提高我省乡镇领导干部执行力的调查和思考

通过无记名问卷调查和座谈会等形式,对安徽省80位乡镇党委书记,就提高乡镇领导干部执行力问题进行专题调查研究。乡镇领导干部执行力存在的主要问题有:低效执行、被动执行、隐性不作为、虚假执行、歪曲执行、机械执行等。产生这一问题的原因主要有:乡镇管理体制问题、政策制度不合理、执行中缺少良好的方法、作风不良、忽视检查监督等。提高我省乡镇领导干部执行力,必须转变乡镇政府职能,提高乡镇领导干部素质和能力,创新乡镇领导干部政绩考核机制,加强乡镇领导干部作风建设,强化乡镇领导干部的执行意识。     

提升乡镇政府执行力——以执行主体能力为视角

提升乡镇政府执行力,是建设服务型政府和社会主义新农村的必然要求。提高乡镇行政领导干部的执行能力是提升乡镇政府执行力的重中之重。从提高领导干部组织管理能力、开拓创新能力、领导激励能力三个方面提出了乡镇行政领导干部执行能力的建议,以期能为实践提供有益的借鉴。     

再造新山西必须提高领导干部执行力

要实现省委省政府提出的转型跨越、再造一个新山西的发展目标,提高领导干部的执行力至关重要。当前,我省领导干部队伍的整体素质是好的,在执行力方面还是比较过硬的,但还存在着一些不足之处,表现为一些领导干部在政策的执行方面不坚决、不到位、不规范。对执行力理解认识上的偏差是造成这一现象的主要原因。因此,各级领导干部必须加强作风建设,增强知识储备,大兴务实之风,带头廉洁自律,不断提高自身的执行力。     

做到“四个结合”着力提高领导干部执行力

执行力是领导干部干事创业综合能力的集中体现。我们要在推进工作抓落实上下功夫,就必须以提高和有效发挥各级领导干部执行力为重点,统领各项工作,充分调动各级领导干部干事创业的热情,奋发有为的激情,     

影响领导干部执行力的主要因素及对策

近年来，提高执行力的问题之所以被不断强调，主要是因为很多制度执行不力，不少领导干部的执行力不强。影响领导干部执行力的主要因素包括传统文化的影响、执行的内生动力不足、执行中的阻力使然和外在约束机制缺失。提高领导干部的执行力，需要强化落实观念、提高三种能力、立足“三个正确”、完善两种机制以及培育执行文化。     

浅谈提高领导干部的执行力

为政之要,贵在谋事,难在履职,重在执行。执行力不仅是一种工作态度、精神状态,是一种思想作风、工作作风,还是一个能力问题、党性问题。领导干部要想提高自身的执政能力和领导水平,必须提高执行力。文章通过对执行力的概念、构成要素及存在问题的简要分析,就如何提高领导干部的执行力提出了几点浅见。     

新时代提升领导干部政治执行力的思考

提升领导干部政治执行力是新时代党的政治建设的重要内容,政治判断力、政治领悟力最终都要落实到政治执行力上。作为关键少数,党员领导干部的政治执行力水平,对于党的路线方针政策的贯彻落实有着重要影响。为此,必须夯实领导干部政治执行力的理论基础、强化领导干部政治执行力的实践锻炼、巩固领导干部政治执行力的制度保障,从理论武装、实践能力和制度保障三个方面,有效提升领导干部的政治执行力。     

关于提高执行力的对话——专访自治区林业局局长王德林

<正>执行力是执政能力的重要体现,推动改革开放和社会主义现代化事业的发展,既要有科学和正确的决策和措施,更要有坚强有力的领导执行力。从根本上讲,提高领导干部的执行力,就是要提高各级领导干部贯彻落实党的理论路线方针政策的能力。如何提高执行力是摆在各级领导干部面前一项重要而紧迫的任务。带着这样的问题,我们走访了自治区林业局局长王德林同志。记者:德林局长您好,从您的人生路径、工作成就看,您一直就是一个     

领导干部必须大力提高执行力

执行力是把政策、法令或指示、计划付诸实施所产生的作用。执行力是部队建设的生命力。而领导干部在部队建设中起着关键作用,直接关系到部队建设的方向、任务的完成和部队的安全稳定。因此,提高领导干部     

提高企业领导干部党风廉政制度执行力的思考

提高企业领导干部党风廉政制度的执行力，是加强党风建设和做好反腐倡廉工作的根本保证。从实践看，提高企业领导干部党风廉政制度执行力可以从三个方面入手：充分发挥教育的基础作用，加强对领导干部的党风廉政教育；充分发挥督查的促进作用。加强对领导干部廉洁从业的监督检查；充分发挥制度的保障作用，加强党风廉政制度的完善配套。     

提高领导干部制度执行力的几个环节

提高领导干部制度的执行力，必须从思想、能力、作风、操作、监督、用人这六个环节入手，增强其制度执行的自觉性、执行力、创新力，充分发挥领导干部的表率作用，提高其选人用人的公信度。     

过硬的执行力来自哪里

领导干部的执行力，是党的执政能力建设的重要组成部分，从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策，善于抓工作落实的能力。领导干部过硬的执行力究竟来自哪里和怎样提高呢？     

提升领导干部执行力的思考

领导干部执行力一方面表现为"自己要行",即领导者个人具有执行力;另一方面则要"使众人行",也就是领导者使部属乃至组织具有执行力.提升领导干部的执行力,一是要提升领导干部的执行能力和素质;二是建立执行的共识,培育执行文化;三是用领导者影响力增强执行力.     

提高执行力 确保先进性

党要始终做到“三个代表”，保持自己的先进性，一方面取决于理论和路线的正确，另一方面也取决于各级领导干部具有从客观实际出发，贯彻执行党的路线、方针政策的能力，即与领导干部的执行力密切相关。提高各级领导干部的执行力，对提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，确保党的先进性建设，具有十分重要的现实意义。     

加强作风建设 提高执行力

执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。新形势下加强领导干部作风建设，提高执行力具有十分重要意义。本文认为加强干部作风建设，提高执行力应注意几个问题，即要在领导带头领导中提高执行力；要在“四个大兴之风”中提高执行力；要在解放思想、振奋精神、激情创业中提高执行力；要在加强学习教育中提升执行的素质和能力；要在创新制度中不断规划执行流程；要在强化监督中确保执行到位。     

论提高执行力的保障条件

2 0 0 4年 ,四川省委主要领导向全省领导干部推荐《执行力》 ,立即在全省党政领导干部中掀起了一股强烈的旋风 ,迅速成为党政关注点、专家关注点和舆论关注点。提高执行力的保障条件有五 :领导的决断力 ;广泛的影响力 ;具体的操作力 ;科学的评估力 ;严格的问责力。     

提高执行力 坚持群众路线

一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。坚持党的这一根本工作路线,是对各级领导干部的思想、作风的一个根本要求。而提高执行力,认真贯彻落实党的路线方针政策,则是领导干部坚持群众路线的立足点坚持党的群众路线首要的是将党从群众中来的路线方针政策贯穿于群众之中去。如何把党的路线方针政策有效贯穿到群众之中去,一个核心的问题就是要提高各级领导干部的执行力。“执行力也是竞争力”,一切工作从执行开始。党的干部特别是领导干部…     

感悟百年党史 提高政治三力

正习近平总书记在中共中央政治局第二十七次集体学习时强调,各级领导干部特别是高级干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。此后,习总书记等党和国家领导同志在相关重要场合还多次强调和要求党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。     

关于提升长春市领导干部执行力的调查与思考

长春市领导干部执行力弱化的主要原因：一是对执行的片面了解;二是领导干部的功利性;三是缺乏常抓不懈的干劲;四是“自我绩效”和“自我保护”意识严重;五是责任体系不健全。解决执行力弱化问题,必须强化社会责任、认清角色。提高能力、健全机制。     

加强和改进曲靖市乡（镇）领导干部队伍建设

乡镇是我国最基层的一级政府组织,是贯彻落实党的方针政策的最前沿阵地。加强乡镇领导干部队伍建设,提高乡镇领导干部队伍的素质和能力,优化干部队伍结构,建设一支高素质的领导干部队伍,是落实科学发展观,全面推进曲靖全面小康社会建设的根本要求和保证。