北京市首家劳动争议审判庭在丰台区法院成立

2010年1月29日，北京市丰台区人民法院隆重举行大会，正式成立了劳动争议审判庭，这也是北京市法院首家劳动争议案件专业审判庭。     

劳动争议案件八大特点

一对夫妻笑领胜诉判决书 张先生、王女士是一对夫妻，同在北京市大兴区某鞋厂工作。2004年初到该鞋厂工作。2004年6月鞋厂以停业为由将两人辞退。之后．夫妻两人以拖欠工资为由将鞋厂诉上法庭。一审法院以夫妻两人没有证据证明双方存在事实劳动关系为由，驳同了该大妻的诉讼请求．其二人不服，向北京市第一中级人民法院提出上诉。北京市第一中级人民法院经审理认为，虽然鞋厂与夫妻二人未签订书面的劳动合同，但是鞋厂以停业为由将夫妻二人辞退，恰好证明双方已经形成事实劳动关系。在双方存在事实劳动关系的前提下，鞋厂作为用上单位有义务证明其发放劳动者工资的时间及数额。经法院审理，鞋厂应支付拖欠的工资并给付经济补偿金。     

劳动争议案件几个疑难问题辨析

劳动法律关系与雇佣法律关系在主体、客体、内容、国家干预程度等方面存在区别 ,不应当相互混淆。劳动争议仲裁程序不宜作为劳动争议诉讼的前置程序而应实行一裁终局。劳动争议仲裁申请时效过短 ,应当实行诉讼时效制度。     

北京市丰台区法院调研发现行政诉讼原告举证存在四大误区

行政诉讼虽由被告就具体行政行为的合法性承担举证责任，但并未排除原告的举证权利及个别情况下的举证义务。丰台区法院对近年来行政诉讼原告举证情况进行调研，发现原告举证存在四大误区，容易模糊争议焦点影响庭审进程，且在证据不被采纳或者败诉的情况下易对法院产生误解或质疑而引发涉诉信访。、     

关于加强劳动争议案件专业化审判的调研报告

劳动关系是社会关系的重要组成部分,和谐、有序的劳动关系是社会稳定的重要保证。近年来,劳动争议案件数量大幅攀升,该类纠纷的妥善解决不仅关系到劳动者个体权益的维护,更关系到社会的和谐与发展。劳动争议案件在审理程序及法律适用上有别于传统的普通民事案件,且规范劳动关系的法律、法规、规章、政策十分庞杂,难以把握。在劳动争议案件数量保持高位运行的情况下,客观上需要改进审判方式、方法,提升审判效能,探索出一条适应新形势下劳动争议案件特点的专业化审判思路。海淀区作为北京市高新企业聚     

劳动争议案件疑难问题研究

随着劳动用工制度的深刻变革,劳动法律制度不断完善,劳动争议案件呈现出数量膨胀化、内容复杂化、区间多样化、诉讼群体化和难度增大化的特点,笔者就此作一些探讨,以供同仁商榷。一、人民法院的受案范围(一)社会保险争议应否全部纳入人民法院受案范围《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,但是否应把所有社会保险争议全部纳入人民法院受案范围,是一个在实践中争议广泛     

北京市第一中级法院调研易引发劳动争议纠纷的情形

该院对今年上半年审理的2000余件劳动争议案件分析发现，4种行业不当用工惯例易引发大量劳动争议纠纷。一是宾馆、饭店餐厅整体外包中的用工惯例。宾馆、饭店通常以外包形式将内部餐厅整体发包给厨师长个人，由厨师长个人招聘餐厅服务人员且大多不签订劳动合同。当厨师长拖欠员工工资等纠纷发生时，劳动者往往主张自己与宾馆饭店存在劳动合同关系，宾馆、饭店则以餐厅外包为由，认为应当由厨师长个人对劳动者承担责任，相互推诿，由此引发劳动争议。     

劳动争议二倍工资案件适用法律问题研究

司法实践中对劳动合同法及其实施条例中关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资的规定在理解及法律适用上存在众多争议。为厘清相关问题,正确适用法律,本文在对四百余件涉二倍工资案件进行归纳、总结的基础上,对相关突出问题进行分析研究,阐述认识,提出相应对策与建议。一、涉及二倍工资的劳动争议案件审理基本情况     

北京市昌平区法院调研团伙电信诈骗案件的特点

今年以来，北京市昌平区法院审理了多起通过打电话、发短信等手段骗取被害人钱财的团伙电信诈骗案件，经调研发现此类案件存在以下特点：     

北京市东城区法院调研冒名信用卡案件特点并提出对策

近年来，随着银行信用卡市场的发展，公民身份信息被冒用办理信用卡的违法案件不断发生，严重危害了信用卡管理秩序，侵害了公民合法权益。故此，北京市东城区法院针对冒名信用卡案件进行了调研，通过调研发现其有以下特点：     

北京市崇文区法院调研未成年人在校人身损害赔偿案件的四大诱因

北京市崇文区法院调研认为，未成年学生在校期间受到伤害或致人伤害，导致家长要求学校和侵权行为人承担赔偿责任的事件时有发生，其主要原因有4个方面：     

探析劳动争议案件法院调解的新思维

近些年来,随着改革开放事业的进一步发展以及社会经济结构的渐次调整,我国的劳动关系结构发生了重大变化。由此带来的国家、用人单位与劳动者三方利益格局的变迁造成了劳动争议案件数量的激增,这已经成为不争的事实。纵然在《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》)施行逾一周年之际,     

北京市丰台区法院调研交通事故快速处理后引发诉讼的原因

为保障本市道路交通有序、安全、畅通，市交管局近年来大力推行《机动车交通事故快速处理协议书》，建议发生轻微交通事故的机动车双方尽快协商签订赔偿协议并撤离事故现场，恢复道路畅通。丰台区法院经调研发现，三大原因导致交通事故虽经快速处理协议书处理，但由此引发的民事赔偿纠纷仍大量诉至法院。     

北京市通州区法院漷县人民法庭5项惠农措施服务辖区农村发展

2008年1月1日《中华人民共和同劳动合同法》实施后，北京市延庆县法院2008年受理的劳动争议案件比2007年同比上升193％。近期，该院对此类案件进行了调研，发现此类案件主要呈现以下特点：一是案件总量持续上升，案件增幅更为明显？二是经济利益是劳动争议案件的主要焦点。三是主体类型趋于集中，劳动者一方为农民工的占绝大多数，用人单位一方则主要集中于股份制联营企业私营企业。四是争议标的呈多样化，表现为追索保险金、住房公积金、违约金、失业期间损失以及索要户口、人事工资档案等。五是诉讼双方对抗激烈、调解难、上诉率高。     

北京市平谷区法院调研农民工劳务合同纠纷特点

北京市平谷区法院近年来受理的农民工劳务合同纠纷案件大幅上升，且以群体性案件居多。该院调研发现，不断上升的农民工劳务合同纠纷案件呈现以下特点：     

是劳动争议还是一般民事纠纷——从一起劳动手册纠纷谈案件管辖权问题

在纷繁复杂、形态各异的大量民事纠纷中,劳动争议是其中最为特殊的一类(为便于区分,本文将除劳动争议之外的其他民事纠纷统称为“一般民事纠纷”)。由于劳动争议与一般民事纠纷具有不少相似之处,所以,二者之间难以区分的情况时有发生。然而,在产生纠纷的主体、案件的基础法律关系、管辖机关及向管辖机关提起仲裁或者诉讼的时间限制、纠纷的处理程序和法律适用等诸多方面两者均存在明显差异。因此,如何对两者加以界定与区分,对于司法实践具有重要的现实意义。本文将以笔者代理的一起《劳动手册》纠纷案为切入点,谈谈对上述问题的看法。案情简…     

北京市崇文区法院调研婚姻家庭类案件审理难点

近日，北京市崇文区法院对婚姻家庭类案件进行调研分析，认为此类案件审理中主要有4个难点： 一是在因婚外情导致的离婚案中，受害方损害赔偿的主张一般难以支持，其主要原因在于，对婚外情的举证、认证都十分困难。     

劳动争议案件情况分析

劳动关系的和谐是社会和谐的基础,构建社会主义和谐社会,必须保证劳动关系的协调与稳定。随着我国劳动关系向市场化转变,劳动争议案件逐年增多。为充分维护劳动者的合法权益,促进社会经济和劳动关系和谐发展,必须妥善处理劳动争议纠纷。以下根据上海、广东、天津和新疆高院对当地法院近年来审理劳动争议案件的情况调查,结合最高法院的统计数据和中国劳动保障报社提供的资料,对现阶段我国劳动争议案件的现状