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罗宗华 《思想政治工作研究》2004,(1)
所谓“换位思考”,辞典上没有解释,不过从近些年报刊上使用这句话的高频率来看,所表达的意思是:让职工群众站在领导的“高度”想问题:“假如我是工长”、“假如我是段长”、“假如我是局长”、“假如我是厂长”、“假如我是市长”;让领导“扮”作普通老百姓:“假如我是一名普通职工”、“假如我是一个普通市民”、“假如我是下岗工人”、“假如我是服务对象”、“假如我是出租车司机”、“假如我是贫困学生”…… 相似文献
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我看“换位思考” 总被引:1,自引:0,他引:1
胡永球 《思想政治工作研究》1997,(1)
“换位思考”的说法似乎是近几年才流行,其做法则古已有之。唐代白居易的名篇《观刈麦》,写他看到农妇抱着孩子拾麦穗,一问情况,原来她家地里收的粮食全交了税,只好拾一些麦穗充饥。白居易听了很难过,对比自己“吏禄三百石,岁晏有余粮”,感到愧疚不已。在封建社会,能这样“换位思考”的官是极少的。 相似文献
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段周生 《思想政治工作研究》1992,(9)
1987年9月,我由某中型企业调到处于困境的衡阳汽车配件厂任党委书记。大家对我突如其来的“升迁”议论纷纷:“现在党委工作难做,政工干部不吃香,这不是放掉肥肉不吃啃骨头吗?”也有的为我惋惜:“才36岁,已经干了10多年的副厂长和厂长了,继续当厂长会成为很有发展前途的企业家,半路出家当书记,为人做嫁衣裳划得来吗?”是的,在企业经营管理上,我的确不算外行。当副厂长、厂长多年,继续干经济工作对我来说是驾轻就熟。但在党的安排面前,我没有打自己的“小九九”,考虑 相似文献
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谈换位思考 总被引:1,自引:0,他引:1
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2003,(3):23-24
换位思考是集团公司进一步推动“走访职工家、了懈职工情、解决职工难、凝聚职工心”主题活动的延伸,是全面贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想、进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级办企业的凝聚力工程。 相似文献
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《思想政治工作研究》2003,(7)
湖南衡阳日报社赵德磐:“心理换位”是指人们在日常交往中,各自假设自己置于对方位置,用对方的处境、情感、情绪和观点考虑与解释问题,力求探索对方的行为动机,寻找对方与自己的共同兴趣和语言。笔者认为,思想政治工作者应善于用好“心理换位”这一有效的工作方 相似文献
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许成福 《思想政治工作研究》1998,(12)
一位职工跟我讲了这样一件事:他什1车间主任,经常给涨不上工资的职工做思想工作,总说得头头是道,有理有据,可有一年他也没涨上工资,。C里就有了点情绪,职工就拿他说的话来给他做工作,他听了觉得别扭,觉得以前做思想工作简单了一些,有点站着说话不腰疼的感觉。思想政治工作做的是人的工作,要想打动职工,你必须站在职工的位子上,用体谅、理解去关心他,用你的热情去温暧他,使他觉得你是为他好,处处为他着想。记得一位支书跟我讲,他们车间有部分职工炒股,工作时常分心,车间有的领导说来点行政命令,制止职工炒股,当时他就… 相似文献
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何谓“换位”意识?指的是人际关系方面遇到矛盾时,不妨冷静地站在对方位置上去想一想:如果我是他的话,我会怎么去想,会怎么去做。思想政治工作要做得有实效,是需要有点“换位”意识的。“换位”意识,说起来简单,而要真正具备和付诸实践,则是一件不容易的事。这里不仅需要科学的方法论,而且还需要正确的世界观和真诚的情感及热忱的助人精神。没有科学正确的方法论和世界观,要想“换位”思考,难矣!现在有的干部,对“换位”思考的重要性还认识不足。他们在做思想政治工作时,往往空道理多,说教多,指责多;人情味少,深入职工心坎的语言少,帮助、… 相似文献
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丁宝山 《思想政治工作研究》1996,(3)
在新形势下,把思想政治工作做活、做巧、做到点子上,必须学会“加减乘除”。 加就是将两个或两个以上的许多 数目合在一起,形成合力。如“1 1=2”,在思想政治工作中,这种加法的运算十分广泛。只是这种运算的结果有时与数字的运算法则相违,可能出现“1 1>2”或“1 1<2”两种结果。 “1 1<2”,这是思想政治工作不力的表现。一盘散沙,互相嫉妒,内耗严重,必然会导致“1 1<2”,甚至等于零。我们市政工程队干部工人80余人,各个班组既有明确分工,又是一个有机整体,倘若思想政治工作不到位,就很可能出现“1 1<2”、“1 1 相似文献
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五一长假对南京家电市场无疑是“黄金周”,继4月中旬苏宁率先在南京掀起价格大战,“五·一”期间又冲上第二次高峰,新百、中央、商茂百货、太平洋百货、宏图三胞大卖场等众商家争相参战,并迅速波及百货零售与电脑市场,数百万人涌入“排浪式消费”行列,数家商场日销售额突破千万元,创下各自销售的最高纪录,全市实现销售总额5亿多元,比去年“五·一”期间增长30%。 相似文献
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倪兆银 《思想政治工作研究》1998,(6)
俗话说:“给个台阶下”做思想政治工作,也有个给台阶下的艺术。如果台阶设计得巧妙得体,会使较难的思想问题因有台阶下而得到解决。所谓设台阶,是指在工作过程中,思想政治工作者根据工作对象的心理需要!因人因时因事因地而设计一条使工作对象保全体面的*路道*.从而使思想问题得到圆满解决。入人都有个面子,特别是思想工作对象在特定的思想矛盾或人际纠纷中,往往为了顾及面子而固执一死理一,使原本简单的思想政治工作复杂起来,处于尴尬的相持境地。这时,如果思想政治工作者顺势设计一个得体的台阶,就会使思想工作对象就阶下坡… 相似文献
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李俭 《思想政治工作研究》1989,(9)
邻居一位长者患有严重腰腿疼病好几年了,可近几个月来却象有神仙保佑似的好了!细一打听,原来是别人教他学会了一种“健身术”——跳老年迪斯科。从这种“健身术”,我又想到那气功、太极拳、剑舞、长跑、做操等等,这不都是“健身术”吗?有病治病,无病健身,确实是一种很好的长寿之术。于是我想,思想政治工作是不是也很需要向我们的工作对象传授类似的“健身术”呢?回答是肯定的。因为思想政治工作原本就不仅仅是出了问题时解决问题,而是要帮助人们提高认识、改造世界的能力;不仅仅是给人吃“速效感冒片”,也要给人服“人参蜂王浆”。比如,对群众进行马克思主义 相似文献