深化对干部＂德＂的认识

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调指出：“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”这一重要论述，进一步突出了德在干部选用、评价、教育和修养中的重要作用，深刻揭示了以德为先既是一种用人标准，     

品德是考量干部的第一标准

胡锦涛总书记提出选人用人要坚持德才兼备、以德为先。全国组织部门深入进行了“讲党性、重品行、作表率”集中教育。坚持正确的用人导向，要把注重品德放在首位，作为考量干部的第一标准、第一要素。     

深化对以德为先用人导向的认识

胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须“坚持德才兼备、以德为先用人标准”。“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”“让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量”。     

把以德为先用人标准落到实处

德是为官之魂，从政之本，用权之道。在经济社会发生深刻变化、一些干部品德缺失现象凸显的情况下，落实“以德为先”的用人标准，对于克服“以才掩德”、防止“带病提拔”、建设高素质干部队伍显得尤为紧迫和重要。     

严格按照党的干部政策选用干部

江泽民同志指出：“按照党的政策选拔任用好干部，是建设高素质干部队伍的重要环节。”“各级党委要正确执行干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则，正确执行党的干部政策，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。”要建设高素质的干部队伍，必须严格按照党的干部政策选拔任用干部。首先，必须坚持德才兼备标准。我们党的干部路线是任人唯贤，干部标准是德才兼备。德才兼备的“德”，指的是干部的世界观、人生观、政治立场和道德修养；“才”指的是干部的才智和能力；“兼备”，讲的是二者缺一不可。同时，德与才的关系，是德才并重，以德为主。德是前…     

灵活运用五面“镜子”考准考实干部的德

德者，才之帅也。党的十七届四中全会提出“要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把干部的德放在首要位置”。这是新形势下我们党选拔任用干部的基本原则和重要标尺。     

强化干部的道德考察

“德才兼备、以德为先”是我们党一贯坚持的用人原则，也是干部选拔任用的现实要求。胡锦涛总书记在去年“七一”讲话中强调：要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。     

浅谈跨世纪青年干部的世界观改造

江泽民同志指出：“树立正确的世界观和人生观，无论是过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题”。要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪，使我国在新世纪中叶基本实现现代化，以社会主义强国地位屹立于国际社会，取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持，同时很重要的一点取决于广大跨世纪青年干部的健康成长。作为肩负历史使命的青年干部来说，树立正确的世界观，强化世界观的改造，已成为不可回避的自身建设任务。从总体上说，广大青年干部在马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的指导下政治素质和…     

不能忽视个人私德

个人私德是与社会公德相对而言的。社会公德是指人们在社会公共生活中应遵循的基本道德,即列宁说的“起码的公共生活规则”。个人私德则是指个人私生活中有关个人的做人品德、作风、习惯等,即古人所谓的“修身立德”、“克己复礼”等。“德,国家之基也。”“士有百行,以德为首。”“人无公德便‘不能群’,无私德则‘无以立’”。可见我国传统政治文化对品德的重视。人要在人群中和谐生活必须讲公德,要自立修身、自我完善,必须讲私德。个人私德的修养和操守,是     

选拔干部必须坚持社会公论

选拔干部必须坚持社会公论梁国川“选人用人要注意社会公论”，是党的十四届四中全会根据新的历史时期的特点，对干部选拔任用工作提出的新要求。坚持“群众公认、注重实绩”的选拔任用干部的重要原则，对于全面准确地考察和识别干部，选准用好干部，有着十分深刻的意义。...     

选拔干部还是要坚持德才兼备

选拔干部还是要坚持德才兼备西北建筑工程学院王公盈德才兼备，是我们党培养和选择干部的标准，也是使用干部的基本原则。但是近几年来，一些地区和单位在选择干部上只注重“才”，放松了“德”的方面的要求，致使有的干部在市场经济大潮中犯了错误，给党的事业造成了损失...     

透过中国“廉隅”史看当代廉政建设

中国封建社会的历史也是一部反腐反贪的历史。今昔对比,以史为鉴,我们在思考封建王朝反腐倡廉的得失成败中探讨当代民主制度、法制建设、人权和人本精神、品德修养、教育程度及干部的选拔任用制度等等这些反腐倡廉工作中需要不断完善的环节,不断转变思想观念和权力运行模式,从而推动社会主义国家的反腐倡廉工作。     

修德十法

胡锦涛在庆祝建党90周年大会上的讲话中指出：“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”     

领导干部要牢固树立忠诚意识

在新的历史条件下，世情、国情、党情的深刻变化对干部的德才素质提出了新的要求。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出了“坚持德才兼备，以德为先的用人标准”，并在总结历史经验的基础上，将干部是否“忠于党、忠于国家、忠于人民”作为衡量德的首要标准。这一思想具有丰富的时代内涵和现实针对性，需要我们深刻理解和全面把握。     

大胆使用 严格要求

面对上海日益繁重的任务，怎么样把人才这篇文章做好，把青年干部培养好，是上海的当务之急，各级党委和组织部门要切切实实把这项工作放到十分重要的位置。要把中青年培养好，就要大胆使用，严格要求。实践告诉我们，只要真正做到既大胆使用，又严格要求，我们才能培养出会打硬仗、德才兼备的跨世纪的干部。如何做到大胆使用中青年干部呢？要换脑子，把年轻干部放到第一线压担子；要搭梯子，让中青年干部挑大梁．当正职。首先要换脑子。小平同志有很多论述．“论资排辈是一种落后的习惯势力”，“不要看不起年轻人”，“好的中青年干部到处…     

练好内功迎接挑战——提高县级青年干部政治素质的几点思考

练好内功迎接挑战——提高县级青年干部政治素质的几点思考○张健能否把充满生机和活力的社会主义中国带入２１世纪，归根到底，在青年干部的培养。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。领导干部一定要讲政治，在政治问题上一定要头脑清醒。在挑战与机遇并存、希望...     

青年干部的有为与“无为”

青 年干部是整个干部队伍中的特殊群体，他们敢想敢干 ,创新精神足 ,是干部队伍的生力军。但是 ,由于他们政治经历不广 ,工作经验缺乏 ,加上心理状态还不够稳定 ,对该深思熟虑或顺其自然的事 ,有时会缺乏理智 ,一反常态 ,鲁莽行事或刻意追求 ;该头脑清醒、明察秋毫或当机立断的事 ,有时会木知木觉 ,或手足无措。因此 ,青年干部加强心理修养是非常必要的 ,其中 ,正确把握有为与“无为” ,是一个重要方面。一、政治上要有为有些青年干部认为 ,现在搞市场经济 ,是凭业务本领吃饭 ,政治上敏锐不敏锐无所谓。他们还以对政治不感兴趣而自鸣得意 ,…     

在官为德——读老子的《道德经》

中国古先贤老子，其代表作《道德经》，分为上下两篇，上篇为“道”经，下篇为“德”经，“道经”讲的是宇宙观，“德经”讲的是道德观。老子认为“在天为道，在人为德”，为此，为官从政的领导者要顺乎天道，要修养道德，特别要有“上善若水”的境界。     

干部培训必须坚持“三个面向”的指导方针

1983年,邓小平同志在北京景山学校成立20周年之际,写下了“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的著名题词。这既是促进我国教育事业深化改革与健康发展的指导思想和战略方针,也是新时期干部培训必须坚持的重要指导思想。“三个面向”着眼于我国社会主义初级阶段经济的发展,综合国力的提高和民族的振兴,关键是要培养建设社会主义跨世纪的合格人才。而在各类人才中,干部是一个重要的决定性因素,从当代世界发展和民族历史命运的高度,新时期的干部培训必须始终坚持和贯彻邓小平“三个面向”的战略指导方针。　　干部培训要“面向现代化”,…     

用科学发展的理念考察干部的“德”

用科学发展的理念分析、考察、把握干部的“德”,选拔、使用干部才能做到全面、准确。这对于干部队伍建设、国家的兴旺发达和长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。系统理念:既要看政绩,更要注重在问题和失误中考察“德”的延伸性。政绩无疑能凸显出一个领导干部“德”所能达到的程度,也是我们考核、选拔领导干部的重要条件。政绩在一个人工作和生活中固然重要,但并不是全部。道德作为一种思想意识,它所指导人的行为是方方面面的,我们在考察政绩的同时,更要注重在失误和存在的问题里面审视“德”的渗透力。正像我们常说的,一个链条…