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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 320 毫秒
1.
新时期高校工会工作存在着许多困难和问题。高校各级工会要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领工会工作全局,抢抓机遇,充分发挥工会特有的群众工作的优势,以学校中心工作为根本,以建设和谐校园为主线,以推进学校民主政治建设为重点,以工会特色活动为平台,以加强工会自身建设为着力点,认真抓好贯彻落实中国工会十五大精神,推动高校工会工作创新发展。  相似文献   

2.
正近日,北京市教育工会主席张锦一行到北京交通大学走访调研,就工会工作进行交流。北京交通大学党委书记曹国永、副校长孙守光出席了调研活动。曹国永对张锦一行表示热烈欢迎,他表示,学校党委高度重视工会工作,学校工会在推进学校民主办学、维护教职工权益等方面发挥了积极作用,今后学校党委将以教工委工会工作意见为指导,继续支持工会工作。孙守光介绍了学校和教职工队伍的基本情况,重点介绍了工会在学校日常工作当中承担的重点、难点任务。校工会常务副主席  相似文献   

3.
工会如何在新时期学校的改革与发展中发挥桥梁和纽带作用,更好地为广大会员服务;工会工作怎样才能与时俱进、开拓创新,为此华北电力大学(北京)工会开展了一次面向广大会员的“工会工作需求”调查问卷活动。  相似文献   

4.
张瑜 《工会博览》2010,(13):19-20
发挥工会“大学校”作用,是党中央对工会工作提出的新要求,是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设,是强化新时期工会女职工工作的需要,也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程,联系首都工会女职工工作实践历程,探讨女职工素质工程建设的重要性。  相似文献   

5.
一凡 《工会博览》2004,(14):1-1
前不久,北京市工会十一大胜利闭幕。这次大会,认真总结了市工会十大以来首都工人运动和工会工作的基本经验,研究确定了今后五年工会工作的指导思想和目标任务,选举产生了新一届市总工会领导机构。大会指出,要以与时俱进、求真务实的精神,开创工会工作的新局面,团结动员全市职工为实现“新北京、新奥运”的各项目标而努力奋斗。  相似文献   

6.
王莹 《工会博览》2014,(19):75-75
近日,京粮集团工会举办了《学习贯彻市委工会工作会和市工会十三大会议精神》公益大讲堂.市总工会副主席张青山出席,直属各单位工会主席、工会干部、职工代表近200人参加。张青山就北京市工会工作会议和工会第十三次代表大会召开的背景、会议情况等七个方面为大家进行了深入浅出的辅导。  相似文献   

7.
随着中国工会十五大的召开和北京市委《关于加强和改进工会工作的意见》的出台,工会工作站在了新的历史起点上。面对当前崭新的、复杂的经济社会发展形势,打造服务型工会成为工会工作史上的重要课题。服务型工会建设,是发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用的根本要求,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然选择。服务型工会建设的根本目的是进一步提高工会为经济社会发展服务、为职工群众服务的能力和水平。本文旨在通过对什么是服务型工会、为什么要打造服务型工会及如何打造服务型工会三方面内容的论述,阐明打造服务型工会是建设中国特色社会主义工会的本质要求。  相似文献   

8.
王鹏 《工会博览》2008,(1):10-11
近年来,顺义区委领导高度重视工会工作,把依靠工人阶级、发挥工会作用作为顺义和谐发展的重要保证,并把加强和改善党对工会工作领导的重点放在为工会工作创造良好的环境上,进一步推动了工会工作的创新发展。为此,本刊记者采访了中共顺义区委副书记李长友。  相似文献   

9.
张威 《工会博览》2014,(28):49-49
9月18日下午,北京市教育工会召开区县教育工会工作会,部署开展特殊教育学校教师工作与生活状况调研工作,交流近期工作。会议分两个阶段进行。首先。市总工会女职工部部长张秀萍就市教育工会和市总女职工部联合开展调研工作的情况进行了简要说明。  相似文献   

10.
王彦 《工会博览》2009,(1):33-34
新时期企业发展中如何开展工会的创新发展工作,是当前工会存在的重点问题,面对新的形势和任务,工会只有牢固树立新观念,通过积极主动的工作,变挑战为机遇,确定好工作立足点,寻求好维权结合点,探索好发展新亮点,才能开创工会工作新局面。文章在针对新时期企业工会建设面临的问题展开讨论的同时,提出了完善新时期企业工会建设的创新机制,并对新时期工会工作人员的应具备的素质提出了合理的建议。  相似文献   

11.
韩传荣 《工会博览》2014,(28):29-30
当前,工会组织无论在事业单位还是企业单位都扮演着越来越重要的角色,人们对工会工作的印象也从过去的片面与偏见逐步扭转过来,意识到了工会对一方的作用和意义,然而,组织维权、困难帮扶、生产宣教、女工工作、文体活动等工作作为工会工作的主要职能正遭遇着形式主义的发展瓶颈,治标不治本的工作效果依然占据工会作用的主要比重,因此,工会工作深入改革已成为当前工会发展的趋势,找出工会创新工作的新方向势在必行。  相似文献   

12.
韩志强 《工会博览》2004,(14):34-34
日前,北京市工会十一大闭幕后,北京铁路分局工会召开了由分局工会常委和15名市工会十一大代表参加的座谈会。在座谈会上,大家学习了阳安江同志的工作报告,畅谈了心得体会,一致认为,北京市工会十一大提出的指导思想和基本原则,为分局工会工作指明了方向,提出了更高的要求。大家结合工会工作面临的新机遇、新挑战,结合铁道部党组提出的实现铁路跨越式发展的总体思路,结合分局“四确保、三实现”的工作目标,结合分局职工队伍的思想状况,讨论了当前要做好三个方面工作:  相似文献   

13.
理论是行动的先锋,工会理论研究是工会工作发展和创新的基础。全国人大常委会副委员长王兆国同志在全国工会领导干部理论研讨会上的讲话,主题鲜明、全面、深刻、系统。精辟地阐述了改革开放以来不断丰富发展的工会理论体系,为新时期的工会工作提供了绝有力的理论指导。笔者认为,创新工会工作实践,必须树立四个意识,即以旗帜意识把握方向,以支柱意识抓好重点,以民主意识落实宗旨,以创新意识破解难题,切实用新理论新观点,解决工会工作“走什么路,怎么走”两大问题。  相似文献   

14.
潘文华 《工会博览》2009,(11):24-24
近年来,冀中能源峰峰集团小屯矿工会以党的十七大和中国工会十五大精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕冀中能源峰峰集团工会提出的建设“特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会”工作目标,结合煤炭行业特点和本矿具体情况,坚持用理论创新推动工会工作创新,积极探索新形势下工会工作的途径与方法,取得了每年一个新台阶的可喜成绩,2008年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号,2009年又被中华全国总工会和国家安全监督总局授予“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”荣誉称号。  相似文献   

15.
北京市总工会成立60年来,全市各级工会组织围绕中心,服务大局,团结带领广大会员职工发挥工人阶级主力军作用,为首都经济社会发展作出了重要贡献。特别是在新的历史时期,根据中国工会十五大、北京市工会工作会议和市工会十二大会议精神,北京市总工会出台了“1+6”文件,大力推进六项重点工作,全力构建服务型工会,充分发挥了工会枢纽型社会组织的作用。在北京市总工会成立60周年这样一个历史新起点上,就首都工会如何进一步推进服务型工会建设,继往开来,开创工会工作新局面等问题,记者专访了市总工会党组书记、副主席韩子荣。  相似文献   

16.
王楠 《工会博览》2023,(24):33-34
<正>习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调,健全联系广泛、服务职工的工会工作体系,努力提高工会工作能力和水平。科研单位工会要以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为根本遵循,紧贴科研人员特点,通过抓住“机制、创新、人才”三个要素,积极采取具体举措贯彻落实构建联系广泛、服务群众的群团工作体系目标,促进工会工作与中心工作有机衔接,积极探索科研单位工会体系建设的有效途径。  相似文献   

17.
王进 《工会博览》2008,(10):55-55
日前,中铁电气化局集团工会在北京召开了一届三次全委会议。会议回顾总结了2007年工会工作,分析了工会工作面临的形势和任务,研究部署了2008年工会工作。  相似文献   

18.
《工会博览》2008,(1):8-9
2007年初,市总工会召开了区县系统工会工作会议,主要就建立工会服务站,聘用势的保障协会管员等工作进行了部署。目前,工会服务站建设工作发展势头良好,范围已几乎遍布18个区委及经济技术开发区。 工会服务站的建立,有力地推动了以街道(乡镇)和社区(村镇)为基础的工会服务体系建设,扩大了工会工作的覆盖面,提高了工会组织的战斗力。通过将工会维权服务载体前移,有效地提高工会服务效能。  相似文献   

19.
简讯     
《工会博览》2008,(10):26-26
近日,朝阳区总工会召开街乡工会重点工作布置会,区总工会主席王玉英、副主席周岐出席会议,并分别在讲话中传达了奥运之年市总的主要任务和区委、区政府对工会工作的要求,围绕工会重点工作深入分析了工会工作当前面临的形势,特别是《劳动合同法》实施后工会工作的机遇,并就如何把握好今年的重点任务提出了具体的指导意见。  相似文献   

20.
新的时期企业工会工作的环境与对象都发生了极大地变化,如果工会依然沿用过去的工作方法,必然会导致一系列的问题。本文通过分析目前企业工会工作中存在的问题,阐述了工会对现代企业管理带来的促进作用,并在此基础上提出新时期企业工会工作具体策略,以期为促进企业劳资关系的和谐融洽做出有益探索。  相似文献   

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