不断推动班组民主管理向前发展——四○五小组坚持工人参加管理五十年

今年,是中国兵器工业集团公司齐齐哈尔建华公司机加三厂四○五小组首创"工人参加管理"经验五十周年。1957年,在党的"八大"路线指引下,这个班组的老一辈军工战士以朴素的阶级觉悟和高度的主人翁精神,创造性地提出了"班组成     

坚持伙伴共赢、民主管理 促进共同创造、分享、发展

驰宇公司的前身是一个乡办农机厂。改制之初只有5名职工,固定资产不过23万元。十几年时间,发展成为集研发设计、石油工具和石油机械生产为一体的民营公司,吸纳了650多名下岗职工和离土农民,目前资产总值达到3．1亿元。公司被认定为国家高新技术企业、辽宁省博士后创新实践基地,2012年11月又被国家发改委批准为“石油钻修采专业设备”国家地方联合工程实验室。公司的发展经历告诉我们：坚持伙伴与多赢的企业核心价值观,实行民主管理,形成所有者、经营者、劳动者共同创造、共同分享、共同发展的合作伙伴关系,才能实现企业做大做强、职工成长、职工富裕的目标。     

坚持科学发展整体观 实现厂务公开民主管理深入开展——天府矿业公司厂务公开民主管理工作的调查与思考

一、基本情况 天府矿业公司现有二级和直属单位共21个,有97个区队,498个行政班组,全公司所有的单位、区队、班组均建立了工会、职代会组织．实施了厂务公开民主管理。公司自1998年推行厂务公开民主管理制度以来,认真贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》、《重庆市厂务公开条例》、《关于实行厂务公开责任制的规定》和《关于违反厂务公开规定行为责任追究的暂行规定》等上级关于厂务公开民主管理的文件精神。     

努力推进新形势下厂务公开民主管理工作的创新发展——本刊记者对话全国总工会民主管理部部长、全国厂务公开协调小组办公室主任郭军

随着后国际金融危机时期国际经济环境的日趋复杂多变,加快转变经济发展方式、调整经济结构,促进经济平稳较快发展的任务更加繁重.因此,我们要坚决贯彻党中央的部署,切实加强党的群众工作,研究新情况,解决新问题,在完善职代会建设的同时,积极推进非公有制企业厂务公开民主管理工作,并在国企改制和建立现代企业制度过程中,促进厂务公开民...     

它山之石可攻玉——参加省际间厂务公开民主管理调研研检查的启示

按照全国厂务公开协调小组的统一安排和部署,吉林省、云南省、湖北省为省际间工作互检组,在这期间,吉林省从中获得了很多启示。     

推行民主管理“四项制度”促进工会工作创新发展

东风汽车有限公司工会通过推行民主管理“四项制度”,促进了“两个普遍”的落实。截至目前,公司所属企业工会组建率达100％,员工入会率达100％,工资集体协商建制率达98％以上,带动了工会工作全面创新发展。     

实行厂务公开 加强民主管理 促进企业稳定发展——宁德地区推行厂务公开工作调查报告

今年3月30日,宁德地委、行署召开全区厂务公开工作会议,学习贯彻全国、全省厂务公开工作会议精神,总结推广实行厂务公开试点单位的经验。各级党政领导对实行厂务公开很重视,采取各种有效措施贯彻中央领导对厂务公开工作的重要批示和全国、全省会议精神,在试点工作的基础上,全面推行厂务公开工作,使企业的改革发展和民主制度建设,取得了明显效果。     

坚持“1363”制度 促进学校民主管理——从綦江南州小学校务公开的推进看“1363”工作制度建立的作用

綦江县古南镇南州小学创建于1993年，现有46个教学班，2350名学生，102名教职工。近年来，学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕教育改革发展这一中心，通过建立健全“1363”制度，全面推进素质教育，深化民主管理和民主监督，促进了学校工作的协调发展。