论警民关系中警察形象与正当话语权的维护

在社会转型期的今天,警察这一高危职业的压力日渐增大,职业危机也日益凸显。调整警民之间的关系,重新定位警察角色被提上议事日程。在重新定位警察角色,避免警民正当话语权的错位时,警民之间应适当换位思考,合理利用大众传媒等形式,打开一个平等的对话空间,这才是消除双方隔阂、改善关系,实现两者双赢的最佳途径。     

论警民关系中警察形象与正当话语权的维护

在社会转型期的今天,警察这一高危职业的压力日渐增大,职业危机也日益凸显。调整警民之间的关系,重新定位警察角色被提上议事日程。在重新定位警察角色,避免警民正当话语权的错位时,警民之间应适当换位思考,合理利用大众传媒等形式,打开一个平等的对话空间,这才是消除双方隔阂、改善关系,实现两者双赢的最佳途径。     

和谐警民关系视野下的警察道德评价机制

和谐警民关系是和谐社会的重要组成部分,需要有相应的警察道德作为其基础和调节方式。警察道德评价是警察道德从应然转化为实然的杠杆,是形成警察良好职业道德品质和风尚的重要条件,对处理好警民关系具有行为诊断、约束、激励和导向功能。建构科学的警德评价机制应确立发展性的警察道德评价观,建立与和谐警民关系要求相一致的警察道德评价标准、评价方法、评价制度,从而积极有效地发挥警察道德评价的社会效应。     

从提升警察良好形象的视角探析构建和谐警民关系

提升警察形象构建和谐警民关系,是做好公安工作的根本保证和永恒的主题。在新的形势下要通过强化"忠诚宗旨履职尽责、加强思想政治建设、坚持执法为民理念、发展警察公共关系、注重运用媒体传播、大力倡导文化育警、提高群众工作能力",才能进一步提升警察良好形象和推进构建和谐警民关系建设。     

论和谐警民关系建设

作为和谐社会的重要组成部分,构建和谐的警民关系不仅体现出国家政权与人民群众之间传统的血肉联系,更直接关系到新时期社会的稳定与发展。和谐警民关系是一种新型的社会关系,公安机关要建设好警民关系,必须走出和谐警民关系建设的误区;走出警民关系＂完全取决于基层＂的误区;走出警民关系仅仅是＂政治工作＂的误区。自觉担当＂既是建设者又是捍卫者＂的时代角色,与广大人民群众一道,共建和谐,共享和谐。     

论警民关系

市场经济条件下如何搞好警民关系 ?文章认为 :坚持依法从严治警方针是基础 ,创建适应市场经济的社区警务是保障 ,建立新型的警察公共关系是需要 ,不断拓展民主职能是保证。     

论警察文化建设

警察文化建设应包含四个层次,即物质文化、行为文化、制度文化、精神文化.警察文化建设中应做到:以人为本,树立警察的主人翁意识;打造一支高素质的团队;树立环境育警意识;科技强警,努力提高民警科学文化素质;充分发挥媒体宣传的作用,大力弘扬警察的时代精神.     

从心理学角度谈如何改善警民关系

警察人际关系的特点具有多样性、不可选择性与困难性。警民关系作为最重要的一种警察人际关系,影响其形成和发展的因素有警察自身因素、群众因素和社会因素。良好警民关系的形成和发展机制由原因、初步结果和总体结果三大部分构成。改善警民关系,增进人际吸引的方法有:提高交往频率法、能力吸引法、不同气质吸引法、喜欢回馈法;增强警察人际交往心理培养的方法有:角色互换训练法、强化意识法。同时满足群众对警察服务的需求,发挥社会因素在构建警民关系中的作用。     

论警民关系的多层含义

警民关系是警察组织与公众之间相互作用、相互影响、相互联系的状态,这种状态表明二者存在着一致性、共同性,即表现为一定的关系.警民关系的含义是多层次的,而且在不同的语境下具有不同的含义.     

论文化因素在构建和谐警民关系中的作用

文化因素是影响警民关系的重要因素之一。包括：警察亚文化因素、社会对警察的刻板印象、中国传统文化、民族文化、本土文化等。文化因素对警民关系的影响突出体现在文化的差异性：警察亚文化与社会文化的差异、传统文化与现代文化的差异、中西文化差异、地域文化的差异性等等均可影响警民关系的和谐发展，甚至引发冲突。合理利用文化因素，解决警民关系中的文化差异问题。实现警民关系文化融合的有效途径是：加强警察文化体系建设、配备专职的文化沟通人员、提升警察文化素质。     

从信任产生的角度谈和谐警民关系构建

“信”是中国传统道德中的重要范畴和行为规范之一,警察的性质和宗旨决定了警民之间必然形成一种“公仆”与“主人”、“鱼”和“水”、“木”与“本”的关系,这种关系要和谐,就必须以信任为前提和基础。在信任产生的过程中,警察处于主导的、先行的地位。当前,影响人民群众对警察信任存在五种不刑因素,应当科学把握信任产生的规律,进一步加强警察公共关系建设,全面建设警方信任体系和机制,构建和谐的警民关系。     

论构建和谐社会警民关系

如何正确认识和谐社会警民关系的内涵特征和构建和谐社会警民关系的作用意义,怎样努力构建和谐社会警民关系,是当前公安工作中具有全局性战略意义的一个重要课题。要采取一些方法和措施扎实构建和谐社会警民关系,坚持科学发展观,坚持群众路线,树立良好执法形象。     

构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系是公安机关“三项建设”中的重要内容,对推动公安工作和队伍建设又好又快发展具有十分深远的意义。认同感、满意度、支持率是衡量警民关系和谐程度的重要标准,公安机关要着力在提高人民群众对公安民警的认同感、对公安工作的满意度、对公安机关的支持率等方面下工夫,积极构建和谐警民关系。     

正确定位警民关系 努力促进警民和谐

和谐的警民关系既是和谐社会的题中要义,又是公安机关履行职责的基础。加强和谐警民关系建设对于提升公安工作水平、促进社会和谐稳定具有十分深远的影响。新时期我国警民之间的关系,包含着契约关系、伙伴关系、亲人关系多重内涵,各级公安机关必须从这一定位出发,查找存在的问题,有针对性地加强和改进工作,努力构建和谐警民关系。     

打造亲民型队伍 构建和谐警民关系

在警民互动关系中，警方处于主导、先行的地位，构建和谐警民关系的关键在于警察，应当着力打造亲民型公安队伍。当前，影响亲民型队伍建设的主要因素有思想上不够重视、感情上不够贴近、角色上定位不清、机制上不够完善、素质上不够全面。打造亲民型队伍应当在提高认识、贴近感情上下功夫，牢固树立亲民理念；在加强学习、增强素质上下功夫，努力提高亲民能力；在互动交流、沟通联系上下功夫，积极搭建亲民平台；在强化保障、激发动能上下功夫，建立完善的亲民机制。     

和谐社会视角下的警民关系

警民关系是构建和谐社会的重要组成部分,培育和谐的警民关系是新时期公安工作的必然要求。公安机关必须正视当前影响警民关系的各种不和谐因素,转变执法观念,逐步推行“法治执法”;搞好警务公开接受人民群众的监督;加强队伍建设,推进警务改革在群防群治中实现警民互动,积极营造和谐的警民关系。     

论新时期和谐警民关系的构建

新时期和谐警民关系的构建,要依据执法为民理念,坚持以人为本原则,转变思想观念,调整工作思路,创新管理方式。通过自身的行动,树立适应时代发展要求的人民警察形象,形成和谐的警民关系。     

新形势下和谐警民关系的构建

警民关系的和谐是和谐社会的重要组成部分。新形势下,公安机关要从强化宗旨意识、规范意识、职责意识和宣传意识等方面构建和谐的警民关系。     

新时期和谐警民关系的建构与完善

和谐的警民关系建设是和谐社会建设的重要组成部分,是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。从这个意义出发,新时期建构与完善和谐的警民关系是公安机关的政治责任、法律责任、公共责任和社会责任。公安机关必须正视当前影响警民关系的不和谐因素和原因,不断建构和完善新时期的和谐警民关系：树立和谐警民关系理念;增强做群众工作的意识和水平;提高执法办案的能力和要求;正确行使警察权、严格规范非警务活动;注重社区警务建设;强化警察公共关系建设。