创新国有企业管理机制“四化”工作法倾情农民工

我们公司是一个有40年历史的国有建筑施工企业，企业农民工常年保持在6000多人，已占企业总人数的80％以上，公司根据农民工的实际．结合围有企业原有的一些好的管理方法，学习借鉴了广厦重庆一建公司的“四好”经验，从建立和谐劳动关系出发，逐步摸索出了用“企业化、系统化、人性化、规范化”的“四化”工作方法管理和教育农民工的新路子，取得了企业、农民工双赢的效果。“四化”作法是：     

国企改革:调整仍是主调

调整结构仍将是今年国有企业改革的主基调。经贸委提出，加快现代企业制度建设，培育有国际竞争力的大公司和企业集团，加快推进企业技术进步与劣势企业退出市场步伐，进一步放开搞活中小企业、扩大企业对外开放是今年需要着力做好的工作。一是加快现代企业制度建设。鼓励国有大中型企业通过规范上市、中外合资和相互参股等形式，实行股份制。二是加快培育有国际竞争力的大公司和企业集团。用几年或更长时间，形成 30－ 50个拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。三是加快推进企业技术进步。进一步建立和完善企业技术…     

推进和谐企业创建 让员工感受和谐之乐

浙江省慈溪市总工会陈迪 来稿介绍了宁波方太厨具公司以人为本推进和谐企业创建的五条经验：一是强化企业民主管理，以优化人文环境推进和谐。每年召开1～2次职代会。全面推行厂务公开，让职工及时了解公司发展现状。员工还可以通过“总裁信箱”、内部网职工论坛等方式向公司高层反映情况。二是保障职工的合法权益，以规范用工管理促进和谐。企业全员签订劳动合同，每年进行平等协商，     

对国有资产经营公司、企业集团公司工会组织形式及运作方式的调查与思考

对国有资产经营公司、企业集团公司工会组织形式及运作方式的调查与思考青岛市总工会我市是全国１８个综合改革试点城市之一。为了适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要，加大企业改革力度，近年来，我市先后组建了一批国有资产经营公司和企业集团公司。最近，我...     

企业公司化和明晰产权

企业公司化和明晰产权王慎之一、企业和公司企业公司化的命题，目前正在成为理论热点。但对大多数人来说，还处于朦胧状态。企业和公司究竟有什么区别？企业演亦成公司需要具备什么条件？是否所有企业以后都要更名为公司？所有这些问题，不但困扰着我们的思路，而且制约着...     

现代企业制度的选择：工人参与

现代企业制度的选择：工人参与陈敏从历史和世界范围看，企业制度在不断进化。１７世纪开始出现了公司，由股东集资，董事会集体决策。公司是现代企业制度的主流，然而进化过程并非到此为止。二次大战后，发达市场经济国家出现了工人参与企业管理的趋势，使公司发生了重大...     

积极参与事关职工切身利益的规章制定

随着企业的发展和结合企业构建多层次用工体系的需要，公司根据总体部署提出了改革现行的薪酬制度。但改革薪酬制度涉及职工切身利益和公司经营成本，说起来容易做起来难。我们的办法是把企业规章制度作为维护职工合法权益的“防火墙”，积极参与编制、修改、完善工作。     

塑造“自家人”文化彰显“娘家人”作为厦门中盛粮油集团有限公司工会

中盛粮油集团有限公司成立于1993年，是一家以生产食用植物油为主的民营企业。经过20年的发展，公司已成为农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、全国食用植物油加工企业50强。多年来，中盛集团工会在公司行政的支持下，积极倡导“以人为本”理念，大力构建和谐劳动关系，逐步形成了“努力工作，快乐生活”的“盛洲自家人”企业文化，在促进企业发展、维护职工权益中充分彰显了工会作为。     

拓展“建家”领域四举措

迪庆交通运输集团公司成立于2000年12月，是迪庆高原实力雄厚、辐射四方、管理规范、能抗风险、保障有力的专业运输企业。经过公司党政工和全司职工的共同努力，公司经济和社会效益逐年提高，被评为“云南省劳动关系和谐企业”，公司工会被授予“云南省模范职工之家”。     

坚定信心 同舟共济 抓住契机 推动工会集体协商机制建设

广西柳工集团有限公司是中国制造业500强企业。近年来，公司因优良的业绩、完善的公司治理和良好的市场表现，赢得社会各界的赞誉。     

依靠职工振兴企业——吉林镍业公司扭亏为盈的调查

依靠职工振兴企业———吉林镍业公司扭亏为盈的调查●张莉莉刘慧敏吉林镍业公司是一个有３７年历史，拥有９８００名职工，具有采矿、选矿、冶炼、化工综合生产能力，以及较大规模的机械加工、工程建筑、铁路公路运输和科研设计等辅助性生产能力的大型一类联合企业，也是...     

坚持厂务公开职工代表审议制度

管道局北京输油公司从１９９６年建立起厂务公开职工代表审议制度，为国有企业走出困境进行了积极而有益的探索。北京输油公司的厂务公开职工代表审议制度，是以职工代表为主体，重点审议企业生产、经营、管理和企业改革、发展等方面的重大事项。公司每季度召开一次厂务公...     

清源公司是怎样从“被告”变为“原告”的

清源公司是怎样从“被告”变为“原告”的任大维唐山清源环保机械公司（以下简称清源公司）是一家技术密集型的机械加工企业，１９９２年以来先后有十几名技术人员和技工要求调到效益更好的企业工作。为保证本企业生产利润指标的完成和全厂职工的切身利益，清源公司一般不...     

中国一冶钢构公司关爱女职工

近日，钢构公司160余名已婚女工陆续拿到了妇科检查结果。 一直以来，钢构公司把保障员工身体健康当作最大的福利，把企业发展与提升员工幸福指数作为办企业的根本出发点。10月中下旬，公司领导精心安排，女工委认真组织，正式启动2012年钢构公司女工妇检工作。本次体检是针对女性生理特征量身制定，不光有传统的腹部B超、乳透、白带、妇科常规等项目检查，还增加了TCT宫颈刷片防癌筛查，增加的这个项目每人为120元。     

在股份制企业中拓宽民主管理渠道

在股份制企业中拓宽民主管理渠道杨国昌我公司改组前是包头市第三建筑工程公司，系集体所有制性质，职工人数１０００余人，１９９２年１０月１０日正式核准登记注册，是包头市第一家规范化的股份制企业。我公司改组后，根据《公司法》、参照《企业法》、《职代会条例》和...     

工资集体协商：职工增资了，企业增效了

重庆木材有限责任公司的前身是重庆市木材公司，市属特困企业。2003年1月改制为民营股份制企业。公司现有职工232人，分设五个分公司及近10个站点，分布在我市不同地区。     

发挥工会凝聚作用 开拓自主创新能力

座落在长江之滨的重庆吉力芸峰公司是巴南区的一个民营企业。近年来，公司充分发挥工会的凝聚作用，紧紧依靠职工不断开拓企业自主创新能力，企业突飞猛进，实现了跨跃式发展。2005年企业产值达到2．7亿元．上缴税金达到169万元，成为该区的纳税大户。     

武汉中百集团股份有限公司简介

武汉中百集团股份有限公司是以连锁超市为主的国内大型商业上市公司。拥有全资企业、控股企业11家，资产总额30．88亿元，净资产8．98亿元。公司旗下中百仓储、中百超市、中百百货、中百电器四家专业连锁公司，拥有直营连锁网点537家，其中百货店4家，电器专卖店17家，仓储大卖场96家，便民超市420家。     

知识成就企业——记利川市电力公司经理胡启成

“没有知识的企业是缺少创新精神的企业，没有文化的企业是没有内涵的企业，没有职工教育机制的企业是没有发展前途的企业”，这是胡启成就任公司经理时对全体职工说的话。4年来，他以知识成就企业为理念，实现了企业规模、职工收益双丰收，企业资产增加3亿多元，职工收入比4年前翻了1．5倍，将利川电力工业盘成了利川第一大支柱产业。     

你是我们的骄傲——中国移动云南有限公司昆明分公司工会小记

“如果班组都搞不好，企业一定会失败，而班组的成绩，取决于每一位员工，他们都是公司宝贵的财富。”中国移动云南有限公司昆明分公司的副总经理、工会主席张勇给出这样的总结。每一名员工都是公司宝贵的财富，这种氛围从一进昆明公司大门就能真实地感受到。