不能让“太平官”再太平了

有一则寓言,说的是一个官吏在阎王爷面前表白自己,说自己怎样当官不贪污,不要老百姓的钱财。阎王说:“不贪不沾、不吃喝百姓的就是好官,那好,我在公堂上设一木偶,岂不是什么都不要,比你更好吗?”这个官吏又说:“就算我没有功,但也没有过呀！”阎王说:“你只顾保全你自己,为避免嫌疑,怕把自己牵扯进去,对一些谋杀案件竟默不作声。该做的事,怕麻烦,就不去做,这岂不是负国负民吗?当官的没有功就是过。”这个官吏哑口无言,挨了五十大板。     

学会授权

有些领导做事,喜欢权力一把抓,大小事情统统自己动手,下属只能当他的助手,对外电话要自己打,单位大大小小的事情要自己处理,办公桌上如山的公文要自己打发,每天忙得不亦乐乎,就像只无头的苍蝇。有人提醒他是否做得太多了。他说,下属没有办法做得像他一样好。其实,他应该好好想想两点:第一,若你的下属如你这样聪明,做得百分之百和你一样好的话,他早就去当和你一样大甚至比你还要大的领导了;第二,你从不给他机会去尝试,怎么知道他会做不好!所以,要学会授权,把那些不需要你做你也做不完的“小事”、“较小的事”甚     

文论集萃

毋忘忠告□魏信德一次,一个猎人捕获了一只能说七种语言的鸟。“放了我,”这只鸟说,“我将给你三条忠告。”“先告诉我,”猎人回答,“我发誓会放了你。”“第一条忠告是,”鸟说,“自己做过的事不要后悔。”“第二条忠告是,如果有人告诉你一件事,你自己认为是不可能的,就别相信。”     

该为与不该为

前 不久 ,某市委书记在全市“三讲”教育第二阶段动员会上 ,要求全市各级领导干部认真反思两个问题 :一是不该做的事你做了什么？是否违反了党的纪律 ,不该往兜里揣的你揣了没有 ,不该要的房子你要没要 ,不该领导干部去的地方你去没去 ?二是该做的事你没做什么 ?对你周围发生的坏事、坏作风 ,你是否坚持原则站出来讲话了 ,干事业你是否尽心竭力而且有所发展 ?你在自己的位置上是否开拓进取了 ,诸如此类该干好的事你干好了没有 ?他的这番话 ,让公仆们品之 ,大有振聋发聩之效。常言道 ,人过留名 ,雁过留声。一个人常做不该做的事 ,该做的事不…     

不负村民

我是1992年春被组织上调到龙山村任党支部书记兼村委会主任的。 在支部书记的岗位上,我始终坚持这样一个原则:正人先正己。要求别人做到的事,自己首先做到;不准别人做的事,自己首先不做。比如在作息时间上,我始终这样认为:你作为“一班之长”,若迟到一分钟,其他干部就     

上司期待的四种报告

上司或老板总是这样的，你想报告一件事，他的反应是：“这些事情，你不需要对我讲，你去做就成了。”当然你不报告一件事，他的反应是：“你为什么不请示？自作主张。”     

聪明易 清醒难

一个贪官锒铛入狱后,在反思中写下这样一句话:“你是谁?你为什么到这里来?你将走向何处?”这类拷问灵魂式的自我剖析、自问自责似乎是一件痛苦的事,但这种痛苦的自审内省或许是精神成熟的征兆,是走向清醒的标志。一个人,尽管不可能洞观自己的将来,预知自己将会成为怎样的人,然而却能凭借这种检视自我的“清醒”,去观照以往自己的生命轨迹,从而明了此刻自己为什么会站在这里,成为现在这样一个人。常言道:“自知者明,自胜者强”,而芸芸众生能够真正做到“自知”且“自胜”的却为数不多。有些人,知人的智慧特别发达,而自知的能力却异常欠缺。知…     

历史的经验(二)

§3．晓之以理动之以情案例有些人有一种韧劲,对任何事都抱着一种“打破沙锅问到底”、“不到黄河不死心”的态度,无论什么事,无论你怎样告诫他那样做有百害而无一利,他就是不相信,非要亲身实践一下,非到撞到南墙,撞得头破血流方才罢休。假若你的下属中有这样的人,在某项工作上,他非要坚持以自己的方法加以处理,你不要试图劝阻他,不妨让他“现身说法”受一次教育,然后再跟他谈,使之口服心服地虚心接受你的意见。当然,这项工作不能是关键性的、全局性的,不能是一旦失误所造成的损失便“不可弥补”的。     

为民办事也应尊重农民意愿

今年,临汾市在农村基层党组织中全面推行了“两定一查三评”制度,其中“两定”就是乡、村两级党组织年初在广泛征求群众意见的基础上,制定出当年要办的实事和要解决的热点、难点问题。这项制度一经实行,就受到群众的普遍欢迎。由此联想到一些农村基层干部,经常有怨气,认为自己辛辛苦苦做了不少工作,为群众办了不少事,却得不到群众的认可,觉得自己很冤枉。究其原因,一是这些事违背了群众的意愿。如有些干部为了自己的前程,大搞一些“政绩工程”、“形象工程”,他们“不怕群众不满意,就怕领导不注意”,只对上负责,不对下负责,群众当然不会买账…     

既要对事也要对人

学习贯彻“三个代表”重要思想,既要对事也要对人。对事,就是要用“三个代表”重要思想指导工作、推动实践;对人,就是要用“三个代表”重要思想武装头脑、提高自我修养。如果只对事不对人,或者只对人不对事,都不能真正学习贯彻好“三个代表”重要思想。这是胡锦涛同志在“七一”重要讲话中,对全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮提出的新要求。我们必须认真领会,坚决执行。 对事与对人的关系,从某种意义上说,是改造客观世界与改造主观世界的关系。二者相互促进,相互作用,相得益彰。人在事中,事在人为。事,乃人为之事;人,乃做事之人。在社会生活中,不存在非人之事,也不存在绝对意义上的无事之人。人是事的主体,事是人的载体。你是什么样的人,就会做什么样的事;你做什么样的事,也检验着你究     

自省,共产党员每天的必修课

古人云：“吾日三省吾身”。意思是说每天要不断反省自己，以“正”其身。今天，我们的共产党人更应“每日三省吾身”，在党的纪律的约束下，对照党章的规定、国家的法律、人民的要求一遍遍、一回回地反省自己、解剖自己，从而知道哪些事应该做，哪些事不应该做，哪些事做...     

有限政府与高效官员

衡量一个政府及其政府官员的主要标准即看这个政府是“全能”政府还是有限政府;政府官员是人浮于事还是廉洁高效。纠正部门和行业不正之风这项工作的终极目标,也可以归纳为一句话:建立一个有限的政府,打造一批高效的政府官员。一个有限的政府必须有所为有所不为,该管的事要尽职尽责,不该管的不能胡管乱管强管瞎管;该管的也必须于法有据;不该管的,绝不能制定出土政策来削足适履。同样,政府官员也必须明确自己的职责,做好“份内”之事:既不能越权,又不能不作为;该自己做的,一定要做好,让群众满意;不该做的,绝不能胡作非为。可是少数部门和少数…     

关于生活的三条忠告

一个猎人捕 获了一只鸟。“放 了我。”这只鸟说: “我将告诉你三条 忠告。”猎人答应 了。鸟说:“第一条 忠告是,做事不要 后悔。第二条忠告 是,如果有人告诉 你一件事,你自己 认为是不可能的 就别相信。第三条 忠告是,当你爬不 上去时就别费力 气去爬。”然后鸟     

成果不是“等”出来的

不知从什么时候开始,积极主动、独立自主、坚持不懈地争取理想的成果,成了一件难事或是稀奇的事情。遇到事情不是抓紧时间办理,总想"拖一拖""缓一缓"。"等等,不着急。"仿佛成为一些干部的口头禅,有的人还视之为"佛系"心态的行为哲学,好比一副语言上的"安眠药",说起来轻松,听着也悦耳,于是出现了"你等、我靠、他也不动"的“静默”状态。这种“静默”状态其实是滋长了不落实、净务虚的不正之风,最终等来的是时间耗尽、机遇错失的结果,绝非群众满意的“成果”。     

“我这一生只剩下一件事“——邓小平晚年与台湾问题

1989年5月16日中午,邓小平设宴款待前来中国访问的苏联领导人戈尔巴乔夫。席间,两人有这么一段耐人寻味的对话:戈尔巴乔夫:“现在我要完成我国领导人的一项委托,即邀请你去苏联访问。”邓小平:“我出国的使命已经完成了。如果3年前解决了柬埔寨问题,那我真的要到苏联去。可能去远东,也可能是莫斯科。现在已经过了3年了,我这个年龄不允许了。我感谢你的盛情邀请。”戈尔巴乔夫:“但我们仍然向你发出邀请。一旦你得出结论可以访苏,我们将随时欢迎你去。”邓小平:“我这一生只剩下一件事,看来恐怕做不成了,就是台湾问题。调整了与日本的关系,与美国的关系,也调整了与苏联的关系。确定了归回香港,还未到期,但也确定了。这是对外关系问题。对内的参与,确定了基本路线,四个现代化这件事。一个政策,就是改革开放政策。四个坚持。还没有能够实现的,就是废除终身制度。这个没能实现。这是制度上的重要问题。”领袖晚年,都会留下或大或小、或多或少的人生遗憾,邓小平也不例外。台湾问题和祖国统一大业,毫无疑问就是邓小平晚年留下的最大遗憾。在85岁高龄的时候,邓小平已经预见自己很难看到台湾回归祖国的日期了。在这次谈话中,他清楚地表达了自己的晚年遗憾。     

薄熙来:“三讲”中要反思两个问题

辽宁省委常委、大连市委书记薄熙来认为，“三讲”中自我剖析联系实际应从两方面去反思：一方面，不该做的事你做了什么？你是否违反了党的纪律，不该往兜里揣的你揣没揣，不该要的房子你要没要，不该领导干部去的地方你去没有去？有问题就要深刻检查，并认真加以纠正。另一方面，该做的事你没做什么？作为党员干部，对你周围发生的坏事、坏作风，你是否坚持原则，站出来讲话了？在类似“法轮功”这些大是大非问题上，你是否旗帜鲜明地去做思想政治工作了？干事业你是否尽心竭力而且有所发展？党把你放在领导干部的位置上，你就应该开拓进取，不能只是看摊守业，应该干的事情没有干好，这也是过错，也要从思想上自我剖析。 反思自己的工作不仅要看你的工作路子对不对，还要看你是不是身体力行，能否哈下腰来实干并干出成果。工作中大概有两种倾向，一些人埋头苦干，肯于出力，但路子不对，乍一看经济也有发展，但表面的东西多，华而不实，效益不佳，给后人留下一堆深层次的矛盾和问题，这需要深刻检查。也要注意另一种倾向，一些人工作路子虽然对了，但不下功夫，只是简单维持，遇到矛盾绕道走，这也需要深刻检查。评价领导干部，关键是看你那里稳定不稳定，发展不发展，群众满意不满意。要跟自己比，也...     

讲正气与讲“义气”

江总书记在多种场合 ,要求领导干部要讲正气。领导干部讲正气 ,就是不但自己要做遵纪守法、实践宗旨的模范 ,而且还要旗帜鲜明地与违法乱纪等不正之风作斗争。值得注意的是 ,近年来在一些地方和部门 ,有些领导干部在党内、在班子里、同志之间称兄道弟 ,拉帮结派 ,互相利用 ,甚至结党营私 ,培植宗派势力。他们把公家的事不放在眼里 ,而对自己的事、朋友的事看得特别重。有的在重大问题上丧失立场 ,放弃原则 ,对错误的东西不抵制、不斗争 ,甚至包庇、袒护违纪违法 ,与犯罪分子同流合污。这种不讲正气讲“义气”的恶劣风气 ,与我们党的组织原则…     

何叔衡给养子新九的信

正新九:许久未发家信了,我亦未接得有家信,只有嗣女转来数语,云你尚能负担侍养你老母的责任,这是非常欣幸的。前阅报章,云湖南夏秋又遭旱灾,并如愿,毋烦挂念。你老母近状如何?全家大小怎样?各至戚家情形怎样?地方情形怎样?日用所需价格怎样?家中耕种畜牧情形怎样?务请你详细列表写告!我甚不愿意你十分闭塞,对于亲戚邻近人家也要时常走谈一下,讨论谋生处世的事,一切劳力费财的事,总要仔细想想。要于现时人生有益的才做。幸福绝不是天地鬼神赐给的,病痛     

析领导者的变异批评心态

党建与人才/２００２／１０、１１前些时，社会上曾流传这样一个顺口溜：“你不说我，我不说你；你若说我，我必说你。”这也是近年来许多人对待批评与自我批评的典型心态。在这些人看来，谁都不敢保证自己没事，而不让别人说自己的最好办法就是不说别人的事，只有不说别人的事，才能保证别人不说自己的事。市场谈判都可以搞“双赢”，批评为什么不行呢？深入分析这种对待批评的心理，不难发现，这是一种典型的变异批评心态。因投鼠忌器，害怕拔出萝卜带出泥而只好心照不宣了———咱们大家都有事，谁也别说谁。以这样的心态，怎么能开展正…     

《微革命：微小的创新颠覆世界》

“微创新”是这个时代里一种具有颠覆色彩的创新路径。如推特（Twitter）的出现，它的出发点非常“微小”：以140字的简洁话语，描述自己当前所做的事，让用户可以通过网络或手机来发布信息。这一看似不起眼的创举，几乎受到网民及手机用户如潮水般的热捧和拥护，甚至被奉为具有划时代意义的第一互动交友平台。