强化对国有企业领导干部监督的对策

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。要按照“三个代表”抓党的建设,推进党的思想建设、政治建设、组织建设和党风廉政建设,这是提高各级领导干部领导水平和执政水平,增强拒腐防变能力的强大思想武器。为实践“三个代表”的要求,搞好党风廉政建设,针对国有企业领导干部权力监督方面存在的问题,本文提出以下几项对策。———必须加大上级对下级的监督力度。上级对下级的监督是最有力最有效的监督。因为上级领导机关对下属企业领导干部有管理权力、干部任免权力,所以必须采取有效措施,把上级对下…     

切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督

如何对主要领导干部进行有效监督，一直是困扰我们的一个难点问题。“难”就难在少数主要领导干部的自律意识淡薄，不愿接受监督；上级组织重使用轻管理，疏于监督；同级班子成员碍于情面，不愿监督；下级怕打击报复，不敢监督；有些监督制度不完善，不利于监督，等等。 第一，以思想教育为基础，强化自我监督。加强思想教育，提高领导干部特别是主要领导干部的思想政治素质，增强他们接受监督的自觉性，是干部监督工作的一项重要内容，也是做好监督工作的基础。从严治党，要对领导干部特别是主要领导干部严格教育、严格要求，增强他们自我…     

需解决党内监督存在的认识误区

正党的十八大以来,党中央着力强化党内监督,不断创新机制、完善制度。但一些党员干部在党内监督方面仍然存在认识误区,需要加以解决。误区一:过分强调民主监督,忽视组织监督民主监督指党员对党组织和领导干部、下级对上级的监督,组织监督指上级对下级、组织对个人的监督。一些同志片     

地方高校领导干部监督工作存在的问题与对策研究

本文从地方高校领导干部监督工作存在的问题入手,指出目前地方高校领导干部的上级监督、同级监督和下级监督都存在着不到位的问题,并从三个方面提出了对策,即建立科学有效的监督法规制度、建立相对独立的监督机构、建立完善的监督机制。     

加强对"一把手"监督的思考

当前"一把手"违纪违法的主要原因是:上级监督不到位;同级监督和专门机关的监督软弱无力;群众监督无法得到落实;制度不规范、不完备.加强对"一把手"监督的对策建议是:加大上级对下级监督的力度;完善集体领导和分工负责制,强化领导班子内部的监督制约;要加强专门监督机关监督的力度;加大信息公开力度,试行领导干部财产申报制度;加强群众和媒体的监督.     

报刊博览

中央加大监督“一把手”的力度 据中组部干部监督局的负责人介绍，当前，各地正在按照中央的要求，进一步加强对广大领导干部特别是“一把手”的党性党风党纪教育。上级党组织和领导干部要认真履行对下级领导干部特别是“一把手”的教育、管理和监督的职责。要建立健全谈心制度、谈话诫勉制度、回复组织函询制度，中央纪委和中组部将联合派出巡视组，重点对省部级党政领导班子特别是“一把手”执行党的路线方针政策和廉政勤政情况进行监督检查。 要加强领导班子内部的监督，特别是围绕重大决策、重大干部任免、重要建设项目安排和大额度资金…     

加强领导干部监督工作的思考

正落实党的十八大提出的"健全干部管理体制、从严管理监督干部"要求,需要从监督范围、监督重点、监督方式等方面,多管齐下,相互补充,形成合力。当前,领导干部监督工作存在一些突出问题。一是监督管理意识不强。少数领导干部认为监督是对自己的不信任和干工作的"绊脚石",听不进批评和反对意见;个别单位监督职能部门主动开展监督的积极性和主动性不高;领导干部监督工作面临"上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难"的"监督困局"。二是监督制度不到位。面对新形势、新任务、新要求,有的监督制度过于原则和笼统,缺乏全面性、规范性和系统性;对     

《条例》呈现出五大亮点

正《条例》认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持问题导向,总结实践经验,围绕理论、思想、制度构建体系,围绕权力、责任、担当设计制度,强化上级党组织对下级党组织和党员、领导干部的监督,力求责任清晰、主体明确、制度管用、行之有效。主要呈现出五大亮点:     

谈领导干部的同级监督

领导干部的同级监督,是指领导班子内部成员相互间遵照党的原则,对各自在行使职权和执行党的路线、方针、政策和完成各项任务时的作风、言论、行为的互相监察和督促.对一个班子、一个领导干部来说,监督是多方面的:有上级的、下级的、群众的、纪律和法律的等.本文试图就同级监督谈点浅见.领导干部的同级监督对于加强领导班子的思想作风建设,有着特殊的重要意义.主要表现在:其一、领导干部的同级监督,是解决领导班子内部矛盾的客观需要.毛译东同志曾经告诫我们:"党内不同思想的对立和斗争是经常发生的,这是社会的阶级矛盾和新旧     

切实加强对领导干部的日常管理和监督

对领导干部的日常管理和监督是党要管党、落实"三个代表"的基本要求,是强化党内监督的需要.要按照干部管理权限,加强上级党组织、组织部门、纪检监察机关和同级党组织的监督,把干部的管理和监督落实到具体工作中.     

百姓生活迈向休闲时代

据中组部于部监督局的负责人介绍，当前，各地正在按照中央的要求，进一步加强对广大领导干部特别是“一把手”的党性党风党纪教育。上级党组织和领导于部要认真履行对下级领导于部特别是“一把手”的教育、管理和监督的职责。要建立健全谈心制度、谈话诫勉制度、回复组织函询制度，中央纪委和中央组织部将联合派出巡视组，重点对省部级党政领导班子特别是“一把手”执行党的路线方针政策和廉政勤政情况进行监督检查。     

浅谈一把手在贯彻民主集中制中的作用

全面贯彻执行民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与领导班子成员之间的关系,加强党的团结,是这次“三讲”教育的一个基本要求。实践证明,能否贯彻民主集中制,与一把手关系极大。当前,要按照中央的要求,在领导干部中以整风精神深入开展“三讲”教育,全面贯彻执行民主集中制,一把手必须带头防止和纠正违反民主集中制的思想和行为。     

对建立健全县以上领导干部管理监督机制的调查与思考

在继续推进社会主义民主政治建设、保障改革开放总方针贯彻执行过程中,加强对县以上领导干部的管理监督,是保证党和国家的根本利益、铲除官僚主义、提高行政效率的需要。建党以来,特别是党的十一届三中全会以来,我们虽然在干部管理监督工作上积累了丰富的经验,形成了一套行之有效的方法,但是随着我国政治、经济体制改革的不断深化,现行干部管理监督工作在体制、机制和制度等方面的不适应性日渐突出。不久前,中共昆明市委组织部课题组进行了问卷调查,调查显示,目前对县以上领导干部管理监督存在的问题:一是部分领导干部思想政治素质不高,极少数领导干部政治信仰不坚定,部分领导干部从政品德令人担忧;二是现行领导     

加强党内监督,促进党风建设

加强党内监督,是搞好党的建设的一个十分重要的问题。党的十二届六中全会《决议》要求全党,“必须努力改革和完善党的组织制度和工作制度,严格执行党的纪律,建立和健全党内监督制度和人民监督制度,使各级领导干部得到有效的监督。”加强党内监督,增强每个党员党内监督意识,对于增强党员特别是党员领导干部的党性和组织纪律观念,树立全心全意为人民服务的思想,端正党风,做一个自觉的共产主义战士有着十分重要的意义。     

对领导干部一定要严格监督——学习邓小平同志关于党内监督的思想

江泽民同志最近强调,治国必先治党,治党务必从严。从严治党的一个关键环节,是要加强对领导干部的监督。当前,进一步深入学习邓小平同志的党内监督思想,增强领导干部接受监督的自觉性,进而在党内形成对领导干部有效的监督制约机制,这是从源头上治理腐败、加强党的建设的当务之急,也是保证党的事业兴旺发达和国家长治久安的治本之策。 邓小平同志关于党内监督思想的一个重要内容,是强调对领导干部要严格要求,严格管理,严格监督。他说:“党要管党,一管党员,二管干部。对执政党来说,党要管党,最关键的是干部问题”。(《邓小平文选》第1卷第328页)强调对领导干部进行严格要求、管理和监督,这是由党的领导干部的地位和作用决定的。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们党是执政党,党的各级领导干部特     

纪委负责人同下级党政主要领导谈话应注意把握的几个问题

实行纪委负责人同下级党政主要领导谈话制度，是纪委发挥职能作用，加强对领导干部行使权力进行有效监督的重要途径。实践中，应注意把握以下几点：     

以有效监督把"关键少数"管住用好

《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)是我们党针对"一把手"和领导班子监督制定的首个专门文件。《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,明确了加强对"一把手"和领导班子监督的指导思想、总体要求、重点任务,围绕加强对"一把手"的监督、同级领导班子监督、对下级领导班子的监督,对各级党委(党组)、纪检机关、党的工作机关以及领导干部特别是"一把手"和领导班子其他成员分别提出具体要求,明确职责任务,健全制度机制,形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。     

内部监督难在哪里

重视和加强内部监督,是保证党的路线、方针、政策正确贯彻执行,维护党纪政纪的一个重要环节,但是,在具体实践中,内部监督却表现得十分软弱,硬不起来,这主要受制于如下一些主客观因素:不敢监督。下级对上级不敢大胆监督,怕影响前途;上级对下级不敢严格监督,怕失去选票;同级之间不敢监督,怕伤了情面。不要监督。有些同志认为,某些工作机密性强,不能监督;也有个别领导干部,开会讲话鼓励监督,欢迎大家批评,但实际上是“叶公好龙”,对监督有一种逆反心理,认为谁监督我,就是跟我过不去,轻则强词辩解,遮羞掩饰,重则打击报复,给“小鞋”穿,不愿接受…     

谈垂直管理体制下的干部监督工作

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“加强对权力的制约和监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制……要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督”。认真贯彻党的十六大精神，加强领导干部的监督工作，是各级党委面临的一个重要课题。实行干部垂直管理的部门，多是国家的经济命脉或者重要的执法机关，如金融、税务、海关、工商等。这些系统的各级领导干部手中掌握着重要的权力，加强干部监督工作更是十分必要。一、垂直管理体制下干部监督工作的特点干部监督，就是对领导干部贯彻执行党的路线方针政策、依法履行…     

中共天水市委副书记、市纪委书记宋敬国:进一步强化党组织的监督作用

按照党的十六大的要求各级党组织必须进一步采取实有效的措施，加强对各级导班子和领导干部的监督，力推进党组织监督工作的观创新、工作创新、制度创新和制创新，不断强化党组织的督作用。第一，要进一步统一思认识，把强化党组织的监督到重要位置。各级党组织都有监督领导班子和领导干部职责，要着重从三个方面统思想，提高认识。一是要从深学习领会党的十六大精神和央关于加强党的建设、加强腐倡廉工作的要求来提高识。二是要从分析一些领导部违法违纪的案例来提高识。三是要从明确纪检监察门在干部监督中的特殊地位作用来提高认识。第二…