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你相信你与职工相处得很好,规定的任务按时完成,工作气氛良好。但总有一些心怀不满的下属渴望被重视又不知如何采用直接的方法去得到重视,他们采用不适当的甚至欺骗的行为去满足这一需求。一些人竭力迷惑你、哄骗你,或者作了虚假的回答后溜走,其他一些人以在伙伴中挑起事端为快,或以此作为报复或反抗的表现。不管他们以什么方式进行,这些行为都使你感到头痛。然而,通过仔细观察,你便会感觉轻松些,因为在一些方面,你的方法不是使他丧失功能就是使他受到扼制。 相似文献
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如果你爱一个人,就让他去当足球裁判,因为他可以在绿茵场上翻手为云、覆手为雨,骄傲地主宰球员和教练的命运,人人都敬畏,权利至高无上。如果你恨一个人,就让他去当足球裁判,因为终有一天他可能会锒铛入狱、身陷囹圄,卑微地面对千夫所指及漫天怒骂,人人都唾弃,永无翻身之日。 相似文献
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从前有个牧羊人,养了成千上万只羊,但是此人生性吝啬,视财如命,从不肯对别人施舍。有个骗子想让他破点财,于是想方设法接近他,很快就取得了他的信任。一日,骗子对他说:“我认识一户人家的女儿,人长得漂亮,而且温柔贤淑。咱们是好朋友,如果你愿意娶她为妻,我可以帮你去提亲。” 相似文献
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2009年4月中旬的一个晚上,我的一个同学突然给我打来电话,说:“有个朋友李某的案子想找个律师,案子也不大,推荐你去吧。”我问:“大概什么情况?”同学答复他也不了解,好像就是债务纠纷,标的10万元左右吧。我说那你让他直接联系我吧。 相似文献
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