强化企业人力资源制度的法制化建设

人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源管理是运用现代化的科学方法，对相关的人、事、物及其之间的关系进行合理组织、协调、培训、调配，使人力和物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和监督，以充分发挥人的主观能动性，做到事得其人、人尽其才、人事相宜，以实现组织目标。     

从张昭“八审”看为官之道

张昭,五代时河间人,著名史学家。据《宋史》等史料记载,张昭7岁能背诵古乐府、咏史诗100多篇,不到20岁即遍读"九经",先后在后唐、后晋任职,宋朝初年任吏部尚书。后唐明宗之时,张昭上书皇帝,提出了著名的"八审"之说,常被后人提起。细细品读"八审",对今人为官仍有很强的借鉴意义。"委任审于材器",即用人要审查其才器,做到知人善任。俗话说,"生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛"。如果把"美"字换成"人才",也同样适用。为官者用人,不能因为下属有缺点就弃而不用,实际上每个人都有优点缺点,关键是能够用人所长,放到合适的岗位上,使之各得其所、扬长避短,这样必然会造就成所在岗位的一个骨干,这与"世间不缺少千里马,而是缺少伯乐"是一个道理。     

第五讲 人事管理

所谓人事,就是因事而求才,因才而使用,使人能尽其用,事能尽其功,简言之,也就是人与事的协调。人事管理,指行政组织中人事关系的决策、设计、组织、联系、调整和改组。它着重解决如何以科学的方法选拔人才,以合理的制度使用人才,达到“贤者在位,能者到职”,人尽其才,才尽其用的目的。     

完善我国拾得物法的思考

一、拾得物的民法规定及其疏漏在现实生活中，由于失主的疏忽大意，遗失物品的事常有发生。拾得遗失物具有双重属性，即道德性和法律性。道德规范要求拾得者拾金不昧，但现实社会中并非人人都能做到，因此，除道德规范外，还得依靠法律规范调整拾得物问题。纵观世界各国立...     

心理测试技术的第5种作用

心理测试技术是对个体就案（事）件相关心理信息进行检测的一种技术，即能检测个体生理指标状况的仪器设备用于或其结果被用于对个体（被测人）就特定事件或特定目的进行的相关心里信息探查、推断的行为。现代心理测试技术建立在现代认知心理学理论基础上，并以此构建测试方法，具有严谨的科学性。在刑事犯罪调查中，是其他检验技术的补充，从而拓展了刑事技术的专业应用领域。     

趣谈“大使”

自古以来，出任大使一般被视为难得的重任。北宋大文豪苏洵在《选石昌言北使引》一文中有言：“大丈夫生不为将，得为使，折冲口舌之间，足矣。”然而，外交史上也有不尽然之记载。在古时的威尼斯，公民们宁当百姓也不任大使，其因是报酬太少，难抵职务开支。在中国清朝时，出国任大使一度被视为耻辱，几同流放。曾有诗嘲大使：“未能事人，焉能事鬼，何必去父母之邦”。     

落实代表建议就要彰显为民理念

“我们也能收看《滦县新闻》了。”这是近日滦县榛子镇、杨柳庄镇部分村民见面说得最多的一句话。在当今这个科技发达社会。这在一般人看来不过是最普通的一件事，而这些群众直到2006年7月才实现了这一愿望。     

"一事一法一教育"奏奇效

最近，苏州市金阊区石路街道社会治安综合治理委员会被评为江苏省先进单位。信记居委会被全国普法办公室列为全国基层普法依法治理联系点。取得这些成绩的原因之一是他们有针对性地采用了一事一法一教育方式。 一事一法一教育的一事，是指有关公民的合法权益之事；一法，指针对一事，运用一个为主的法律法规（兼用相关法律法规）；一教育，指用该法律法规，对该事进行有针对性的教育。一事一法一教育做到了一把钥匙开一把锁，收到了事半功倍的效果。 同喜同贺同心同德 石路街道共有帮教对象９名，他们分别因故在人生道路上栽过跟斗。为了使…     

论刑事司法公正中的利益公正

刑事司法公正是当代刑事司法活动的主旋律,是对刑事司法活动的理性和理想要求。其主要指标就是使刑事案件能得到客观、公正、公平地处理,从而实现刑事司法的直接目的。在完成这一司法指标过程中,不仅要求司法机关要做到司法立场公正、司法实体公正、司法程序公正,而且要做到司法利益公正。司法利益公正是司法活动中的深层次问题,不仅具有重大的司法理论价值,而且对司法活动具有极大的指导意义。研究这一课题主要是基于司法活动中多元利益冲突必然性的认识。而作为司法机关和工作人员,仅有利益冲突的意识还不够,还必须具有利益冲突选择适度的…     

播洒七彩阳光──郑州市中原公安分局全面推行警务公开制度

郑州市中原公安分局为塑造新时期人民警察的良好形象，实施了以“七个一”即“一本警务公开手册、一张明示卡、一个公示栏、一张警民联系卡、一部举报电话、一个举报箱和一个廉政岗监督台”为主要内容的警务公开活动。此举被群众称为播洒七彩阳光的“阳光工程”。 明示卡——当事人愣了 预防和减少公安民警的违法违纪行为，是警务公开制度的核心内容。为做到这一点，中原公安分局特别推出了“明示卡”制度，即对治安案件的被处罚人必须发放《治安案件裁决明示卡》，对犯罪嫌疑人必须发放《刑事案件明示卡》。两卡对与被处罚人或犯罪嫌疑人相…     

浅谈基层检察院中层干部竞争上岗

检察人事制度的改革，已被最高人民检察院确定为检察六项改革的内容之一。全国许多基层检察院都先后对中层干部实行了竞争上岗，促进了检察事业的发展。但是由于种种因素的影响，还存在着许多不完善的地方，本文仅从中层干部竞争上岗的好处，目前存在的问题，以及改造方法谈几点粗浅的意见。一、推行基层检察院中层干部竞争上岗，有利于检察事业的发展。１、竞争上岗，拓宽了用人渠道，能使优秀人才脱颖而出。它打破了过去那种封闭、保守的选人用人状态，使许多德才兼备的人才能得以充分发挥。竞争上岗就是选拔任用干部的良好方式，就是选用…     

民族法观念更新与《民族区域自治法》的修改

民族法观念更新与《民族区域自治法》的修改贵州大学吴大华民族立法是人的一种有目的、有意识的社会活动。人对民族矛盾和民族问题及其相互关系的认识即民族法观念，对民族立法活动具有直接的决定性的影响。因此，立法者要真正做到科学地把握民族区域自治法修改的整体布局...     

保持对法律的敬畏感

我国有两句俗语：一句是“对事不对人”，另外一句是“打狗也要看主人”。如果要贯彻“对事不对人”的处世哲学，必然的结果是“打狗不要看主人”，相应的，如果打狗也要看主人，那就意味着“对事也要对人”，结果就会变成就事论人。因此，只有“打狗不看主人”了，才能真正做到“对事不对人”。     

司法会计查办职务犯罪的实证分析

司法会计活动是一种诉讼调查措施，“司法”二字界定了司法会计的社会属性，即它是一种法律诉讼活动；“会计”二字界定了司法会计的活动内容，使其能与讯问、搜查等其他诉讼活动相区别。司法会计在查办职务犯罪中应发挥哪些作用和应采取哪些对策是本文阐述的重点。     

提高行政领导用人艺术的途径

在行政管理中,行政领导者处于核心、主导地位,决定着国家职能的实现程度和依法实施行政管理的水平。行政领导者的用人艺术是领导艺术的一个重要组成部分,行政领导者如果能把用人艺术运用自如,充分协调组织内部的成员关系,充分调动组织成员的积极性,就能为顺利的实现行政活动目标提供有力的保证。本文针对行政领导者应该如何提高用人艺术问题进行了一些探讨。     

法官的人文品格

法官的工作是为人类幸福服务的。法官通过公正审判实现社会正义，目的是为了让人们生活得更加美好。人是主体，人是目的。法治精神实质上就是一种人道精神。从立法到司法，都必须以人为目的，将尊重人、关怀人贯穿于其中。法官职业的崇高性也就体现在这里。 法官的审判活动应当以尊重人为前提 法官是正义的化身，因为法官的审判活动是一种价值行为，衡量法官所审理的案件是否公正，主要看其裁判结果是否符合法律正义标准。法律正义是社会正义的核心，而社会主义的根本目标就是尊重并尽最大可能实现人们合理的权利要求。法官的活动是具体的。…     

“杀人偿命”没有过时

欧洲作为废处死刑的标杆，率先实现了公正 欧洲引领了废除死刑的风气之先，且是目前废除死刑的主要实施地。之所以能做到这样，是因为欧洲先做到了社会公正。试想，如果你事事不被亏欠，那么偶尔被亏欠一次，自然更容易有摆摆手让它过去的肚量。反之，     

说真话的难度

诗仙李白是何等人物!一句“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”足以让中国的文人骚客扬眉吐气越千年。然而,就这样一位敢怒敢笑敢说的“仙”级诗人也有不敢的时候。史载,唐玄宗曾问李白:“我用人与武后比如何?”李白答:“则天皇后如何能和陛下     

浅谈职务犯罪侦查中的“以事立案”

检察机关查办自侦案件推行＂以事立案＂,由传统的＂以人立案＂向＂以事立案＂和＂以人立案＂相结合的转变,是检察机关创新办案机制、强化侦查职能的有效措施。本文认为＂以事立案＂更符合立法原意;有利于严格执法、合法利用侦查手段、及时查清案情;能有效地打击伪证、包庇、窝藏等其它刑事犯罪;使检察机关在侦查中能够做到收放自如。     

善谋者行远 实干者乃成--记重庆市第五中级人民法院院长王中伟

“人活着有三种，一种是熬，过去我们那个年代农村的人，或者我们自己，以及现在一些贫困地区的人一辈子就是受苦、受煎熬，活了几十岁还不知道外面是什么样子。第二种是过，过的意思就是能主动把日子过得更好。第三种是奔，人还想做更大的事，