浅议职工互助合作保险创新工作的思路

创新是社会进步和经济发展的永恒动力。职工互助合作保险创新则是工会组织主动适应社会发展和企业生产建设需要,在企业改制重组中谋求自身发展、履行维护职能的关键所在;只有全面实施互助保险工作创新,才能推进职工互助合作保险工作持续、稳定、健康发展。     

试析政府管理创新与和谐发展

本文主要分析了在贯彻科学发展观,谋求和谐发展的过程中,各地政府必须要进行管理创新,才能完成这个使命。政府管理创新的内容包括管理目标的创新、管理思维的创新和管理模式的创新,这三方面的创新对于构建和谐社会都具有十分重要的意义。     

如何培育企业核心竞争力

企业核心竞争力是企业占领市场、赢得主动的关键.要培育企业核心竞争力,需要在体制、决策、技术、管理、人才等方面进行创新.创新是企业发展的灵魂.     

战略信息系统在企业业务层的应用探析

战略管理是企业寻求竞争优势,谋求创新发展的一种自主行为.企业战略可分为三层.其中业务层是企业发展的根本和基础.与此同时,战略信息系统已经成为重要的战略资源,帮助企业实施战略,赢得竞争优势.所以,研究国际企业战略信息系统在业务层的利用与发展,并探讨我国企业的创新发展,具有重要的现实意义.     

现代企业的创新管理

为什么要探讨企业的创新管理这个话题呢?因为知识经济的核心是创新。今后一个企业的发展,乃至全国经济的发展,不仅仅取决于资金、资源,更重要的是拥有知识。但这个知识不是固有的、一成不变的;而是创新的知识———不断创造、提高、改善、升华的知识。因此,在迎接知识经济时代的过程中,企业管理的创新力度要不断加强、提高。这里包括人力管理创新、物力管理创新、财力管理创新。这是第一点。第二点,创新管理的内容与形式要多样化。第三点,创新管理要与时俱进,步伐要加快。这三点是相辅相成,缺一不可的。     

浅谈新形势下企业医院管理的发展方向

在目前改革的新形势下,医院与企业一样,也面临着新的挑战和新的发展机遇。面对新的竞争,人们越来越清晰地认识到:发展、创新是医院管理永恒的主题。医院必须主动适应市场经济体制转变与经济增长方式的转变,把握机遇,不断创新,谋求医院发展的新途径。     

创建学习型企业的三个前提

创建学习型企业是当前企业谋求更大发展的必由之路。如何创建学习型企业呢?它有三个前提,即:组建学 习型的领导班子、拥有学习型的员工以及要有相应的管理制度做基础。只有从这三个方面入手,企业才能在未来的发展中立 于不败之地。     

迎接知识经济挑战不断创新企业文化

知识已成为当今社会发展的主要动力,而且知识经济使全球经济的相互往来关系日趋加强,越来越呈现出一体化的新趋势.面对竞争更加激烈的市场经济大环境,企业要增强创新能力,而企业文化创新则是企业生存与发展的持久性动力.为此提出企业文化创新的基本对策.     

我国企业技术创新问题探析

技术创新是企业在竞争中发展、赢得和保持竞争优势的根本途径,自80年代以来,企业技术开发与创新被提高到战略管理的高度.技术创新的资源投入是启动创新和维护创新的基础.技术创新管理是对企业技术创新活动的整体上、战略上的管理,我国企业应逐步建立并完善R&D机构.成功的技术创新企业必须具有良好的内、外部信息沟通交流机制,既要与外部市场信息资源和技术信息资源实现有效的联结,又要在企业内部建立畅通的信息沟通渠道.     

务实创新 不断增强理论学习效果

莱钢集团公司党委把搞好理论学习作为提高领导干部自身理论水平和统一班子思想认识、谋求企业科学发展的重要保障措施,不断完善机制,创新方法,学以致用,以科学理论措施决策,保证并推动企业又好     

推进企业思想政治工作创新的思考

要使企业思想政治工作成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新。创新要体现在企业思想政治工作的全过程,大力推进观念创新、机制创新、内容创新、方法创新、载体创新、政工干部队伍建设创新,使企业思想政治工作焕发出新的活力。     

在调整中发展 在创新中提高

创新是企业发展的灵魂,一个企业,如果要在激烈的市场竞争中生存和发展,则必须依靠不断的创新,本文通过对比旧的传统商品经营方式和新的资本运营方式的特点,论述了经营理念创新的积极作用.     

论创新是企业发展的永恒动力

实践创新是企业发展的原动力。为此,企业要搞好体制创新、技术创新和文化创新,只有这样,企业才能在市场竞争中立于不败之地。     

企业管理创新的关键点浅析

企业要应对新世纪日益激烈的竞争和挑战,当务之急是企业管理创新。为此,应选择合适的企业发展战略,开 展多角度的市场营销,适应时代要求调整企业的组织结构,进行思想创新,坚持以人为本,适时进行制度创新。     

中国油气服务公司如何实现创新发展

目前我国正处于转型升级的关键期,创新驱动发展是转型升级的主要动力。在国际原油价格大幅度下降的情况下,油气行业的供需关系发生了巨大变化。油气行业的服务公司要积极应对发生的变化,根据用户核心需求,对企业进行转型发展,通过为用户创造可以感知的价值赢得市场,走出困境,实现发展。在企业的转型发展过程中创新的理念起到引领作用。本文通过对中国石油技术开发公司的数据和案例分析,从理念创新、模式创新、技术创新几个方面阐述了创新在企业发展各个环节所起的决定性作用。并对企业创新发展提出了几个值得注意的问题。     

企业思想政治工作创新的思路--对山东省企业思想政治工作创新实践的调查与思考

企业思想政治工作内容要创新,一是促进企业职工进一步解放思想、更新观念,二是注入新的知识含量,三是加强新道德的培育.企业思想政治工作形式要创新,一是多样化,二是注重扩大思想政治工作的覆盖面.企业思想政治工作方法要创新,主要是结合型方法,渗透性方法,多元型方法.企业思想政治工作手段要创新,要强调和重视利用现代科技成果特别是信息技术进行企业思想政治工作,要善于运用法规制度手段.企业思想政治工作机制要创新,要建立科学有效的运行机制,务实严明的激励机制,透明高效的约束机制,规范有效的保障机制.     

浅议扩大内需形势下的企业创新

扩大内需是我国现阶段改革发展的重要战略方针,无论是从当前反危机的现实需求出发,还是从中长期转变经济发展方式出发,都迫切需要全面推进创新.我国企业在当前扩大内需形势下创新的思路应包括:更新企业的创新观念、实施企业的组织创新和制度创新、进行持续不断的企业技术创新、开展形式多样的企业营销创新.     

知识经济时代的企业观念创新

观念创新是企业创新的先导,在知识经济时代,企业要生存,要发展,就必须树立新的观念和意识,即知识价值观念、人力资本观念、国际竞争观念、速度更新观念和信息化、网络化、智能化观念。为了实现观念的创新,不仅要加强理论研究,而且要强化企业的创新教育,培育企业文化和营造良好的企业观念创新氛围。     

管理创新在新经济企业发展中的作用及运用

管理创新在新经济企业发展中具有提高经济效益、降低交易成本、企业稳定与发展、拓展市场等重要作用,现代企业一定要运用管理创新从而实现可持续发展。     

对企业档案工作创新的几点思考

企业档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进、开拓创新,以创新思维指导档案工作实践,更好地适应新时期企业快速发展的要求。这个创新,包含着创新意识、创新能力等。