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随着改革的深化,国有企业在坚持党的干部路线、方针、政策的前提下,普遍实行了管理人员和专业技术人员聘用制,形成了企业干部“身份上能干能工,职务上能上能下,待遇上能高能低”的动态管理格局。在企业内部的人事管理中引入了竞争机制、激励机制和约束机制,对加强管理,促进企业发展,起了重要作用。但是一个始终没有解决好的问题依然闭扰着企业,即在社会主义市场经济条件下企业用人制度在一般情况下怎样体现双向选择,真正实现从业人员的“能进能 相似文献
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推行公司制是建立现代企业制度的途径之一杨宇白，陈翔文党的十四届三中全会《决定》明确指出：“转换国有企业经营机制，建立现代企业制度”。这为深化国有企业改革指明了方向。企业的改革是我国经济体制改革的基础，建立现代企业制度本身就是构筑社会主义市场经济体制基... 相似文献
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建立现代企业制度与政企分开汪抚平，喻大荣（一）现代企业制度是指适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制要求，企业真正成为面向国际国内两个市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。《中共中央关于制定国民经济和社会发展＂九五＂计划和２０１０年远景... 相似文献
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人事代理制是政府人事部门所属人才交流服务机构按照有关政策,接受企事业单位委托,为其代理人事工作业务的一种人事管理方式。1995年,长沙市人事局率先在国有企业中试行人事代理制,有效地实现了企业员工能进能出,在省内外引起了较大反响。国家人事部部长宋德福来长视察并听取汇报后,称赞长沙的人事代理制“拓宽了人事工作的新领域,很有特色”。 相似文献
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武安国 《内蒙古统战理论研究》1996,(6)
浅谈建立现代企业制度与企业统战工作武安国党的十四届三中全会明确提出建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是国有企业改革的方向。＂九五＂计划和２０１０年远景目标又进一步把建立现代企业制度作为今后１５年的重要战略措施。因此，深化国有企业改革，转换... 相似文献
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建立现代企业制度与审计监督唐先明，夏循福现代企业制度概括地讲具有五个基本特征：①产权关系明晰；②企业具有相应的权力和责任；③出资者享有一定的权益；④企业自行组织和安排生产经营；⑤有一套科学的经营管理机制。建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济... 相似文献
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搞活国有企业,一直是我国经济体制改革追求的主要目标。党的十四大提出的建立现代企业制度,是搞活国有企业的最后举措。目标能否实现,成败在此一搏。基于以上认识,我想将建立现代企业制度与搞活国有企 相似文献
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商品代理制是市场经济发展的产物 ,是市场经济国家普遍采用的现代市场营销方式。其核心是工商双方按照利益共享、风险共担的原则 ,结成一种利益共同体 ,共同开拓市场 ,建立长期稳定的分工协作关系。为适应市场经济发展的需要 ,我国于 1995年开始首先对钢材、汽车两大商品推行了代理制试点工作。近五年来 ,在国家及国家有关部门的领导和支持下 ,工商企业按照利益共享、风险共担的原则 ,通过努力实践 ,现已初步建立起了新型的工商关系 ,代理经营业务规模不断扩大。商品代理制的推行为改革我国现行物资流通体制 ,提高工商企业的经济效益和社会… 相似文献
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深化企业改革建立现代企业制度周龙弟－、现代企业制度的形成及其对现代市场经济的适应性企业制度是由国家各种特定法令和条例所规范和约束的企业的各种内部和外部关系的行为准则。企业的组织形式不同，其内外部关系的行为准则也就各异，因此，对企业制度的分析，应以企业... 相似文献
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建立现代企业制度与全心全意依靠工人阶级孟庆萍建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，国有企业转轨改制带来的冲击波，使一部分职工对自己主人翁地位动摇了，使一部分经营管理者的“依靠”意识淡化了，此现象极不利于社会主义市场经济的发展，需要我们进一步研讨。... 相似文献
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建立现代企业制度的主要难点 建立现代企业制度,既是党的十四届三中全会《决定》中明确提出的我国企业改革、特别是国有企业改革的基本目标,也是我国经济改革进入现阶段必须解决的主要课题。 由于我国国有企业的体制格局,至今变化不大,要按照《决定》的要求,普遍建立起一套现代企业制度,任务是十分艰巨的。其难点,归纳起来最突出的有三个方面: 第一,观念的转变明显滞后 我国是一个社会主义国家,按照马克思主义经济原理,必须坚持公有制的主体地位,这是完全正确的。马克思、恩格斯提出社会主义要实行公有制的具体设想与原因是:(1)通过实行 相似文献
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建立现代企业制度是以完善法人制度为主体,以有限责任制为核心的公司制度。现代公司制度不是简单的换牌,而是脱胎换骨的改造,它是产权明晰,责任明确,政企分开,科学管理的企业制度。东啤集团公司根据小平同志的社会主义市场经济的理论,抓了三件事。这三件工作可以说是建立现代企业制度的起步工作。(一)实行股份制改造1993年2月经武汉市体改委批准进行了股份 相似文献
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建立现代企业制度与加强党建工作赵零党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出建立现代企业制度，确定了我国企业改革的基本方向。党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“国... 相似文献
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转变政府职能建立现代企业制度史凤民，巴庆俊党的十四届三中全会提出建立现代企业制度标志着我国的经济体制改革又一个突破性进展。１５年来，中国的企业改革经历了简政放权、减税让利，政企分开、两权分离，横向联合、组建集团，转换机制、面向市场的４个历程，企业改革... 相似文献
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现代企业制度建立与青工观念误区欧文福建立现代企业制度，是国有企业改革的核心问题。然而，现代企业制度建立中涉及的利益调整，它对社会经济基础和上层建筑产生的影响，在社会成员（尤其是青年）心理上产生的震荡，又远远超出单纯的国有企业改革。由于社会主义市场经济... 相似文献
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张汉生在《改革纵横》１９９９年第２期撰文指出,我国提出国有企业建立现代企业制度已经过去５年,当时设想出台的１２个文件,到现在还未出齐。而国家确定的１００家试点企业,其实践情况是试了二年歇了三年,基本上没有成功。企业产权核心问题,没有实质性突破,绝大部分国有企业（工厂）试来试去仍然为国有独资公司,改来改去还是政府说了算。这与所要建立的现代企业制度从形式和实质都相去甚远。为什么现代企业制度的改革目标要求和实践操作出人会如此之大？应该说国有企业改革的目标定位是正确的,问题是国有企业建立现代企业制度的环… 相似文献
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建立现代企业制度的难点与对策杨启先建立现代企业制度，既是党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（下文简称《决定》）中明确提出的我国企业改革、特别是国有企业改革的基本目标，也是我国经济改革进入现阶段必须解决的主要课题．它是在全... 相似文献
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建立现代企业制度与宣传思想工作文／周振义一、建立现代企业制度对宣传思想工作提出了更高要求建立现代企业制度为加强和改善宣传思想工作提供了有利的条件。在传统的计划经济体制下，企业产权关系模糊．政企不分，企业的产、供、销、人、财、物全部由国家计划统一管理，... 相似文献
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我国现代企业制度建立刍议潘卓能《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》）指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础．因此，现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是中国国有企业改革的方... 相似文献