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正德阳市"五个早安排"夯实乡镇领导班子换届基础今年,德阳市在乡镇领导班子换届工作中,突出"五个早安排",扎实做好换届前期准备工作,着力夯实乡镇领导班子换届基础。调研摸底早安排,以县(市、区)为主体,开展乡镇领导班子分析研判,排查可能干扰选举的工作隐患,做好应对预案,确保底数清、情况明。业务培训早安排,组织召开换届工作培训会,加强相关人员业     

基层动态

隆德县——"三民主"贯穿乡镇换届考核全过程隆德县在乡镇领导班子换届工作中,积极运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法,把扩大民主贯穿于换届的提名、考察和选举工作等关键环节。     

做实两项改革“后半篇”文章

“中新镇下设的13个村(社区)党组织已于今天顺利完成选举,暂无违反村(社区)‘两委’换届纪律情况。”近日,绵阳市三台县村级换届工作正在紧锣密鼓进行中,该县村级换届工作指导组工作人员及时向该县纪委监委党风政风监督室反馈督导情况。乡镇区划和村级建制调整改革后,该县乡镇、建制村分别减少30个、549个,减幅达47.6%、58.9%,通过改革已取得“减量提质”的积极效应。如何继续做好“两项改革”后半篇文章,释放乡村治理巨大效能,抓好村级换届工作是至关重要的一环。     

党代表监督的射阳实践

江苏射阳地处苏北．是农业县．全县共有县级党代表282人．乡镇党代表2238人：过去，党代表的主要行权方式是选举，党代会闭会期间，党代表的作用难以发挥。而与之形成鲜明对比的是，全县170多名纪检人员，却要“盯”着数干名党员干部。     

泸县切实做好党代表推选工作

泸县认真做好党代表推选工作，确保党代表推选质量，保障乡镇党委换届工作顺利进行。广泛拓宽渠道，确保代表来源多样性。采取“个人自荐、群众举荐、组织推荐”党代表人选。对行动不便、外出务工的党员，采取登门走访、电话联系等形式进行宣传，教育引导广大党员积极参与党代表选举工作。     

县级党代表直选的实践探索──以浙江省台州市路桥区为例

党代表选举是党代表任期制的基础,党代表的产生方式、结构比例、代表性等问题是选举过程中所面临的重要问题。台州市路桥区试行的县级党代表直选,其本质特征是竞争性选举,增强了党员的主体意识,有利于党员主体作用的发挥,是完善党代表任期制和改革党内选举制度的有益探索。其探索实践表明,在试点基础上,党代表直选以县级层面为突破口和切入点,通过横向拓展,将对整个党内选举制度的改革和完善产生较为深远的影响。     

选好我们的党代表

从去年下半年以来,全国省、市、县、乡各级党委进行了大规模地集中换届.开好各级党代会和顺利完成换届工作首要的基础性工作,就是选好我们的"代言人"--各级党代会代表.建党85年来,不论是革命战争时期,还是在社会主义现代化建设进程中,"党代表"在广大党员心目中始终具有崇高、神圣的形象和重要影响,但是"党代表"的产生过程对外界来说一直充满了神秘感.为此,我们就代表选举有关问题专门走访了省委组织部有关负责同志.……     

“五到位”做好村“两委”换届工作

2013年村"两委"换届选举工作开展以来,葫芦岛市连山区委在大力加强组织领导和教育宣传工作的基础上,立足抓早、抓实、抓难点、抓细节,使村"两委"换届工作做到"五到位"。一是业务培训到位。连山区采取以会代训的形式对村"两委"换届选举工作领导小组以及区乡指导组全体成员和各乡镇党政分管领导就换届选举中的法律法规、操     

基层信息

正"两学一做" 学习教育在高原西宁市今在乡镇换届工作中,西宁市严格按照省委要求,一以贯之地加强组织领导,不折不扣地执行换届政策,持之以恒地强化风气监督,严格遵循规范程序、严格把关提名人选、严格执行纪律要求,以"筑堤守坝"精神保证实现"三零"目标。截至目前,全市50个乡镇党代会选举中组织提名人选均全票或高票当选,圆满完成乡镇换届选举工作。     

三措并举推动村“两委”新老班子无缝对接

在各地选举产生新一届村"两委"班子之际,凤城市采取措施,促进班子工作交接、干部交心、经验交流,实现新老班子无缝对接。工作交接,新老班子经手明白账。成立由乡镇党政班子成员、驻村指导组、村账镇代管办公     

柳河县积极发挥村“三委”换届监督员作用

<正>柳河县在村"三委"换届工作中,结合基层实际,建立主要由"三老"组成的监督员队伍,在换届工作中全程监督,为换届工作平稳有序开展保驾护航。结合实际,建立监督员队伍。结合地方实际,组成了由退伍老军人、退休老干部(镇级人大代表、党代表)和老党员组成的"三老"监督员队伍,每个行政村的监督员队伍不少于9人。目前,全县15个乡镇、219个行政村,共组建"三老"监督员队伍219个,吸收"三老"人员2356人。     

严肃纪律 确保村“两委”换届风清气正

正葫芦岛市龙港区以加强基层组织建设、促进社会和谐稳定、推进经济和社会全面发展为目标,多措并举,严肃换届纪律,确保村"两委"换届风清气正。强化组织领导,精心周密部署。成立村"两委"换届工作领导小组,下设办公室、宣传报道组、换届纪律组、工作指导组、督导检查组。其中换届纪律组由纪委、检察院、法院、公安局、信访局等部门组成,全程进行换届纪律监督,及时了解掌握换届情况,同时负责     

敦化市全面推行乡镇党代会年会制

敦化市在官地镇召开了"乡镇党代会年会制工作现场观摩会",并下发了《关于实行乡镇党代会年会制的实施方案》,全面启动乡镇党代会年会制工作。敦化市在实施乡镇党代会年会制工作中,从晒工作、找问题、纳良策入手,有效落实了党代表的知情权、参与权、选择权和监督权,发挥了党代表的参谋决策和桥梁作用,为加快推进全市新农村建设步伐提供了坚强的保障。     

党员群众满意是村“两委”换届的最高追求

建平县共有村级党组织260个、农民党员13495名,有村民委员会249个、选民36万人。能否利用换届的契机把一批想干事、能干事、干成事的优秀人才选进村"两委"班子,直接关系到全县农村改革发展稳定的大局。为了推进全县村"两委"换届选举工作顺利进行,在统筹抓好各项工作的同时,我重点调研走访了12个乡镇中28个换届重点、难点村,并在选举日观摩、现场指导了两个村的选举。在调研走访和现场指导过程     

党建在线

潜山县:"七注重"推进乡镇党委换届顺利进行一是注重加强组织领导。成立了以县委书记任组长的换届工作领导小组和由县级党员领导干部为组长的16个乡镇党委换届工作指导     

徽县乡镇党委换届工作顺利推进

日前,徽县乡镇党委换届工作试点伏家镇以无记名投票的方式,一次性差额选举产生了乡镇党委委员、纪委委员,并选举产生了新一届党委和纪委,标志着徽县换届试点工作圆满完成。该县其他乡镇也于近日召开乡镇党委换届工作动员会议,全面启动乡镇党委换届工作。     

对一些地方党代表选举中"潜规则"的深层思考

地方党代表选举主要由两部分组成:第一是"选举会议"代表的选举.第二是党代表的提名和正式选举.但在一些地方,"选举会议"代表的选举基本上是按照"潜规则"进行,党代表的提名和正式选举虽然主要是按"显规则"进行,但"潜规则"仍然起着重要作用.尽管这些"潜规则"的存在有其复杂的历史和现实原因,并在一定程度上不可避免,但"潜规则"的存在表明:一些地方党组织与现代执政党的要求还有距离.在推进党内民主的进程上,与广大党员的要求尚不一致,在改革和完善执政方式方面还需努力."潜规则"存在和运行的危害是多方面的.既损害了党章和党内选举条例的权威性,挫伤了广大党员积极性和信任感,又延误了推进党内民主的大好时机.     

打好提高选人用人公信度关键一仗——全国各地在乡镇党委换届中积极稳妥推进干部人事制度改革

数字阅读:▲全国有9029个乡镇在换届中开展了民意调查,占已换届的96.9%;有429个县在乡镇党委换届中探索实行干部实绩公示。▲已选举产生的9315名乡镇党委书记中,有乡镇、街道工作经历的9112人,占97.8%;有乡镇、街道领导岗位任职经历的8722人,占93.6%。▲完成乡镇党委换届的省区市,已选拔622名村党组织书记、1373名大学生村官、2092名乡镇事业编制人员进班子。     

在落实党员“四权”中提高党代表选举工作质量

当前,党代表选举工作的质量因在选举程序理念、党员主体意识和民主选举制度上存在的缺失而受到影响。提高党代表选举工作质量的基本方向应当是:围绕落实党员“四权”,引入党代表竞选机制,强化选举的后续管理,实现充分体现选举人意志的民主选举。     

党建动态

敦煌市加大基层党建工作创新力度今年,敦煌市继续加大基层党建工作创新力度,推行三项改革试点活动:一是开展村级组织领导体制改革试点。以村“两委”班子换届为契机,在部分人口规模在1000人以下的村推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”,积极探索新形势下村级组织实现党的领导和村民自治协调一致的新体制。二是开展乡镇党代表活动试点。通过充实党代表活动内容,完善党代表活动方式,充分发挥党代表在加强民主管理、民主监督和推动农村经