形式主义、官僚主义八个新表现

正形式主义、官僚主义具有顽固性反复性。随着全面从严治党形势的变化而"隐形变异"出八个新表现:一是在提高政治站位上重表态轻行动,二是抓工作讲求套路不出思路,三是只清廉不勤政,奉行不贪不占不管不干的"四不主义",四是不计成本打造中看不中用的"橱窗案例",五是凭领导主观意志评优,六是常规问题层层签批     

临时“补锅”为哪般

正临近年终岁末,又是考核检查集中进行之时。各单位、各部门一片忙碌景象,一些党委、政府及考核重点部门的办公室,立即启动"5+2""白+黑"模式,只为资料更完备、痕迹更完善、准备更充分。笔者认为,这就好比临时"补锅",是一种纯应付式的"无奈"之举,功夫只有下在平时,工作只有干在日常,才能更趋合理、更有实效。工作考核、实效考评、成绩评定,只看痕迹不管日常,只要资料     

一只兔子吃掉了狼和野猪

一一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来,问:"兔子啊,你在干什么?"答曰:"写文章。"问:"什么题目?"答曰:"《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。"     

深化内部改革有“四难”

一是平均主义思想难以在短期清除。从理论上讲,平均主义不是社会主义的特征,这个理似乎人人都懂,但从实际情况看,平均主义思想却人人都有,且根深蒂固。如:入了企业门便是国家人,吃皇粮理所当然;长工资国家普调,发奖金只看出勤;各种福利你有我有大家有,不分彼此……凡此种种,使一些人产生了社会主义优越性就是不管干的还是看的,不管干的多的还是干的少的,人人都有同样的饭吃的误解。二是旧的思维模式难突破。板     

一位美籍华人眼中的“隐私权”

西方人比较尊重个人，尤其是个人的隐私权。在西方，认为工作是工作，生活是生活，只要你按时上班，工作上非常尽职，你就是一个好的工作人员或一个好的经理。至于你工作之后的私人生活，那是你的隐私，不干我的事，只要你不影响到工作，我都不管。前一阵，美国民主党人哈特，参加竞选总统后，成了报刊、杂志和电台、电视宣传的焦点。记者从早到晚追着他。终于追出件新闻来了。有一天摄影记者看到一女友进入哈丁的别墅后，当天没有再出来过。结果，记者就抓住这件事，问：“这个女友是不是在你家过夜了，是什么时候出来的？是当天晚上出来的…     

限量版人生

正一我在欧洲读书期间,为了赚生活费,曾经做过兼职导游。我带了不少国内来的旅游团,这些团的客人虽然来自祖国大江南北的不同地方,但有两个共同点:其一是经济条件普遍不错,人手一只名牌旅行袋和奢侈品手袋;其二是不管他们操着什么地方的口音,下了飞机之后一定会问我以下几个问题:"这里的奥特莱斯在哪里?""我要帮朋友带点化妆品,     

搞好跟踪服务 化被动为主动——关于秘书工作的一点感受

(一)新闻有跟踪报道,办案有跟踪侦查,秘书工作也应提倡跟踪服务.这是秘书工作适应新形势需要,变被动为主动的一项改革性措施.所谓"跟踪服务",主要体现在以下三个环节上:一是跟踪领导在酝酿决策过程中的思想和行动轨道,及时提供领导决策所需要的事实依据和实施方案等.秘书要为领导提供有效服务,首先要摸清领导正在想些什么,干些什么;而领导在对某一重大问     

“放种子的今天请假了”

正近日在网上看到一段视频:一人在地里刨坑,一人在用脚盖土。一个农民看到问:"你们这是干啥呢?"两人回答说:"领导让种地呢。""那为什么不放种子呢?"又回答说:"放种子的今天请假了。"这则视频时长虽短,却反讽意味十足,不禁引人深思。安排工作的领导批准放种子的人请假不要紧,要紧的是没有及时安排另外一个播种人顶替,导致播种的环节缺失而使得种地的过程流于形式,将来不会有任何收获。领导     

对捣乱毁业者要问罪

“在其位政绩不佳者要下位,不干工作捣乱毁业者要问罪。不这样做,就不能弘扬正气。必须旗帜鲜明地支持干事的,惩治捣乱的。”这是河北省委书记程维高在一次会议上讲的一段话,道出了广大群众许久鲠在喉咙里的心里话。难怪话音未落,会场上掌声雷动。长期以来,在我们的政治生活中,有一种很不正常的现象,一些人不仅自己不干事,还生怕别人干成事。于是,擦亮双眸,手执放大镜,专找干事人的碴,只要听到他人有点成绩,或受到群众拥护、领导表扬,他们心里就不是滋味。总要绞尽脑汁,横挑鼻子竖挑眼,找出你一点毛病来,不管     

那是一只乌鸦

<正>傍晚的时候,一位年过80岁的老人与他的大儿子坐在客厅的沙发上看电视。就在这时,一只乌鸦飞了过来,并停歇在透明的玻璃窗外。父亲轻声问儿子:"窗外那个黑乎乎的东西是什么?"儿子瞟了一眼,回答说:"是一只乌鸦。"过了几分钟,父亲又低声问儿子:"停歇在窗外的那个黑乎乎的东西是什么?"儿子连头都没有回就回答:"是一只     

论“教问式”教学法在法学教学中的运用

"教问式"教学法在课堂教学中,可以充分调动教师和学生两个主体的积极性,在"教""问"过程中有效实现师生互动。教师在教学中能做到有的放矢,学生能更好地扩大知识面,提升自身综合素质和能力。"教问式"教学法能有效回应互联网时代的挑战。"教问式"教学强调运用性与知识系统性的统一,突出运用性,强调实践性与理论性的统一,突出实践性。     

问责

对干部,过去向来是只问错、不问责的。如果犯了错误——有政治的、经济的、思想的、生活的等等——或批评、或警告、或通报、或撤职、或戴帽、或劳教,总之,是会处分的。但若没犯错误,哪怕饱食终日无所用心,哪怕小病大养万事不管,哪怕游山玩水     

爱的奉献

一位中学时代的老同学问我现在做什么工作,我说干老本行。他直言道:干宣传,一无权,二无钱,隔三岔五难解馋。他爱人接茬说,时下政工干部难当,宣传工作难做,是出力不讨好的苦差事。对这些好心良言,我只好幽默地回敬道:我这是爱的奉献。 细算起来,从六十年代末干宣传至今已二十八     

增强思想政治工作的接受效果

长期以来思想政治工作效果不够理想的-个重要原因,是人们只从"教育者"的角度而不是从"接受者"的角度来考虑问题,对受教育者的"接受"特点和过程缺少研究.因此积极借鉴现代接受理论的有关观点和方法,对于增强思想政治工作的接受效果具有重要意义.     

养心之道:学陈道明适当"发发呆"

前不久电影演员陈道明在一篇短文中写道:"朋友往往会问:你在家里都干吗?我说,什么都没干,发呆呢。我认为,发呆是最放松的事。尝试把自己脑袋放空,哪怕只有几分钟,其实也挺幸福的。"陈道明说     

作思想政治工作也是干实事

“少讲空话,多干实事”,这是应该大力提倡的优良作风。但是否就认为“干实事”就是只讲物质,不讲精神呢?绝对不是!那种以为强调干实事就可以不要思想政治工作,思想政治工作都是“空话”的认识,是一种误解。衡量一个领导是否“干实事”,最主要的标志,就是看能否解决问题,解决矛盾。解决矛盾的途径和方法,当然是多种多样的。就拿解     

创建预防与治理相结合的廉政建设新模式——中共延安市纪委“三问”工作法探析

中共延安市纪委在全国首创的"三问"(问责、问廉、问效)纪检工作法,是纪检监察机关对国家机关及其工作人员对特定事项和重大项目实施的执法、廉政和效能状况进行监察与追究的制度."三问"工作法的特色主要是:实体性规定与程序性规定并重,惩戒规定多且手段多样化.实现了问责、问廉、问效的有机结合."三问"工作法是从源头上治理腐败的有效措施,蕴含并倡导以人为本的反腐工作新理念,是预防与治理相结合的廉政建设新模式.     

锦句

正茶不过两种姿态,浮、沉;饮茶人不过两种姿态,拿起、放下。——人生如茶,沉时坦然,浮时淡然干事业要像"卒",虽然走得慢,但是不会退缩;遇到机会要像"车",从不畏首畏尾;办事说话要像"象",总有一条线不可逾越,即使那边的风景再美好。——面对挑战,从容应对不管故乡怎样变迁荒芜,我以     

只为把政工搞好──政工人员的心声

干政工就意味着清贫。金钱不是你的追求，名誉并非你的目标。你信奉的是：工作着是美丽的。干政工就意味着单调。枯燥的理论需要你刻意钻研，繁琐的思想工作需要你耐心疏导。异地风光的考察那是别人的事，浪漫潇洒的歌舞厅那不是口袋羞涩的人能去的地方。干政工就意味着少被人理解。苦口婆心的教育常被人说成多管闲事，通霄达旦的劳作也被误为是不创造价值的多余。干政工就要学会忍受。无理责骂、恶意诽谤不说，有时还得赔上一张笑脸。干政工就要沉默地跋涉。你写的文章署的是别的名字，你取得的成绩记在别人帐上。你只管播种不管收获，丰收…     

警惕安逸陷阱

据《晋书》记载,晋朝名臣陶侃治理广州,州中平安无事。他每天早晨搬运一百块砖到屋外,傍晚再搬进来,长期坚持不断。人们问他原因,他说:"我正有志于驰骋中原,现在如果过于贪图悠闲安逸的生活,恐怕就干不成大事了。"