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在全面深化改革的攻坚时期,党中央召开十八届四中全会,对全面推进依法治国、建设法治中国作出全面部署。在全面深化改革总体框架内推进依法治国各项工作,在法治保障下不断深化改革,将是当前和今后一个时期党的重要任务。各级工会组织和工会干部要深入学习贯彻落实党的十八届四中全会精神,树立法治理念,以法治思维法治方式履职尽责, 相似文献
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正党的十八届三中全会开启了全面深化改革的新征程。在全面深化改革、加快"建成支点、走在前列"的进程中,我省工人阶级和工会组织肩负着新的使命。2014年1月15日,省委出台的《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》(以下简称《意见》),是工会组织参与改革的动员令,是指导新时期全省工会工作的纲领性文件。贯穿"依靠"方针的重大思想全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针,必须贯彻到全面深化改革的全过程,尊重职工群众的主体地位,焕发职工群众的主人翁精 相似文献
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收入分配问题是职工群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。开展工资集体协商,是我国全面深化改革、构建合理收入分配格局、促进共享社会发展成果的一项重要战略举措。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调,要健全工资决定和正常增长机制,完善企业工资集体协商制度。国有企业应当认真落实全面深化改革政策,充分遵循市场经济规律, 相似文献
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学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,在全面深化改革中充分发挥工人阶级参与改革、支持改革、推动改革的重要作用,是各级工会组织肩负的重大历史使命,是牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题的必然要求。特别是辽宁省正处在全面振兴老工业基地、全面建成小康社会的关键期, 相似文献
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中国工会十六大报告指出:“工人阶级是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义、实现中国梦的主力军。”要求工会组织要“激发广大职工创造活力、为全面深化改革、推动科学发展、加快转变经济发展方式再立新功。”为把工会十六大精神落到实处,各级工会组织一定紧紧围绕党和国家工作大局,做好职工群众工作,发挥职工群众的主力军作用。 相似文献
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厂务公开是扩大基层民主,保证职工群众直接行使民主权利、依法参与企业管理的有效制度,是社会主义民主建设的广泛实践。在转变经济发展方式、全面深化改革的新形势下,推进企业科学发展必然要求进一步深化厂务公开。 相似文献
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党的十八大以来,以习近平为核心的党中央开启了全面深化改革的历史航程。在这一波澜壮阔的改革洪潮中,中国工会肩负着通过法治方式来维护职工合法权益和社会稳定的历史使命,应在全面深化改革的历史背景下,把握好通过法治方式实现自身全面转型的历史契机。 相似文献
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2019年11月26日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平在中央全面深化改革委员会第十一次会议上提出,要以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为主轴。 相似文献
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当前,面对全面深化改革、转变经济发展方式的艰巨繁重任务,企业工会干部应进一步提高维权能力,组织动员广大职工发挥主力军作用,推进企业改革发展,为实现中国梦而不懈奋斗。 相似文献
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党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,绘制了更加清晰的改革“路线图“,提出了更加明确的“时间表”,为改革勾画出新的蓝图。 相似文献
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关恒才 《中国劳动关系学院学报》1993,(1)
党的十四大,是我党历史上一次非常重要的会议。江泽民同志在大会上所作的报告,是指导全党和全国人民在新的形势下加快改革开放、经济发展和推动社会全面进步的纲领性文件,也是我院适应新形势,进行全面深化改革、转轨变型的指导方针。在新形势下,我们所面临的主要任务是:以党的十四大精神为指针,认真贯彻全总十一届五次执委会精神,总结工作,确定全面深化改革和转轨变型的新任务。这是决定学院1993年在贯彻“两会精神”上能否取得新进展的一个关键问题。 相似文献
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在全面深化改革中,职工能否更多更公平地分享改革红利和发展成果,工会能否在利益关系调整中更有力更充分地表达职工诉求和工会主张,都对工会找准角色定位、做好维权和服务工作提出了新的重大课题。在全面深化改革中,工会要准确把握自身改革的目标和方向,着力扩大覆盖面、增强代表性,始终坚持群众化、民主化的改革方向;着力强化服务意识、提高维权能力, 相似文献
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向德荣 《中国劳动关系学院学报》1998,(5)
国有企业部分职工下岗,是国有企业深化改革、加快技术进步、调整经济结构、使企业走出困境、求得生存与发展的一个重要措施,是我国经济发展必然要经历的一个历史过程。当前,国有企业的减员增效、下岗分流工作已全面展开。据笔者调查了解,在国有企业下岗分流工作中应高... 相似文献