本土话

<正>省直机关要打一场作风建设的攻坚战。目前省直机关作风总体状况是好的,但必须清醒地认识到,加强作风建设是一项长期而艰巨的任务,面对新的形势和任务,省直机关作风方面还存在     

以优良作风优质服务 推动我省经济社会更好更快发展

栗战书同志在省直机关作风建设交流推进大会上的重要讲话发表后,各厅局纷纷组织干部职工认真学习栗战书同志重要讲话精神,并将转变作风建设作为下一步工作的重点之一。为此,本刊特开设"转变机关作风厅局一把手笔谈"专栏,为各厅局提供一个交流经验做法的平台。     

罗兴武:作风建设省直机关要走前头作表率

<正>加强作风建设是一项长期而艰巨的任务,省直机关要带头推进作风建设,在作风养成、服务发展、服务基层、服务群众等方面创先争优。前段时期,本刊曾刊发过《从100个电话看我省机关作风》的调查。据调查显示,我省机关作风总体状况是好的,但也存在一些迫切需要解决的突出问题,如一些部门作风不实、办事拖拉、效率不高,主动为基层服务的意识还不强,部门利益至上,权利"私有化"、乱作为等现象还不同程度地存在。     

“忙”,是个理由?

<正>据黑龙江电视台《新闻联播》报道,8月3日下午,省委常委、省委组织部部长、省直机关作风整顿领导小组副组长王爱文就网上审批办事超时问题约谈四个省直相关单位的主要领导。王爱文指出,网上审批超时办结是工作效率低下的表现,是作风整顿的重要内容,要求相关厅局在民主生活会上认领问题、深刻剖析,拿出整改意见;要求其他省直机关部门举一反     

坚持问题导向 抓好作风建设

<正>省第十二次党代会提出,"坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。"为深入落实党代会要求,打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍,省直机关作风整顿活动正式启动。在省直机关开展作风整顿,是新一届省委着眼于决胜全面建成小康社会、奋力走出龙江全面振兴发展新路子而作出的一项重大工作部署,是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措,是全面贯彻落实省第十二次党代会精神的重要保证,是加强省直机关作风建设的现实需要。持续开展作     

两项重点工作纪念建党90周年

深入开展以＂转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越＂为主题的创先争优活动。自去年12月2日省委召开省直机关作风建设交流推进大会以来,省直工委采取有效措施,在省直机关深入开展以＂转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越＂为主题的创先争优活动。     

推动作风整顿向纵深发展——访中共黑龙江省委副秘书长、省直机关工委常务副书记荣利彬

正省直机关作风整顿启动以来,省直机关工委作为领导小组办公室作风评议组,承担了"四零"承诺服务创建、"互联网+政务服务"体系建设、作风公开评议等职能和综合评议、专项评议、网络评议、"三率"检查、交办工作等8项任务。工作中,按照时间节点,把握工作节奏,坚持高标准、科学化、多维度、立体式的工作方式,认真做好各项工作,取得了良好成效。日前,本刊记者就作风整顿有关工作采访了省委副秘书长、省直机关工委常务副书记荣利彬。     

切实转变作风带着感情为民办事

民政部门的核心理念是以民为本、为民解困、为民服务,核心职责是解决民生、落实民权、维护民利,基本任务是保障民生、发展民主、服务社会。因此,民政部门的作风建设事关人民群众的切身利益,事关党和政府的形象。按照省委在省直机关开展"作风建设年"活动的决定,省民政厅从更好地服从服务于全省经济社会发展大局出发,与去年开展的"练内功、强素质、树形象"活动结合起来,在全省民政系统开展"作风建设年"活动和"练内功"活动,着力解决党员干部在作风建设方面存在的突出问题,切实做到凡关系群众疾苦、涉及群众利益的事都要     

正风肃纪 清风徐来

正党风正则人心齐,人心齐则事业兴。2017年5月,以省直机关作风整顿工作会议为标志,拉开了省直机关作风整顿的序幕。这是新一届省委着眼于决胜全面建成小康社会,奋力走出黑龙江全面振兴发展新路子而作出的一项重大工作部署,凸显了省委狠抓干部作风建设的坚定决心。将破解制约黑龙江振兴发展的重大问题和群众关心的热点难点问题作为     

万人评议省直机关作风的启示

2007年8月下旬至9月底，湖南省领导干部作风建设领导小组在全省范围内组织开展了万人民主评议省直机关作风建设活动。这次活动的评议对象为40个与群众密切相关的单位和管人财物的权力部门。主要评议2006年以来特别是省第九次党代会以来，评议对象在服务经济发展和基层群众、提高办事效率、勤政廉政建设等三个方面的情况。本着既体现广泛性、群众性，又比较了解省直机关基本情况的原则，     

党务公开政务公开诚信务实百姓信任

省委书记栗战书在2010年12月6日省委常委民主生活会上明确指出，要大力营造良好的政治生态环境，并指出营造良好的政治生态环境，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。同时指出良好的政治生态环境应突出体现在“干事创业的环境”、“求真务实的环境”、“团结和谐的环境”、“风清气正的环境”等四个方面。     

万人评议直省机关作风的启示

2007年8月下旬至9月底，湖南省领导干部作风建设领导小组在全省范围内组织开展了万人民主评议省直机关作风建设活动。这次活动的评议对象为40个与群众密切相关的单位和管人财物的权力部门。主要评议2006年以来特别是省第九次党代会以来，评议对象在服务经济发展和基层群众、提高办事效率、勤政廉政建设等三个方面的情况。本着既体现广泛性、群众性，又比较了解省直机关基本情况的原则，     

贯彻党的群众路线 促进交通跨越发展

党的群众路线教育实践活动开展以来,通过认真查摆问题,我们清醒地认识到我厅党员干部在作风上还不同程度地存在以下几方面的问题:一是宗旨观念不够强,缺乏奉献精神和责任意识:二是改革创新精神不足,缺乏工作主动性和紧迫感;三是作风飘浮,真抓实干不够;四是工作科学性体现不够;五是纪律松弛,以权谋私的现象也还存在。面对新形势新任务,我们必须高度重视加强干部作风建设,按照为民、务实、清廉的要求,不断     

对四川省直机关直属单位领导干部增强党性、改进作风的调查

四川省直机关直属单位领导班子深入贯彻落实科学发展观，切实加强党性党风建设和思想政治建设，领导班子的领导核心作用、领导干部的模范带头作用得到很好发挥。但对照省委新的要求，也还存在不符合、不适应的问题，为此，必须以党的执政能力建设和先进性建设为主线，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推动领导班子、领导干部增强党性有新作为、改进作风有新气象，为实现四川“两个加快”提供思想政治动力和组织保证。     

新时期党的作风建设存在的主要问题及对策

加强和改进党的作风建设,一个非常重要的方面就是要勇于正视和解决存在的问题,决不回避和粉饰。一、新时期党的作风建设方面存在的主要问题及其主要表现党的作风建设包括思想作风建设、学风建设、工作作风建设、领导作风建设和干部生活作风建设等方面。当前,作风建设方面存在的主要问题及其表现是：在思想作风上表现为思想僵化、因循守旧;在学风上表现为教条主义、经验主义;在工作作风上表现为形式主义、官僚主义;在领导作风上表现为独断主义、实用主义;在生活作风上表现为个人主义、享乐主义。归纳起来,有教条主义、保守主义、形式…     

加强党的作风建设的思考

本文主要从作风建设方面谈如何加强中国共产党执政能力建设,首先简要介绍几代领导人从作风建设方面加强中国共产党执政能力建设的观点;其次分析加强和重视作风建设的原因;再次指出在当前时期作风建设中存在的问题;最后针对问题总结出解决措施。     

湖北省直机关:让学习成为一道文化风景

<正>"抓学习"是湖北省直机关"抓学习、抓作风、抓党建,促改革发展"活动的重要组成内容。近年来,湖北省直机关结合全省改革发展实际、部门工作实际、党员干部思想实际,着力建设学习型机关、学习型党组织,严格制度、创新形式、狠抓落实,形成了浓厚的学习氛围,增强了机关干部队伍的素质和本领。学习已成为湖北省直机关的一道文化风景。严制度,打造学习新环境。湖北省直机关工委将抓学习"软任务"变成"硬约束",在完善制度、创新制     

转变作风 提高效率 服务基层 推动跨越——省直机关投身“两加一推”纪实

<正>省直机关工委紧紧围绕省委、省政府一系列重大决策部署,着力转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越,努力促进我省经济社会又好又快、更好更快发展。始终高举发展、团结、奋斗的旗帜省直机关各级党组织始终高举发展的旗帜、团结的旗帜、奋斗的旗帜,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,深入开     

关于加强机关文风建设的思考

<正>文风与党风、社会风气是紧密相连的。文风不是小事。毛泽东同志说过:"学风和文风也都是党的作风,都是党风。"党风决定着文风,文风体现出党风。上半年,我们对福建省直机关106个厅局单位进行思想作风建设情况调研,突出对机关文风建设情况进行深入研究和探讨。从总体上看,省直机关文风建设     

一把手应做转变作风的带头人

党政领导干部中的一把手,一旦着力解决自己在学风、思想作风、领导作风、工作作风和生活作风等方面还存在的问题,努力做转变作风的带头人,无疑对本地区、本单位和本部门的作风建设起着关键作用.