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相似文献
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1.
党章明确规定,企业党组织必须发挥其政治核心作用。同时还规定,党组织要参与企业重大问题的决策。可以说,党组织参与重大问题的决策,是发挥政治核心作用的重要途径。企业是经济组织,主要从事的是生产经营活动。企业的重要决策,特别是生产经营方面的重大决策,关系到企业的兴衰成败,关系到职工的根本利益和发展方向。这就决定了企业党组织的政治核心作用应该在生产经营的重大决策上体现出来。笔者认为发挥企业党组织的政治核心作用,必须从思想上认识到位,制度上加以保证,主观上积极努力。只有这样,才能有效地发挥企业党组织的核心作用,促进企…  相似文献   

2.
非公有制企业党组织确保地位、发挥作用的途径主要有:按照质量标准把好非公有制企业党组织的组建关;着力增强非公有制企业党组织的综合实力;赋予非公有制企业党组织必要的工作职权;健全党组织影响企业决策和参与企业重大事务的有效机制;改进非公有制企业党组织的工作方式。  相似文献   

3.
企业党组织参与企业重大问题的决策,是党章赋予企业党组织的重要职责。其目的在于,保证监督党的国家的方针政策在企业正确贯彻执行,支持和帮助厂长(经理)、董事会实行民主决策、科学决策,避免和减少失误。在具体工作中,如何做到充分发挥企业党组织的政治核心作用,积极参与企业重大问题的决策? 一、保证党组织在决策机构中的政治核心地位,是发挥政治核心作用的前提和保证。党组织要在重大问题决策中发挥政治核心作用,前提是在决策机构中要占有政治核心地位。实际上,在社会主义国家任何一个角落的众多组织、机构、人群中,包括在企业行政领导系统、工会组  相似文献   

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党在企业的组织处于政治核心地位,参与企业重大问题决策,这是我国现代企业制度的一个鲜明特色,其目的是保证、监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行,支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权,尽量避免或减少企业在重大问题决策上的失误。因此,要重视和加强企业党组织参与重大问题决策的力度,促使其制度化、规范化。 一、克服参与决策“五个难” 加大企业党组织参与企业重大问题决策力度,首先要解决在思想认识和运作过程中存在的“五个难”问题,即: (一)难参与。片面强调企业法人代表的地位与作用,把企业党组织放在从属、被动的地位。企业许多重大问题的决策,由行政会议包揽,造成企业党组织难参与的局面。  相似文献   

5.
发挥企业党组织的政治核心作用,是企业党建的一个重大原则。本文就企业党组织的政治核心作用问题进行了探讨。  相似文献   

6.
近年来,中共乐山市委按照党的十五大和十五届四中全会精神,大力加强国有企业领导班子建设和党组织自身建设,发挥企业党组织的政治核心作用,对国有企业党组织参与重大问题决策进行了大胆实践和有益的探索。为进一步加强国有企业党的建设,乐山市组织力量对国有企业党组织参与重大问题决策的情况进行了调查分析。  相似文献   

7.
党中央在《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中强调指出:国有企业必须发挥企业党组织的政治核心作用,要认真贯彻党的基本路线,围绕生产经营开展工作,为实现党的任务和企业改革发展服务。可以说,如何不断改善企业党组织的工作内容和工作方式,不断探索发挥企业党委政治核心作用的途径和方法,以促进市场经济的发展和企业改革的不断深入,这是在新的历史条件下所有国有企业党组织面临的一个重大实践课题。尤其对于困难企业来讲,要完成这样一个重大课题,需要付出更大的努力。在这方面,邯邢冶金矿山管理局党委的做法可供参考和…  相似文献   

8.
在党的建设中.企业党组织建设是一个十分重要的组成部分。随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,如何发挥企业党组织的政治核心作用是一个重大的现实问题。因此,研究企业的党建,与时俱进,开拓创新,积极探索企业党组织发挥政治核心作用的有效机制,使企业党组织在中国共产党的领导下创造性地开展工作,才能在新的形势下把党的伟大事业不断推向前进。  相似文献   

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国有企业是我国国民经济的重要支柱,是社会主义市场经济的主导力量,搞好国有企业既是重大的经济问题,也是重大的政治问题。搞好中国的事情,关键在党,搞好国有企业,关键也在党。要贯彻落实“三个代表”思想,必须充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。 企业党组织是企业的政治核心,这是党的政治领导在企业内部的体现,是搞好国有企业的需要。坚持“三个代表”,就要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。首先,企业党组织处于政治核心地位是由党的地位、性质和企业的特点决定的。我们党是工人阶级的先锋队,企业是工人阶级最集中的地方,企业党组织理应成为团结职工群众,执行党的路线,保证企业健康发展的政治核心。只有企业党组织发挥政治核心作用,党和国家的方针政策才能在企业得到落实,党的凝聚力、号召力、战斗力才能加强。其次,企业党  相似文献   

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一、按照健全中国特色国有企业领导体制的新要求,推进党的组织建设融入企业体制机制。合理设置党组织工作机构,配备党务工作人员,并加强教育培训和实践锻炼.使他们既精通党务工作和思想政治工作,又熟悉生产经营和企业管理工作,成为高素质的复合型人才,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。明确企业党组织参与决策的内容,完善党组织参与重大问题决策的程序。党委对重大问题先集体研究,然后由进入法人治理结构的党委成员通过多种方式反映党委的意见建议,使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现。  相似文献   

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一、国有企业党组织发挥作用存在的问题及原因分析 当前主要问题表现在:少数企业党组织缺乏发挥作用的空间。有的企业领导人不重视党组织建设,特别是年轻的行政领导人员不积极支持党组织开展活动。在党组织开展活动时给予人、财、物方面的配合不够。有的企业党组织感到参与重大问题决策的难度较大。少数企业党组织的战斗堡垒作用不强,党员的榜样作用未能得到充分体现。  相似文献   

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企业党组织参与重大问题决策,是十四大党章、《企业法》等党和国家法律规章所明确规定的,不容置疑。即使是在现代企业制度条件下,这一条也要继续坚持下去。在新的形势下,企业党组织参与重大问题决策,很重要的一点是要做到“四个避免”。  相似文献   

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发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则。要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,一是弄清党的政治领导的具体内容 ;二是解决建立与现代企业制度相适应的领导体制、工作机构、工作制度等问题 ;三是把握好参与企业重大问题决策、支持股东会、董事会、监事会和厂长经理依法行使职权的关系 ;四是要紧紧围绕生产经营开展工作 ;五是要建立高素质的企业领导班子 ;六是强化保证监督职责 ;七是抓好思想政治工作和精神文明建设 ;八是搞好企业党组织的自身建设。  相似文献   

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新时期如何增强外商投资企业党组织自身活力是我党基层组织建设中面临的重大课题,要立足企业实际,规范党组织的作用;围绕企业发展,改进党组织活动的方式方法;当好“三个代表”,发挥党员先锋模范作用;依靠工会组织,维护中外双方的合法权益;建设“四有”职工队伍,加强企业精神文明建设。  相似文献   

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随着企业经营机制的转换,企业改革的进一步深入,企业走向市场的步伐加快,企业之间的竞争更为突出。如何使企业在市场竞争中求得生存与发展,企业的重大决策最为重要。而要保持企业重大决策的正确性、科学性,就必须强化企业党组织在重大决策中的参与作用。  相似文献   

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如何实现党组织在非公企业的"政治核心作用"和"政治引领作用",是非公企业在发展壮大过程中面临的问题。因此,准确把握非公企业党组织的地位,创新机制,打牢组织基础,促进队伍建设,增强党在非公企业工作的实效性,促进非公企业党建工作健康发展,是党建理论与实践的重大课题。  相似文献   

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随着企业转换机制,企业党组织的地位和作用问题引起了人们的关注。有的同志以发达国家或境外企业的体制为例,认为在我国那些已经实行股份制的企业,同样可以不设党组织。有的甚至把政治组织同经济组织相对立,认为企业党组织的任务就是管好党员,没有必要再参加企业重大问题的决策。也有的主张用新三会(监事会、董事会、股东大会)取代老三会(党委会、工会、职代会),等等。  相似文献   

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进一步加强和改进企业基层党组织建设,是党的建设面临的一个重大问题。为此,要加强理论学习,转变思想观念;要顺应形势发展,改进运行机制;要突破传统模式,创新管理手段;要采取切实措施,畅通民主渠道,从而努力探索新时期企业党组织活动的新形式。  相似文献   

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非公有制企业是否必须建党、怎样建党、党组织与企业的关系以及非公有制经济组织党建工作的发展前途等问题,是保证非公有制企业党组织健康发展的头等大事。笔者认为,对于这些正在探索中的重大问题,江泽民同志提出的“三个代表”思想,给予了回答。  相似文献   

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党的十八大作出了创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设的重大部署。加强基层服务型党组织建设是践行党的宗旨,落实管党治党责任,凝聚企业发展正能量,推动企业持续健康发展的重要保障。  相似文献   

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