福建省社会劳动保险局

福建省社会劳动保险局2009年被省委、省政府评为第十届省级文明单位；连续三年被评为人力资源和社会保障系统“全国优质服务窗口”称号；省人力资源和社会保障厅2008—2009年先进党支部。养老保险、工伤保险业务经办工作连续多年被部社保中心评为全国系统先进单位；人事、宣传、信息、数据质量年活动和会计、     

加强机关党建工作 促进检察工作科学发展

近年来，大余县检察院积极开展以“五争一创”（即争做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型党员，创人民满意的检察机关）为主题的创先争优活动，形成了围绕业务抓党建、抓好党建促业务的良好局面，推动了检察工作科学发展。驻所检察室连续三届被评为“全国一级规范化检察室”，检察院党支部2009年和2011年两次被省委授予“全省先进基层党组织”荣誉称号，县检察院先后被省委、省政府评为“江西省文明单位”，被省检察院评为第四届“全省先进基层检察院”“全省检察机关人民满意单位”。     

积极开展文明创建 引领企业科学发展——福建省南安市电力有限责任公司

福建省南安市电力有限责任公司2009年被省委、省公司评为第十届省级文明单位；连续八年获得福建省“安康杯”竞赛优胜企业、2010年首获全国“安康杯”竞赛优胜企业；在泉州电力系统首家获得“人民满意单位”荣誉称号；荣获省电力有限公司2009—2010年度文明单位、南安市委、市政府授予“2008-2009年度文明建设工作先进单位”；获得南安市民主评议行风“六连冠”，并被市纠风办确定为2011年度“免评不免建单位”。     

北京市大兴区亦庄镇：打造“亦心向党”党建品牌 助力基层社会治理提质增效

<正>习近平总书记指出,“要善于把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理效能”,“打造共建共治共享的社会治理格局”。近年来,北京市大兴区亦庄镇党委以“亦心向党”党建品牌矩阵建设为统领,聚焦城市基层党建新形势、新要求,积极探索党建引领基层治理新模式,不断提升基层治理能力和水平。2021年,大兴区亦庄镇党委被评为全国先进基层党组织。     

构筑坚强堡垒 促进经济发展——对集贤县集贤镇加强农村基层党建的调查

集贤县集贤镇下设21个行政村。9个居民委。有43个党支部，697名党员，其中农村党支部21个，农民党员318名。多年来，集贤镇党委全面加强农村基层党组织建设，通过构筑坚强堡垒，促进经济发展。自1993年以来，镇党委连续4次被省委授予“先进党组织”称号，先后被市县评为“六个好”乡镇党委，文明村建设先进镇、十佳文明镇；有15个村支部被评为“五个好”支部，占村支部总数的71．4％；有16个村被评为市县各级文明村，占村总数的76．2％。     

发挥红色资源优势 增强党建工作实效

湖北红安干部学院（湖北组织干部学院）是继井冈山、延安、浦东之后,全国建起的第四个干部学院。近年来,学院党委充分发挥红色资源优势,切实加强干部党性锻炼,增强党建工作实效,多次获得省市县荣誉称号。2013年初,学院被省委、省政府评为＂2011至2012年度省级文明单位＂,年底,被省直机关工委评为＂全省先进基层党组织＂,2014年7月1日,被省委授予＂2012至2013年度省直机关党建工作先进单位”荣誉称号。     

致富路上领头人——记湟中县拦隆口镇班仲营村党支部书记刘荣

刘荣，一副憨厚朴实的农民模样，他自1988年担任拦隆口镇班仲营村党支部书记以来，潜心寻找农村党建工作和农业生产的结合点和切入点。着力加强以党支部为核心的村级组织建设，有力地促进了农村经济和社会事业的发展。班仲营村党支部2001至2004年连续被县委命名为“优秀党支部”，被市委、市政府授予“文明单位”和“计划生育先进集体”，2012年被省委评为先进基层党组织等，刘荣也多次被评为优秀共产党员和党支部书记。     

规范管理，狠抓落实寻乌县检察院机关管理规范化的做法

寻乌县检察院认真贯彻高检院《人民检察院基层建设纲要》，从规范化建设入手，完善机制，强化管理，提高效率，以一流的管理，树一流的形象，创一流的业绩。通过严格的机关管理转变工作作风，带动队伍建设，推动了各项检察工作全面发展。自1999年以来，一直被省检察院授予“五好检察院”、“人民满意检察院”；2001年，被省委、省人民政府命名为“省级文明单位”，被省检察院评为“先进检察院”，并记集体二等功；2002年被省检察院授予“先进检察院”，并记集体一等功；2003年1月，又被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。     

清清警风拂泉城

12年前，济南交警用辛勤的汗水换来了一片赞誉；12年后，通过进一步从严治警，狠抓廉政建设，这支光荣的队伍更加充满了蓬勃生机和活力，先后被中宣部授予全国文明单位称号，被省委授予先进基层党组织称号，被省委授予先进基层党组织称号，十余次被评为省，市级文明单位。     

与时俱进党建创造争优促发展——海西州财政局党建工作纪实

海西州财政局在创先争优活动中，坚持以提高地方财政工作水平，增强财政公共服务能力为载体，抓党建、促经济、谋发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为振兴海西经济和构建阳光财政、惠民财政、服务财政、和谐财政发挥了积极的促进作用，取得了显著成绩。近年来，海西州财政局各项工作成效显著，荣誉斐然，被评为“全国财政法制宣传教育先进集体”；多次被省财政厅评为“行风建设先进单位”；连续8年被评为“目标责任考核优秀领导班子”；2010被评为“省级文明单位”；并多次获得州级“优秀党支部”、“优秀基层党组织”等荣誉称号。     

“四抓”强队伍创新出佳绩——光山县人民检察院工作纪略

近年来，光山县人民检察院以深入开展社会主义法治理念教育、“新解放、新跨越、新崛起”大讨论等活动为契机，以班子建设为龙头，切实加强干部队伍建设，开创了检察工作新局面。2007年以来，该院被省委、省政府命名为“省级文明单位”，被省院表彰为“全省检察机关集中整治涉检信访问题专项活动先进集体”，被信阳市检察院评为“先进检察院”。     

宜昌市质量技术监督局

宜昌市质量技术监督局是全市履行标准化、质量、计量、特种设备综合管理和行政执法两大职责的政府职能机构。近年来,该局把科学发展观运用于质监事业的实践之中,坚持“服务立检”,立足服务地方经济,促进质量立市、名牌强市,全面提升全市质量工作的整体水平；坚持“科技兴检”,大刀阔斧地抓好基础设施和项目建设,初步形成了渝东鄂西检测中心；坚持“人才强检”,全力打造一支政治素质高、业务素质精、凝聚力强的坚强队伍；坚持“从严治检”,严格执行法律、纪律和规章,持之以恒地抓好党风廉政建设、行业作风建设,单位面貌发生了深刻变化。2001年以来,质量工作连续五年被省政府评为先进单位；打假工作连续四年被省政府评为先进单位；双文明建设连续四年被省局评为先进单位；党风廉政建设连续五年被省局评为先进单位；2002-2005年连续四年两届被省委省政府评为省级文明单位,连续两届被宜昌市委、市政府评为文明单位；2006年被人事部、国家质检总局评为全国质量监督检验检疫系统先进集体,是湖北省质监系统唯一一家获此殊荣的单位。     

坚持“三型一化”推动支部建设

省老干部活动中心党支部现有党员19人。近年来，这个党支部着力加强“学习型组织、先锋型队伍、服务型阵地、正规化管理”建设，不断提高离退休干部活动的质量，努力提升支部党建科学化水平。连续5年被评为省老干部局“先进单位”，连续6届获得市级“文明单位”称号，2011年被省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省老干部局评为“全省老干部工作先进集体”。     

坚持社会主义方向 育“四有”新人

我校坚持社会主义的办学方向,全面贯彻党的教育方针,1986——1988连续三年皆被评为省地“教育改革先进单位”,1988年被评为“全国小星公杯先进集体”,1989年被湖北省委、省政府命名为全省“文明单位”。自1984年以来,我校共向全国一百多所高等院校输送全日制大学学生1200多人,其中包括74名少年大学生,近百名北大、清华、中国科技大学的学生以及130多名在国际、全国、全省各科竞赛中获奖的学生。我校教职工有     

税海扬帆竞风流--漳州市芗城区地方税务局

漳州市芗城区地方税务局连年超额完成税收计划，201O年共组织收入10．87亿元，该局先后被中央文明委评为“全国文明单位”，被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”和“全国税务系统信息化建设先进单位”，连续三届被评为省级“文明单位”。先后荣获省“五一劳动奖状”和“新长征突击队”。以及被省地税局荣记“集体二等功”等荣誉。该局办税服务中心还被评为“全国巾帼文明岗”。     

加强党建推动发展 铸造优质金融品牌——奋进中的北京银行

作为一家在中国金融改革大潮中孕育成长起来的新兴银行，北京银行坚持科学发展，加强党建工作，以精神文明建设为动力，走出了一条不平凡的发展道路，先后被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国文明单位”，     

全面推进公安交通管理工作跨越发展——泉州市公安局交警支队

泉州市公安交警系统先后有25个集体和35人受到省、部级表彰，支队及所属的2个大队连续三届被省委、省政府授予省级“文明单位”称号，支队被公安部评为全国道路交通安全宣传“五进”工作先进集体；被公安部交管局评为全国公安机关机动车涉牌涉证违法行为专项整治行动先进集体；     

坚持“五抓”促发展

苍溪县委组织部坚持“五抓”,着力加强自身建设,取得了显著成绩。连续5年被县委评为“四好班子”和“文明单位”;1996年被省委组织部授予“先进单位”,被广元市委授子“四好先进集体”;1998年被广元市委组织部评为“先进组织部”。自1995年以来,各种单项奖累计达62项。     

自觉实践"三个代表"思想切实加强机关党的建设

近年采,审计厅党组以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》,紧紧围绕审计工作和干部职工的思想实际,切实加强和改进机关的党建工作,收到了显著成效。厅机关连续9年被省政府评为任期目标管理优秀单位,被省纪委、省直工委评为党风廉政建设先进单位,连续4年被省直文明委评为“三优文明机关”;2002年3月被省委、省政府授予第五届省级文明单位。厅党组中心组被省委宣传部、省委组织部评为全省优秀理论学习中心组。其主要做法是:     

机关党建的一种好形式──贵阳市工商局机关党总支“四带一争”活动纪实

早在1993年初，贵阳市工商局机关党总支就开展了党员“四带一争”活动。这个活动作为在新形势下加强机关党建的一种有效形式，使该局大受碑益，面貌为之一新。1994和1995年，该局有关科室在省工商系统对口评比中，共获单项一等奖23次，全局全面工作连续两年被评为省工商系统一等奖；1994年，该局被评为贵阳市文明单位和社会治安综合治理红旗单位。此后，局机关党总支再接再厉，于1996年2月被省委评为先进基层党组织。“四带一争”，即：带头学习理论，不断提高理论水平；带头深入基层，转变机关作风；带头遵守纪律，做到为政清廉；带头积极…