毛泽东给耿飚的战略指示：＂打开西面的大门＂

巴基斯坦是中国在南亚地区的邻国，巴基斯坦独立以前是英属印度殖民地的一部分，1947年6月，英国议会通过了《印巴分治方案》，即所谓的《蒙巴顿方案》。     

印巴分治与英国在克什米尔问题上的角色

英国的殖民统治及推行的"分而治之"殖民政策是克什米尔问题产生的根源。印巴分治的政策表示——"蒙巴顿方案"中英国殖民当局有意设置的自我冲突的条款,是印巴争夺克什米尔归属的重要诱因。以"蒙巴顿方案"为基础的印巴分治是英国"分而治之"政策的延续,本质上是一种宗教分治。克什米尔问题的产生是这种宗教分治的产物。在克什米尔问题产生伊始,印巴双方曾尝试通过和平手段(联合国调解、公民投票)解决该问题,但由于冷战背景下,印巴双方被牵扯进两大军事集团的对抗而最终归于失败。宗教因素始终是影响克什米尔问题的关键因素。     

腐败现象新特点：集体违法违纪

腐败现象新特点：集体违法违纪《光明日报》１月１５日报道：当前腐败现象有个新特点：集体违法违纪。表现在：集体谋划。为了搞钱，“擦边球”无所顾忌，“红灯”面前他们大胆地“闯”。“闯”之前大都由集体讨论，寻求“绕红灯”的最佳“方案”，探讨“闯红灯”的最佳“...     

分苹果与国企改革

假设有一个１０人的小团体，小团体中每个人并无险恶害人之意，只是“思想觉悟不是很高”，换言之，他们都有“自私自利”之心。他们想用“非暴力”的和平方式来制定一项制度，以解决一筐苹果的分配问题。为了使分配制度尽可能地完善，这些人请来一位经济学家，请他帮助大家设计一种最优（至少是次优）的分苹果方案。 首先，１０个人向经济学家提出了一个要求；分配方案必须既符合整体利益，为众人所接受；又要能保证分配结果公平合理。对此，经济学家的意见是：分配方案符合整体利益是显而易见的。但分配活动中所应遵循的首要准则却不能是…     

马恩笔下的共产主义

对于如何实现最理想的社会，在人类历史上有许多人进行过孜孜不倦的追求。例如．19世纪法国的圣西门、傅立叶，英国的欧文等人，就曾提出过种种社会主义的方案。但是，由于他们不理解资本主义的发展规律和无产阶级的伟大历史作用，致使他们的方案都成为了不可能实现的空想。     

外逃贪官在逃亡路上被捕

江苏省淮安市积极采取有效措施，严格按照《干部任用条例》规定的标准和程序选拔干部，严防干部“带病上岗”。他们在于部选拔任用工作中，认真把好五个环节：一是考察问“病”。把廉洁自律情况作为干部考察的重要内容，要求每位访谈对象必须对考察对象廉洁自律方面作出评价。二是会前查“病”。干部任用方案提交市委常委会研究决定前，市委组织部将方案涉及人员名单，特别是拟提拔人员名单交由纪检监察部门把关，     

“中国”一词的由来

1952年冬，军队有关部门根据中央军委的指示，开始着手进行军队军衔制具体实行的方案策划工作，并很快提出了方案。这份关于军衔实施的方案是：军衔设六等十二级。“六等”，即：帅、将、校、尉、军士、兵。“十二级”，即：元帅分三级：大元帅、国家元帅、兵种元帅。将官分四级：上将、准上将、中将、少将。校官分三级：上校、中校、少校。尉官分四级：上尉、一级中尉、     

九种模式培训农民

模式之一：头脑风暴式培训——充分利用培训、考察、挂职等多种手段，给农民“洗脑”，通过“耳目一新”．实现“脱胎换骨”。让农民像学生那样坐下来学习。每年党校、职业中专与涉农部门共同制定办班方案，各乡镇选送农民参加脱产学习。像商人那样到县外甚至省外考察．让他们眼见为实。异地挂职，每年选派数名村干部学习外地经营管理等方面的经验。     

“两会”·记者

他们是一个特殊的群体，他们穿梭在“两会”上，他们起早摸黑，围追堵截寻找最有新闻价值的素材。他们拼脑力，更拼体力，目的只有一个：把最新的消息、最精美的图像尽快传播出去。他们，就是报道“两会”的记者。     

科技特派员进村入户 湟中农民喜笑颜开

2002年10月，湟中县被有关部门确定为科技特派员制度试点县。在被确定为试点县以来．湟中县委、县政府把科技特派员下村工作作为推进全县经济发展和社会进步的重要举措来抓，科技特派员试点工作进展顺利。他们的具体做法是：第一，加强组织领导，健全保障制度。为了加强对科技特派员工作的领导，县上及时成立了县长任组长，县委、县政府分管领导任副组长，科技、组织、财政、农业、畜牧等部门负责人为成员的领导小组，制定下发了，《湟中县科技特派员试点方案》，     

1985年，差点多了个“三峡省”

国务院确定三峡工程“150方案”20世纪70年代后期，当葛洲坝一期工程基本建成后，国内专家、长办（原长江流域规划办公室简称）提出了一个“200方案”。此方案一出笼，立即遭到许多人反对。到了1983年，长办在编制三峡可行性报告时，则着重考虑了“150方案”。这份报告称：“三峡工程按正常蓄水位150米，坝顶高程175米设计”。“150方案”实际上是低坝方案，它的优点在于：总投资低，可以基本满足防洪要求。     

大学生生涯规划诉求与实现的有机融合

大学生生涯规划是大学生将自我评价和对环境评估两者结合起来，进行比较和判断，形成的成长方案。引导大学生生涯规划的前提是了解他们生涯规划诉求的特征，在此基础上本着综合原则、发展原则和实效原则。全面、系统地推进此项工作，帮助他们构建一套生涯规划自我调适系统，服务大学生成长、成才。     

领导干部应有五大特质

俗话说：“千军易得，一将难求。”党的各级领导干部是党联系群众的桥梁和纽带，是干事创业的“领头羊”，与一般党员干部相比，他们应更加优秀、更为突出、更加富有人格魅力和号召力。他们应是“特殊材料制成的人”，应有以下五大特质：     

大学毕业生专业人才培养方案认同度研究——基于湖北经济学院经济学专业毕业生的实证调查

专业人才培养方案是高校人才培养的纲领性文件，在人才培养过程中发挥着基础性作用。毕业生对专业人才培养方案的认同程度直接关系着他们的就业选择和职业发展。文章以湖北经济学院经济学专业为例，对毕业生专业人才培养方案认同度的现状进行了研究。在此基础上，对提升毕业生专业人才培养方案认同度提出了对策和建议。     

多维教育给青工“强身健体”

曾经。社会对“80后”的认识普遍是：以自我为中心，少有感恩之心。对别人要求多、自己付出少；不爱学习，求知欲不强；渴望成功，但不甚努力；功利意识强。组织纪律性差等。不可否认，“80后”或多或少存在这样一些问题，但同时也要认识到：他们出生在改革开放以后．成长在信息爆炸的时代。思维更加独立；他们有着发散性思维。不愿意被动接受现有的东西：他们渴望在工作中实现并持续提升自己的价值：他们具有行动力更强等一些优势。     

中国家庭规模趋小型化

欧阳汗青在3月14日的《新民晚报》上撰文指出：最近，内地一些教授对香港学校只承认他们在英、美、德等国的学术刊物上发表的论文，而不认可他们在中国学术刊物上发表的文章很有意见，并正式向校方提出抗议，但校方委婉地回答他们：不是不承认，是因为内地目前还没有建立起规范的学术论文评审制度。     

历尽艰辛写风流

一 或许，有人这 样认为：在这个充 满着喧嚣与浮躁的 年代，只有商场冲 刺、宦海拼搏，才 能体现人生的价 值； 或许，有人这 样想：在这个充满 着鲜花与激情的世 界，只有热热闹 闹、轰轰烈烈，才 能熔铸自己的辉 煌。 然而，就有这 么一个队伍：面对 喧闹，他们甘守清 苦，终日面壁；面 对繁花似锦，他们 舍尽铅华，淡泊名 利，默默地修史写 志，履行着“存 史、资政、育人”的职责，为特区建设勇挑起这一份特殊的重担。 并非他们超尘脱俗，只因他们心中有党。正如这支队伍常说的一句实话：“特区的事业如同一部机器，我们个人只是这…     

“没有说话”的后果

美国波士顿有一块犹太人遇难纪念碑，纪念碑虽不怎么出名，但它的铭文却颇有影响。铭文是一个叫马丁·尼莫拉的德国政府新教牧师写的：“起初，他们追杀共产主义者，我没有说话——因为我不是共产主义者：接着他们追杀犹太人，我没有说话——因为我不是犹太人；后来，他们追杀工会会员，我没有说话一因为我不是工会会员；此后，他们追杀天主教徒，     

“没有说话”的后果

美国波士顿有一块犹太人遇难纪念碑，纪念碑虽不怎么出名，但它的铭文却颇有影响。铭文是一个叫马丁·尼莫拉的德国政府新教牧师写的：“起初，他们追杀共产主义者，我没有说话——因为我不是共产主义者：接着他们追杀犹太人，我没有说话——因为我不是犹太人；后来，他们追杀工会会员，我没有说话一因为我不是工会会员；此后，他们追杀天主教徒，     

中国人——一个融血与肉、文化与力量的名字

也曾外敌侵凌山河破碎，也曾兄弟阔墙狼烟直起，也曾天降灾患饿殍遍野。但是，在交相辉映的世界四大古代文明中，唯华夏文明传承千年生生不息!自从盘古开天地，神农播种，仓颉造字，夸父追日，他们将这片黄色的土地从洪荒的远古带到信息拥塞的现代，他们灌注生活在这片土地上的人们同样的血液：黄河与长江!赋予一个共同的名字：中国人!当灾难降临时，这个融血与肉、文化与力量的名字，一次次赫然展示在世界面前：他们是人民领袖，也是普通百姓；是老人，也是少年一他们是延绵5000年文明的华夏传人!