网络招聘：谨防“馅饼”骗局

网络招聘骗局多多案例一：轻信网络招聘掉进传销陷阱小胡今年18岁，家住湖南省湘乡市翻江镇。2011年5fl，小胡在网上看到河南省某公司发布的一则招聘信息：“诚招挖掘机驾驶员，月薪1200元到6500元。”2011年5月16日，有挖掘机驾驶证的小胡坐上了开往河南的火车。第二天，小胡刚下火车就被几名“公司员工”带上了一辆小车。     

安防企业如何避开招聘“误区”

招聘工作往往存在许多“误区”，企业在招聘过程中，应尽量回避这些“误区”，才能避免招聘失败，从而为企业招到所需要的精英人才，并且留住人才。     

招聘女儿养老的法与情

事件回顾 最近,有这样一则新闻:河南省郑州市十里铺社区一位68岁的老太太在人才招聘市场张贴了一张招聘“女儿”的广告,她要招聘一个坚强奋斗、心地善良的“女儿”,能让她体验和感受到做母亲的幸福与温暖.如果应聘的“女儿”被老太太认可,那么将来,“女儿”便可以继承她的家产.     

泛滥的裙带关系是一种“腐败福利”

央企属全民所有，央企招聘裙带关系泛滥，本质上就是一种“腐败福利”，但和一般意义上的腐败不同，这种腐败不需要谨小慎微。也不用担心被制裁。 中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐网，近日对2147人进行的关于“你觉得央企招聘透明度怎么样”的调查显示，     

年轻人的“编制情结”令人担忧

哈尔滨市举行环卫系统公开招聘人员培训结业式，448名面向全国招聘的事业编制环卫工人正式走上清扫保洁作业一线。据了解，本次公开招聘最终录取的448名环卫工人中共有7名研究生，有29名研究生报考，但最后只录取了7人。王洋是落选22人中的一个，他表示，“就算是死，我也要死在编制里。”之所以有“死在编制里”的迷狂，不外乎这样的原因：如王洋所陈述，     

“海归”硕士应聘教师被拒现象解读

2013年6月29日，英国诺丁汉大学的一名硕士报名参加浙江省温州市鹿城区公开招聘小学教师的考试时被拒之门外。招考单位的理由是因为该硕士学历不符合招聘要求上的“全日制”规定。
　　据报道，鹿城区公开招聘小学教师的条件中关于“全日制普通高校学历”的认定，由鹿城区人力资源和社会保障局负责，而该局已经先行统一认定“国外学历学位不属于全日制普通高校学历学位”，根本不去理会教育部留学服务中心出具的学历学位认证。该局认为，国外高校普遍实行学分制而非全日制，而“普通高校”特指我国教育行政部门批准成立的高等学校。根据规定，认为被拒的“海归”不符合“全日制普通高校”的条件似乎也无可厚非。然而，该局拘泥于所谓的“规定”，这种故步自封、刚愎自用的态度，着实反映了该部门令人生厌的工作作风，也反映了同级部门之间、不同等级的不同质部门之间缺乏应有的统一协调能力的现实。     

性别歧视案首获赔偿

去年10月，温语轩在“智联招聘”上发现了“广州宝勒商贸有限公司销售职位”的招聘广告。她正兴奋地发现专业对口，却看到招聘广告中赫然写着“只招男性”。     

网络招聘：谨防“馅饼”骗局

近年来，网络招聘以迅猛的速度发展，出现了一大批以提供就业信息为平台的网站。这些网站方便快捷，不仅提供众多招聘信息，还降低了很多单位的门槛。求职者利用网络就能为自己寻找到更多机会。时下。网络求职成为互联网上一个就业热点。然而，网络招聘有“馅饼”也有陷阱。网络招聘由于没有相关部门的把关，应聘者稍有不慎，就会遭遇骗术。近期通过网络招聘诈骗的案例层出不穷。网络招聘骗局的背后，需要相关部门加强监管，同时求职者自身也应擦亮眼睛。理性求职。     

荒唐事业单位招考

日前，有网友在天涯论坛发帖，称在江苏省泗阳县近期举行的事业单位招考中，某职位的笔试成绩前四名座位连号，并质疑此次招考是“萝卜招聘”。对此，泗阳招聘领导小组（下称招聘领导小组）2011年11月21日发布公告称，其中三名考生有舞弊行为，成绩被取消，负责此项工作的县人才中心主任被停职调查。     

中国亟需《反就业歧视法》

这两年，在中国应届大学毕业生的招聘会上，几乎所有的招聘单位。都要求应聘者有“两年以上工作经验”。这不是在跟大姑娘要孩子吗？可中国的就业歧视就是如荒唐。如此离谱。     

守护一方安宁

今年35岁的田发铭以前在原黔江植物油厂工作，1998年12月由于企业改制下岗。2003年重庆市黔江区城东街道公开招聘社区干部，田发铭在父亲的动员下，决定试一试，没想到却考中了。“当村官，的确很穷很苦，但是群众利益无小事，当一天村官，就要为百姓说实话，办实事。”还没上任，父亲就开始给田发铭“上课”。“父亲的话，就像指南针一样，指引着我向前走”，     

我国大力整治事业单位违规招聘

事业单位招聘中存在的“萝卜招聘”“绕道进人”等乱象,早已为人们所诟病,对社会上也产生了强烈的负面影响.眼下,人力资源和社会保障部正会同有关部门,除对各地的个案予以严肃查处外,在全国开展一次全面、集中的整治活动.预计2015年年底前,整治活动将集中力量对事业单位公开招聘工作开展专项检查,严肃查处违纪违规行为,完善公开招聘制度,狠抓制度落实,强化工作监督,促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制.     

用人法则（三）——录用条件设计需要明确详尽

某中外合资的软件开发公司，计划开发一款新型的女性娱乐游戏，人力资源刘主管遂在媒体上发布了招聘软件工程师的公告：“录用条件：相关专业本科以上学历；有数据库程序开发经验；精通C＋＋、有软件开发经验者优先。”     

“官二代”的官运

媒体爆料，南京市下关区劳动就业管理中心事业编制人员招聘，最终录用的4人中有3名是“官二代”，即局领导的子女。对此，下关区人力资源与社会保障局解释为，这次招聘本来就是内部招聘，是针对没有事业编制的工作人员和领导家属的。3名入选者虽然是局领导子女，但考试成绩优秀，是考进来的。     

我国首例原告胜诉的就业性别歧视案始末

在我国,不少女性都曾在求职过程中遭遇过性别歧视.一项调查显示,高达86.6％的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视.有80.2％的女性认为,在招聘过程中存在“招聘信息显示限男性或男性优先”、“拒不接收或不看女性简历”、“不给女性笔试、面试机会”、“不给女性复试机会”和“提高对女性的学历要求”的现象.遇到这种情况,很多人会选择忍气吞声,虽然也有极少数人提起诉讼,但往往由于取证困难,最后不了了之,比较理想的结局是用人单位给予适当补偿、双方达成和解.     

进退自如的索捐遮不住权力寻租

河北省威县前不久公开招聘择优录用191名应届大学生充实到全县中小学的教学一线。新教师工作不久后．校方就要求他们捐3万元到5万元的“捐资助教款”，换取正式编制。不少新老师说，如不捐款，就不能再教书。而该县教育局负责人称没有强制捐款，全凭自愿。在媒体的介入下，该县叫停了这一“自愿”的捐款。（10月28日新华网）     

共产党员，优秀的代名词——左安斌：青春因信仰而厚重

英国人金是我国一家公司的总经理，他认识的中文并不多，但在招聘的时候，他总是仔细地翻看一份份简历，从中寻找“共产党员”这四个字。多年的经验告诉他，在中国，共产党员做事认真，爱岗敬业，靠得住。共产党员就是优秀的代名词!     

学历“查三代”与教育公平

大学毕业季临近，毕业生正忙着四处奔波求职。一些知名学府即将毕业的硕士生、博上生，纷纷出其不意地遭遇“第一学历问题”。有部分硕士生、博士生，就凶为第一学历不属于“985工程”或“21l工程”院校，而在招聘中被心仪单位拒之门外。     

“接力工程”缘何成了“半拉子工程”——海安县选聘大学生“村官”调查纪实

江苏省海安县于1999年7月面向全县招聘了一批大中专毕业生“村官”。三年过去了,这些“村官”几乎全部离开了村干部的岗位,个中原因,发人深思。     

本案构成擅自设立金融机构罪

一、基本案情１９９９年３月 ,犯罪嫌疑人胡铁平 ,伪造居民身份证二张 ,私刻“中国开发银行储蓄管理处”印章两枚、“中国开发银行行政专用章”一枚 ,意图非法设立储蓄所 ,高利率收取公众存款 ,用于个人投资。同年３月３１日 ,胡铁平自称“中国开发银行储蓄管理处副处长王京成” ,以“中国开发银行储蓄管理处”名义 ,租用房屋作为其非法开办储蓄所的场所 ,招聘了几名工作人员 ,协助其办理了购买办公用品、订购银行电脑软件、招聘一般工作人员、印制有关银行票证等事宜 ,并制作了“国家开发银行总行营业部万寿储蓄所”的铜牌一面 ,预定在同年…