领导干部要敢于担当

当前,全党正在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,这是全党的一项重要政治任务。今天,我围绕领导干部要敢于担当,谈谈自己的认识和体会。     

要“慰”更要“问”

日常工作中，特别是节假日，一般政府、企业的很多领导干部都会到基层慰问、看望一线职工。往年领导到基层慰问时，通常都会热热闹闹，前呼后拥，送吃送喝，但以“慰”为主，或只“慰”不“问”，而笔者以为，这样慰问虽然欢天喜地，但“慰问”应“慰”更应“问”。     

也谈“每日四问”

近代教育家陶行知先生曾提倡每日四问：“我的身体有没有进步？我的学问有没有进步？我的工作有没有进步？我的道德有没有进步？”显然,这种“每日四问”与春秋时期曾子坚持的“吾日三省吾身”有异曲同工之妙,都充分体现了可贵的自省意识,至今仍不过时,尤其值得领导干部学习借鉴。     

无私也要“有畏”

人们常说：无私者无畏。的确，领导干部只有无私，才能无畏，正所谓“无欲则刚”。但是，如果一个领导干部简单地以为自己清正廉洁，不贪不占，一心一意干工作，大公无私办事情，便无所畏惧，以至于行为违宪、行政违法，就会把好事办坏，甚至造成灾难性的后果。     

批评对“事”也要对“人

平日里,有些人总爱作这样的"告示":"我的批评是对事不对人的"。乍听,这话似乎没有错。我们要批评的不就是做错的事吗?然而,细细琢磨,这话似     

知人善任也要“善免”

当前，各级党组织按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把程序关，突出德才兼备和群众公认原则，坚持公道正派，做到“知人善任”，受到了社会好评、笔者认为，在知人善任的同时，要将“善任”与“善免”有机地结合起来，真正形成“能者上，庸者下”、“善任而上，善免而下”的用人环境，使干部队伍吐故纳新，     

学习型党组织建设的目标任务和现实要求

党的十八大明确提出了"推进学习型党组织创建"的战略任务。论文系统阐述了学习型党组织的基本内涵、学习型组织与学习型党组织之间的关系以及学习型党组织的主要特征,结合当前党执政所面临的考验深入论述了学习型党组织建设的目标任务和现实要求。     

领导干部要做清正廉洁的表率

党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。”在新的历史条件下，领导干部作为人民的公仆，必须无条件地践行好党的宗旨，更加严格地遵守党的纪律和法律法规，重德性，用好权，拒腐败，做清正廉洁的表率。     

党要提高在网络空间领域的凝聚能力

正网络党建的目标任务要求网络党组织必须围绕"内凝党心、外聚民心"的组织目标,通过提升和发挥网络党组织的组织凝聚能力,克服和解决党在网络虚拟空间领域的"缺位"现象,通过组织的存在彰显和功能发挥,使网络虚拟空间领域成为网络党组织维系党内成员联系的新场域、强化党和社会关系的新渠道。一、准确把握组织凝聚能力的主要内涵网络党组织的组织凝聚能力,是指网络党组织在网络虚拟空间领域中,以团结党员群众为根本目标所应具备的基本能力。具体来说,主要包含三个层面的内容:组织宗旨、组织伦理、组织结构。1.组织宗旨。政党作为社会组织的一种特殊形式,其宗旨直接反映了政党的政治主张及其对社会生活的根本态度。网络党组织作为中国共产党在网络虚拟空间领域的组织延伸,没有自己独立的宗旨,全心全意     

整改落实要有“钉钉子”精神

在党的群众路线教育实践活动中,部分党员领导干部被反映存在这样那样的“四风”问题。针对“四风“问题,全面进行整改落实,确保群众路线教育实践活动取得实效,就得大力发扬“准”、“狠”、“韧”的“钉钉子”精神。     

要在"统"、"活"、"严"、"融"上见真功

开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是推进各项事业科学发展、保持和发展党的先进性的必然要求。基层     

改进党政领导干部考察方法提高考察质量问题研究

面对新的形势和任务对领导干部素质提出的新要求,探索在实践中改进和完善党政领导干部考察方法,防止和避免考察失真、识人失准、用人失误,已成为摆在组织部门面前急需研究解决的一个重要课题,也是当前干部工作的一项紧迫而艰巨的任务。一、当前干部考察方法不完善影响干部考察质量方面存在的问题及原因分析干部考察主要包括搜集情况、分析评价、汇报介绍三个环节。调查表明,干部考察方法存在的问题在三个环节中都不同程度地存在。(一)搜集情况方面存在的问题及原因分析:搜集情况是干部考察的重要手段,是识别和评价干部的基础和依据。目前,搜…     

促进人民精神生活共同富裕：时代背景、目标要求与实践路径

追求精神富足、物质充裕的美好生活是人类社会发展进步的永恒主题,而迈向精神生活和物质生活共同富裕是社会主义现代化进程中的重要命题。促进人民精神生活共同富裕是时代之需,包括国家、社会、公民三个层面的目标要求。其中,国家层面要确保意识形态安全,增强国家文化软实力。社会层面要促进精神文明程度日益提升,社会凝聚力充分彰显。公民层面要拥有崇高的理想、完美的德性、深刻的认知、高洁的志趣、积极的心态。为了实现以上目标,需要在国家维度双向发力,社会维度注重价值引领,公民维度满足其精神文化需求,全面促进人民精神生活共同富裕。     

论社会主义核心价值体系理论的科学内涵和实践要求

社会主义核心价值体系是发展中国特色社会主义的精神旗帜。党的十七大报告对社会主义核心价值体系的理论内涵进行了科学界定,并提出了实践要求,强调坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用民族精神和时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领社会风尚,巩固全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。建设社会主义核心价值体系抓住了我国社会主义意识形态建设的关键和根本。     

三重论域探微:中国共产党的初心与使命北大核心

“不忘初心、牢记使命”是一个重大的理论命题,深刻体现了中国共产党鲜明的价值追求和价值理念。中国共产党的初心使命具有明确的现实导向,包括夯实“至纯至真”的理想信念、培塑“至深至厚”的为民情怀、锻造“至忠至诚”的党员队伍、续写“至宏至伟”的辉煌事业、构建“至善至美”的大同世界等。从践行路径来说,做到“不忘初心、牢记使命”就要以坚定的理想信念坚守初心,以深厚的理论素养滋养初心,以强烈的责任担当砥砺初心,以务实的苦干实干践行初心。中国共产党的初心使命具有重要的当代意蕴,它是中国共产党人进行伟大斗争的精神动力,是建设伟大工程的关键抓手,是推进伟大事业的价值引领,也是实现伟大梦想的力量源泉。     

在全党大兴学习之风

我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。实现党的十八大提出的各项目标任务,做好方方面面的工作,对我们的本领提出了新的要求。只有全党本领不断增强了,"两个一百年"的奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的"中国梦"才能梦想成真。全党面临的一个重要课题,就是如何正确认识和妥善处理我国发展起来后不断     

中央-地方互动与“十一五”节能目标责任考核政策的制定过程分析

节能目标责任考核政策是我国"十一五"期间用以保障实现单位国内生产总值能源消耗降低20%这一约束性指标的重要政策,本文从中央-地方互动视角研究该政策的制定过程。研究发现,节能目标责任考核政策的制定过程呈现出"中央政府提出方针——地方政府进行创新性政策实践——中央政府肯定创新并颁布新政策——地方政府进行政策复制"的中央-地方互动特征,具有地方政策创新和自上而下政策复制相结合的特点。源自省级政府的政策实践是我国节能目标责任考核政策建立的主要学习源,为中央政府的政策出台提供了参照与经验,加速了中国节能考核政策的发展。但这些作为政策备选项的地方实践,总体上比较单一,并在中央节能目标责任考核政策出台后迅速进行了复制式修订。此外,节能目标责任考核政策的地方创新性实践主要发生在省级政府层面,地市级政府和更低层次的政府更多起到的是政策执行的作用。本文从动力机制的角度对此现象进行了初步解释。     

领导干部一定要讲修养讲道德讲廉耻

<正>习近平总书记在内蒙古调研时指出,推动改革发展事业,关键在党,关键在广大党员干部要有优良的工作作风。实践证明,抓作风建设最重要的是讲认真。各级党组织要弘扬认真精神,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进第二批群众路线教育实践活动,尤其要在坚持抓严、认真抓实、切实抓长上下功夫,真正做到让党员、干部思想上受教育、作风上有转变,让广大群众感到变化、感到满