谨防检查评比项目过多过滥

近年来，尽管中央三令五申，但检查评比项目过多过滥的现象在一些地方仍有屡禁不绝之势，不少基层干部为了迎接一拔又一拨“上面来人”忙得团团转，苦不堪言。其实，检查也好，评比也好，作为了解情况、督促落实、帮助改进工作的一种方式和手段，肯定有其合理的成分。但为何广大干部群众却对此反映强烈，意见很大，个中缘由，值得深思。     

检查评比过多过滥无异于瞎折腾

湖南向过多过滥的检查评比“开刀”，该省交通厅举起“大刀”，砍掉了二十多项沿袭多年的检查评比，并采取种种措施进行规范，让检查评比落到实处。中共湖南省委书记、省人大常委会主任张春贤强调，要尽量减少各种名目的检查评比活动，给基层干部和基层工作一个良好、宽松的干事环境。（1月7日《潇湘晨报》）     

变相评比行为是否构成犯罪

变相评比行为是否构成犯罪●孙丽娟近年来，一些地区、部门、社会团体、新闻媒体、企事业单位及民间组织违反有关政策和法规的规定，擅自以各种名义举办名目繁多的对企业的评比或变相评比活动。为此，中共中央办公厅、国务院办公厅于１９９６年３月２０日发出了《关于严格...     

警惕评比再次泛滥

长期以来，年终检查评比就像吃年夜饭一样，成了许多部门和单位的’瞬例中央八项规定精神贯彻以来，对文山会海、检查评比进行了清理，但一到年底，检查评比又成了一些地方的首选手段，以致有的地方接待任务过多，只好提供工作餐流水席，甚至要错时吃饭，尽管接待标准降低了．但还是让基层不堪其苦。     

浅析优秀代表建议和先进承办单位能评选表彰

河北省人大常委会组织开展的优秀代表建议和先进承办单位评选表彰活动是根据2008年省十一届人大常委会第10次主任会议通过的《河北省人大常委会关于加强和改进代表建议工作的若干措施》中第七条“省人大常委会每年要组织一次优秀代表建议和先进承办单位评选活动”的规定进行的。2012年7月全省对评比达标表彰项目进行了清理和审核，     

中国石油化工集团公司沧州炼油厂 中国石化股份有限公司沧州分公司

中国石油化工集团公司沧州炼油厂、中国石化股份有限公司沧州分公司(以下简称沧炼)，是国家环境保护先进企业，被河北省政府命名为河北省优势企业，连续9年跻身全国500家最大工业企业，在2004年7月公布的全国大型工业企业排序中位居第227位．在河北省百强企业评比中名列前茅。     

社会评价活动促服务提质增效

近年来，黑龙江省七台河市把企业和群众的满意度作为检验党委、政府工作的“试金石”，先后开展了“最佳最差公共服务项目及生活环境细节评比”、“机关作风万人评”、“服务非公经济发展软环境测评”等活动，推动党政机关提高服务水平、转变工作作风。     

要做全球电子巡更巡检技术的领航者——访北京蓝卡软件技术有限公司总经理庄民华

前不久，由北京市科学技术协会和北京民营科技实业家协会主办的北京市第七届“科技之光”优秀品牌企业和优秀企业家评选活动颁奖典礼上，蓝卡公司与新浪网络、华旗资讯、用友软件、大中电器、亿阳集团、中关村科技、江民科技、瑞星科技、恒基伟业、洪恩教育、金山顶尖科技、点击科技等北京知名企业一同获得了北京市第七届百强创新品牌企业奖，[第一段]     

我国学术期刊评比标准不尽科学

尹玉吉在2007年12月1日的《光明日报》上著文《学术期刊评比标准应更加全面》，认为我国学术期刊评比的标准不够科学。1．用对内容（文稿质量）的评比代替对学刊整体的评比，对编辑的主观努力的许多严重缺失，这实际是在评比主办单位的学术水平，与评刊的初衷大相径庭。并且这种对内容的评比大多注重表面的论文获奖、一般性转载率等，缺少对论文被引频数与影响因子的考察。目前在所有评价期刊或论文的客观指标中，影响因子占有最重要的地位，权威的美国科学情报所编制的“科学引文索引”（SCI）即采用以影响因子为代表的文献计量学参数对科技期刊进行评价。2．对拥有一流学术资源的期刊的资源利用情况缺乏考察。据统计，我国高水平论文大量流向海外，仅在自然科学方面，SCI1999年收录的以我国科研人员为第一作者发表的19936篇论文，其中在国外期刊上发表的论文就占到了62％。目前的学术期刊评比，对这种学术资源未能充分利用，大量高水平论文流向海外的现象还缺少关注。SCI在2005年对世界40多个国家和地区的5000余种学术期刊（1994—2004年）进行了统计和评估，“引用总数”排行榜显示，美国《生物化学杂志》以被引用174万多次位居首位，     

各地严格控制检查评比

衡阳县取消１７次检查评比活动龙菲最近，湖南省衡阳县取消各类检查评比活动１７次，节省检查招待费和会议费４１万元。针对各类检查活动多的情况，衡阳县委、县政府下发了《关于严格控制各类检查活动的紧急通知》，规定除全县双文明目标管理考核评比外，原则上不搞其他全县性的检查评比活动。凡未经批准擅自举办各类检查评比活动，一经发现，要以违纪论处；情节严重的，要追究举办单位主要负责人的责任。县纪委监察局抽调人员组成督查小组，负责监督。到去年底，全县已有８个部门取消了原定的检查评比活动。福州市取消检查评比达标活动二百…     

安徽省黄山市徽州区实施“四大工程”建设

今年11月3日，“和谐家园——2006年度十大人民调解员评选活动”启动仪式暨新闻发布会在北京市朝阳区艾维克酒店召开。北京市司法局有关领导出席会议并发布了活动相关信息。“和谐家园——2006年度十大人民调解员评选活动”由北京市司法局主办，活动从今年11月启动，到2007年2月结束。     

巴彦淖尔刑侦基础工作三年实现跨越发展

近年来，巴彦淖尔市的刑侦基础业务工作连续四年完成了内蒙古自治区公安厅下达的目标任务，在第一个三年规划（2003—2005）考核评比中取得全区第三名，在2006年、2007年全区刑侦基础业务工作考核评比中两次夺得第一。     

非法社团被“官衣”敛财 谁该反思

打着“九部委协作联盟”旗号，非法举办评比表彰、培训认证等活动；开设“315消费电子投诉网”，借为消费者维权的名义大肆向企业敲诈勒索；违规设立分支机构，交给企业承办运营，每年收取数万元管理费……近来，随着一些典型案例曝光，部分民间团体、协会非法敛财的种种乱象，引起社会关注。     

广东：为评比达标“瘦身”

近年来,广东省紧紧围绕解决制约科学发展和群众反映强烈的突出问题,大力清理各类评比达标表彰和检查考核活动,全省共清理评比达标表彰项目2532项,撤销2488项,保留44项,减少98．3％,每年可节约经费4．98亿元;清理面向乡镇（街道）的检查考核项目2844项,撤销2815项,保留29项,减少99％,每年可节约经费1．6亿元,减轻了基层和企业负担,推动了政府职能和机关作风转变。     

不妨下个“控查令”

时下，在不少部门为所谓的验收、评比、达标层层下达“检查今”时，欣闻浙江省杭州市却向全市发出一道“控查今”：宣布取消对企业和基层单位的３００多项检查、评比，各部门允许保留的检查、评比等活动，必须报市四大家领导班子秘书长及办公厅主任联席会议审批，批准后发给承办单位许可证，今后凡是遇到没有许可证的检查、评比等活动，杭州市各界有权“拒绝并予以举报”。笔者深为杭州市的这一举措叫好，并为他们敢于向形式主义“开刀”的勇气鼓掌欢呼！ 时下不少的检查变了味儿。所谓的“检查”，不是为工作而检查，多是走过场，有些甚至…     

乐亭县：建立乡镇人大工作考核评比机制

为进一步推进基层人大工作，调动乡镇人大主席团的工作积极性，乐亭县人大常委会从实际出发，建立了乡镇人大工作考核评比制度，把考核内容从履行法定职责、代表工作、阵地建设、制度建设、信息反馈、组织建设、档案管理七个方面进行了量化、分解，实行百分制。     

“小肥羊”不正当竞争案办案启示录

内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司（前身为包头小肥羊酒店）创建于1999年，历经磨难，现已发展成为全国驰名、挺进国际的跨国餐饮连锁企业。从2001年起，在国家级评选活动中，小肥羊公司先后被评为中国餐饮百强企业第二名、中国企业500强、中国名火锅、中国驰名商标等称号。截止2004年，小肥羊公司店面数已达到700余家，并在香港、美国、加拿大均已设立公司，实现产值43个亿。在中国以羊肉作为餐饮主要原料的餐饮企业中，内蒙古小肥羊公司可谓是只“领头羊”。     

弗曼科斯蝉联中国安防百强企业喜获中国平安城市建设推荐品牌

【本刊讯】继去年获得中国安防外资三十强荣誉后，弗曼科斯再接再厉，于今年再次获得2008中国安防百强企业称号，巩固了其在中国安防市场顶尖生产商的行业地位。9月23日晚，在深圳大中华喜来登酒店举行的中国城市安全博览会开幕酒会上，弗曼科斯双喜临门，除蝉联中国安防企业百强荣誉外，还获得了“2008中国平安城市建设推荐品牌”称号，成为在楼宇可视对讲领域获得此殊荣的少数厂商之一。     

全国百强县评比取消的背后

2007年，正当全国2800多个县域准备迎接百强县评比时，最终得到的结果是百强榜单的悄然取消。面对科学发展、和谐、民生、生态等全新的发展理念．既有的百强县评比已经不是中国县域经济的“真实照片”．如果换一套考核体系．今天的“先进”很可能会变成一种“落后”但是，不管未来如何改变．已经完成的9届百强县评比．无疑是一次意义重大的试验，它直接提供给人们一个深入观察中国县域经济发展的机会。而且，百强县成功地完成了中国县域经济发展的第一次路径探索．其标杆意义与导向作用不客忽视。     

警惕行风评议中的不正之风

开展行风评议活动，本意在促进部门和行业作风建设，纠正不正之风。这项工作开展以来，各地区各部门都很重视，一些地方和部门还做出相应规定，把行风评议是否达标作为被评单位能否评为先进的重要参考依据。这些工作在推动行风建设上起到了积极作用。但值得注意的是，也有一些部门或单位为了能“评议达标”，不是在认真检查自身问题、转变工作作风上下功夫，而是在其他方面动心眼儿。有的单位在评比前，想方设法为有关人员安排吃“工作餐”、送“纪念品”，以笼络感情；还有的上下活动，找熟人、找朋友甚至找领导为本单位“介绍情况”；还有…