大规模培训干部大幅度提高干部素质提高领导社会主义现代化建设的本领

在全党深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,大力加强党的执政能力建设和先进性建设的新形势下,中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院全面建成并正式开学了。我代表党中央,向你们表示热烈的祝贺!向奋战在全国干部教育培训工作战线上的同志们致以诚挚的问候!我们党历来重视干部教育培训工作和干部教育培训基地建设。在革命、建设、改革的各个历史时期,我们党着力建设和充分利用各级各类教育培训基地,培养造就了一批又一批领导骨干和优秀人才。实现全面建设小康社会的宏伟目标,不断开创中国特色社会主义事业…     

大规模培训干部 大幅度提高素质

近年来，武汉市硚口区委按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，在办好党（高）校主体班的同时，坚持每年选派优秀中青年干部出国（境）培训，连续5年共选派110名干部到法国、芬兰、比利时、新西兰、美国等国家学习．使干部开拓了视野、更新了观念，提高了综合素质和能力，为区域经济和社会事业发展提供了智力支持和人才保障。     

大规模培训干部,大幅度提高干部素质

一、认清形势,端正认识,进一步增强参加培训的自觉性和紧迫感。 去年11月,党的十六大提出了全面建设小康社会的目标,提出了加强党的执政能力建设,全面     

大规模培训干部重实效

按照中央关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想和做好大规模培训干部工作的要求，为适应青海大发展的需要，结合青海省“十五”干教规划和“人才培训工程规划”，省委对全省干部进行了政治经济理论培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训等。2003年，全省共培训干部80686人，是近几年来培训人数最多、效果最好的一年。     

做好培训工作 提高干部素质

加强干部培训工作，是提高干部队伍素质的基本手段。面对新形势、新任务，探索在实践中加强和改进干部培训工作，增强干部培训工作效果，树立大培训的观念．大规模培训干部，大力提高干部素质，已成为当前亟待研究和解决的一个重要课题，也是当前的一项紧迫而艰巨的任务。     

选准抓手 开展大规模培训干部工作

为认真贯彻落实中央和市委关于开展新一轮大规模培训干部工作的部署要求．按照中央《干部教育培训工作条例（试行）》和市委《关于做好2008—2012年新一轮大规模培训干部工作实施意见》，市水务局党委从全局干部培训工作实际出发．加强领导，科学规划，做强党校，加大投入，精心组织，对全局160名处级干部分3批进行了短期轮训．使全局处级以上党政领导干部2009年参加集中脱产培训时间全部达到了110学时。通过培训，干部的自身素质和能力水平有了新的提高．增强了投身改革和积极性和主动性。     

积极开展大规模干部 培训建设一支高素质干部队伍

今年3月26日,胡锦涛总书记在会见全国党校校长会议代表时强调指出,各级党校作为轮训培训党员领导干部的重要阵地和干部增强党性的熔炉,要紧紧围绕党的中心任务为培养和造就大批高素质的领导干部做出     

论大规模培训干部

中央提出要用五年时间使全体在职干部普遍轮训一遍 ,这是提高干部队伍素质的一个重大举措 ,为此 ,全党必须从提高领导水平和执政能力的高度认识其重要意义 ,准确把握大规模培训干部的着力点 ,健全完善大规模培训干部工作的制度 ,以与时俱进的精神推动大规模培训干部工作 ,使这一工作收到应有成效。     

充分发挥主渠道作用 大力开展干部培训

党校是党培养各级党政领导干部的主渠道、主阵地、主力军。在实现中央提出的“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务中,发挥着不可替代的重要作用。一、在不断推进主体班规范化教学进程中实现各类干部培训的新拓展。根据中央(2000)10号文件规定:“党校作为学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要阵地和党性锻炼的熔炉,在用集中培训轮训方式提高干部素质方面,具有不可替代的作用。”根据“中部崛起”发展战略与我市干部队伍建设的需要,在对党政干部培训轮训过程中,我们不断拓宽培训途径。目前已形成了主体班次教…     

创新干部培训工作机制 全面提高干部队伍素质

2004年，海东地区干部教育培训工作坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻全国、全省组织部长会议和人才工作会议精神，以加强党的执政能力建设为重点，以全面提高干部队伍的素质为目标，不断创新干部教育培训工作的新机制，确保中央提出“大规模培训干部”的任务落到实处。     

适应新的形势 做好干部培训

近年来，湟源县委更新观念，与时俱进，在提高干部素质上不断开拓创新，走出了一条符合湟源县发展实际的干部教育培训新路子。     

强化和改进培训工作 着力提高干部整体素质

近年来,门源县根据西部大开发的新形势,强化和改进培训工作,在提高干部整体素质上狠下功夫,取得了初步成效。     

从严从实开创干部教育培训新模式

2014年11月23日至28日,我省举办了学习贯彻习近平总书记系列重要讲话暨十八届四中全会精神中青年干部研讨班,开设了副厅级领导干部班、县（市、区）党政正职班、省直党政机关正处级领导干部班、省属企事业单位正处级领导干部班4个主体班次,同时将第35期中青班纳入培训,参训学员共254名。这次研讨班把党要管党、从严治党要求贯...     

注重培训方式 提高干部素质

干部教育培训工作，是党的干部工作的重要组成部分，也是推动干部学习的一条重要途径。我们在干部教育培训中，坚持从实际出发，通过灵活多样的培训方式，达到了培训范围广、覆盖面大、全员发动、全员培训，在全区上下形成了领导重视学习程度高、组织培训学习效率高、干部参加学习热情高的良好氛围。     

树立科学发展观 推进大规模干部培训

党的十六届三中全会提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这是我们党从新时期新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的重大战略思想，是对发展内涵、发展要义、发展本质的进一步深化和创新。我们如何坚持和落实这一科学的发展观，着力加强对干部的教育培训，切实推进大规模培训干部工作，是摆在我们教育培训部门面前的重大课题。     

围绕提高素质 加强干部培训

去年以来，海南州紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标，采取有力措施，周密安排部署，精心组织实施，取得明显成效。     

当前干部培训状况调查

就干部素质和干部培训问题，不久前，福建省《领导文萃》杂志社对省直机关、福州市及部分县、乡的官员进行问卷调查（主要涉及处级、科级和部分厅级官员），并对调查结果做出分析和评述。具体分析官员的培训情况究竟怎样？官员对培训工作的看法如何？他们是否认同目前的培训体制？他们对培训有哪些意见和建议？……     

开启宁夏干部网络培训的新篇章——宁夏干部教育培训网络学院简介

<正>2009年12月,由自治区党委组织部主办、自治区党校承办的宁夏干部教育培训网络学院(以下简称宁夏网络学院)正式挂牌成立。宁夏网络学院的创办,是深入贯彻落实党中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的一项重要举措,是与干部在校集中学习相得益彰的另一重     

增强干部培训的实效性

长春市双阳区以“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”为目标，2009年共举办党务干部培训班及后备干部轮训班5期，培训干部290人，培训过程中重点把握“三个坚持”，