文明创建创出一流企业

1984年以来,我们孝感供电局坚持物质文明和精神文明建设两手抓,做到了两手硬,并取得了丰硕成果,连续三届被湖北省委、省政府命名为“文明单位“,连续两届被命名为“最佳文明单位“,被湖北省委授予“优秀政工企业“称号 1998年,被国家电力公司授予国家电力公司“双文明单位“称号;被中华全国总工会授予“全国模范职工之家“称号;1999年,我局又荣获“全国精神文明创建工作先进单位“殊荣。一、加大“三个力度“,是切实加强精神文明建设的有力保证我们在实践中体会到,要切实加强精神文明建设,组织领导是关键,资金投入是保障,创建活动是根本。因此,我们狠抓这三点的落实力度,使精神文明建设的各项工作收到了实效。首先,加大对精神文明建设组织领导的力度。我们在获得省部级文明单位称号后,局党委又提出了新     

树文明新风 创文明机关

近年来,天门市国土资源局坚持以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系建设为根本,深入开展精神文明创建活动,成效显著。2005年-2006年度和2007年-2008年度,连续两届被省委省政府授予＂省级文明单位＂,被市委市政府授予市级文明系统称号;2011年,被省委、省政府授予2009至2010年度省级＂最佳文明单位＂称号。     

文明的窗口--四川省人民医院创建"全国文明单位"

在2005年10月举行的中央文明工作会议上,四川省人民医院被授予“全国文明单位”称号。这是该院继1999年荣获全国精神文明创建工作先进单位之后,获得的物质文明、政治文明和精神文明建设综合性成果的最高荣誉奖。近年来,省人民医院把开展创建“文明单位”与开展“医院质量管理年     

深化创建 重在创新

近年来,湖北华舟有限责任公司围绕“建舟桥基地、塑华舟品牌、做中国应急桥最强最大供应商”的企业发展战略,深化文明创建工作,不断扩大创建活动的覆盖面和影响力,较好地促进了企业的改革和发展。在省国资委及地区公司领导的关心、帮助和指导下,公司连续三届被授予“湖北省文明单位”称号。2002年至今,连续两届被授予“湖北省最佳文明单位”。公司历届领导班子高度重视文明创建工作,上世纪80年代末期即着手创建。对创建工作的认识,也有一个由浅入深的发展过程。初期起步阶段,公司主要围绕“培养文明行为,创建文明环境”来开展工作,重点对职…     

新时期长江海事文明创建工作的思考

“十五”期间,长江海事局文明创建工作取得明显成效,被全国文明委授予“全国文明单位”称号。局属12个单位有3个获省级最佳文明单位称号、5个获省级文明单位、4个获地市级文明单位;58个派出机构中有12个获省级文明单位、38个获地市级文明单位。“十一五”期间是长江水运发展的黄金时期,也是长江海事发展的关键阶段。为了更好地服务长江海事的新发展,更好地树立长江海事“负责任”的社会形象,笔者认为有必要对“十五”期间文明创建进行经验总结,在思路、形式、内容、结合四方面科学谋划“十一五”的文明创建工作。回顾“十五”期间文明创建工…     

中国人民银行合肥中心支行 文明创建 成绩斐然

2003年以来,中国人民银行合肥中心支行围绕中央银行的工作中心,深入开展文明单位创建活动,有力地促进了省会城市中心支行职责的全面有效履行。2006年初,合肥中心支行机关荣获中共中国人民银行委员会、中国人民银行授予的“2003-2005年度文明单位”称号,并被评为安徽省第七届文明单位。近年来,支行还先后获得总行、分行和省级先进集体15项、单项奖48个、先进个人28名等荣誉,并被评为合肥市文明单位、省直机关花园式单位,连续多年被省政府评为金融机构一等奖并被通报表彰。中国人民银行合肥中心支行 文明创建 成绩斐然…     

凝心聚力用高标准创建文明单位——中国工商银行广水支行创建“全国文明单位”纪实

中国工商银行广水支行在上级行党委的正确领导和大力支持下,始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,牢固树立“以创建促经营,以经营带创建”的理念,坚持“两手抓、两手硬”的方针,不断解放思想,转变观念,深化改革,加快发展,始终保持精神文明建设新高潮。经过全体员工的共同努力,取得了丰硕的文明创建成果．支行连续三年被广水市委、市政府评为“金融机构支持县域经济发展先进单位”;支行营业室在全市开展的“双十佳”评选活动中．荣获“十佳文明窗口”称号;中山支行被随州市银监分局授予“十佳文明规范服务示范网点”;支行党总支多次被省、市分行党委授予“先进基层党组织”称号;2011年12月,被中央精神文明建设指导委员会评为“全国文明单位”．成为全省工行系统唯一一家获此殊荣的县（市）支行。2013年7月,被确定为2013—2014年度总行党建工作联系单位。     

提升文明创建水平 创建省级文明单位

近几年来．我办以2009年被授予省级文明单位为新起点．深入推进文明单位创建工作．严格按照《湖北省文明单位建设管理办法》的要求，在省文明办的指导下．以“提升文明创建水平”为主题．把文明创建与办党委提出的“创建学习型、发展型、服务型、干净型深办”活动紧密结合起来．把创建活动融于单位队伍建设、作风建设和工作发展中，     

虚功实做,创建文明公路系统

几年来,东营市公路管理局党委叫响了“筑路先筑人,筑人先筑魂”的口号,将思想政治工作虚功做实,创建文明公路系统,有力地促进了各项工作的开展。1998年被国家人事部、交通部授予“全国交通系统先进集体”荣誉称号;1999年全市公路系统4个县区局、2个管理处荣获市级文明单位,市局和利津、河口公路局连续两年被评为省级文明单位;2000年7月,市局被省委、省政府评为     

创文明行业 促贵州电信发展

贵州省电信公司始终把创建文明行业放在重要日程上来抓，全省九个地、州 (市 )电信分公司均被当地文明办评为“文明行业”，原贵阳市电信局在 1999年获“全国精神文明建设先进单位”称号，全省 87个电信企业全部被当地党委、政府评为“文明单位” (其中 6个单位获得省级“红旗文明单位”称号， 19个单位获得省级“文明单位”称号， 28个单位获得地级“文明单位”称号， 34个单位获得县级“文明单位”称号 )，“文明行业”和“文明单位”创建率均达到 100％。今年 6月，贵州电信系统荣获全省“ 1998— 2000年度文明行业 (系统 )”称号，成为…     

四川省人民检察院创建省级文明单位纪实

四川省人民检察院自二000年被评为“省级机关文明单位”以后,在院党组的领导下,全院上下团结一心,振奋精神,求真务实,开拓创新,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题和创建省级文明单位的目标,坚持省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求,突出班长抓班子,班子带队伍,队伍促工作,工作促发展,使“三个文明”建设迈上了一个新的台阶,2005年被授予“省级文明单位”称号。五年来,坚持创建工作力度不减。争创“省级文明单位”的决心矢志不渝。一是领导重视,省检察院党组一班人始终坚持把精神文明建设作为推动检…     

民族团结绽新花 精神文明结硕果——记循化县电力局民族团结进步先进事迹

循化撤拉族自治县电力局，担负着全县9乡1镇的供电任务。多年来，局党委针对地处在全国唯一的撤拉族之乡的特点，十分重视民族团结进步工作，为维护民族团结。杜会稳定，振兴民族经济作出了突出贡献，曾先后被县、州(地)命名为文明单位，2000年被循化县政府授予“支援地方经济发展先进单位”，同时被青海省精神文明建设指导委员会授予“创建文明行业先进单位”称号。     

发扬红岩精神展红盾风采

创建市级文明单位,是重庆市工商局巴南区分局近几年的重要工作目标。该局职工在红岩精神的指引下,以强烈的进取心、荣誉感及饱满的热情,勤奋工作,有力地促进了各项工作发展。2002年迄今,该局先后被评为“巴南区最佳文明单位”和“巴南区文明行业”,“重庆市‘三个代表’学教活动先进集体”,获得“巴南区委、区府目标考核一等奖”和“工商局目标考核一等奖”,局妇委会被区妇联授予“三八红旗集体”称号,局登记窗口获市级“青年文明号”称号:局属10个工商所,有3个被评为区级最佳文明单位,7个被评为区级文明单位,大江工商所还被评为全国工商系…     

创新创建方式 深化创建效果

安陆市供电公司是孝感供电公司下属企业,2005年,被湖北省委、省政府授予“最佳文明单位”称号,这是我公司连续三届获得这一殊荣,它极大了鼓舞了公司干部职工的工作热情。同年,我们荣获了“全国模范职工之家”称号。今年,我们又获得了省“五一劳动奖状”。两年来,我们以创建工作为契机,以确保最佳为目标,以学习创新型企业的创建为平台,以经济效益为中心,认真贯彻和实践“三个代表”的重要思想,促进了企业形象和企业效益的“双赢”,取得了三个文明建设的新成就。随着电力体制改革的不断深入,企业内部一些深层次矛盾开始逐步显现出来,职工危机…     

用文明创建推动和谐公路建设

2005至2006年,在湖北省公路局、林区党委、政府及交通局的正确领导和关怀下,努力实践“三个代表”重要思想,积极开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动的同时,保持发扬共产党员先进性教育取得的成果,继续深入开展“四个必须”教育活动,使干部职工文明创建意识明显增强,激发了续创文明单位的积极性,工作热情空前高涨,创一流业绩,公路越养越好,营造了畅通、安全、和谐、效益的公路环境,服务于林区经济建设和旅游发展,使“三个文明”协调发展,完成省公路局和林区党委、政府及交通局下达的工作目标,取得了令人可喜的成绩。用政治理论指导文明…     

创建“四型财政”谱写文明新篇

近年来，当阳市财政局以人为本，积极开展“四型财政”建设．全系统文明创建取得了较好成绩。连续三届被湖北省委、省政府授予“最佳文明单位”称号。其主要作法是：     

在抓文明创建和党建工作中谋发展

鹤峰县发改局已连续三届被省委省政府命名为省级“文明单位”。在新一轮文明单位创建工作中．局党组、党总支部明确目标抓创建、坚持不懈抓党建、齐心聚力谋发展．写出了新的篇章。局党总支部再一次被县委授予“先进基层党组织”称号：先后被县委、县政府授予“支持民营企业先进单位”、“计划生育先进单位”、“科技素质教育先进单位”、“为民解八难建设新农村先进单位”、     

围绕“三抓一创” 创建一流县级供电企业——赤壁市供电公司认真贯彻科学发展观

湖北省赤壁市供电公司紧紧围绕国家电网公司“三抓一创”的发展思路,努力完善管理机制,不断提高可持续发展能力;坚持以人为本,全面提高队伍的整体素质;全力推进一流县级供电企业的创建,连续四年荣获省级文明单位,2005年又被授予省级“最佳文明单位”和“全国模范职工之家”称号     

观云测天 务实奉献——凉城县气象局精神文明创建纪实

<正>近年来,凉城县气象局以创建文明单位和"一流台站"为抓手,推动气象事业发展步入了新的快车道。2003年被乌兰察布市委、市政府评为市级文明单位,2005年晋升为市级文明单位标兵,2009至2010年连续两年被地方政府评为支持地方经济建设突出单位,2010年被自治区气象局评为全区气象部门廉政文化示范单位,2012年被授予全国气象部门文明台站标兵,2013年晋升为全区文明单位。凉城县气象局把精神文明建设贯穿于气象业务工作     

问城哪得洁如许 文明创建活水来——赤壁市环卫局创省级文明单位活动纪实

近几年来,赤壁市环卫局坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓,以创建省级文明单位为目标,大力弘扬“宁可一人脏,换来万人洁”的环卫精神,认真实践“三个代表”,深化改革,加快发展,在文明单位创建道路上一步一个脚印,一年一个跨越,实现了环境效益、社会效益和经济效益的全面提高。连续多年被省建设厅表彰为“全省城市市容环境卫生先进集体”:2002年被咸宁市授予“文明单位”、市政府表彰为“党风廉政建设先进单位”;2003年被建设局授予“先进党支部”、“先进单位”等称号。市环卫局以文明创建为契机,不断地增强事业发展活力。深化改革,强…