全面提升领导班子推动经济发展的能力和水平

党的十七大提出,要加快转变经济发展方式,这对各级领导班子建设提出了新的更高的要求。近年来,敦煌市紧紧围绕“科学跨越、富民强市”发展主题,着眼于提高领导班子和领导干部领导经济发展的能力,强化干部教育培训,规范工作运行机制,深化干部人事制度改革,全面加强各级党政领导班子自身建设,为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。     

加强领导班子建设 提升科学治校能力

近年来,兰州工业学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为契机,紧紧围绕学校发展上质量、上层次、上水平的总体目标,把握机遇、科学决策、开拓创新,切实加强各级领导班子建设,努力提高治校能力,有力推进了学校各项事业的又好又快发展。     

加强领导班子思想政治建设的实践与启示

思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是提高执政能力的根本性措施。近年来，民勤县坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“抓队伍先抓班子，抓班子先抓思想”的总体思路，牢牢把握执政为民的本质，不断创新工作机制，努力探索加强领导班子思想政治建设的新机制和新途径，为全县经济的持续发展提供了坚强的组织保证。     

对加强县委领导班子思想政治建设的实践与思考

近年来,特别是自去年6月县委换届以来,县委按照中央和省市委要求,紧扣发展要务,以强化理论武装为根本,坚持科学民主决策,努力提高执政能力,不断改进工作作风,领导班子思想政治建设得到有力加强,促进了全县经济社会又好又快发展。2011年,全县完成工业总产值1520亿元,完成财政总收入120亿元。     

围绕加强党的执政能力建设提高领导班子解决自身问题的能力

领导班子能力建设是加强党的执政能力建设的关键。领导班子解决自身问题的能力,是衡量其政治上成熟程度的重要标志,是领导班子执政能力的重要组成部分。提高领导班子解决自身问题的能力,最根本的是要下力气提高班子成员的自身素质。     

贯彻和健全民主集中制的实践与探索

加强领导班子思想政治建设涉及思想、作风、纪律等诸多方面的问题,但核心是民主集中制建设。近年来,秦安县积极探索新形势下贯彻执行和健全民主集中制与加强和改进领导班子思想政治建设的新途径,进一步提高领导班子的思想政治素质和领导能力,使各级领导班子思想政治建设得到了明显加强,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。     

加强领导班子和领导干部能力建设问题研究

加强领导班子和领导干部能力建设,是党的十六大提出的新要求,也是各级党委和组织部门必须研究解决的新课题。围绕这个课题,我们组织力量,开展调查研究,形成了这个专题报告。一、领导班子和领导干部能力建设的主要内涵关于领导者的能力素质内涵问题,中外学者都有不同的界定。我们从思想政治素质和工作能力两个方面来概括领导干部能力建设的内涵。(一)思想政治素质方面1、有较高的政治修养。首先,要有扎实的理论功底。理论素质是领导干部进行理论思维和战略思维的基础,只有具备较高的理论素质,才会有高度的政治敏锐性和政治鉴别力,才能经得起…     

抓实五项创新 推进干部选拔任用科学化

干部选拔任用科学化是组织工作科学化的核心内容。近年来,长沙县认真贯彻落实中央、省市委关于干部人事制度改革精神,着力在用人导向、选人民主、干部交流、竞争择优和干部考评方面积极探索与创新,有效地提高了干部选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平和选人用人质量,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。     

创建学习型领导班子 推进学习型党组织建设

<正>创建学习型领导班子是创建学习型党组织的核心,直接决定和影响着学习型党组织创建活动的成效与水平。近年来,西青区委按照党中央和市委的要求,大力推进党的理论武装工作,扎实抓好各级中心组学习,充分发挥其示范和引领作用,推动学习型领导班子创建,促进经济社会又好又快发展。     

加强乡镇领导班子执政能力建设的思考

乡镇是国家政权的基石,是我国农村改革、发展与稳定的前沿阵地。在党的执政条件和执政环境已发生深刻变化的形势下,乡镇领导班子管理能力建设面临着十分严峻的挑战。乡镇领导班子如何应对农村社会的诸多挑战,不断提高管理能力和水平,是当前亟待解决的一大课题。     

中高级党政领导干部成长规律研究

中高级党政领导干部是整个干部队伍的中坚力量,是党的重大方针政策的制定者、党的执政活动的组织者和执政使命的践行者,在加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位,保证社会主义现代化建设的正确方向,领导和推进经济社会又好又快发展中,发挥着十分重要的作用。积极探索中高级党政领导干部成长规律,把大批德才兼备、实绩突出、     

着力提高领导干部推动改革能力

党的十八届三中全会强调,要完善干部教育培训和实践锻炼制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。这是推进各项改革措施有效落实、确保全面深化改革顺利进行的必然要求。组织部门应该把提高领导干部推动改革能力作为一项紧迫的任务来抓,为全面深化改革源源不断的提供“正能量”。     

围绕提高执政能力和水平全力推进县级党政领导班子建设

党的十七届四中全会《决定》再次强调,要加强领导班子和领导干部领导能力培养,提高运用科学发展观干事创业水平。如何加强县级党政班子和干部队伍执政能力建设,是改革开放新形势下党的建设的一项重要课题。     

关于建立健全领导班子和领导干部绩效考核评价体系的思考

党的十七届四中全会强调要健全促进社会科学发展的干部考核评价体系。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出,必须始终把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中,构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。按照科学发展观要求,建立健全领导班子和领导干部绩效考核评价体系,用科学的标准评价干部,用科学的方法考核干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导向,是新形势下干部人事制度改革的一个重大课题和一项长期任务。     

不断提升学习型党组织建设的新境界

建设学习型党组织是提高党员干部素质能力的根本途径,是提升党的执政能力和领导科学发展水平的有效载体,是推动经济社会又好又快发展的重要引擎。面对新形势新任务新要求,必须深化认识,强化领导,突出重点,创新形式,健全制度,学以致用,提升学习型党组织建设的新境界。     

张家川县领导班子思想政治建设工作综述

张家川县委坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,以“五个建设”为载体,着力加强领导班子思想政治建设。突出学习型班子建设,加强教育培训。着力打造学习型、服务型、创新型领导班子。坚持理论武装。深入学习党的十八大及省市党代会精神,举办科级干部集中培训班,立足民族地区实际,提出“三大产业富民、三大园区强县”的发展新思路。坚持解放思想。出台《“走出去”培训意见》,围绕富民产业、现代农业等10个专题,近几年,先后组织1200多名干部赴北京、广州、山东及市内县区学习考察,转变观念。坚持科学发展。持续开展“民族地区科学发展”大讨论,坚持“发展高于一切,稳定压倒一切,民生重于一切,党建保证一切”的理念,创新“三三五五”社会管理工作法,引导各级干部正确对待“是与非、公与私、真与假、实与虚”。     

在领导班子换届中应当把差额推荐和全额定向推荐结合起来

民主推荐是干部选拔任用的第一道程序。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐。从这些年县区领导班子换届的实践看,全额定向推荐在扩大干部选任民主、实现领导班子配备要求方面起到了积极的作用,但随着干部人事制度改革的不断深化,这一推荐方式也还需要不断改进和完善。     

试论干部教育培训的统筹性

一、问题的提出自党的十六大提出“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”战略以来,我国的干部教育培训工作步伐加快,成效明显,为建设高素质的干部人才队伍、推动经济和社会的又好又快发展提供了人才保证。     

执政能力建设视角下监狱的思想政治工作

思想政治工作的主体和对象是人,而人是社会事件与单位部门管理活动中关键性的因素。思想政治工作的科学有效开展,能够训练和培养一个人的社会理想和工作信念,切实激发工作潜力,从而为社会主义建设贡献自己的力量。开展思想政治工作的具体对策如下:革新思想政治观念;创新发展思想政治教育方法;深化思想政治教育的精神内涵,切实推进监狱基层组织发展建设的进程。     

发挥组织工作优势 推动民族地区发展

十七届四中全会以来,临夏州委紧紧围绕科学发展选干部、配班子,抓基层、打基础,树正气、育环境,努力把组织优势转化为推动科学发展的优势、巩固执政基础的优势、振奋干群精神的优势、维护和谐稳定的优势,为促进全州经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。