工会“娘家人”标准化建设研究

习近平总书记多次强调，工会干部要成为职工群众信赖的“娘家人”。但什么是“娘家人”， 怎样当好“娘家人”，还缺乏深入系统的研究。“娘家人”具有最亲近、最贴心、最信任、敢担当等特征。目前， 工会干部在如何当好真正的“娘家人”方面还存在主体意识不强、职责不明确、认可度不高、评价机制不完善、 综合素质有待提高等诸多问题。“娘家人”标准化建设，既是落实习近平总书记讲话精神的具体举措，也是亿 万职工内心的期盼，更是新时代工会组织新作为的创新探索。研究认为，应在增强“娘家人”主体意识、提高“娘 家人”身份认同度、明确“娘家人”具体职责等方面加强建设，以更好地服务职工、满足广大职工的需要。     

基层新时代职工之家建设工作的有效途径

习近平总书记指出,要把工会组织建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”,把工会干部锤炼成为听党话、跟党走,职工群众信赖的“娘家人”。这充分说明,新时代职工之家建设的重要地位。     

向王斌看齐做好“娘家人”

据2013年12月2日《工人日报》报道，在山西省阳泉市城区，基层工会干部们将自己所有的能量化为一缕缕阳光，用服务温暖职工群众的心。其中，阳泉市城区总工会生活保障部部长王斌积极作为，于细微处见精神的事例是一个活生生的典型，他生动诠释了工会干部只有做为职工做好事、解难事、办实事的“娘家人”，才能赢得职工群众信赖和支持。     

努力建设职工群众信赖的职工之家

2013年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出,要“让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人”,为新时期创建职工之家指明了方向。牢记总书记嘱托,努力把各级工会建设成为职工群众信赖的职工之家,是广大工会干部的职责所系、使命所在。     

做一名合格的党的工会干部

习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时指出：“工会干部要加强学习、增强本领,努力走在时代前列、走在职工群众前列,在经济社会发展最需要的地方、在企业生产一线、在职工群众的伟大实践中经风雨、见世面,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的‘娘家人’。”     

工会干部应警惕“官化”倾向

工会是职工群众自己的组织，其群众化、民主化的特点要求每一位工会干部经常深入到职工群众之中，倾听他们的呼声与建议，体察他们的冷暖疾苦，维护他们的合法权益。然而现实中，一些工会干部却滋生了脱离职工群众的“官化”倾向。比如，有的工会干部“言必谈位置，行必为待遇”，不是把职工群众对他们的信任当做为职工群众服务的动力，而是作为获取某种地位和待遇的阶梯。个别工会干部随着“位置”的逐步提升，与职工群众的联系却日渐减少，不愿与职工群众打成一片。还有的工会干部自以为是，职工群众的话听不进去，逐渐养成了与职工群众格…     

工会干部要当好“三员”

工会干部要不要“下去”?答案是肯定的。工会干部不“下去”,不深入基层,不联系职工群众,工会作为职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众的呼声和建议,感知他们的酸甜苦辣,发挥桥梁和纽带作用就是一句空话。可以说,工会组织的性质和宗旨决定了工会干部必须经常深入到职工群众中去。工会干部要“下去”,既是一个工作作风问题,又是一个工作方法问题。“下去”,     

深化“职工之家”建设 努力实现“两个信赖”

习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调：要把工会建设成为广大职工群众信赖的＂职工之家＂,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的＂娘家人＂。我们江苏各级工会认真贯彻落实总书记指示精神,坚持改革创新,不断深化职工之家建设,切实发挥基层工会的作用。     

一、恐龙之乡的服务品牌——禄丰县工会工作记事

“和职工群众打交道，需要耐心、恒心和爱心，三心合一，就是工会的职责和使命”这是云南省楚雄州禄丰县总工会常务副主席金红文的工作心得，也是禄丰县各级工会干部服务职工群众的一个缩影。     

要学会与职工群众面对面——工会干部要克服“三不”倾向

工会是群众组织,服务对象是职工群众。按理,工会干部绝对要与职工群众打成一片。近几年来,全省工会干部深入职工群众,化解了大量的劳动关系矛盾,在维护职工合法权益,保持社会政治稳定方面发挥了重要作用。但是,我们也应当清醒地看到,现在,在少数工会干部中,不同程度地存在着“三不”的问     

激发专兼职工会干部队伍活力

专兼职工会干部工作、生活在职工群众中间，与职工群众最贴近。做好基层工会工作，必须要建设一支高素质的专兼职工会干部队伍。按照郑州铁路局工会《在新形势下加强车间工会建设的意见》，洛阳供电段工会以“创建精品工会组织，打造自主型车间工会”为目标，从优化队伍建设入手，不断创新培训方式，逐步完善管理机制，全力打造一支素质高、凝聚力强、感召力广的工会专兼职干部队伍，以增强基层工会组织的活力。供电段工会先后被评为河南省“工会干部教育培训工作先进集体”，并荣获“全国模范职工之家”称号。     

浅谈企业工会干部的角色定位

当前，如何进一步密切工会干部与职工群众的血肉联系，有必要对工会干部的角色定位有一个准确的认识。对此，笔者认为，工会干部应端正以下认识： 一、甘于平凡，工会干部不是官 　　“工会干部不是官”，这句朴素的话语，道出了工会干部角色的本质内涵。工会干部之所以不是官，我以为包括了两个方面的涵义。其一，工会干部不可以视自己为官，否则就会产生脱离群众的失重感和高高在上的漂浮感。工会干部不是官，就是要求工会干部在思想上不能有官气，当好职工群众的服务员，把为职工服务作为崇高的事业追求，与群众心相通，情相连。在作…     

话说“联系”

《中国工会章程》：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，怎么联系？过去，职工有困难需要工会的帮助，一般都需要上工会办公室，才能“联系”到工会干部。现在，改革开放了，人员流动性非常大，节奏也非常之快，如果必须到工会办公室才能“联系”到“工会干部”，     

浅谈工会干部如何更好地为职工群众服务

在新形势下,工会工作既迎来了诸多有利因素,又面临着巨大挑战,工会干部如何进一步解放思想、转变观念,更好地服务广大职工群众,切实扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力,这是当前各级工会组织面临的重大任务。带着这个问题,笔者谈谈一些粗浅的理解和认识。一、定好“坐标系”,切实打牢服务广大职工群众的思想基础服务广大职工群众是工会工作的一项重要内容,也是工会干部的一项重要职责。工会干部要找准位置、认清角色,切实打牢服务职工群众的思想基础。(一)在口中,要经常念着职工群众。一是开展工作中,要向单位领导多汇报。由于工会干部的特殊身…     

浅议工会干部的能力素质培养

工会干部个人的能力素质在很大程度上影响着工会工作的成效．如果个人本身具有良好的能力素质，就可以发挥巨大力量。团结、影响和带动职工群众形成聚合力．推动工会工作。笔者以为，工会干部应做“三心”、“三宽”、“三有”的干部，不断提高自身的能力素质。     

以“三融一创”为抓手,架构和谐劳动关系——访江阴市新桥镇总工会肖均贤

江阴市新桥镇总工会坚持党的领导,以"三融一创"为抓手,架构和谐劳动关系,坚持依法维护,创建和谐劳动关系机制,坚持以职工为本,情系和谐劳动关系,坚持社会主义核心价值体系,优化和谐劳动关系环境,把竭诚服务于职工群众,作为工会工作的出发点和落脚点,真正使职工群众感受到工会是"职工之家",工会干部是职工最可信赖的"娘家人",团结动员职工为实现两个一百年目标,充分发挥工人阶级主力军作用。     

工会干部要带着感情做工作

带着感情做工作,要求工会干部心系职工群众。工会是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织,其主体是工会会员,工作对象为职工群众。工会的属性,决定了工会干部与职工群众与生俱来的血肉联系,这是工会干部做好工会工作最关键、最重要的优势.也是工会工作赖以生存和发展的基础。因此,工会干部要不断密切与职工群众的联     

搭建平台 凝心聚力

搭建职工参与企业管理的平台，建立企业内部合理有效的沟通渠道。工会是企业民主管理的参与者和组织者。工会干部要经常深入职工群众，与群众打成一片，了解职工群众的所思所想所盼，做好答疑释惑、消除职工疑虑，做职工群众的贴心人。要通过征集职工意见、组织职工座谈、召开职工代表大会等形式，为职工搭建参与企业管理的平台。工会干部要牢固树立“亲职工、     

洪湖市沙口镇工会陈美泰：镇工会需要县级工会解决的几个问题

一是稳定乡镇工会干部。当前，乡镇工会干部大多由地方党委直接任命，工会主席大多由乡镇党委副书记兼职，部分乡镇配备了一名专职工会副主席，但他们在实际工作中常常干的是乡镇党委、政府的活，不少工会干部身兼数职。有的还把年老体弱的人安排到乡镇工会任职，有的是“走马灯”式地更换乡镇工会干部。因此，我们期盼县级工会把好乡镇工会干部的“进口关”，严格依照《工会法》和《中国工会章程》的规定，选拔懂政治、懂经济、懂法律，热爱职工群众、热爱工会工作的优秀人才到工会来。与乡镇党委协调、妥善解决专职工会干部兼管行政事务的问题，使工会专职干部专心做好工会工作。     

浅谈工会干部如何更好地服务职工群众

工会组织是职工群众的娘家，工会干部是关心、服务职工群众的知心人、贴心人。在新时期新形势下，工会工作既迎来了诸多有利因素又面临着巨大挑战，工会干部如何进一步解放思想、转变观念，更好地服务广大职工群众，切实扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力，这是当前各级工会组织面前的一项重要问题。带着这个问题，笔者谈谈一些粗浅的理解和认识。