提升工会干部素质的五大途径

工会十六大提出要"努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会干部队伍"。建设一支高素质的工会干部队伍,对于更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用,切实维护职工群众的合法权益,实现工会组织肩负的历史使命,发挥工会在改革发展稳定大局中的作用具有及其重要的现实意义。     

工会干部要真正“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才真正有意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。因此,要搞好工会工作,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去———深入到基层去、到职工群众中去。工会干部必须“沉”下去,不仅是由工会的性质和宗旨决定的,而且早已成为各级工会组织和广大工会工作者的共识。之所以“老调重弹”,是因为现实中确有少数工会干部淡忘了这一点,总是“浮”在上面,“沉”不下去。工作满足于以会议贯彻会议精神,以文件落实文件精神。间或下去也只是蜻蜓点…     

浅论基层工会干部综合能力的提升

作为基层工会干部,要在新时期做好基层工会工作,必须以中国工会十五大精神为指导,提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平.因此,建设一支高素质和高能力的工会干部队伍迫在眉睫.     

形象,在共建中提升——恩施州电力总公司党工共建促企业和谐发展侧记

恩施州电力工会成立于2001年,现有基层工会组织16家,会员8452人,职工入会率100%,专兼职工会干部231人,其中专职工会干部41人。近年来,恩施州电力总公司党政积极支持工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作,始终坚持把工会工作与党的建设工作同步规划.     

重视基层 加强基层 活跃基层

工会的基层组织是工会组织体系的基础,处在第一线,时刻与广大职工群众打交道,基层工会工作状态与职工群众息息相关。“上面千条线,下面一根针”,工会的各项工作都要通过基层工会来落实,工会的作用最终也要通过基层工会的活动来体现。以“三个代表”重要思想统揽工会工作,开创工会工作新局面,基层工会承担着重要职责。因此,只有重视发挥基层工会作用,加强基层工会组织建设,活跃基层工会工作,把工会的基层组织建设得坚强有力,使之真正成为职工群众信赖的“职工之家”,才能进一步密切工会与职工群众的联系,不断增强工会组织的吸引力凝聚力,在党…     

做好新形势下基层工会工作的几点体会

东莞市石龙人民医院是一所具有百年历史,集医疗、教学、预防、康复、科研、保健于一体的二级甲等综合性医院。全院现有职工600多人。10年来,我院工会在当地工会和医院党总支的指导下,狠抓自身建设,积极开展各项工作,在配合医院深化卫生体制改革、建设四有职工队伍、维护安定团结的局面、营造良好文化氛围等方面做了大量卓有成效的工作,较好地发挥了工会组织作为党和职工群众的桥梁和纽带作用。院工会连年荣获市、镇“先进基层工会”称号。我们的主要体会是:一、一支团结进取的工会干部队伍是开展好工会工作的关键。工会的干部队伍是工会工作…     

要尽快规范“基层工会经费使用范围”

现在，工会经费税务代收已在湖北全省推开。但是，“有钱搞福利却没钱订一份学习资料”的现象，在一些基层仍然相当普遍。在一些基层工会，工会干部经常向上级工会叫“工会经费不够用”。我作为一名工会经审工作干部，在工作实践中发现，如果工会组织不对基层工会经费的使用范围加以明确规范，再多的工会经费，也会感到不够用。     

整合资源 建立机制 打造企业帮扶体系

工会十六大要求各级工会组织深入推进“面对面、心贴心、实打实”活动，坚持工作重心下移，沉下去，接地气，多了解实情，多为职工解决实际困难，通过对困难职工的帮扶，增进对职工群众的深厚感情，密切与职工群众的血肉联系，不断增强工会工作活力和实效。作为企业工会，经过多年探索，我们认为“整合各类帮扶资源，规范工会帮扶机制，打造困难职工帮扶体系”是企业工会服务职工、服务基层、服务大局的创新性实践，     

构建工会干部保障机制 促进基层工会增强活力

基层工会是工会组织的基础，基层工会干部是工会组织的基柱，保障企业工会干部的合法权益是促进工会活力的保障。泉州市总工会在贯彻《企业工会工作条例》时，针对泉州非公有制企业工会的实际，探索构建基层工会干部保障机制，促进企业工会增强活力。     

基层工会干部队伍职业化问题研究

深入研究和探索基层工会干部职业化,是新形势下工会组织主动适应经济关系和劳动关系的深刻变化,协调劳动关系,促进改革发展稳定的客观需要。一、福建省晋江市总工会对基层工会干部队伍职业化的探索晋江市总工会自1996年就在福建省率先单列设立一个镇级工会专职干部编制,全市15个镇和安平开发区工会配置了工会专职干部,建立了一支镇工会干部队伍,工会主席按同级党政干部副职的条件配备,专职副主席按正股级配备。2007年,在中共晋江市委组织部的指导下,严格参照公务员录用程序,     

社会化专职工会工作者管理工作探析

在社会主义市场经济条件下,社会化是基层工会干部队伍建设的发展趋势。解决社会化专职工会工作者的编制、工资待遇、职业发展、队伍稳定及能力素质等问题;增强基层工会组织的活力,在管理工作上多措并举,建设一支长期稳定发展的干部队伍,是全总"两个普遍"、"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"等重点工作的要求。     

钟祥市总工会“四双创建”成绩斐然

近日，钟祥市总工会表彰了14个工会组织规范化建设先进乡镇、48个先进基层工会、65名优秀工会干部、10个工人先锋号单位，其中，对14个工会组织规范化建设先进乡镇分别奖励一台价值4000元的电脑。展示了他们以“四双创建”为载体开展创先争优活动的成果。     

工会知识竞赛专题报道

工会知识竞赛专题报道●本刊记者为了促进广大工会干部、工会会员和职工群众学习、掌握工会知识，了解工会组织和工会工作，今年《中国工运》第２期举办了本刊首次“工会知识竞赛”活动。这一活动，在全国各地工会组织和工会会员、职工群众中引起了积极反响，得到了有关单...     

建会的目的,全在于维护——十堰市总工会强化基层工会维权职责

“维护”的前提是组织起来——目前,十堰市工会组建率92.5%,较三年前增长37%职工入会率9 5.4%。较三年前增长46%;专兼职工会干部4368人,比三年前增加19%。为了加强基层工会组织建设,近年来,十堰市总工会成立了工会基层建设领导小     

湖北省总工会组织部关于开办“工会法律专门人才研修班”的通知

各市、州、直管市、林区总工会,各大型企事业工会,省直各产业、省直机关工会,金融各行(司)工会:为了切实贯彻中央《干部教育培训工作条例》,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,努力把工会干部培养成“政治家、社会活动家和协调劳动关系的专家”,经省总同意,省工会干校决定于2006年与中南民族大学法学院联合开办“工会法律专门人才研修班”。一、培养目标在湖北工会组织中培养和造就一支具备较高法律理论和技能素养的专业人才队伍。二、培养对象和报名条件具有大专学历的工会专兼职干部和…     

工会干部要当好“三员”

工会干部要不要“下去”?答案是肯定的。工会干部不“下去”,不深入基层,不联系职工群众,工会作为职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众的呼声和建议,感知他们的酸甜苦辣,发挥桥梁和纽带作用就是一句空话。可以说,工会组织的性质和宗旨决定了工会干部必须经常深入到职工群众中去。工会干部要“下去”,既是一个工作作风问题,又是一个工作方法问题。“下去”,     

组织联合化干部职业化以改革创新精神加强工会基层组织建设

近年来，阳泉市各级工会以科学发展观为统领，在全总、省总和市委的正确领导下，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，根据产业结构调整、职工队伍构成发生深刻变化的实际．大力推进基层工会联合会建设和工会干部职业化进程，务实工会组织基础．激发基层工会活力，充分发挥工会组织作用，团结动员全市广大职工为实现阳泉经济社会又好叉快发展作出了积极贡献     

街道基层工会组建与发挥作用情况的调查

刘国银在《合肥工运》2008年第5期撰文，对基层工会组织建设的基本情况进行了调查分析，提出了增强基层工会组织活力的对策建议。笔者认为，基层工会工作存在一些不容忽视的问题：一是部分工会干部思想认识不适应形势任务发展的需要；二是工作内容和活动方式陈旧；三是工会干部维权意识不强；四是成立工会和开展工作应当并举。对此，笔者建议：     

关于加强企业基层工会组织建设的对策思考

目前，我国企业基层工会组织具有数量庞大、覆盖率高的重要优势，但由于在市场经济发展过程中大量企业改组改制转产破产、现有的企业基层工会组织体制机制不完善不协调、企业基层工会干部队伍建设不适应新时期新形势发展的要求等原因，我国企业基层工会组织建设仍存在许多困难和问题，影响和制约了工会工作的开展及工作目标的顺利实现。     

以创新精神推进街道社区工会自身建设

基层稳则全盘稳，基层活则全盘活。如何进一步夯实基础、搞活基层，加强新时期街道、社区工会自身建设，提升街道、社区基层工会干部的基本素质和业务工作能力，是工会组织在“推动发展、促进和谐、维护稳定”中发挥积极作用，争当建设中国特色社会主义工会排头兵工作中必须加以重点思考的问题。