广安市集中整顿干部作风

为加强领导班子和领导干部的勤政廉政优政建设，解决干部能上能下问题．前不久，海南省海口市根据有关规定．制定了《党政领导干部引咎辞职试行办法》。     

党政领导干部在什么情形下应该引咎辞职？

在各种媒体里经常看到关于领导干部引咎辞职的报道,请问,党政领导干部在什么情形下应该引咎辞职？     

“倒霉官”正解

<正>对主政者来说,诸事繁杂,责任众多,风险跟着就多,无论哪个终端都有可能"出事"。我国对领导干部的问责,仍然没有形成政治惯例,也没有形成一种深入人心的政治文化。湖南省政协副主席童名谦被查,有知情人士觉得他到哪哪出事,"倒霉透顶"。他在湘西州任职的时候,遭遇湘西凤凰大桥垮塌以及曾成杰的非法集资案;来到邵阳后又遭遇邵阳沉船事故。     

浅谈制定党政领导干部引咎辞职责令辞职认定标准的基本原则

党政领导干部引咎辞职和责令辞职制度,是对干部管理制度的新突破,是实现干部“能上能下”机制的有效途径,也是加强党的建设的迫切需要。党政领导干部引咎辞职和责令辞职认定标准的合理设定在两项制度的建设中占据核心地位,而引咎辞职和责令辞职认定标准的制定原则又是合理设定两项制度的难点和重点。     

德阳“效能君”密码

微博正深刻地改变着世界,但官微如雨后春笋般诞生后,大多变得沉默寡言,而四川省德阳市纪委的"效能"微博却办得风生水起。不玩虚的2013年3月4日上午,德阳市纪委效能室工作人员王俊接到了德阳市人民医院党政办主任打来的电话:"因为停电,医院不能电子划价,已经采取了手动划价的方式。"他给王俊打电话,是预防在先,避免患者因误会将投诉"捅"到德阳     

“处长现象”困扰辽宁企业家

从今年4月14日中石油总经理马富才“引咎辞职”以来，“引咎辞职”首度成为中国官场的“正式用语”。吉林市市长刚占标，海宁市市长张仁贵，川化集团有限公司总裁谢木喜，密云县县长张文，成都公交集团公司董事长李祥生、总经理朱纪常等纷纷使用了这一用语。虽然迄今只有数百名官员卷入其中，但对逾4000万名干部来说，仕途风险似乎自此突然增大。     

禁止“跑官要官”“买官卖官”

<正>吏治腐败是最大的腐败。近年来,一些地方和部门在干部选拔任用工作中存在一些问题,突出表现在违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准和程序选拔任用干部,"跑官要官"之风屡禁不止,"买官卖官"案件和拉票、搞贿选的现象时有发生。这些不良风气和腐败现象,严重干扰党的干部路线方针政策的贯彻执行,败坏党的     

党政领导干部引咎辞职、责令辞职制度研究

实行党政领导干部引咎辞职、责令辞职制度,是完善党政领导干部考核体系,加强对党政领导干部监督管理的有效举措;是深化干部人事制度改革,推进干部工作科学化、制度化建设的迫切需要。它拓宽了党政领导干部的“能下”渠道,是解决长期困扰组织部门的党政领导干部“能上不能下”问题的一个新途径和突破口。自1999年广东省深圳市龙岗区和江苏省泗洪县在全国较早试行引咎辞职制度以来,这一制度正在越来越多的地方推行,并取得了初步效果。2002年中央重新修订并颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),要求实行党政…     

说说“官”

官，是一个引人注目的字眼。因为每个社会都有一些公共事务需要处理，所以就养了一批批所谓的“官”。设“官”的初衷无疑是维护基本的社会秩序，但因为官职可以为当“官”者提供许多便利，所以当“官”、保“官”就成为一些人努力追求的目标。从古到今，尽管中国社会经历过无数次的朝代更替，中国百姓为了命运进行过前赴后继的抗争，但中国人对“官”的依赖、关注和期望却没有多大的改变。对于“官”内涵的理解，许多人还停留在旧的观念上；至于“官”的称呼，更是沿袭以往的习惯。过去，“官”是指在政府机构中担任一定公职的人。今天，严…     

“官”该如何当？

“官”该如何当？也许有人会说,这种老掉牙的问题,还有必要拿出来嚼舌头吗？面对屡屡出现的一些狂妄、发飙、贪婪的官员,面对人们对好官、清官、亲民官的热捧,笔者认为,不但有必要说,而且官员也应该经常反省自己。     

从“官腔官调”到“网言网语”

＂神马都是浮云、科学发展才是真经＂、＂拍砖使人进步、灌水使人落后＂、＂手握鼠标、胸怀天下＂……这些令人忍俊不禁而又发人深思的＂网言网语＂,并非出自普通网友之手,而是来自国内多个地区的党政领导干部。     

说“官有所畏”

所谓"官有所畏",说白了就是为官要有一个"怕"字,"怕"是人们常有的一种心理,人生在世,多多少少离不开这个"怕"字.当官的自然是也有"怕"的时候,这便是人们常说的"官有所畏".     

考“官”新模式出台

日前，中央出台关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制．的有关文件，要求各级党委（党组）要“抓好组织实施”，“力戒形式主义”。     

我省出台反腐倡廉四大新规定领导干部免职一年内不得“官复原级”

省委、省政府近日出台《甘肃省党政领导干部问责实施办法（试行）》、《甘肃省党员领导干部在职及离职后从业限制暂行办法》、《甘肃省落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核办法（试行）》和《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）》等四大新规定。     

中远散运开展特色党日活动竞赛

为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强领导班子和干部队伍建设，改进和完善干部考核评价工作，中央组织部印发实施了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。该《办法》以科学发展观作为考核、评价和使用干部的重要指导思想和检验标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，明确了综合考核评价的指导思想、遵循原则和方法构成，要求综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等具体方法进行干部综合考核评价。导     

新时期党政领导干部如何“接地气”

将"接地气"引申为"走群众路线",就是要党政领导干部深入基层一线,扎根基层,与老百姓广泛接触,与人民群众打成一片,向群众学习,向实践学习,反映底层民众的愿望、诉求和利益。新时期党政领导干部要接上"地气",一是要牢固树立马克思主义群众观点;二是要坚持从群众中来到群众中去的工作方法;三是要建立健全党政领导干部直接联系群众的制度机制。     

引咎辞职不能成为“护身符”

事实上，引咎辞职并不能等同于行政和法律责任。因此，有必要在实际操作中警惕其演变成对官员责任的淡化和模糊，甚至成为逃避责任追究的“护身符”。     

坚持“三念三问”做“接地气”的挂职干部

＂一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去＂是优秀领导干部的思想写照和干事准则。到基层任职则是培养和锻炼党政领导干部的一种有效的基本形式。     

“好官”八辨

好官必须首先是好人，但好人未必是好官。而且，铺天盖地的好人中能做好官的从来是极少数。何以是极少数?千条万条的原因之中，有两条最重要：一是做官要有高于平常人的智能；二是做官既要把自己看成平民又要有别于平民，能发挥出使大多数人认可的权威效应。     

谈“官态”

领导干部的“态”，说的是领导干部的作风和形象问题，也就是说领导干部要有“官态”。“官态”是什么样的“态”？笔者认为，这种“态”应是个人世界观、价值观在行为举止、态度上的表现，是内心世界与外在形象的统一。具体说来，就是领导干部应具有良好的心态、适合的仪态、超然的姿态。