关于提高职工代表大会质量的几点思考

中电科技集团第38研究所虞贤义撰文，对搞好职代会工作，提高会议质量提出建议。他认为：第一，提高职工代表对职代会认识是提高会议质量的前提。必须高度重视代表的事业心和责任感的问题。一要从教育入手，营造舆论氛围。要教育职工代表从讲政治、讲学习和对事业、对单位发展高度负责的高度来认识自己的职责。二是要把好代表的人选关，真正把素质高、责任心强和群众信得过的职工代表选出来。     

基层动态

中铁十五局一公司工会注重提升职工代表素质中铁十五局集团一公司工会为全面提升职代会质量，目前选派了包括工会干部、基层工会主席、项目经理、技术管理人员等10名职工代表参加了该局在陕西省工运学院举办的职工代表培训班。     

抚顺市“厂务公开、民主议事”工作取得成效

抚顺市总工会通过全面推广“厂务公开、民主议事”制度，有重点地选择了２０家国有大中型企业进行试点，探索出多种行之有效的民主管理形式。主要有：第一，职工代表轮流直接参与的民主议事形式。由企业领导班子成员和部分职工代表组成议事会议代表，通过召开议事会议，讨论表决企业的重大事项。这是职代会作用的补充、完善、延伸和发展。抚顺钢厂和抚顺矿务局运输部等一部分国有大中型企业实行了这一做法。第二，以扩大的职工代表团（组）长与专门工作委员会负责人联席会议的议事形式。这种议事会议制度是在职工代表团（组）长会议的基础上…     

省电力老总纳谏求“原汁”

2006年11月底，湖北省电力公司工会在为即将召开的总经理与职工代表对话会收集意见、建议时，一名职工代表提出，“希望总经理能随时听到职工声音，了解基层情况”。为此，公司工会向党委建议在28个直属单位各聘任一名“总经理联络员”，作为公司“开门纳谏直通车”。在第一次联络员会议上，总经理汤文全语重心长地说：“我希望大家原汁原味地反映一线职工的意见、要求以及基层生产经营情况。”从此，“原汁原味”成为衡量联络员向总经理收集、反映情况是否真实有效的价值尺度。     

新形势下企业民主管理方法的研究

当前,企业一般的民主管理以企业召开职工大会或职工代表大会的形式为主。会上,企业代表向职工（职工代表）汇报上一年度企业的经营、财务、人事等各方面情况,并告知下一年度的发展方向、工作目标。而职工（职工代表）也通过与企业代表面对面讨论的机会,提出意见、建议,由企业代表进行答复。     

影响职工代表议政会质量的原因及对策

职工代表议政会愈来愈成为企业基层单位组织职工代表参政议政的重要手段,职工代表对议政会的理解程度、议政会议题的具体性、职工代表的素质高低、会议各环节的组织等因素都影响着职工代表议政会的质量。全面加强职工代表素质的培养、进一步转变企业基层领导的管理作风、把职工代表议政会看作职工代表参政议政的一个过程是提高职工代表议政会质量的重要途径。     

切实加大职工代表深度参与的力度

近年来,郑州铁路局工会充分发挥职工代表的作用,不断加大职工代表深度参与的力度,全面推行＂职工代表竞选制度＂、＂一线职工代表旁听重要会议制度＂、＂职代会综合评价制度＂,有效地激发了职工代表的活力,促进了企业民主管理水平的提升。一、实施职工代表竞选制度,提升职工民主管理能力职工代表是企业实行民主管理的主体,其素质能力、     

职工代表≠会议代表

职工代表≠会议代表杜一鸣﹃代表代表开完会就了﹄这是一位当选多年的职工代表的感慨之言﹃我们几乎成了会议代表平时也就无能为力了﹄又一位代表直言不讳地说对这些出自职工代表的﹃牢骚﹄话不能不令人深思大凡被推选出来的职工代表无一不想为职工和...     

实行局务公开推动企业发展

大连市邮电局曾经为大连市的通信发展建设创造过辉煌。邮电分营后，企业面临着许多新的困难和矛盾，这就更需要我们坚定不移地贯彻落实党的“依靠”方针。一年多来，我局实行了局务公开制度，组织和动员全局职工与企业同舟共济、共渡难关，有效地凝聚了人心，推动了企业发展。 　　我局实行局务公开制度的内容共 8项： 1市局固定资产投资 50万元以上的建设项目，一律实行招投标制。市局职工代表列席旁听招投标会议，并对招投标合同的履行情况实施监督。 2市局召开研究年度财务预、决算等重要会议，邀请市局职工代表参加，实行职工代表旁…     

关于职工代表记名投票表决方式的思考

职工代表作为职代会的主体,是否充分履职,是否确切表达民意,对职代会作用的发挥至关重要,而记名投票表决方式是对职工代表履职行为的一种有效监督形式.本文从对一院职工代表表决方式现状分析人手,重点论述职工代表记名投票表决方式的必要性和重要意义,提出与职工代表记名投票表决方式相匹配的对策建议.     

职工代表视察制让民主管理落到实处

职工代表视察制在黑龙江绥阳林业局推行已有28年。该局把职工代表视察团的视察情况当成企业施政,特别是制定出台重大民生决策的可靠依据;而林区的职工群众也愿意通过职工代表视察团将自己的真实意愿、要求和建议反映给林业局。     

别让职工代表的提议“回娘家”

中铁二局电务公司工会宣传干事廖力来稿呼吁别让职工代表的提议"回娘家"。职工代表是职代会的主体,是广大一线职工最直接、最迫切需要的真实声音的代言人和传递者。因此,必须落实好职工代表的意见和建议,别让职工代表的提议"回娘家"。别让职工代表的提议"回娘家",是企业强化工作作风的重要体现。职工代表作为职工的代言人,将一线声音带到职代会,目的是找到正确的方式方法予以解决。企业的领导班子、涉及的到相关部门认真听取职工代     

固原车务段工会加强职工代表培训工作

银川铁路分局固原车务段工会，采取多种方式，切实提高职工代表的素质。一是加强培训，利用简报、板报、宣传材料等，引导职工代表用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想武装头脑，指导工作，真正代表广大职工群众行使好民主权力。二是为每位职工代表配发了《民主管理知识手册》和《怎样当好职工代表》等教材，并派专人进行讲解，段工会还组织职工代表开展了民主管理知识竞赛活动，以提高职工代表民主管理的政策水平。三是在职工代表中组织开展了“怎样当好职工代表”的大讨论活动，帮助职工代表进一步明确权利、责任和义务，牢固…     

开展职工代表巡视质询 推进处务公开深入实施

职代会决议怎样贯彻落实？处务公开如何深入实施？这是我们多年都在探索的一个重要课题。去年，我们积极建议并促成处党委下发了《关于批转处工会“关于开展职工代表巡视质询和民主评议企业领导干部的实施意见”的通知》。处工会主动牵头，组织职工代表于１０月上中旬分别...     

切实保障农民工的“发言权”

6月9日上午，南川区总工会以“推进工会科学发展，建功新南川”为主题召开学习实践科学发展观专题民主生活会。区委常委、区总工会主席胡晓出席会议，带头对照科学发展观的要求剖析自己212作中存在的不足．鼓励大家提出意见、建议。区委学习实践活动指导检查二组、工会系统部分区党代表、人大代表、政协委员和基层工会干部代表、企业代表、职工代表、农民工代表等10余人应邀列席了会议。     

湖北宝源集团购小车由职工表决

3月18日上午,湖北宝源集团有限公司会议室里正在举行公司二届五次职代会第二次全体会议。会议的主题就是对公司更新购置轿车事项进行无记名投票表决。会议拟定8:00开始,可一大早,一线职工代表来了,企业管理层的职工代表也来了……8:05,大会执行主席清点人数宣布大会开始。企业行政方面     

提高职工代表素质之我见

提高职工代表素质之我见朱守仁职工代表是企业职工的代言人，是企业民主管理活动的直接参加者，职工代表素质的高低，决定着企业民主管理工作的成败。从当前企业民主管理的情况来分析，职工代表素质差，参与意识不强，外部环境不宽松，是影响和制约民主管理工作的主要原因...     

他山之石

努力提高职代会运行质量吉林省总工会基层工作部张国清撰文介绍了长春铁路分局工会不断加强职代会制度建设，努力提高职代会运行质量，促进了企业民主管理工作的经验。在职代会制度建设方面，他们重点建立和坚持了以下几项制度：一是职工代表培训制度。他们针对职工代表的参政议政能力不足等问题，重点抓了职工代表的培训。分局工会定期举办职工代表培训班，就企业经营管理、市场经济理论和有关法律法规等内容进行培训，并编印有关材料，下发到每个代表手中，定期进行考核。二是职工代表述职制度。规定职工代表每半年述职一次。述职内容包括…     

充分发挥科研单位工会的作用

科研单位从事的是科学研究及高科技产品的试制，因此，知识分子多、干部多、工人少。在这样的单位中工会应如何围绕中心任务开展工作， 203所工会近些年来进行了有益的探索。 　　充分发挥职代会的作用，以保证所里重大事项决策的正确性。所里的中长期发展规划、所长年度工作报告、重要的规章制度、人事制度改革和分配方案、福利基金使用方案、住房分配方案、奖惩办法等等，均交职代会审议、通过或决定。职工代表在职代会上畅所欲言，积极提出意见和建议，认真行使表决权。所领导尊重职工代表的建议，凡是合理的、正确的意见和建议均予以…     

建立并完善职工代表巡视制度 开拓企业民主管理工作新途径

近年来，中国石油集团公司渤海钻探第二钻井公司积极推行职工代表巡视制度，每年职代会闭会期间，都有计划地组织职工代表开展巡视活动，对职代会通过的议案进行督办，保证了职代会各项决议的落实。