工会基本职责之我见

工会法是保护工会的法,是保障工会权益的法。只有将"维护工会合法权益"这个基本职责理解为是基本"职权"即维权之权,才能实现其"保障工会地位"和"发挥工会作用"的立法宗旨。     

工会维权要关注的两个问题

代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。工会做好维权工作 ,必须正确认识和把握劳动问题 ,加强组织建设     

现代大学制度视界下的高校工会基本职责新探

建立现代大学制度是新时期高等教育改革发展的必然方向。高校工会与高校的管理体制关系密切。作为其基本职责，维护教职工的合法权益在新的时代背景下必然都要发生深刻的变化。如何在现代大学制度建设中履行工会维护合法权益的基本职责，如何创新现代大学高校工会的维权途径，都值得我们深入思考。     

工会组织如何履行好维护的基本职责

维护职工合法权益是工会的基本职责,新时期工会组织如何更好地发挥维权作用,履行好维权职责,增强维权实效,这就要从坚持两个维护同步进行,注重为职工办实事,还要加强工会自身建设。     

工会维权与职工的生命安全健康

维护是工会的基本职责,工会不仅要维护职工的经济利益、政治权利和精神文化利益,而且要着力维护职工的生命安全和健康,职工安全与健康是工会维护的重中之重。     

企业改制中职工合法权益的维护

中国《工会法》和《工会章程》都明确指出,"中国工会的基本职责是维护职工合法权益"。维护工人利益是工会最初的和最基本的社会职能,这是因为工会运动是工人阶级为了保护自身利益,在斗争中产生和发展起来的,因此说失去了维护职能,工会     

影响工会履行基本职责问题的几点思考

法律赋予工会维护职工合法权益的基本职责是社会主义市场经济的必然要求 ,关系到工会的存在与发展 ,关系到国家政治、经济改革乃至社会稳定。但是 ,受法律表述的原则性、配套立法的相对滞后、主观认识的局限对法律和法规制定与落实的影响以及基层组织工作的人治因素等问题的制约 ,工会基本职责的履行表现出曲折的渐进的特征 ,整体状况尚不令人满意     

依法治会与基础工作

工会依法治会的基本目标是为了能够真正按照新《工会法》的要求 ,坚决履行代表和维护职工合法权益的基本职责。当前工会依法治会的主客观条件都存在重大缺陷 ,因此工会在内部要极大地增强干部素质 ,在外部要优化活动条件和社会环境。     

加深对工会“三维权”的认识

“主动维权、依法维权、科学维权”,是对新形势下工会组织履行维权职责基本经验的科学总结和概括。它鲜明地揭示了工会履行职责的态度和责任要求,界定了工会在现实条件下维权的根本途径和基本手段,指出了工会履行职责的科学态度和辨证方法。     

工会职能结构与政治经济体制

一全总十二届二次执委会在新的历史条件下提出的工会工作总思路,其核心内容为确认维护职工合法权益是工会的基本职责。这是自十月社会主义革命以来,社会主义国家工会指导思想和工会职能结     

加强工会建设是构建和谐社会的重要基础

劳动关系和谐是社会和谐的基石,协调劳动关系是工会参与和谐社会构建的切入点和重要内容。工会要在构建和谐社会中履行好自己的职责,必须进一步加强建设。依法治会是工会建设的基础,人才强会是工会建设的关键,民主建会是工会建设的基本要求,夯实经济基础是工会建设的重要手段。     

高校工会应注重代表和维护教职工合法利益

代表和维护教职工的合法权益是高校工会的基本职责。新时期高校工会只有坚持两个维护统一的基本原则、依法维护的原则和权利与义务统一的原则 ,才能准确定位 ,努力围绕高校中心工作 ,开拓维权新途径     

树立工会科学维权观 努力为构建和谐社会服务

“维护”是工会基本的职责：要维护职工合法权益，企业工会就必须树立和落实工会科学维权观，注意搞好“五个结合”，处理好“三个关系”，从而达到为构建和谐社会服务的目的。     

浅论高等学校的维护工作

依法维护教职工的合法权益是高校工会的基本职责。高校维护工作的重点应是教职工的民主权利和具体经济、文化利益 ;工会维权的机制要与时俱进 ,创新发展 ;工会在维护教职工合法权益的同时 ,要保障和维护自身的合法权益。     

法律视角下高校工会维权的困境与突破

维护职工合法权益是工会的基本职责。工会法律地位不独立、工会干部的职业保障权缺乏、集体合同制度规定不明确、人事争议救济制度的不足和法定职责的不履行是当前高校工会维权在法律层面上的困境体现。要改革工会组织体制,赋予工会独立地位;强调源头参与,坚持工会主动维权;拓展维权领域,在突出维护职工经济权益的同时,也要注意民主政治、人身、科技文化教育等方面的权益,实现重点维权与全面维权的统一。     

促进新建企业工会规范有效运行的对策研究

在广大新建基层企业组建工会的目的 ,是使其有效履行调节劳动关系、维护职工合法权益的基本职责。否则 ,已建工会不仅会流于形式 ,还会影响新建基层工会组建已经取得的成果 ;因而促进新建基层工会规范有效运行是当前较紧迫的研究课题与工作重点     

建立社会主义市场经济需要工会强化维护职能

全总1995年工作要点明确指出:“工会服务于党的中心任务的主要手段是维护。维护是工会的基本职责。”应当承认,建国以来。我国工会为维护职工利益,作出了不懈努力,发挥了积极作用。在建立社会主义市场经济过程中,工会更要强化维护     

工会应在劳动争议调解中发挥重要作用

维权是工会的基本职责，做好劳动争议调解是工会维权工作的重要方式。由于劳动者在劳动关系中处于弱势，缺乏自我保护的意识，需要工会组织和动员广大职工来依法维护他们的合法权益。     

工会在协调和稳定劳动关系中的地位和作用

工会的基本职责是维护职工的合法权益。市场经济条件下 ,劳动关系发生了深刻变化 ,为工会工作提出了新的要求。工会要以协调和稳定劳动关系作为基本任务 ,充分发挥在劳动就业市场化中的作用。工会干部必须具备协调和稳定劳动关系的综合素质     

对《劳动合同法》中关于工会职权的探讨

在市场经济条件下，维护职工合法权益既是工会的基本职权，也是工会的基本职责。2008年1月1日实施的《劳动合同法》，赋予工会平等协商权、提出异议权、集体合同签约权、申请仲裁、提起诉讼的权利和监督权等五个方面的职权。工会的这一职权体系是一个整体，但这些规定也存在许多不足，需要进一步加以健全与完善。