人才流动中非专利技术成果侵权的认定及民事责任

人才流动中非专利技术成果侵权的认定及民事责任李晴随着我国各项改革的不断深入，“从一而终”的人事管理体制开始松动，职工与企业双向选择的竞争机制初步形成。大批专业技术人员的流动，给社会主义的经济建设带来了巨大的活力，促进了企业的繁荣和经济的发展。但是因人...     

人才流动中商业秘密的法律保护

商业秘密作为一种具有经济价值的精神财富,在市场竞争中具有极其重要的意义。获取特定的商业秘密和保护已经拥有的特定的商业秘密,成为经营者普遍采用的一项重要的竞争手段。也正由于此,市场竞争中围绕或涉及商业秘密的纠纷也频频发生。其中,由于人才     

人才流动中的知识产权保护

人类经济史证明市场经济是高效率经济，高效率的深层原因在于资源的市场配置，即在价格信号引导下，经济主体从各自利益最大化出发，决定在哪里、在何时、向何人、以何价格出售或购入某种生产要素。     

人才流动与保护商业秘密

社会主义市场经济的确立，意味着竞争是不可避免的。从资金到土地、从设备到管理、从原材料到产品、从劳动力到技术，所有的生产要素都需要在市场中得到优化配置与有效组合，尤其是人才和社会劳动力竞争更加引人注目，许多企业和地区竞相推出优惠政策。人才市场和劳动力市场的建立促进了人事制度的改革，给人才流动创造了有利条件，解决了人才积压、浪费问题，对促进科技成果转化发挥了重要作用。同时，也带来一一些副作用，特别是人才流中侵犯商业秘密的现象屡见不鲜。     

人才流动法律约束机制研究

人才流动既是人的一项自由权利,也是人才这种人力资本作为资源的市场配置方式。但是,无论作为一项自由权利还是作为资源的市场配置方式,对其进行适当的约束都有其理论与现实的正当性,因此需要建立相应的法律机制。     

人才流动中不正当竞争的法律分析

人才流动中不正当竞争的法律分析缪剑文竞争是现代市场经济的灵魂。而企业间的竞争，说到底是人才的竞争。人才是技术、知识的载体，是先进管理思想和经营策略的源泉。一些企业往往不惜一切代价，挖掘、吸引人才，以增强自己的竞争实力。与此同时，“良禽择木而栖”，出于...     

浅谈国防科技成果专利保护

目前我国实行科技成果管理和专利制度双轨制运行，虽然科技成果也是一种知识财富，但它不具有法律意义上的所有权和根本意义上的财产权；科技成果的管理制度是我国社会主义计划经济的产物，体现的是政府的行政行为，这种行政行为的约束力仅限于国内，在国际上没有通用性，即便是获奖的成果也得不到国际知识产权界的认可。因此，如不能及时地对科技成果进行有效的法律保护，便无法参与国际竞争和国际合作，无法以商品的形式进入国际市场。我国每年取得的“国家级重大科技成果”有三万多项，除极少一部分申请专利和采取技术秘密保护外，大部分…     

浅谈基因技术的法律保护

基因工程作为一门新兴技术,备受世人关注。基因技术的广泛应用可能给人类社会带来巨大的社会效益和经济效益,同时也可能给人类社会带来很大的隐患。因而,加强对基因技术的法律保护非常必要。     

浅谈技术秘密的法律保护

我国立法已明确技术是一种商品，从而改变了过去不承认社会主义条件下技术成果可作为商品进行交换的传统观念。1987年11月1日《中华人民共和国技术合同法》的施行，更是极大地扩大了我国技术市场的开放。于此同时，各种技术纠纷也给技术市场的健全带来了一系列的；习题，其中因技术秘密而引发的纠纷在审判实践中占有相当的比例。遗憾的是我国对技术秘密的保护至今没有一部具体的专门法律、法规可循。技术合同法对“技术秘密”尚未提及，故对技术秘密的保护只能参照对非专利技术的有关规定。因此，如何正确审理技术秘密纠纷案件，切实保护技…     

浅谈商业秘密的法律保护

优胜劣汰是市场竞争的基本法则,在当今高度信息化的社会中,企业要保持其优势,必须要努力研究开发和维持其特有的商业秘密。因为商业秘密不仅其本身具有相当的经济价值,在应用中还会创造出更大的经济价值。但商业秘密一旦被他人或公众所知悉,便失去价值。为了维护公平竞争,鼓励企业积极进行新产品、新技术、新方法的研究和开发,各国都十分重视对商业秘密的法律保护。我国《反     

人才流动过程中的商业秘密保护

一、人才流动过程中的商业秘密保护的必要性随着我国市场经济改革的深入 ,劳动力资源由原来的计划分配转向市场配置 ,人才流动十分活跃。一些职工频频跳槽 ,这些职工掌握着原单位的商业秘密 ,出于利益驱动 ,或者对原单位不负责任、无所谓的态度 ,将原单位的商业秘密毫无保留地泄露给对方 ,以换取个人利益。而企业随着自主经营权的进一步扩大 ,也热衷于高薪利诱挖人才 ,认为“买技术不如偷资料 ,偷资料不如挖人才 ,人才到手样样有”。这些都加剧了权利人商业秘密的流失。从目前的现状来看 ,国有高科技企业由于分配机制的约束 ,一些人才不安于…     

人才流动中的商业秘密保护研究

正确揭示商业秘密的内涵和特征是保护商业秘密的前提。企业与员工在人才自由流动中存在着 利益冲突,择业自由权的维护与商业秘密权的保护必须兼顾。我国应广泛推行合理的竞业禁止 制度,并在规范“猎头”公司的中介行为、设立禁令制度、实行举证责任倒置原则等方面完善人才 流动中的商业秘密保护法制,以建立起有效解决人才流动与商业秘密保护的利益冲突平衡机制。     

人才流动中看商业秘密的刑法保护

市场经济中，人才是制胜的关键，因此发展和完善人才的合理流动机制能够促进我国经济发展进入一个全新的状态。所以本文从人才流动中侵犯商业秘密的现象出发，研究分析我国刑法体系中商业秘密保护的现状以及完善，从而促进我国人才流动的健康发展。     

网络教学成果能得到法律保护吗

当前,什么教学形式最火?广大家长和学生一定知道这个答案:网络教学。网络教学迅速普及的同时,与其相关的纠纷隐患也随之浮现。网课音视频、讲义、试题、课件能否构成作品并得到法律保护?这是纠纷袭来时首先需要厘清的一个关键问题。     

浅谈商业秘密及其法律保护

浅谈商业秘密及其法律保护张丰瑞随着社会主义市场经济的发展，企业面临着日趋激烈的市场竞争，作为对企业生存的有力武器一商业秘密的法律保护，已越来越成为一个关系到企业生死存亡的重大问题。今年，全国八届人大三次会议上通过的《中华人民共和国反不正当竞争法》，首...     

浅谈未注册商标的法律保护

在商标法的自愿注册制度下,注册商标与未注册商标在市场上同时存在与流通。我国《商标法》第3条规定:“经商标局核准注册的商标为注册商标,商标注册人享有商标专用权,受法律保护。”显然,商标法保护注册商标是毫无疑问的。那么,未注册商标处于何种法律地位?是否能得到法律的保护呢?笔者不     

浅谈商业秘密保护的法律问题

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和世界贸易组织的加入,市场竞争日益加剧,商业秘密泄露事件频频发生,保护商业秘密等非公开性知识产权已成为关注的热点。完善商业秘密保护立法、强化司法保护手段,对维护我国企业的经济利益和国家安全都有着现实而深远的意义。本文对我国商业秘密的保护现状进行分析,在此基础上分析我国商业秘密法律保护中存在的问题,最后对我国商业秘密的法律保护提出了完善对策。     

浅谈网络隐私权的法律保护

文章分析现阶段我国有关隐私权方面的立法现状,比较美国行业自律模式和欧盟立法规制保护模式的特点,结合我国实际情况,从中探讨分析适应我国网络隐私权的保护模式———"法律规章为主,行业自律为辅"的综合模式,在此基础上对完善网络隐私权的法律保护体系构建提出建议。     

浅谈商业秘密的法律保护问题

商业秘密是较为通用的法律术语 ,目前国际上对商业秘密还没有统一的定义。 1 993年 1 2月实施的《中华人民共和国反不正当竞争法》对商业秘密作出了法律定义 :“商业秘密是指不为公众所知悉 ,能为权利人带来经济利益 ,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”1从这些规定中可以归纳出商业秘密的诸多法律特点。一、商业秘密的特征(一 )秘密性秘密性是不为公众所知悉 ,这是商业秘密最基本的特征。商业秘密主要以其秘密状态来维护其价值。商业秘密一旦被公开 ,其固有的价值就会完全丧失或部分丧失。2 因此商业秘密持有人必须…