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人是一种社会性动物,生活在活生生的社会里,不可避免地要与其他人进行这样那样、或多或少、或紧或疏的交往。不过,交往的需要和愿望人人都有,态度却不相同。有的人交往的需要非常热切,不仅愿意而且主动地行动起来,去有意识地与各种各样的人交往,交各种各样的朋友,结果总是得到许多人的友谊,身边常聚有许许多多的朋友;而有的人虽有交往的强烈愿望,但却不能主动地去交友,去与人接近,而是坐等别人上门求会,结果总是落得个“知音难觅”的空叹,交不到几个朋友;还有的人虽也愿意多个知心的朋友,但这种交友的要求既不强烈也不迫切,采取一种无所谓的态度,不仅不主动地去与别人交往,对别人送过来的交往信号也总是冷漠相待,结果总是落个“孤家寡人”,被人们抛在“朋友圈”之外。 相似文献
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王石 《四川党的建设(城市版)》2014,(11):74-74
正说实话,我很少从幸福不幸福的角度去思考人生。如果谈幸福,首先要定义一下什么是幸福。在我看来,幸福可以分为三个层次:首先幸福要有一种快感,但是仅仅有快感不够;接下来,要有一种实现感;最后,还要对未来有一种期望。幸福应该是一个综合的东西,我比较接受这样的说法。从幸福的角度来看,人是很矛盾的动物,人的需求一旦得到满足之后,幸福指数会迅速下降。我热爱大自然,喜欢探险,甚至不惜冒着生命危险去探索大自然。但是当我从大自然中回到城市,我会更珍惜在 相似文献
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8个月生活在一个只有十几平方米、近乎与世隔绝的海上平台上,会是一种什么感觉?我相信我们很多人都体会不到,或者说根本不想去体会、如果没有非凡的毅力和绝对的责任心,是很难坚持下去的。但我知道这世界上有一种人能做到,那就是我们光荣的共产党员。 相似文献
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水汽车间是化工一厂的生产辅助车间。前几年,车间纪律松弛,人心浮动,有些有才能的人感到在水汽车间无用武之地,要求调到兄弟车间去,似乎人人都有一种失落感, 相似文献
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滨州 《刊授党校.学习特刊》2011,(2)
众所周知,再先进的策略都得由人去落实,再有效的政策都得靠人去执行,任何品牌的异军突起都需团结、协作、有战斗力的团队去实现。那么,如何打造出有战斗力的团队呢?我以为有以下关键词: 相似文献
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乡下人想到城里去,城里人想到首都去,发展中国家的人想到发达国家去。于是大量移民进入西欧,去淘金,去创业。西欧的移民有多少?有材料说,目前合法移民共1600万,他们来自世界各国,主要是来自北非国家、中东和南亚地区。西欧早年的移民受教育程度低,也没有多少资本,大多从事服务性行业、餐饮业。后来发展到办工厂。比如德国光土耳其移民就有400多万人,办起的大小企业达5万多家。再后来,有当医生、律师的,也有开银行、做大老板的。如今的移民受教育程度高,瞄准的则是技术含量高的领域。一位获得博士学位的亚洲人说:“当你拥有技… 相似文献
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王朝树 《四川党的建设(城市版)》1999,(2)
琢磨,顾名思义就是精心思索。提倡多琢磨事,少琢磨人,也就是希望我们的同志多琢磨工作,实实在在干事,少琢磨人,不拨弄事非,把精力和智慧投入到党的事业上去,投入到本职工作中去。 然而,在我们的干部队伍中却存在这么两种人:一种是专门琢磨事,实实在在干事的人,另一种是专门琢磨人,混事、不干事的人。前者要好好干事,后者却偏偏想方设法不让他好好干事,这就有了矛盾。矛盾既然存在,斗争也就难免。有斗争,当然也就有胜负之分,按照“邪不压正”的常理,干事的人应当是胜者,但让人不无遗憾的是,那些干事的人却经常败在专门琢磨干事的人手里,这种现象常常见诸报端。就拿发生在去年的两例来说吧,一 相似文献
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