以群众观点推进社会管理机制创新

社会管理主要是对人的服务和管理,说到底是做群众的工作。加强和创新社会管理工作,必须把夯实群众基础作为保障,大力弘扬密切联系群众的优良作风,切实维护广大人民群众的切身利益,从而保证社会的和谐稳定,促进社会管理科学化水平的提高。在新形势下如何加强和创新党的群众工作,已经成为新时期社会管理工作面临的一项重要课题。     

创新社会管理机制 提高社会管理水平

近年来,共和县按照“保民生、促和谐、保稳定、促发展”的工作思路,以解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性和基础性问题为目标,深入推进社会矛盾化解、强化基层基础建设、完善综治责任机制等为重点的社会管理工作,特别是自共和县被评为全省社会管理创新综合先进县以来,按照“试点先行、因地制宜、以点带面、整体推进”的思路,积极探索先进的社会管理创新理念,不断扩大试点范围,扎实开展社会管理各项工作,并取得了阶段性成效。第一,整合资源,形成齐抓共管工作格局。     

创新社会组织管理机制研究

随着民众意识的觉醒、社会组织在社会生活中发挥的社会功能和影响力越来越大,成为推动社会发展的重要力量.在经济体制的转轨、社会管理体制的改革及政府职能的转变都加速的今天,传统社会管理体制逐步不适应社会组织的发展壮大.结合社会发展的新需求、新特点,创新我国社会组织管理体制显得尤为迫切.     

社会管理创新中的社会心态问题研究

从社会心态的视角可以更加深刻理解社会管理创新的内涵。一方面,加强社会心态理论研究是社会管理中马克思主义理论创新的重要体现,将直接推动马克思主义理论创新和有利于坚定社会管理创新中的马克思主义价值取向。另一方面,研究社会心态现实问题将有力推动社会管理创新实践,有助于引导人们形成健康的精神状态,增强对抗社会风险的能力,提高社会创新能力。这就需要处理好社会管理创新效率与社会心态多元化表现、弘扬优秀文化价值观与庸俗商品化、＂精英民主＂与＂草根民主＂、消极应对与有效疏导之间的关系。     

河南加强和创新社会管理分析与研究

河南省社会管理与省情发展面临新特点:创新协调社会关系机制,破解持续预防源头难题;创新化解社会矛盾机制,破解持续促进和谐难题;创新保持社会稳定机制,破解持续维护平安难题;创新促进社会公正机制,破解持续保障民生难题;创新规范社会行为机制,破解持续树文明新风难题.因此,河南加强和创新社会管理任务依然艰巨.加强和创新社会管理,实现中原崛起、河南振兴,必须把加快发展作为首要前提,把群众工作作为重要基础,把平安建设作为有效抓手,把改革创新作为不竭动力,把有效运作作为重要途径,把加强党建作为根本保证.     

加强社会管理创新的对策思考

近年来,我国社会管理受到了广泛关注和重视,并在探索社会管理体制创新方面取得了一定的成绩,但依然不能适应社会深刻变革的实际。因此,要进一步加强社会管理与建设创新,必须要提高对社会管理创新的认识,明确目标,形成多元社会管理主体,培育发展社会管理队伍,实现社会管理与社会服务的结合,加强社会管理资源的投入,创新社会管理的体制机制等。     

创新社会管理机制 促进社会和谐稳定

我国正处于由“现代化”向“现代性”转变的过渡时期,现实生活中人民内部各种利益矛盾不可避免地引发了各种社会问题。要切实维护民众合法权益,就必须准确把握新时期人民内部矛盾的实质．通过优化利益协调机制、畅通利益表达机制、健全矛盾调处机制、完善权益保障机制等机制建设创新社会管理体系,达到在改革发展中解决矛盾,促进经济社会发展,实现社会的和谐稳定。     

基层社会治理体系与社会管理创新——以宁波市为研究对象

基层社会矛盾运动构成了宁波社会管理创新、社会治理变革的内在驱动力,而一个相对成熟的基层社会治理体系,对于社会建设和社会管理创新、基层社会管理和服务水平的提高具有不可替代的意义。宁波市从包容性发展理念和价值观的确立、基层社会治理主体结构的扩展和优化、合作治理机制的构建等几个方面构建基层社会治理体系,实现社会管理的创新,而基层社会服务供给二次分工机制作为基层社会服务领域资源配置方式的创新,丰富了政府与社会合作的基层社会治理体系。宁波市的创新实践产生了社会管理互动性、服务性、专业性和社会自主性水平的提高等效应。     

社会管理创新的本质、制约因素及路径选择

转型时期的社会管理创新的实质是以执政党和政府为主导的,与公众之间形成良性互动的活动过程。探讨转型时期的社会管理创新的本质、主要制约因素以及实现路径,对中国政府树立新型行政价值理念,塑造国家与社会之间的整体性与同构性,促进服务型政府建设具有重要意义。     

与加强和创新社会管理问题研究

十二师“三化”联动的快速推进,对连队整合模式下的十二师基层党组织建设与创新社会管理提出了前所未有的挑战。十二师基层党组织在创新社会管理中还存在一些问题,需要通过加强基层党组织领导班子建设、服务型组织建设、党建工作方式方法创新、保障机制建设等,以创新社会管理。     

创新农村土地管理机制研究

土地是农民的命脉,土地经营管理的效益如何直接影响到农民的经济利益。我市农村土地承包权流转存在土地所有权主体不明晰,在流转过程中农民权益受到侵害现象较为严重;部分地区土地流转或被征用后,存在着改变土地农业用途的现象等现象。创新农村土地管理机制迫在眉睫。     

贵阳市创新社会管理工作刍议

近年来,贵阳市不断加强和创新社会管理工作,成绩突出,亮点频现。本文梳理出贵阳市创新社会管理工作的主要做法,在此基础上着重提炼其中的经验启示,并为贵阳市进一步加强和完善社会管理工作提出相应的对策建议。     

加强和创新农村社会管理问题探析

现阶段,我国农村社会矛盾凸显并给农村的社会管理带来新的问题。农村各种社会问题的出现,虽然具有深刻的社会历史背景,但社会管理和创新滞后是其根本原因。从根本上化解农村社会问题,就必须大力发展农村社会事业,加强和创新农村社会管理。     

全面推进社会管理体制机制创新的路径选择

全面推进社会管理体制机制创新,既是构建社会主义和谐社会的现实需要,又是全面贯彻落实科学发展观的具体体现。当前工作的重点,就是要积极引领社会管理创新,加快建立健全维护群众权益体制机制、人口动态管理体制机制、社会公众参与体制机制、公共安全管理体制机制。     

完善基本公共服务创新社会管理机制

2010年12月召开的中央经济工作会议提出,要“完善基本公共服务,创新社会管理机制”。会议强调,“‘十二五’开局之年,在改善民生上要扎扎实实办几件实事”。这就为2011年我国保障和改善民生工作指明了方向。要围绕教育、就业、收入、社保、医疗、住房、文化、社会稳定等民生领域,注重管理创新,着力提高基本公共服务均等化水平。     

“两化”互动视野下基层社会管理机制创新——以四川省宜宾市南溪区为例

加快推进新型工业化新型城镇化,是四川省委、省政府着眼“十二五”发展作出的重大战略决策,是加快四川现代化建设步伐的重要战略部署.而加强社会管理机制创新是实现社会和谐稳定的重要保障,是完善“两化”互动的重要环节和动力聚合.因此,推进“两化”互动,还必须积极创新社会管理,努力建立与之相适应相配套的社会管理体系.     

试论转型期我国社会管理创新的若干问题

转型期的社会管理较之其他时期有自身的特殊性。计划经济体制向市场经济体制转轨的过程,不仅需要政治体制相应变革,同时也需要社会管理创新同步跟进。本文在分析我国目前社会管理现状、问题、障碍的基础上,提出解决对策。     

加强社会管理创新工作应科学把握的几个问题

太原市作为中央确定的加强和创新社会管理全国35个市、县（市、区）综合试点中的7个省会试点城市之一,承载了中央先行先试任务,也为我市全面创新社会管理提供了难得机遇。为有力推动我市社会管理创新实践工作,应当科学把握几个重要问题：一要准确理解和贯通社会管理创新工作的概念与内涵;二要始终坚持和把握社会管理创新工作的方向与原则;三要充分体现和彰显社会管理创新工作的特色与格调;四要科学运用和把握社会管理创新工作的方法与手段;五要竭力实现和达到社会管理创新工作的功能与效果。     

社会管理制度、体制与机制创新的三维视域

社会管理创新是一个系统工程,既涉及社会管理制度,也涉及社会管理体制和机制问题．无论是哪一领域的社会管理改革与创新,都不可避免地涉及到制度、体制和机制问题．这三个范畴有机地构成社会管理体系的架构。因此,研究社会管理创新应该确直制度、     

以基层党建创新推动社会管理创新问题研究——以吉林市为研究案例

基层党组织既是社会管理的主要引领者,也是社会管理的重要参与者,本文在阐述基层党组织在社会管理中的角色和功能定位的基础上,重点研究新形势下,基层党组织建设在引领社会管理创新中存在的问题,并探讨解决问题的途径和方法。