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在行政执法过程中 ,滥用职权的现象较为普通 ,侵害了行政相对人的合法权益 ,损害了党和政府的形象 ,有必要对滥用职权的界定、性质、原因、具体表现及危害作进一步分析 ,以期引起执法部门的重视。本文对如何防范滥用职权 ,从加强监督 ,完善制度建设 ,建立健全执法责任制 ,加强考核考评工作 ,提高执法队伍素质等方面提出构想。 相似文献
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人民群众深恶痛绝的腐败现象,不仅存在于党政机关,也存在于基层企业。特别是某些国有企业法人代表(厂长、经理)滥用职权行为已严重影响职工生产积极性,成为企业中的腐败现象之一。当前,职工反映强烈,比较突出的是企业法人代表滥用人事、经营、财务权。 滥用人事权 任人唯亲谋私利 随着企业经营机制转换,改革的深化,企业法人代表有了更大更多的自主权。一些企业法人代表滥用人事权、在人事安排中主观武断,不是从有利于工作出发选贤任能。而是任人唯亲,专门倾斜那些对自己有过好处的,会拍马屁的人。有的利用职权将自己的妻子儿女、大姨小舅子一概领入企业大门,然后封官授职,搞“家天下”拼凑自己的“家族统治”,使真正的人才倍受压制。有的甚至在企业招工、人员调动、工作安排上谋私“捞好处”。企业内部某些“热门科室”,“热门工种”不实行公平竞争,而是凭关系,凭“票子”竞争。企业把“三产”出租或承包给个人,不是公开招标,而是搞私下协议。厂长、经理暗中 相似文献
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代价与代价意识之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
代价是标志价值付出或丧失的发展哲学范畴和价值哲学范畴。代价具有客观性、普遍性、层次性、程度性、交换性、必然性等特点。代价分为显性代价和隐性代价、预期代价和意外代价、有偿代价和无偿代价、有形代价和无形代价、过程代价和瞬时代价、直接代价和间接代价、正常代价和非常代价 ,等等。研究代价可以帮助人们树立正确的代价观和发展观 相似文献
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运城市质量技术监督局运城经济开发区分局稽查队队长赵金四,在2004年4月至2010年12月担任市质量技术监督局稽查分局三科科长期间,滥用检查职权,对企业乱罚款、乱收款。赵金四先后对辖区11家企业罚款共计7.93万元,并于2010年4月20日、9月9日分两笔存入省质监局指定的收入汇缴专户。2010年12月23日、24日,赵金四带领该科另外 相似文献
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蔡杰清 《共产党员(沈阳)》2008,(2)
一位古董商在一处僻静的穷山村里发现了一个老式红木旧柜子。惊喜过后,他开始动了心思。他先与柜子的主人闲扯聊天,然后又假装不经意地开价600元人民币,表示准备购买这个柜子。主人同意了。 相似文献
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