“民生”顺口溜在“两会”引起关注

“规划规划,赶不上领导的变化”,这是全国人大代表纪尽善带来的流传于基层农村的一句顺口溜。类似的顺口溜在“两会”上层出不穷。最广为人知的是政协委员杨     

邮市顺口溜

刘记者到某国家级贫困县采访，县领导说这几年招商引资工作搞得比较好．是工作的一大亮点，极大地促进了县里经济的持续快速健康发展．还热情地推荐记者到招商引资的典型——牛头镇采访。     

顺口溜随想

我好编顺口溜。其实，顺口溜能编好，也必须有学习写诗歌的底子。我小学三年级的时候就能背诵许多《诗经》的段子，《伐檀》、《硕鼠》、《关雎》等。但是，只是能背而已，不知道什么意思。不是我有多用心还是在少年时多有文学潜质，那是我爸爸逼我背的，背不下来不让吃饭，不许睡觉。久而久之，我喜欢上了汉代的乐府民歌、唐诗、宋词，尤其是元曲，极其喜欢。     

关注"生物入侵"

取近,国家环保总局和中国科学院公布了第一批16种外来入侵物种的名单并要求有关部门提高警惕,加强防范,以消除生物入侵对我国国民经济发展造成危害。这16种外来入侵物种为紫茎泽兰、薇甘菊、空心莲子草、豚草、毒麦、互花米草、飞机草、凤眼莲、假高梁、蔗扁蛾、湿地松粉蚧、强大小蠹、美国白蛾、非洲大蜗牛、福寿螺、牛蛙等。     

民间顺口溜小录

近几年来,民间顺口溜的流传处处可闻,它如同毫不客气的风,将各种社会现象一一暴露其外,朴素直白,一针见血,发人深省。笔者这里小录几首,以飨读者。 对于某些党政干部的官僚主义、作风不正,有顺口溜:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行,不服不行。”描绘某些干部的“光辉”形象是,“平平稳稳占位子,忙忙碌碌装样子,吃吃喝喝混日子”。“盯的是票子,谋的是房子,保的是位子,为的是儿子。”“面上游客,桌上常客,灯下扑克,腻了找个陪客”,等等,极尽调侃之意。     

顺口溜演绎农家新生活

“高压电线入村庄,村庄道路宽又广。教学楼里书声琅,草房瓦房变楼房。蔬菜大棚连成片,猪羊满圈鱼满塘。”在宁县农村,一批由当地农民群众自编的顺口溜正被广为传唱。     

顺口溜中透析民意

顺口溜来源于民间,可以将之视为群众讲真活的一个窗口。我们是否应该以高度的责任感、事业心从顺口溜中体察民心民情,相信和理解群众,切实下决心反腐败,加强党风廉政建设呢?请读一读下面这篇文章。     

顺口溜里听民生

近日,在石楼县农村采访,听到不少由群众自编的顺口溜,从这些顺口溜里感受到的是农民面对农村产业大发展的喜悦心情,对幸福生活的真情描摹。绿色食品销路俏,二三产业前景妙。这是石楼县和合村支部书记编的一句顺口溜。和合村是一个传统农业村,近几年发展小杂粮特色种植,村民走上了致富路。石楼县经常组织农技人员到田间地头,为农民举办各种科技咨询讲座。和合村的不     

多关注平常"日子"

散发着猴年喜气的爆竹硝烟已经散去,祈望在新的一年多行好运的人们又开始了日复一日的平常生活.     

党员干部不要传播消极顺口溜

近年来,在一些地方,随着腐败现象的滋生蔓延,社会上流传起了形形色色的批评、抨击和讽刺腐败现象的顺口溜。这些顺口溜,虽然有的在一定程度上反映一个地方党风民风的真实性,但也不乏过分夸大、渲染,只观一点,不及其余,从而违背客观事实。而且,越是一些虚假、消极...     

“顺口溜”中看变化

我出生于上世纪60年代初,曾在乡政府工作。和一些从上世纪50年代过来的老农闲唠,谈起城乡群众的生产生活,他们说,有这样一组顺口溜,最能说明新中国成立60年来,城乡发生的巨大变化。上世纪50年代是:"四个兜的中山装。小米高粱吃得香,几户人家一个庄,走亲访友靠步量。"那时,男人们以中山装为服饰主装,不再穿长袍马褂:女人们穿的是对襟袄,不再"裹     

顺口溜里挖出厅级贪官

正"有时候,一句不经意的‘玩笑话’,可能就隐含着重要线索。"湖北省委第一巡视组在恩施土家族苗族自治州巡视期间,听到当地一句顺口溜:"我们这里穷,什么都没有,只有‘五大官员富豪’。"说者无意,听者有心。巡视组就此进行重点关注,深查细究原因,查出1名厅级干部、3名处级干部的问题线索。这名厅级干     

顺口溜比官话更精彩

“生不起，剖腹一刀五千几；读不起，选个学校三万起；住不起，一万多元一平米……”宁波市委书记巴音朝鲁在宁波市委第十一次委员会第四次全体（扩大）会议上，用顺口溜解说起民生问题。     

“顺口溜”中看作风

“乡镇干部‘三件宝’,汗中、本子和草帽,件件紧连干群心,群众都夸干部好!” 这是流传在华蓥市禄市镇的一则顺口溜,通俗易懂,朴实无华,折射出了该镇机关干部作风转变带来的党群干群关系的新变化。     

顺口溜比官话更精彩

"生不起,剖腹一刀五千几;读不起,选个学校三万起;住不起,一万多元一平米……"宁波市委书记巴音朝鲁在宁波市委第十一次委员会第四次全体(扩大)会议上,用顺口溜解说起民生问题。     

关注下属的"成长躁动症"

所谓“成长躁动症” ,就是下属经过一定时期的锻炼 ,实际工作能力有了明显提高 ,也取得了一定的工作成绩 ,自信心空前增强 ,要求承担更为重要和更具挑战性工作的愿望十分强烈 ,更倾向于采取自主和体现个人风格的工作方式 ,但是 ,由于单位职责模式和领导者领导方式的转变滞后 ,以及没有对下属的工作任务和目标进行及时的调整 ,他们在心理和行为上可能深感压抑和束缚 ,并进而诱发逆反心理 ,与领导者形成有意或无意、有形或无形的对抗。“成长躁动症”基本上是每一个下属在成长过程中都可能出现的心理和行为问题 ,只不过表现的形式和程度因人而…