强化精神文明建设 打造和谐国税品牌

近几年来，江西省国税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，在省文明委的精心指导下，始终坚持”两手抓．两手都要硬”的方针，积极开展精神文明创建工作，实现了物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展，全系统有6个单位被评为全国文明单位，12个单位被评为全国精神文明建设工作先进单位，95个单位被评为江西省第十届文明单位，连续两届被省委、省政府评为江西省文明行业，省局连续三届被评为省直“十佳文明机关”，连续5年被评为行风评议和政务环境评议评价先进单位。     

建立新机制 塑造新形象

国税机构分设组建以来,宣恩县国税局把精神文明建设放到突出位置,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,广泛开展文明创建活动,使两个文明建设取得了丰硕成果。县局机关先后被州委、州政府命名为州级文明单位、州级最佳文明单位,1998年又被省委、省政府命名为省级文明单位。全县国税系统于1997年成为全县三家县级文明系统之一。1996年,又被省国税局评为创建文明国税系统     

争先创优,人人都是一面旗帜——福建省医疗保险管理中心创建文明单位纪实

开展创建文明单位活动是福建省医疗保险管理中心的优良传统。2003年,福建省医疗保险管理中心被评为2001～2002年度省直文明单位,2006年被评为第九届省级文明单位,2009年中心再获殊荣,被评为全国精神文明建设工作先进单位,同时直接授予第十届省级文明单位称号。在2009年被评为＂全国精神文明建设工作先进单位＂之后,中心班子就着眼于推进新一轮创建的需要,明确提出了继续争创第十一届省级文明单位的奋斗目标。     

绘文明画卷 保经济发展——新疆乌鲁木齐工商行政管理局精神文明建设掠影

乌鲁木齐市工商行政管理局现有干部职工322名，下辖七区一县，34个工商所和商标、广告、消费者等五个协会组织，在社会主义精神文明创建活动中取得了丰硕成果。市局机关和所属区县工商局自2000年全部跨入自治区级“文明单位”、实现“满堂红”以来，又于2002年跨入自治区级“文明行业”。所属沙依巴克区分局、水磨沟区分局被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”，天山区分局被国家工商总局、     

谱写文明之曲 勇攀创建高峰——中国农业银行徐州市贾汪支行扎实开展精神文明建设

近年来．中国农业银行江苏省徐州市贾汪支行坚持走围绕业务经营抓文明创建．以文明创建促业务经营的路子，取得了丰硕成果。连续4年被评为省级“青年文明号”、市级“文明单位”．先后荣获徐州市政府最高奖项——“服务质量奖”、精神文明建设示范单位、市金融系统文明行业标兵、省农行“先进基层党组织”等多项荣誉。     

团结拼搏 求实创新 建设现代文明城区——新疆乌鲁木齐市头屯河区精神文明建设工作概述

长期以来，头屯河区委、区政府始终把三个文明协调发展作为党政主要领导的头等大事来抓，并贯穿于各项工作的始终。截止目前，全区共创自治区级文明单位65个，市级文明单位34个，区国税分局2003年被评为全国创建文明行业先进单位、全疆文明行业示范窗口。区地税分局被评为全国地税系统先进单位，其中北站和西站税务所被评为国家级“青年文明号”称号。八钢集团公司、乌铁分局去年整体进入自治区文明行业，客运公司北京车队连续14年被铁道部评为红旗车队，火车西站2002年被评为铁道部红旗车站。     

争当精神文明创建的排头兵——江苏省连云港市商业银行创建全国精神文明建设先进单位纪实

江苏省连云港市商业银行自2001年成立以来，力求建一流队伍，做一流业绩，铸服务品牌，创文明行业。并以特色化的金融服务和多种社会公益活动全力推进文明城市行创建，2005年被中央精神文明建设指导委员会、人事部评为“全国精神文明建设先进单位”，被中国企业家协会评为“中国企业文化建设先进单位”，被江苏省委、省政府授予“江苏省文明单位标兵”．获“2001-2004年度江苏省立明行业”、“江苏省思想政治工作先进单位”等荣誉称号。     

抓好“三个突出” 促进地税工作——南京市地税局加强党风廉政建设的实践与体会

我们市地税局组建4年来,党组一直十分重视党风廉政建设,较好地促进了两个文明建设,地税收入逐年增长,精神风貌积极向上,市局连年被评为“建设新南京有功单位”、市精神文明建设文明单位和思想作风建设先进单位,纪检监察工作被省地税局评为先进单位。我们的做法是“三个突出”:     

培养过硬队伍 树立行业新风

武汉市江汉区房地产公司延安房管所,承担4816户居民、248家企业和全区163个党政群机关单位用房的管理、维修和日常服务工作。在创建文明活动中,该所从培养过硬的干部和职工队伍入手,以全心全意为人民服务为宗旨,以树立行业新风、创建文明窗口为目标,谱写了我市精神文明建设的强音符。1987年以来,该所连年被市委、市政府命名为市级文明单位,1994年又被省委省政府命名为省级文明单位,1995年被评为第五届“新风杯竞赛”夺杯单位。一、坚持以人为本,培养过硬队伍培养过硬的队伍,首先要有过硬的     

文明之光耀煤城

近年来,平顶山谋业集团物资供应总公司始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持两个文明一起抓,构个规划一齐制定,两个任务一起下,两项工作一起检查,两个文明建设取得了丰硕成果。２０００年被平顶山市委、市政府重新命名为市级文明单位;被平顶山谋业集团公司命名为双文明建设先进单位;被市委宣传部命名为宣传思想工作先进单位。 一、党政齐抓共管 总公司党委自１９９８年成之以来．就确定了“两手抓、两手都要硬”的工作方针,对精神文明创建工作常抓不懈,公司每年初都要制定下发《精神文明建设指导意见》和《精神文明创建规划…     

巩固创建成果 推进国税工作 大竹县国税局开展“双十星”文明争创活动简介

大竹县国税局在全县国税系统创造性地开展了“双十星“文明争创活动,取得了显著成效。目前,该局已建成省级文明单位1个,国家级文明税务分局1个,省级青年文明号1个,市级文明单位5个,被县委、县政府命名为“全县文明行业“,所属分局实现了文明单位满堂红。2001年又获得了省局命名的“四川省国税系统先进集体“和县委、政府表彰的“四好班子“荣誉称号。     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。     

文成县公路(路政大队)管理段

文成县公路(路政大队)管理段共有干部职工163人,担负着文成县公路建设、管理养护任务。近年来,在大力推进文成公路建设、管理养护的同时,始终把文明创建置于突出位置来抓,使全县公路“三个文明”建设齐头并进,连攀新高。目前,所属石一《公路站建成省交通厅文明公路站,56省道建成省级文明公路,段连续12年保持市级文明单位荣誉。2005年获全省交通系统创建文明行业工作先进单位。段党支部先后被文成县委授予“先进党支部”、“先进基层党组织”,2005年被中共文成县委命名为“先进基层党支部”。健全机制,夯实文明创建工作基础。为了把创建工作…     

高起点突破全方位创建——鄂州市审计局文明创建纪实

鄂州市审计局坚持“没有最好，只有更好”的创建理念，以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，不断加强“人、法、技”建设，着力打造文明高效审计机关，取得了较显著的成效，先后9届次被命名为省、市级“（最佳）文明单位”，2005年10月，又被评为“全国精神文明建设先进单位”。     

加强三大建设 提高干部队伍整体素质

我局在创建全系统精神文明活动中，始终以思想政治教育为主线，以党风廉政建设和职业道德建设为突破口，全面提高干部队伍的整体素质，全局30个工商所就有29个县级文明单位，其中一个市级文明单位，局机关被黄冈市授予市级文明单位和“创建文明先进系统”，全局党风廉政建设连续五年被县委、县政府评为先进单位，1996年被省经贸委评为系统先进单位。我们的主要做法是，切实加强三大建设。一、加强思想理论建设．坚持“三个三”，实现“三个五”坚持“三个三”就是认真开展学理论、学法规、学英模，比觉悟、比水平、比贡献．讲学习、讲政治、…     

全国精神文明建设工作先进单位农行四川自贡市分行用奋斗的足迹谱写发展的华章

农行自贡市分行在摘得由四川省委、省政府命名的首批“市州级文明行业示范系统”光荣称号的短短一年之后，又在2005年捧得了“全国精神文明建设工作先进单位”的殊荣。这项来之不易的荣誉，不仅使几年来行业文明建设已硕果累累的农业银行再添光彩，而且也为自贡市金融界增添了新的荣光。自贡农行人用奋斗的足迹谱写了一篇三个文明建设和谐发展的华章。     

中国银行瑞安市支行大力开展省级文明单位创建活动

中国银行股份有限公司瑞安市支行成立于1983年7月,现有员工170多人,辖属10个经营机构。多年来,支行坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在狠抓业务发展的同时,加强了全面管理并积极实施文明单位创建活动,取得了一系列成绩。先后评为瑞安市文明单位、文明行业和温州市文明单位,被授予全国“三五”法制宣传教育先进集体、总行级精神文明建设先进单位和“模范职工之家”,两次荣获中国银行“先进基层党组织”称号,不久前,被浙江省委、浙江省人民政府授予省级文明单位荣誉称号。     

打造服务品牌群建设温馨新家园——张家港海事局培育优质品牌提升服务效能

作为全国海事系统第一家“全国创建文明行业工作先进单位”，连续11届24年的江苏省文明单位（文明行业），张家港海事局始终以建设学习型、创新型、责任型和服务型“四型”海事为目标，坚持把精神文明创建的落脚点放在务实办事、服务口岸开放上，做到干在实处、走在前列。尤其是近年来，张家港海事局以打造品牌化服务为着力点，积极推进VTS“天弩”品牌、“党建桥·心港湾”“船员驿站”三大品牌创建，有效提升了服务能力和服务水平，去年年底，该局再次被授予苏州市文明单位标兵称号，并被交通运输部评为全国交通运输行业文明单位。     

遂昌县公路管路局 夯实文明路

近年来,遂昌县公路管理局以打造文明路、示范路、生态路为抓手,全面提升路政服务水平和文明形象,2009年成功创建市级文明单位。2008年以来,先后被评为交通部"抗灾保通先进集体"、省级公路工作先进基层单位,连续四年被评为全市公路目标考核、安全考核优秀单位。该局把2012年确定为工作落实年,把创建省级文明单位作为全年工作的奋斗目标。成立由局主要领导挂帅的创建精神文明单位工作领导小组,制定《文明单位创建五年规划》和《省级文明单位创建实施意见》,     

嘉兴市气象局——增强服务能力 实践气象为民

近年来,嘉兴市气象局牢固树立＂民生气象、现代气象、社会气象＂工作理念,做好各类气象服务,加快气象业务现代化建设,不断加强精神文明建设,先后获得全国气象工作先进集体、省级文明单位、全国气象部门文明台站标兵、全国气象部门重大气象服务先进集体、全国气象部门法制工作先进集体、全国气象部门局务公开先进单位、全国气象部门科技服务先进单位、浙江省抗击冰雪灾害先进集体、嘉兴市先进基层党组织、嘉兴市党建工作先进单位等荣誉。