永济市法院:管好“八小时以外” 增强干警“免疫力”

为预防干警八小时以外出现违法违纪行为，永济市法院采取有力措施，将监督管理向干警的生活圈、社会圈延伸。他们制定了《法院干警八小时以外涉及廉政、纠风问题报告制度》，该制度要求干警做到：院内院外一个样，工作时间以内和工作时间以外一个样；工作时间以内是法官，工作时间以外也必须以人民法官的良好形象来约束自己。该制度规定：法院干警不准涉足色情场所，不准接受色情“服务”；不准法官在家中或其它场合讨论涉及案件的有关问题；不得违反“四条禁令”，参加公款支付的超标准宴请和高消费娱乐活动，不得参加当事人及其代理人的宴…     

维护司法的公平正义

<正>在法院工作20多年,我从书记员成长为一名法官,把青春和热血都献给了审判事业。虽然有过心酸,有过困惑,有过艰辛,有过坎坷,但收获更多的还是做一名人民法官的快乐。正是我们的付出,才有了矛盾的化解、亲情的弥合、社会的平安、百姓的安居乐业!这些年,我审理和参加合议庭审结的案件2400多件,组织上对我的工作给予了充分肯定,先后被授予"全国优秀法官""全国法院办案标兵""全国巾帼建功标兵""全省人民满意政法干警     

从严整顿队伍推行审务公开

1999年4月8日上午，庄严的国徽悬挂在榆树法院新法庭会场的中央，全院1觎多名干警齐刷刷地集合在一起参加教育整顿动员暨公仆处理违纪干警大会，由此，拉开了榆树市法院教育整顿工作的序幕。法院党组动了真格的，不讲情面不护短，针对群众反映的裁决不公、久审不结、执行不力等5个方面问题，宣布了教育整顿工作方案及详细的整顿措施。院党组书记、院长高洪友严肃地要求全院干警正确处理好做法官与做人的关系、事业与金钱的关系，要正己修身，防微杜渐，廉洁自律，艰苦奋斗，爱岗敬业，争做人民满意的干警。接着，大会对违纪超假、纪律松懈、…     

亮点频现的屯溪党建

近年来,黄山市屯溪区紧紧围绕先进性建设和执政能力建设两条主线,坚持常规工作讲规范、重点工作求创新、难点工作抓突破,在服务中心、服务大局中不断打造党建工作新亮点。党员教育——集中培训党员干部1600多人次。去年以来,共举办新农村建设、行政与经济管理、社区党建、非公企业党建等各类专题培训班10多期,培训干部1300多人次;选派30余名干部赴江浙沪地区挂职锻炼;310名科级以上干部注册"干部在线学习城"参加学习教育;在全区75个基层党组织中启动了现代远程教育"电视上网"工程。阵地建设——新建村级综合服务大楼近2万平方米。2006年,区委、区政府将基层组织阵地建设作为"为民办实     

他是俺们的贴心人——记兵团法院工会干部刘建华

在新疆高级法院兵团分院流传着这样一句话:有心里话找刘建华说,有难事要找刘建华办。刘建华是兵团分院机关一名普通兼职工会干部,他有着一颗助人为乐的心,谁家有困难刘建华会主动帮他们去解决,遇到心烦事干警们都愿意找刘建华去诉说……工会干部就是咱的娘家人法院建工会是一件新鲜事,可工会干部刘建华热心为大伙办实事却受到了广大干警们的称赞,称他是干警的娘家人。过去法院开展文体活动较少,由于法官年龄偏大,长期伏案工作,身体健康每况愈下,这是分院领导非常头痛的一件事。自从有了工会组织,刘建华忙开了,他在领导那磨嘴皮子,想方设法筹…     

加强法官培训 促进法官职业化建设

8月5日，西宁市中级人民法院举办辽宁法院支援西宁法官培训工作总结暨以“法官培训与法官职业化”为主题的第二期“法官论坛”。此次培训工作围绕法官培训与法官职业化建设开展了研讨活动，分析了西宁市法官培训工作中存在的困难和问题，交流了情况和经验。     

全国优秀法官詹红荔

福建省南平市延平区法院少年庭庭长詹红荔,9年来共审结涉及未成年人刑事案件近500件,其中无一重审、无一错案、无一投诉、无一上访。在她的帮助下,300多名失足少年重返课堂或顺利升学,70多人找到工作。詹红荔先后获得"全国优秀法官"、"全国模范法官"、"全国政法系统优秀党员干警"荣誉称号,荣获"全国道德模范提名奖",被     

湖南桑植县远程教育助推返乡农民工再就业

近期，湖南桑植县利用现代远程教育站点共培训返乡农民工1．8万人次，帮助2400多名返乡农民工实现了再就业。调查摸底早安排。2008年11月，桑植县委组织部、县远教办及时制定下发了《关于充分利用远程教育平台认真做好返乡农民工服务工作的通知》，     

创新基层法院法官教育培训体系

法官教育培训是吸引和重用人才的一种有效措施。由于法院人力资源培训的规范意识不足、教育培训体系理念欠缺、法官培训的内容设置和具体形式不科学、法官培训的考评监督体系不够完善等,使得法院工作难以有效拓展。因而,创新基层法院法官培训体系应优化法官培训体系管理主体,构建统一的法官培训体系管理制度,提高法官培训体系信息化水平,构建科学的法官培训体系考核机制,力争使培训资源的配置实现收益最大化。     

一名法官对年轻人的善意提醒

正近日,一名在法院工作30年的女法官,因为要参加院里组织的"法官宣誓仪式"发言,委托我对她的发言稿进行校对。这名女法官,我是去年才认识的。她被省委表彰为一等功公务员。单位六百多人,仅她一人。读完她的发言稿后,我无比汗颜。女法官1985年参加工作,从打字员起步,从自学法律开始,历经办公室、执行庭、行政庭、刑庭、民二庭、立案庭等不同部门岗位,办     

村民的贴心人——记优秀退休干部马德义

上世纪60年代初．马德义毕业于西北民院法律系。他毕业后分配在外省法院工作。1975年，他调回家乡，在循化县白庄乡法庭、街子法庭先后任庭长．直到退休。他40年如一日的敬业精神．为同事所称赞，百姓所感念：大家称他是一位闲不住的人，是一位跟群众贴心的好法官。他在办案中从不拖拉，经常是白天工作．晚上写材料。基层法庭条件艰苦，没有交通工具，只能用“两条腿”办案．他走遍了辖区的山沟村社．以个人的行为带动着身边的干警。为了方便当事人。1987年的冬天，他和两名干警徒步前往距法庭30里之遥的孟达乡处理一起婚姻案件，在途中搭乘一辆手扶拖拉机，因路况极差，手扶拖拉机不慎摔下10多米深的悬崖．造成了他右腿重伤，组织和领导多次劝他休息．他就是不听，坚持上班。他除了办案，还热心指导村民调解工作，及时送法上门，辅导和培训调解委员。     

与"人民满意"结缘——记辉南县人民法院院长王伦

大家都说王伦与"人民满意"有缘。 的确,自1977年参加法院工作以来,他 获得了很多的荣誉。2000年12月,他到 辉南县人民法院任院长。辉南县法院在 他的带领下,2001年被吉林省政法委、 省法院命名为"人民满意法院",他本人 被评为"人民满意法官"。短短五年时间, 他交出了一份让人民满意的答卷。 而今迈步从头越 到辉南法院工作,王伦深感责任重 大,他决心勇挑重担,带领辉南法院再创 辉煌。     

风起于青萍之末——固原市生态移民社会管理实践探索

2013年3月7日,原州区法院女法官、女干警深入头营镇泉港移民新村,为生态移民群众送政策、普法律、维权益。20多名女法官、女干警深入生态移民群众家中通过以案说法的形式,对发生在身边的邻里纠纷、家庭暴力、婚姻纠纷、拖欠劳动报酬等典型案例进行剖析,告诉生态移民如果在生活中遇到这些情况,该如何通过法律维护自己的合法权益。     

郧县为新农村建设助推

近年来，湖北省郧县积极发挥教育在经济社会发展中的优势，大力实施六项工程，主动服务新农村建设，为农村提供强有力的智力支持和人才保障。 一是远程教育“富腑”工程。去年以来，郧县投资近900万元实施农村中小学现代远程教育工程，建成了远程教育项日学校434所，共组织农民学习培训达300余场次、2万余人次，提供致富信息近千条。     

人民满意的好法官——记第五届青海十大杰出青年、青海省高级人民法院青年法官韩幸生

韩幸生是青海省高级人民法院刑事审判庭一名年轻的审判长，从事刑事审判工作10多年来，他以严谨的工作态度和默默奉献的实干精神，经受住了权与法、情与法、钱与法的考验，展现了高原人民法官高尚的职业道德情操和人格魅力，连续多年被评为省法院先进工作者、优秀共产党员、办案能手。1997年、1998年，他分别荣立个人三等功、二等功；1999年被评为全省法院“人民满意的好法官”；     

励精图治创佳绩──长春市绿园区人民法院改革发展侧记

绿园区人民法院是１９９５年９月１日伴随长春市行政区划依法变更成立的，辖区面积为２８０．６０平方公里，人口５５万。现有干警１２８名、庭室科１５个、年受理各类案件５０００余件。几年来，该院围绕“做让党放心法官、建人民满意法院”的工作目标和建院宗旨，以维护社会稳定和促进经济建设为己任、以确保司法公正为主线、以科学管理为手段、以改革为动力、以提高队伍素质和案件质量为标准，全面开展各项工作。在队伍建设和法院管理方面提出“构筑干警素质教育工程大厦”和“架构科学的规范网络”，在思想政治工作和审判方式改革、法院…     

情注大山──兴义市人民法院扶贫活动纪事

崎岖不平的乡村公路上，一辆有着醒目的“法院”二字的警车巅簸而行，引来许多村民惊疑的眼神：是谁犯案了？1994年5月9日上午发生在兴义市万屯镇大山村的这一幕，至今仍留在当地村民的脑海里。如今，他们对法院车辆的来来去去已不足为怪。他们已熟悉了这些车辆以及这些车的乘坐者──兴义市人民法院的法官们，见到车来就上前打招呼。同样，大山人的喜怒哀乐无不时刻牵动着兴义市法院150名干警的心：大山遭天灾，法官们及时捐资救灾；大山遇人祸，法官们送医送药；追肥季节，法院送化肥来了；逢年过节，法官们走村串户，嘘寒问暖……三年来…     

促进司法公正高效 做好思想政治工作

四年前,福泉市法院个别干警曾因严重违法违纪被中央电视台《焦点访谈》曝光,单位形象严重受损。1998年,新一任院领导班子产生后,认真总结经验教训,立足福泉法院的实际,以教育整顿为契机,狠抓外树形象,内强素质工作和认真开展“争创人民满意的好法院,争当人民满意的好法官”活动。两年多来,我们重振旗鼓。忍辱负重,卧薪尝胆,把压力变成动力,重塑了人民法院公正廉洁、文明高效     

农二师法院女干警学有榜样

2月16日,农二师法院妇女联合会召开学习全国模范法官刘飒同志先进事迹座谈会,全体女干警参加了会议。刘飒同志是农二师中级人民法院审判委员会委员、刑事审判庭庭长、共产党员,她以自己出色的审判业绩,赢得了当事人的信赖和尊重,用实际行动捍卫了司法的公正和法律的尊严,受到人们的普遍赞誉     

丰富载体 创新机制 拓宽创先争优新领域

银川市兴庆区人民法院承担着自治区法院八分之一、银川市法院三分之一的审判任务。兴庆区法院在创先争优活动中,引导党员干警努力践行"忠诚、为民、公正、廉洁"的政法干警核心价值观,发挥了党员干警在服务群众、公正司法中的先锋模范作用,推动了法院整体工作科学发展。先后荣获全国创先争优先进基层党组织等6项国家荣誉,创建学习型党组织先进集体等53项兴庆区、银川市、自治区级荣誉,有54名党员受到各级表彰奖励。2012年,该院又被自治区高级法院