二十二团减去职工负担227万元

“今天罗成远政委一行人到连队公布团职工减负实施方案,我今年包了50亩辣椒,就可以减去850元的负担。”8月30日下午,农二师二十二团五连职工王爱萍面对记者的镜头激动地说。该团近日出台方案为农业一线减负227.4万元,在职工群众中引起强烈反响。为职工减负10%,是兵师党委今年提     

千方百计促进职工增收

正新年伊始,八师石总场出台的一号文件将2014年农牧工家庭人均纯收入目标锁定为28137元,同比增长30%,承包人均纯收入和非农业人均纯收入比重要达到53:47,千方百计促进职工多元增收。今年,石总场把职工增收作为硬任务来抓,在促进职工多元增收方面,以实现农牧工家庭人均纯收入"倍增"为目标,以"抓城、强工、带农"为切入     

双丰资讯

真心实意为承包职工减负□邓玉珍新棉还没有采摘,但农二师三0团八连职工莫尚芳已经有了7173.60元的进账,这是该团党委再次为承包职工减负给她带来的实惠。据悉,仅2005和2006年两年间,该团共为一线承包职工减负592.5万元,使职工群众真正得到了好处。三0团党委历来十分重视职工减     

扶贫济困解难事 寒门学子喜圆梦

<正>8月23日,农十三师工会举行了2010年"金秋助学"活动启动仪式,资助品学兼优的困难职工和农民工家庭的29名大学生,为每人发放一次性助学金2000元。今年助学对象主要包括以下三类:低保职工家庭中经过行政救助后生活仍然     

坚决维护党的纪律 切实减轻职工负担——农三师图木舒克市减轻团场承包职工负担纪略

“你知道减负是怎么回事吗?”“广播里听到过,电视里看见过,天天在地里忙,没仔细琢磨。”“那好,我就给你讲讲减负是怎么回事。减轻承包职工负担是兵团党委和师市党委的一项中心工作,就是要确保承包职工总体负担减少10.24%,要让每一个承包职工实实在在地感受到兵师党委这项惠民政策的     

架起干群连心桥的职工代表

农九师一六二团农一连党员蔡大刚,自1994年被职工选为连队职代会职工代表,1998年被选为师职工民主管理委员会委员、团职代会职工代表以来,真诚为民,维护职工群众利益,及时把职工意见反映给上级领导,在干群之间架起了一座连心桥。 蔡大刚,今年33岁,从高中毕业参加工作以来,依靠科技,严格管理,承包土地一直都没有亏过。年收入高时达4万元,低时也在1.5万元以上,多次被评为团丰产攻关能手、青年科技致富状元、优秀党员等。他每年带头承包土地,带头把产品交公,带头推广新的种植方法,在职工中起到了示范作用。他有一     

天正建筑公司始终把职工利益放在第一位

今年7月,天正建筑公司根据农十二师《第七轮承包经营责任制实施办法》中有关的条文,出台了《提高职工保障工资标准》制度,该制度与职工的切身利     

三十三团为农业一线职工减负312万元

今年以来,农二师三十三团在土地长期固定、两费自理承包、生产自主经营、划分职工自用地等多项工作中取得了突破性进展。该团始终坚持“土地长期固定、生产自主经营、成本费用自理、负担只减不增、收益风险共担、享受社会保障”的政策,加大承包土地长期固定的宣传,出台了相应的给农业一线承包职工减负实施办法。一是对2006年农业一线植棉承包职工,按50亩一个计划内标准定额以下给予减负;二是每亩减负(计划内)31元;三是超过团平均上交指标76公斤(计划内)植棉承包职工定额减负面积内的每亩再减负14元;四是对植棉亩上交指标超过100公斤的承包职…     

一六一团减负让利职工497.8万元

农九师一六一团切实把减负让利工作落到实处,及时兑现各项优惠政策,2006年团减负让利职工497.8万元,深受农牧职工的好评。     

开展系列文体活动提升职工素质

近年来,农十三师工会为推进提升农十三师职工队伍的整体素质,从根本上维护好、实现好、发展好广大职工的利益,师工会积极开展了"四主题、一带动"活动,以此提升职工素质,构建和谐十三师。     

喀拉库勒工运

减负让利确保职工群众受益□孙阳春9月11日晚,农一师三团十六连办公室里一改往日的宁静,劳作一天的职工在这里逐个与连长签订补充合同,将每个职工的减负数额以合同的形式确定了下来。据悉,该团23个农业连队均采用这种方式确保实现减负目标。近5年,三团采取多种措施为承包职工减负让利。2003年,该团减免了连管费等费用,为职工让利1512万元。2004年,通过采取降低水费、免收养地基金和滴灌管道费用等措施,让利1170万元。2005年,该团下调了承包职工利费上缴指标,对职工使用滴灌带给予补贴,又给职工让利1028万元。该团贯彻国家税费改革政策,及时…     

科学养殖圆了她的致富梦

她叫周静霞,是农九师一六一团十三连一名普通女工,今年33岁,上世纪90年代曾回内地打工,历尽艰辛,也没有挣到钱。1998年她得知连队职工依靠兵、师、团党委的富民政策发展     

红星二场确保职工减负增收

今年,农十三师红星二场党委加大减负工作力度,职工增收明显,减负效果突出。该场的主要做法是:该场收取土地承包费实行“定项限额、只减不增、公开透明、合同约定”的方法,2006年该场给园林单位调减利费20万元。精简机构,压缩非生产性支出。近年来,该场已合并了5个连级单位,减少管理人员26人,年均直接减少人员经费30多万元。棉花基准价由2004年的8.4元/公斤调整到2006年的11.5元,每公斤籽棉让利0.15元,使职工每亩收入增加60元,给职工让利142.3万元。实行预算管理,减少非生产性开支。今年压缩非生产性开支8万元。加强农资购销管理,减少中间流…     

贫困生受到资助

8月14日,笔者从农十三师工会2007年"金秋助学"活动启动仪式上获悉,首批21名今年考入高等院校的困难职工子女受到资助,每位学生获得一次性助学金2000元。     

代表与维护

三十二团九件实事惠及农工2004年,农二师三十二团党委实实在在地为职工群众办了9件好事,赢得了广大职工群众的赞誉。投资1840万元,推广高新节水滴灌面积2.3万亩,使全团3.8万亩棉花单产籽棉457公斤。给职工让利524万元。2004年,给承包职工固定费让利20万元,规范土地亩上缴利费,减负31.8万元,规范农资价格,减负26.5万元,义务工减负21万元,税费改革减负30万元,棉种销售让利125万元,农业税减负50万元,农业保险减负110万元,棉花销售     

致富不忘传帮带

张高峰,今年52岁,1993年3月从河南来到农十二师西山农牧场五连,承包土地80余亩。近年来,西山农牧场兴建了一批滴灌设备,引导职工发展节水灌溉农业,2011年农场推广滴灌种植模式,张高峰积极响应号召,承包了30亩滴灌地,种植了地膜土豆。为了把膜下滴灌土豆种好,他从连队职工书屋借了10多本关于地膜技术和土豆种植     

农十三师万名农民工加入工会

截至10月13日,农十三师各级工会采取多渠道、多形式发展农民工会员10414人,入会率达到64.5%。今年伊始,农十三师工会召开会员发展会议,组织各基层工会对辖区内工会组建和会员发展情况进行了认真调查摸底,掌握当前发展会员的难点和重点,并深入到基层对会员发展工作进行指导。随后,农十三师工会强化措施抓推进,与基层工会组织签订责任书,并纳入年终考核,有力地促进了工会基层     

劳模的帮扶情——记自治区劳动模范徐淑萍

今年49岁的徐淑萍,在农十二师西山农场工作了28年,自1999年实行土地租赁承包以来,她带头承包土地60亩,成为职工致富的带头人。除承包土地外,徐淑萍还担任了农场、连队两级职工代表、连队计划生育协会会长、农场计划生育协会理事。 带头致富引职工 从2000年开始,农场大力调整种养结构,鼓励职工走种养结合的道路。就在大部分职工还在等待观望的时候,徐淑萍带头买回16只良种羊,利用自家房前的空地,建羊舍、贮饲料,精心管理,     

四十二团职均减负1930元

今年,农三师四十二团采取多项措施,为职工群众减负287万元,超额完成减负目标。四十二团原有农业连队13个,按照《兵团关于调整优化生产连队布局结构意见的通知》精神,将13个单位合并为6个,减少管理人员、非生产人员20余人。同时,全团通过规范土地承包费、取消不合理项目、压缩非生产性经营开支、连队管理费实行零控制等措施,为承包职工减轻负担50余万元;团场为职工承担社会性支出近200万元;团场抓住农用物资价格降低的有利时机,从主渠道进货,储备农用物资,为农工节省费用20.5万元;落实“两免一补”政策,为全团983名贫困家庭学生年减免学杂费…     

信息动态

<正>农十三师工会6月17日举行了"职工书屋"建设启动仪式,来自师机关的全体干部及各基层单位(连队)工会主席300余人参加了启动仪式。(石祥芳)农十三师工会最近牵头举办了医护技能大赛,来自红星医院和团场医院的60余名医护人