当代新加坡道德教育的主要特色及启示

新加坡道德教育坚持以东方价值观为核心 ,在兼容东西方古今德育精华的基础上不断改变和完善 ,形成了自身的鲜明特色。这就是 :坚持把德育放在首位 ;大力推行儒家伦理教育 ;重视国家意识培养 ;注重东西方德育之整合和道德教育社会大环境的营造。这对于加强和改进我国的道德教育具有借鉴意义。     

做好女职工的思想政治工作 推进“和谐企业”建设

党的十八大提出了＂两个百年＂的宏伟目标,体现了全党全国人民的共同愿望,也为企业女职工在和谐社会建设中展示风采、有更大作为吹响了进军的号角。企业是社会的构成单元,实现企业和谐是构建＂和谐社会＂的基础。而作为企业的＂半边天＂——女职工,在实现企业和谐的进程中,担负着重要责任。近年来,霍州煤电集团公司工会积极探索在新形势、     

文能治国 武可安邦——以改革创新精神成就“中国梦”

＂正心、修身、齐家、治国、平天下＂,是中国人传统的道德理想。＂文能提笔安天下、武能上马定乾坤＂,是对历史上那些经天纬地、济世安邦风云人物的赞誉。古往今来,堪当大任、青史留名者均为德才兼备、智勇双全、胸怀天下的奇才。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,以治国理政的新理念、亲民务实的新形象、改革创新的新作为,赋予＂文能治国、武可安邦＂新的时代内涵。文能治国,凝聚改革正能量＂文＂,即理论创新,是治国理政的新理念。     

密切联系社会实际,提高教学效果——兼谈思想政治理论课教学方法

理论联系实际在提高思想政治理论课教学效果中起理论课自身的特点及其教育教学目标决定了它在教学中更需要做到理论联系实际;理论联系实际可以激发学生的学习兴趣,可以提高学生分析问题和解决问题的能力,能帮助学生将知识内化为思想、感情和信念.在教学中,要将理论联系实际运用于教学过程的各个环节.     

特困企业如何做好思想政治工作——贵州省都匀汽车运输公司发挥思想政治工作优势的调查

贵州省黔南布依族苗族自治州都匀汽车运输公司是１９５７年建立的国有运输企业 ,最兴旺时有营运客货车近４００辆 ,职工２０００多人。１９９４年以后 ,由于多方面的原因 ,企业经济效益连年大滑坡 ,到１９９７年末 ,营运车辆锐减到２４８辆 ,负债２２２０万元 ,累计亏损达１４９０万元。职工基本生活无法保证 ,公司成为有名的特困企业。而１９９８年以后 ,在经营条件没有大的改变的情况下 ,当年即减亏１７１万元 ,纳税６２万元（不包括驻县的站、场）。１９９９年又比１９９８年减亏１７６万元 ,上缴税金９８万元。在上交各种费用３８０万元…     

基于协同理论的高校思想政治教育队伍建设

高校思想政治教育工作队伍担负着开展思想政治教育工作的重大使命,关系到大学生的成人成才和学校各项事业的稳定发展。近几年高校思想政治教育工作队伍建设在不断完善的同时也存在着许多问题,权责混乱、职业观模糊、职业素养和能力不协调等都制约着队伍的协同发展。引入协同理论,结合协同效应、伺服原理、自组织原理,有助于探索高校思政队伍的优化建设路径。     

邓小平关于工人阶级和工会理论是推动新时期工会工作的强大思想武器

小平关于工人阶级和工会理论，是邓小平理论的重要组成部分，是邓小平同志把马克思主义基本原理同我国工人运动和工会工作具体实践相结合的产物，是对我国几十年来工运实践经验的高度概括和科学总结，是一个严密的、科学的理论体系。这一理论以全心全意依靠工人阶级为核心内容和主线，深刻地揭示了依靠工人阶级的本质是工人阶级当家作主；依靠工人阶级的重要实现形式是坚持职工民主管理制度；依靠工人阶级的基本保证是必须重视和充分发挥工会组织的作用。这三部分重要思想具有内在的逻辑联系，在理论上涵盖了我国工人阶级和工会理论的主要方面和主要内容，在客观上反映了我国工人运动和工会工作的实际，成为推动新时期工会工作的强大思想武器     

浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作

当前,我国正处在改革发展的关键时期,国有企业思想政治工作较以前面临的问题更多、更复杂。怎样有效地开展思想政治工作,实现企业与员工的和谐发展？结合宝鸡石油机械有限责任公司（简称宝石机械公司）的实践,浅谈一下新形势下国有企业思想政治工作的创新。     

职工是社会主义精神文明的创造者——师法传统 成就自身

岳雁文自小便对书画艺术有着近于痴迷的爱好。还在上初中一年级的时候,班上有位同学把苏东坡的《寒食帖》拿给他看,他翻看之后爱不释手,好说歹说同学答应借给他一天,他捧回家中不眠不休临摹了一天一夜。     

大学生体育课中道德美感培育探微——以身体美与道德善的结合为线索

当前大学生道德状况令人堪忧,普遍缺少道德美感,大学生体育课蕴含着丰富的道德教育的资源,是高校德育内容和形式的创新.本文将以身体美与道德善的结合为线索,以审美情感为切人点,试图选取健美操训练法和体育舞蹈训练法来探索体育与德育结合的途径,从而提高高校德育的实效性.     

公平:在倾斜中实现平衡——《劳动合同法》应当向劳动者倾斜

向劳动者倾斜不仅是《劳动合同法》的立法需要,也是追求法律公正与公平的现实需要。《劳动合同法》向劳动者倾斜的力度是适度的,并不存在倾斜过度问题。《劳动合同法》只有向劳动者倾斜,侧重保护处于弱势劳动者的合法权益,在倾斜中调整和平衡雇佣双方的关系,才能建立起平衡、和谐的劳动关系。     

论“工会法治化”的中国特色社会主义工会制度发展新途径

＂工会法治化＂,包括工会法律制度的建立健全和工会法律角色的合理设定,能够促进工会在市场经济劳动关系中切实履行其维权职能。无论是工会工作适应新时代的转变,还是＂组织起来、切实维权＂工会新方针,得以经由＂法治化＂的工会制度实现;并且工会制度适应国内外劳工法律环境也需＂法治化＂发展。所以,＂工会法治化＂应成为中国特色社会主义工会制度发展新途径。     

试论青年干部院校加强师资队伍建设

师资队伍是办好学校的关键,青年干部院校应建设一支数量适当、结构合理、素质优良的教师队伍。为此,要努力营造尊师重教的氛围,高度重视和加强师资培训,同时还要坚持高标准要求,从严要求。     

国有企业应当好构建社会主义劳动关系的排头兵——坚持中国特色社会主义工会发展道路的必然选择

工会组织是劳动关系的主体一方,推进国有企业进一步当好建设社会主义劳动关系的排头兵,是坚持中国特色社会主义工会发展道路的必然选择.国有企业是社会主义制度的坚强基石,是国民经济中的主导力量.国有企业应当积极践行以人为本的科学发展观,应以劳动者是生产力第一要素为理念,在涉及职工切身利益的问题上建立健全共商共决机制,积极促进实现劳动者的体面劳动和全面发展,进一步当好构建社会主义劳动关系的排头兵,推动企业全面协调可持续发展.     

工会工作要在广度、深度、力度上做出实效——扬州市工会工作的实践与思考

要使工会工作在广度、深度、力度和工作干劲、工作成效上不断取得新突破,就必须注意把握工会工作的特点和规律,努力做到讲政治,讲分寸,善借力,重宣传,聚人心,好心态.     

女职工哺乳期遭换岗减薪是否应补薪?

当事人基本情况:申诉人:黄某,女被诉人:某化妆品公司案情简介:2004年5月13日,黄某应聘进入某化妆品公司担任销售主管之职,双方订有劳动合同,合同期限至2005年6月24日,每月税前工资为3931元。2005年年初,黄某月工资调整为税前4050元。同年3月22日,黄某休完产假回公司上班,4月份被调至销售部担任美容顾问主管,双方续订劳动合同至2005年12月23日。同年5月间,该化妆品公司按美容顾问主管岗位的工资标准向黄某发放。可拿到工资后,黄某发现自己的月工资比原来标准减少了,从产假前的每月4050元调整为3000余元,便向该公司提出异议,在没有获得满意答复后,黄某提出了劳动仲裁申请,但未获支持。     

The structure of moral character and the explanation of moral action

This article discusses the relationship between human rule systems and social action. It assumes that all meaningful behavior is rule-governed. If so, then individual differences in moral conduct can be explained in terms of differences in the manner in which people use, justify, and maintain rules. Specifically, moral behavior can be understood in terms of five dimensions: moral knowledge, style of moral judgment, socialization, empathy, and autonomy. Evidence is presented which suggests that these dimensions can be objectively assessed and that the model works reasonably well in predicting and explaining moral conduct.Received his Ph.D. from the University of California, Berkeley. Professional interests include personality theory and moral development.     

立足企业实际 做好新形势下的工会工作

市场经济的发展和改革的深化,使企业工会工作也面临着新的挑战.企业党组织必须加强对工会组织的领导,促使工会组织更好地围绕企业的中心工作开展活动,更好地服务于职工.