“防疫”“复工”两不误——嘉定区全力以赴打臝疫情防控阻击战

“三大主体”迎难而上“家住花桥,在上海上班的怎么办?”嘉定安亭与昆山花桥属于省际毗邻地区,严控疫情之下,这是一批跨省上班族的烦恼。据统计,安亭有不少于40家企业的7000余名员工“居住在花桥,工作在安亭”。为此,嘉定联合江苏昆山、太仓两地,自2月14日起,推出联合发放“工作通勤证”的措施,测量体温并出示有效证件的“人、证一致”跨省通勤人员.     

“走向未来——谱写中国梦的江苏篇章”——中国梦昆山情

2009年4月,在人头攒动的大学招聘会上,茫然的我被大屏幕上的宣传片深深吸引。宽阔整洁的街道、鳞次栉比的楼宇、绿意盎然的公同、拔地而起的工厂、小桥流水人家,在古戏台上,着精致妆容、绚丽服装的人们唱着悠扬婉转的曲调。这是哪儿？现代活力而不失古典意蕴,     

低调的“红三代”

毛新宇与邓卓棣,分别是毛泽东与邓小平的孙子。毛新宇生于1970年,邓卓棣1985年生于美国。 他们很相似,毛新宇之父毛岸青是毛泽东身边最小的儿子（毛岸龙夭折或失踪）,邓卓棣之父邓质方亦是邓小平的幼子。父辈都无意于从政,毛岸青47岁喜得贵子,长期与疾病斗争;邓质方则在美国诞下独子,一度在中信经商。当然,最为相似的是,他们的爷爷是两代领袖,他们是唯一的孙子。     

产学研结合的新实践——江苏“科技镇长团”在昆山

党的十八大报告指出,科技创新“必须摆在国家发展全局的核心位置。”昆山连续七年位列中国中小城市科学发展百强榜首,创新能力连续四年位居全国县级市第一,是全省科学发展排头兵。在昆山科学发展的进程中,“科技镇长团”发挥了重要的作用。选派“科技镇长团”,是我省实施创新驱动工程和人才强省战略的重要举措。自2008年开展这项工作以来...     

“草根”老板的感恩情怀

平顶山市政协委员、湛河区政协常委、市金银龙汽车公司董事长、总经理史海军,是一个吃＂百家饭＂长大的苦孩子,如今成为拥有亿万财富的他,却具有浓厚的＂草根＂情结,一心惦记着要为乡亲们做点事儿。为此他多次向民营企业界人士发出倡议：投身光彩事业,关注弱势群体。他的公司800多名员工,半数以上是返乡农民工、下岗职工;目前已有20多名困难大学生,在他的帮助下走进大学校园……     

“挂证”乱象的背后

生活中,有租房、租车的,可您听说过"租证"吗?有这样一些人,他们通过"出租"个人职业资格证,就能轻松获利。一级建造师、注册岩土工程师、注册电气工程师……各种证件明码标价,培训辅导、中介介绍,"挂证"行业形成利益链。这种"人证分离"的现象虽然不合法规,却几乎不受监管,此举引发人们的担忧。收人不菲的"挂证族"武先生来自河南郑州,5年前考取了二级建造师资格证。他没有预料到,这本小小的证书会有如此大的魅力,挂靠费年年攀升,现在已涨到1.2万元了。而且挂靠非常容易,不用操任何心,不用上班就能轻松拿钱。建造师资格证行情不错,其他证件也有     

阳光下的“挂心事”

“政府是为人民群众办了挂心的事。可政府究竟是怎么办的?花了多少钱?还存在哪些问题?今后如何才能把群众挂心的事办得更实、更好?”2006年,鲁山县人大常委会督促县审计局对政府重点建设项目进行重点审计,较好地回答了这些问题。     

“学有所教”在江苏的实践

党的十七大提出了“学有所教”的重要命题。“学有所教”要求实现普及教育,满足人民基本学习的需要;要求提升教育资源品质,满足人民优质学习的需要;要求推进教育公平,满足人民公平学习的需要;要求构建终身教育体系,满足人民终身学习的需要,这一理念鲜明体现了教育为现代化建设服务、为人民服务的方针和宗旨。建国60年来,江苏教育工作取得的突出成就．可以说是对“学有所教”作出的最好印证和注解。     

浅议基础教育的“教育公平”

教育公平问题是关系到我国国民基本权利的重要问题.实现基础教育的教育公平,是改变我国目前教育现状,强化国家要通过基础教育来提高国民素质的国家意志,提高我国人力资源整体素质的重要途径.因而,实现教育公平,把基础教育的教育公平问题提高到社会公平和社会发展的高度去认识,使整个社会和教育界都重视基础教育的教育公平问题,采取积极有效措施,建立教育公平发展体制,对我国尽快实现教育发展公平化是十分必要的.     

研讨昆山经验 推进“两个率先”

昆山是江苏全面建设小康社会的一个样板。党的十六大以来，昆山以科学发展观为指导，在改革开放20多年快速发展的基础上，经过全市上下奋力拼博，率先实现了江苏全面建设小康社会指标，基本达到全面小康社会水平，走出了一条全面建设小康社会的新时期“昆山之路”。昆山的实践对江苏全省具有示范意义。     

老板：“炒”的就是你

在职场上有一个有趣的现象,大多数求职者在应聘面试时,经常被老板问得晕头转向,结果还未能通过老板的审核。似乎只有老板拥有选择、挑剔的权力,掌握应聘者的生杀大权,而应聘者则无半点回旋余地……     

不良老板,坑人的“年薪制”

工资一年一发,对普通劳动者尤其是对农民工的＂年薪＂,日前正从建筑向装修、装卸等行业扩散。＂年薪＂现成了逃薪的＂手段＂、欠薪的＂拖词＂、减薪的＂一招＂、拴人的＂绳子＂。农民工纷纷抱怨：＂年薪＂,可把我们坑苦了。案例1：老板失踪,＂年薪＂成了＂逃薪＂的＂手段＂张某是农村的一名瓦匠,多年来在城里打拼,由打工仔到包工头,自己积累了一些经验和资本,成立了一个维修队。从农村老家拉出了几十号人专事城市居民各家按钢窗、刷墙、铺底板之类的活计。大明就是其中被招人员中的一位。     

好副手是老板的“绿叶”

在企业做个好副手，确实是一门学问。您若不懂，请看过来人是怎么当好绿叶的。     

严羽的“妙悟”说与狄尔泰的“体验”说

严羽的“妙悟”说与狄尔泰的“体验”说有很多学理的共通性：两者的产生都缘于针砭各自时代的精神症候，两者的哲学本质都是张扬生命，两者的关学品格都是倡导体验理论，两者都有自己的理论渊源，是特定理论的集大成者。由于时空的阻隔，两者也有一些差异：妙悟说是严羽诗学的理论核心，而作为“审美体验”的“体验”说只是狄尔泰诗学的一个环节；妙悟说作为典型的中国古典诗学，篇幅短小，未作过多阐析。而生命体验理论更多是一种系统化的哲学观，体系更为庞杂。     

辨证地理解“公平”和“和谐”的科学涵义

在唯物辨证法的指导下,全面准确地理解“公平”和“和谐”的科学涵义。公平不是绝对的平均分配,公平是历史的、相对的。和谐离不开改革,和谐不等于没有矛盾。     

倪海琼，谦虚低调的“80后”富二代

身为“80后”的倪海琼,给人的感觉很稳重、很低调。作为不折不扣的富二代,他既没有豪华车也没有时间娱乐,满脑子都是工作和责任。他有自己的想法,但更多的时候却被父亲的经验所折服。     

维特根斯坦的“含义”“用法”和“语言游戏”辨义

维特根斯坦的“含义”“用法”“语言游戏”诸概念,是理解后期维特根斯坦哲学的重要钥匙。本文着力澄清以上三个概念的具体含义,并揭示其内在的区别与联系,从而为读者进一步阅读、理解维特根斯坦哲学开启一扇有益的窗口。     

“民生”的法哲学追问——以“公平——效率”范畴为视野的分析

在当代中国,公平和效率问题是一个重大的理论问题和现实问题,并一直伴随改革开放的进程而争论不断。在民生语境下,公平是民生的基本价值追求,但是民生也不能放弃效率。通过促进民生发展,也可以促使效率提高。民生所体现的就是＂公平———效率＂的和谐。     

从“下岗到“老板”的传奇蜕变

创业明星：谯平创业类型：下岗失业人员创业创业方向：生态农业下岗失业后生活该如何继续？能否通过努力创建新的人生？41岁的谯平,原国营大型企业从事管理,他用自己精彩的创业故事给了大家一个肯定的回答：能16年时间,从只身一人“闯江湖”到现在管理着近千人的有限公司,固定资产2000余万元、年产值达6000余万元,拥有3000亩无公害蔬菜和食用菌栽培品种示范基地7个,     

李嘉诚的“福分”与民企的“原罪”

<正>“取诸社会,还诸社会”。李嘉诚这样做了,做得如此彻底、如此优秀。据1月21日《新京报》报道,20日晚,央视2006中国经济年度人物评选各个奖项全部揭晓。李嘉诚众望所归摘走特别荣誉大奖。李嘉诚委托了一位特使到现场领奖,并给大家带来了一段录像。他在录像中对大家表达了谢意。他说,士农工商都是国家的基础,作为企业家不但要在竞争压力之中脱颖而出,更要懂得怎样做人文、公益和慈善的角色。