党建手机报让沟通成为一种力量——浙江海正集团党建工作创新纪实

首家企业党建手机报开通 7月6日，星期二，已经是晚上8点，王若松还埋头在集团公司的党委办公桌前。身为浙江海正集团有限公司党群工作部总监的他，正和党办同志们人为明天即将召开的一年一度集团党建工作会议做最后的准备。“明天的党建手机报第一次露脸，必须保证万无一失。”王对同事们说。     

推动企业党建工作创新模式探讨

企业需不断加强和推进党建工作,其是推进党的建设的伟大工程,巩固党的执政地位的需求.如今在新形势下,企业党建工作需要做到与时俱进,不断创新,探索出符合企业自身发展和时代需求的党建工作模式.本文在探讨了企业党建工作创新的重要性和必要性的前提下,并结合其存在的一些问题,提出了几点推动企业党建工作的创新模式.     

着力推进基层党建创新发展

近年来．上海市杨浦区五角场镇党委以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线．以贯彻落实科学发展观为重点．按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署．在继承和创新中推进了基层党建工作的科学发展．进一步树立了党建工作的公信度和影响力．实现了基层党建工作的新发展。     

以建立和完善党建工作目标责任制为重点 不断提高机关党建工作水平

为贯彻落实好中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神，在市级机关工委的领导下，我们结合本局实际，以“加强三项工作、建立三个机制”为重点，进一步改进和完善党建工作目标责任制，初步形成了“责任明确、上下联动、齐抓共管、协同推进”的机关党建工作格局，有力促进了机关党建工作制度化、规范化、目标化建设。     

以创新精神做好老干部党建工作

2007年，国管局离退休干部局党委在局党组的正确领导下，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局，准确把握老干部的愿望和需求，做好老干部党建工作，取得了积极成果。     

创新机关党建 服务水务发展

崇明水务局党委坚持机关党建服从服务于“崇明水务科学发展”这个中心，自觉把机关党建工作放到这个大局中去谋划、部署和推进。     

东航集团公司 提出2008年党建思想政治工作的主要任务和措施

日前，东航集团在上海召开2008年党建工作会议，传达全国组织工作会议和全国宣传思想工作会议主要精神，提出在党的十七大精神指引下，努力加强和创新东航集团公司党建思想政治工作的工作思路和今年主要任务和措施，特别是在围绕“加强班子建设、促进和谐发展、彰显党员作用、夯实党建基础、服务党员群众”五个方面。更加突出改革创新，更加突出和谐稳定，更加突出求真务实。     

重实效 求创新 切实加强党建理论研究

近年来，市检察院直属机关党委着眼以理论创新推动工作创新，紧密结合检察职能，切实加强党建理论研究．连续两年荣获上海市机关党建暨思想政治工作研究会颁发的党建研究优秀组织奖。自2005年以来，我院报送市级机关的党建理论研究论文61篇，有7篇获得了三等奖以上奖励，一批机关党建调研成果．成为长效机制应用于党的建设。     

融入企业中心 推进党建工作创新

襄樊北机务段党委认真学习贯彻《铁路企业党支部建设纲要》精神，按照适应新的管理架构的要求，积极推进党建工作创新，继在两运用车间设置班组（指导组）党支部后，又在全段生产车间科学合理地设置班组党支部，不仅消除了管理夹层，实现了党支部设置与同级行政组织相对应，也使班组党支部在最关键的环节、最前沿的阵地充分发挥战斗堡垒作用，促进了党建工作与中心工作同步协调、合拍共振。     

一流党建靠一流机制——张江园区夯实园区党建创新实验基地

张江园区综合党委2000年成立，2003年被确立为“党建工作创新综合试验基地”。确定了“二靠一凝聚”的指导思想：即一流园区靠一流党建；一流党建靠一流机制，一流机制要凝聚一流人才。几年来，园区综合党委通过“基地”承担多项全国、全市和新区党建工作创新试点课题，进一步夯实了园区“两新”党建工作基础。目前，基本实现了园区“两新”组织全覆盖，新党员在新群体中不断发展，高端人才纷纷向党组织靠拢，党组织和党员普遍受到园区企业的青睐，形成了园区高科技企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、良性互动，高科技人才纷纷向张江集聚，自主创新科技成果不断涌现的新局面。目前，园区综合党委下属党组织169个，管理的党员4100多名，党员平均年龄32岁，平均党龄为7年，其中35岁以下青年党员占总数的90％；大专以上学历的占98．5％；90％活跃在“两新”组织技术研发和科研管理一线，发挥着骨干作用。     

开发区党建工作的创新和实践

浦东新区开发区企业党组织着眼于提高党的工作有效性，着眼于党建工作与时俱进的精神，着眼于适应基层党的工作社会化、党务工作专业化，党内生活民主化的发展趋势，在重点探索创新党建理念基础上，精心设计和运用了适应新时期企业党建工作的方法和载体。     

“两新”组织党建模式探析

在"两新"组织蓬勃发展的情况下,党建工作如何覆盖新经济领域和新社会阶层,已成为中国共产党面临的紧迫任务。楼宇党建是"两新"组织党建工作的新范式,建立楼宇党委和党支部是"两新"组织党建的重要载体,创新以服务为重点的活动方式是"两新"组织党建的有效模式。     

擎起党建工作五面旗

重庆市南川监狱党委在上级党委的正确领导下，以科学发展观统揽各项工作，认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚持“抓班子、带队伍、促发展”的思路，狠抓党建目标管理，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，在党建工作上擎起五面旗帜。     

学校党建如何创新

党的十八大报告指出，要“全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”学校党建是基层党建的重要组成部分，应充分发挥学校党建在推动学校发展中的重要作用。能否推动教学、科研等中心工作上水平，是检验学校党建工作实际价值的最重要、     

浅析新形势下企业党建工作模式的创新

在新形势下,积极适应现代企业制度的要求,实现国有企业党建工作体制机制和制度的创新,对于保持国企党组织和党员的先进性,进一步巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础,不断增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。     

“六项机制”落实党建工作责任制

江苏省江阴市进一步明确和落实党委抓基层党建工作的责任，不断加强和改进基层组织建设，推出了“六项机制”落实基层党建工作责任制。     

文化辉映党旗红——中国铝业广西分公司党建文化创新纪实

文化管理是企业管理的最高境界。如何融文化于党建，为党建管理插上文化的翅膀，以文化的方式和神韵，延续或跨越国有企业党建工作的传统和优势，打造新时期企业党建工作的新理念、新模式、新局面，是中国铝业广西分公司（以下简称：平果铝）党委全力破解的现实命题。     

着力推动铁路企业党校党建工作高质量发展

中国国家铁路集团有限公司董事长、党组书记陆东福在全路党建工作会上强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业基层党组织建设的重要论述,在全路树立大抓基层的鲜明导向,进一步夯实国铁企业党建工作高质量发展的根基,并就加强站段党委书记队伍建设提出了具体要求。铁路党校要做好新时代党建工作,必须认真学习贯彻全路党建工作会议精神,按照新时代党的建设总要求,以高质量党建推动党校高质量发展。     

构建长效机制推动党建工作不断改进创新

长期以来，天保控股公司党委立足企业实际．以学习实践科学发展观和学习贯彻十八大精神为主线，以党的先进性和纯洁性建设为主题，以践行党的群众路线为宗旨，坚持机制建设和思想组织建设相结合，根本制度与具体制度建设并重的原则。从突出党委政治核心作用，加强领导班子思想政治建设。发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员素质等方面着手，初步构建起具有企业自身特色的党建工作制度体系和工作机制，促进了企业持续健康发展。     

创新基层党建实践 推动碧溪科学发展

改革开放以来，碧溪人民闯出“碧溪之路”，并在实践中持续探索发展，不断丰富发展内涵，使“碧溪之路”越走越宽广。其中一个重要保证，是碧溪镇历届党委班子，都能专心致志抓党建，凝心聚力谋发展，用党建工作的成效保障决策的科学性、执行的高效性，为碧溪改革发展导航、助推。