如何缓解日益增长的就业压力——湖南各行业就业吸纳能力的定量研究

湖南是一个人口大省,劳动力资源十分丰富,努力扩大就业一直是我省经济社会发展和产业结构调整的重要目标之一。但就业问题是一个十分复杂的系统工程,单个行业的发展,除了可以给本行业直接创造就业机会外,更重要的是它会直接或间接消耗其他行业产品,导致与之关联的其他行业从业人员增加。因此,分析和解决就业问题,不能简单静态分析单个行业或部门,而应该放在整个国民经济系统中。利用投入产出法定量研究湖南各个行业吸纳就业的能力,可以为全省扩大就业、完善经济发展和结构调整战略提供比较科学的参考依据。一、分析与结论我们设计了劳动力投…     

有效缓解北京市就业压力对策研究

<正>北京市围绕经济建设和产业结构调整,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,以稳定就业、扩大就业为目标实施积极的就业政策,不断优化就业结构,城乡就业规模不断扩大,城乡一体化的就业格局已经基本形成。但长期来     

跨区域流动就业:缓解中部地区就业压力的必然选择

跨区域的对外劳务输出是调节各区域间劳动力供求矛盾的一个重要途径。目前中部地区失业问题严重,而且,由于本地区经济增长吸纳就业的能力有限,劳动力供给带来的就业压力巨大。在这种情况下,中部地区富余劳动力的跨区域流动就业就成为缓解本地区就业压力的一个重要途径和必然选择。中部地区要发挥劳务输出对促进本地区就业增长的作用,进一步扩大劳务输出规模,关键是要发展教育和培训,提高劳动者素质,增强外出务工人员的就业竞争力。     

凯恩斯就业理论视角下缓解我国就业压力的基本思路

凯恩斯就业理论认为失业是由于社会有效需求不足造成的，我国就业问题与凯恩斯理论存在时代及社会制度的差异。我国的就业问题主要是总量性原因、体制性原因、农业性原因造成的。缓解我国就业压力的主要应从控制劳动力的供给量和充分创造就业岗位入手。     

宁夏如何提高水资源保障能力

近年来，宁夏经济社会持续快速发展，水资源供需面临的矛盾日益突出，主要表现在五个方面：     

需要视域下的大学生就业能力提升研究

就业能力作为大学生必备的一种综合能力,满足了其生存和发展的需要,因此,我们可以从人的需要的视角研究大学生就业能力提升。大学生就业能力的内涵决定了生存和发展是大学生就业能力提升的内在需要,知识、技能和德性是大学生就业能力提升的内容需要,学生个体、高校和政府是大学生就业能力提升的路径需要。     

提升大学生就业能力的策略探究

就业能力是指个人成功就业、维持就业以及获得晋升的能力,以及自我就业的能力。提升大学生就业能力是破解当前大学生就业难问题的关键,而其提升需要高校转变思想、明确思路。     

架起残疾人就业的桥梁——天津市残疾人就业工作纪实

就业是民生之本。残疾人就业比健全人更为艰难。目前,我市有57万残疾人,其中在就业年龄段的有21万人．有劳动能力和就业需求的有10．99万人,加上每年数以干计的特教学校和随班就读的残疾毕业生,使得他们的就业压力很大。在市委、市政府的高度重视及有关部门的大力支持下,各级残联团结带领广大残疾人工作者,为残疾人架起了一座就业的桥梁。这座桥梁的一端是残疾人,     

人力资本视角下高职院校毕业生就业能力研究

人力资本存在由来已久,随着人类经济活动和经济学研究的发展,人力资本逐渐成为理论研究的新宠。人力资本存量的多寡与经济增长和从业者薪酬高低存在着正相关联,也直接影响着高职院校毕业生的就业能力。高职院校可以通过建构多层次培养模式、建立科学合理课程结构、做好职业培训、创设实习实践机会等途径积累毕业生的人力资本,从而提升高职院校毕业生就业能力,增加其就业机会。     

提高大学生就业能力的对策思考

就业能力不仅是大学生能否顺利就业的关键,而且决定着学校的生存和发展,影响着社会的和谐与稳定。提高大学生就业能力,是解决当前大学生就业问题的关键所在。本文系统论述了大学生就业能力的内涵和现状,提出了提高大学生就业能力的有效对策,对进一步做好大学生就业工作具有重要意义。     

扩大就业应成为当前我国的优先政策目标

在当代,各国的宏观经济政策一般指向经济增长、物价稳定、充分就业和国际收支平衡等目标。这些目标相互之间存在着内在的联系与互补性,同时又有矛盾和冲突,各国政府在选择宏观政策目标时往往根据经济运行的实际情况而有所侧重。这在我国近些年的经济运行中也表现得非常充分。譬如,1993年我国经济出现过热,抑制通货膨胀成为其时首要的政策目标,于是采取紧缩的货币政策和财政政策,直到1996年底实现“软着陆”;1997年下半年后出于应付亚洲金融危机的冲击和缓解国内需求不足的矛盾之需要,我国又以积极的财政政策和稳健的货币政策来促进经济的持…     

如何促进当前的就业工作

最近,自治区人民政府下发了《关于进一步做好促进就业工作的通知》,要求全区各地区、各部门、各单位。进一步做好我区促进就业工作。根据这一《通知》精神,我们编写了这期问答。     

略论高职毕业生就业能力的提升

近年来,高职毕业生就业形势日益严峻。针对部分高职毕业生就业能力方面存在的基本能力较为欠缺、专业能力不够扎实、求职能力不强的现状,应通过优化毕业生就业环境、深化高职人才培养模式改革、切实加强就业指导和服务等途径来提升高职毕业生的就业能力。     

关于大学生就业核心能力培养的思索

面对越来越严峻的大学生就业形势,迫切需要加强大学生就业核心能力的培养.大学生就业核心能力是大学生各种能力素质中最具特色、最强有力的部分,能使大学生在就业竞争中取得主动.大学生就业核心能力培养应从教育观念更新、人才培养定位、专业课程建设、教学内容改革和教学方法改革等方面着力.     

需要视域下的大学生就业能力提升研究北大核心CSSCI

就业能力作为大学生必备的一种综合能力,满足了其生存和发展的需要,因此,我们可以从人的需要的视角研究大学生就业能力提升。大学生就业能力的内涵决定了生存和发展是大学生就业能力提升的内在需要,知识、技能和德性是大学生就业能力提升的内容需要,学生个体、高校和政府是大学生就业能力提升的路径需要。     

就业导向:高校大学生实践能力建设的核心要义

高等教育大众化后,大学生就业形势日趋严峻。而实践能力欠缺则成为大学生难以成功就业的重要影响因素之一,反思和探索高校实践育人工作,提高大学生实践能力和就业能力,成为当前社会各界特别是地方本科高校十分紧迫的任务。     

社会实践对培养大学生就业能力的促进作用

高校毕业生是当今社会重要的人力资源,随着高校毕业生数量激增、市场经济的快速发展、人事制度的改革创新和人才供求关系的变化调整,当代大学生出现就业难的问题。大学生社会实践作为高校育人第二课堂,受到教育界高度重视。本文以社会实践与大学生就业能力的关系为出发点,尝试从大学生社会实践角度分析其如何助推人才市场“生力军”顺利走向社会。     

民办高校大学生就业能力结构分析及提升策略研究

高校扩招必然导致毕业生大规模增多,进而加剧了就业竞争,使大学生就业市场产生结构性变化,引发大学生就业难的问题.随着高等教育快速发展,民办本科院校逐渐成为高等教育的重要一环,在人才培养模式方面具有自身特点.结合民办高校人才培养的现状与特点,探究大学生就业能力培养的教育思路和方法,以就业能力结构分析为视角,在市场需求理论的...     

基于就业导向的高校学生英语阅读能力的培养策略研究

作为国际通用语言的英语,在经济全球化的今天越来越多地被用于国际交流当中.英语阅读是高校学生英语能力培养目标之一,它作为语言输出的重要一环,对学生英语能力的提高有着非常重要的作用,从而也会帮助就业.本文从课内和课外两方面就如何提高高校学生的英语阅读能力进行了阐述,说明了提高英语阅读能力的必要性,研究了培养策略,目的是使高...     

论高校视角下的大学生就业能力培养

目前大学生的就业问题已成为社会问题并引起了全社会的关注。从"北大毕业生卖猪肉"到"被就业"等诸多现象,反映的本质问题是大学生就业难。从学校视角看,造成大学生就业难的内在原因是大学生就业能力培养的先天不足。文章对大学生就业能力的内涵及考量标准进行了阐释,提出培养大学生就业能力的时代意义,剖析了大学生就业能力不足的原因,提出了切实提高大学生就业能力的有效途径。