辽宁省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作领导小组成立

<正>为切实做好全省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作,省政府决定成立辽宁省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作领导小组。其主要职责是,研究部署我省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的相关工作,指导、检查     

湖北省人民政府办公厅关于印发李宪生同志在全省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作电视电话会议上讲话的通知

<正>鄂政办发[2010]11号各市、州、县人民政府,省政府各部门:现将李宪生常务副省长3月1日在全省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作电视电话会议上的讲话印发给你们,请认真组织学习,并结合实际,抓好贯彻落实。     

要闻——公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资

国务院总理温家宝9月2日主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。     

明年起事业单位将全部实施绩效工资

国务院总理温家宝日前主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。     

自治区人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅财政厅关于其他事业单位实施绩效工资的意见的通知

宁政办发[2010]186号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:自治区人力资源社会保障厅、财政厅《关于其他事业单位实施绩效工资的意见》已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。宁夏回族自治区人民政府办公厅二○一○年十二月二十四日     

浅谈其他事业单位绩效工资实施

其他事业单位实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,是加强事业单位人才队伍建设,促进事业单位健康发展的重要举措,是岗位绩效工资制的精髓,本文就其他事业单位实施绩效工资面临的问题提出几点的建议。     

在全市深化医药卫生体制改革工作电视电话会议上的讲话

(2009年9月25日)今天,我们召开全市深化医药卫生体制改革工作电视电话会议,主要任务是深入学习贯彻国家深化医药卫生体制改革工作会议精神,安排部署我市深化医药卫生体制改革工作。刚才,屈谦同志就我市医药卫生体制改革实施意见作了说明。下面,我再强调四点意见。     

山西省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅省卫生厅关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见的通知

晋政办发[2010]112号各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:省人力资源社会保障厅、省财政厅、省卫生厅《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。     

公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资

将于今年10月施行的《规划环境影响评价条例》规定，土地利用的有关规划，区域、流域、海域的建设开发利用规划，以及工业、农业、畜牧业、林业、能源、水利、交通、城市建设、旅游、自然资源开发的专项规划．均应进行环境影响评价。评价内容包括．分析、预测和评估规划实施后．     

内蒙古自治区人民政府办公厅转发自治区人力资源和社会保障厅等部门关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知

各盟行政公署、市人民政府,自治区各有关委、办、厅、局：经自治区人民政府同意,现将自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、卫生厅《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（以下简称《实施意见》）转发给你们,并做如下补充,请一并贯彻执行。     

明年1月1日起事业单位实行绩效工资

今年9月2日的国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出，实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。实施绩效工资分三步展开：第一步从20091月1日起先在义务教育学校实施；第二步从2009年10月1日起在疾病预防控制、健康教育、     

事业单位绩效工资何必逆势而上

自年初事业单位全面实行绩效工资改革以来,这项关乎3000万事业单位职工切身利益的举措似乎并没有取得预期的效果;呼之欲出的绩效工资《实施细则》至今泥牛入海。这肯定不是专家们缺少这方面的智慧,笔者认为,这主要在于事业单位全面实行绩效工资面临操作难题,缺乏健全的绩效管理基础,以及逆势而上本身难有周全的平衡。     

实施绩效工资需要理顺十个关系

绩效工资是事业单位现行工资制度的重要内容。事业单位绩效工资的顺利实施，对于深化分配改革，调节收入差距，理顺分配关系，调动事业单位工作人员积极性和创造性，促进社会事业健康持续发展具有重要意义。     

吴英杰常务副主席在加快推进基层医疗卫生机构综合改革电视电话会议西藏分会场上的讲话

(二○一一年五月二十六日)同志们:刚才,国务院医改办、卫生部联合召开了加快推进基层医疗卫生机构综合改革电视电话会议。国务院医改办主任、国家发展改革委副主任孙志刚和卫生部党组书记、副部长、国务院医改领导小组副组长张茅先后做了重要讲话,安徽省、黑龙江省、四川省分别介绍了本省开展基层医疗卫生机构综     

辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于辽宁省事业单位实施绩效工资工作意见的通知

辽宁省人民政府办公厅文件辽政办发[2011]42号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:经省政府同意,现将省人力资源社会保障厅、省财政厅关于《辽宁省事业单位实施绩效工资工作的意见》转发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真贯彻执行。     

事业单位绩效工资处理技巧探析

1993年公职人员“工改”时，我国事业单位工资实行“比例”制，如全额拨款单位是70：30，其中30％“活”的部分即含绩效之意，但此后呈现死活不均之局。其实，事业单位工资搞活搞死都是错的，应取相对稳定和适当灵活之态。     

关于事业单位绩效工资分配制度改革的思考

2006年事业单位收入分配制度改革的目标是完善事业单位工资管理体制、健全宏观调控机制、理顺收入分配关系、规范收入分配秩序，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的岗位绩效工资制度。     

重庆市机关事务管理局举办事业单位实施绩效工资改革培训会

为促进局属事业单位做好实施绩效工资改革工作,日前,重庆市机关事务管理局邀请市人力社保局举办事业单位实施绩效工资改革培训会。     

国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见

国办发[2010]62号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为确保国家基本药物制度顺利实施,保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展,调动基层医疗卫生机构和医务人员积极性,经国务院同意,现就建立健全基层医疗卫生机构补偿机制,提出以下意见:     

科学解读国家绩效工资改革政策——医疗卫生机构绩效工资改革过程中出现的问题浅析

被传得沸沸扬扬的绩效工资改革工作从2009年10月起,至今已经两年多,从原来的隐隐约约逐渐走向明朗。在运行过程中,我们发现了绩效工资改革的优秀之处,也发现了它的一些不足之处,总体来说,这次国家推出的绩效工资改革政策是较完善的,但我们在运行过程中发现,基层在实际操作过程中,存在一些对国家推出的绩效工资改革政策理解不透和执行偏差的行为,