朱镕基总理视察巢湖纪事

1998年5月23日上午9时30分,几辆白底绿纹的中巴车,沿着长江北岸大堤,在蒙蒙细雨中徐徐驶入鱼米之乡巢湖地区。中共中央政治局常委、国务院总理朱镕基在中共安徽省委书记卢荣景、省长回良玉等人的陪同下,从芜湖来巢湖地区考察粮食工作。朱镕基总理到粮站,进粮库,看米厂,召开座谈会,还派身边工作人员到个体米厂、农户微服私访。他那快节     

企业建立社会保障制的思路

一、角色复原企业在市场经济改革中陷入困境，主要是计划经济时代的角色错位，以及由于政府、社会、企业等的角色错位而形成的企业保障制的影响。要解决好企业保障这一问题，单纯依靠企业是做不到的，社会保障本来是政府与社会的事情。然而，离开企业也是不行的，因为社会保障制度的建立只能以现有的企业保障为基础，并采取过渡的形式方能完成。因此它需要多方配合与协调，才能化解企业保障制这一企业改革的死结，促使企业进入市场，并公平地参与市场竞争。1．转换政府职能。①将政府的社会经济管理职能与国有资产所有者职能区别开来，积极…     

彭州市非公有制企业党的建设调查与思考

非公有制企业党的建设是党建的一个重要领域，该课题组通过对彭州市非公用制企业党建工作基本情况的调查，提出了搞好这项工作的几点对策：解放思想，提高认识；加强对非公有制企业党建工作的领导和具体指导；进一步明确非公有制企业党组织的地位、作用和职责任务；加大组建非有制企业党组织的力度；要结合自身的特点，选择一套与之相适应的工作方式和活动方式；要加强对非公有制企业主的说服教育工作。     

扎实推进创先争优引领企业和谐发展

厦门水务中环制水有限公司（以下简称中环制水）党组织紧密结合自身特点，深入开展以“立足岗位、保障供水、加强学习、廉洁奉公、和谐为本”的主题活动和以“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等为载体的创先争优活动，确保了创先争优活动成为推动企业和谐发展的强大动力。     

企业持久竞争优势的来源-企业文化

在西方管理思想史上，曾经有过两次革命，一次是泰罗的科学管理，一次是梅奥的行为科学。泰罗的科学管理模式使管理由经验上升为科学，但这种以程序化、机械化的计件工资制度为特征的强制管理方式把人当作工具，引起了工人的强烈不满。以梅奥为代表的行为科学理论弥补了泰罗制的不足，使人从“经济工具”上升为“社会工具”，缓解了劳资矛盾，但行为科学在关心人、满足人需要的背后，仍然把人视作工具。随着人类社会的进步以及社会生产力水平的不断提高，以往“理性管理模式”的缺陷越来越明显，人n川益认识到，管理不仅有其科学性，对人的…     

实行党代表议事提案制促进党代表作用发挥

为加快推进企业改革发展，如期实现“十二五”发展规划，2013年京煤集团党委以实施“党代表议事提案制”为抓手，大力提升基层党建工作水平。为将党代表提案制活动向纵深推进并力争取得进展和成效，京煤集团结合实际，重点在“四个着力”上下功夫。     

沈阳市蒲河新城：封存干部原身份，推行聘用新机制

近年来，沈阳市蒲河新城党工委、管委会（沈阳市管理的开发区性质的区局级单位），对原有公务员身份、事业单位干部身份和企业干部身份的428名工作人员，采取档案封存的方式，将原来的身份、职务、职称、工资等保留在档案中，所有人员统称为开发区工作人员，实行全员聘用制。     

乡村初中师生共舞

江苏省连云港市委组织部在发展党员工作中全面推行“五制”，即计划报审制、半年分析制、“双票——票决”制、公示制和责任追究制，努力解决发展党员工作计划性不强、透明度不高、群众参与度较小等问题，优化了党员队伍结构，提高了新党员的质量。     

从“单枪匹马”到“抱团发展”

宁波贝发集团过去是“单枪匹马”的纯制造企业，现在威了“抱团发展”的大型文具集团，集制笔和文具研发、生产、销售以及国际商贸服务于一体，领着几十家企业向全球40O多家客户推广上万种具有自己品牌的文具产品．90％以上产品销往北美、欧洲、拉美等150多个国家和地区，与近30家世界500强企业建立了战略贸易关系，带动了资源整合，促进了行业发展，走出了一条独具特色的外贸之路。     

积极实践“三化”，促进文化“落地”——上海烟草（集团）公司机关责任文化建设初探

企业文化是企业的支柱和灵魂，已成为一个企业事业发展成败的关键。上海烟草（集团）公司机关面对近年来各企业间大规模联合重组带来的新要求，着力培育机关责任文化，探索“内化于心、固化于制、外化于行”的“三化”工作方法，取得初步成效，从而推动了企业的进步与发展。     

努力形成充满活力的用人机制

从各地调研情况分析，经过几年的探索实践，各地非公有制企业党建工作有了新的进展，并积累了一些新鲜经验，党的力量不断壮大，党组织在企业中的地位和作用日益凸现。但是，也必须看到，目前在非公有制企业党建工作中还存在着一些亟待解决的问题：一是党组织覆盖面小。大多数非公有制企业中没有建立党组织。截至2002年底，全国仅有约3％的私营企业和外商投资企业建立了党组织，绝大多数非公育制企业不具备建立党组织的条件。     

武乡县纪委：引入“两审”把关 确保“无缝”办案

武乡县纪委监察局建立案件预审制和助审制，保证了法律纪律的“无缝”对接，切实维护了党纪政纪的严肃性。案件预审制是要求案件审理人员在案件初查阶段提前介入，及时发现问题，保证违纪案件证据确凿，“无缝”查结。案件助审制是专门聘请公安、检察、法院、司法和审计五部门精通法律法规，从事案件查办或专职财会审计5年以上的成绩突出人员担任助审员参与，     

“博士摇篮”谱新曲——江西省玉山一中以党建工作促学校和谐发展纪实

江西省玉山一中党总支下设6个支部,现有党员93名。自2000年8月实施以“公办民助制、校长负责制、教师聘任制、能绩工资制、招生自主制、投人多元制”为主要内容的“六制”改革以来，学校党总支积极出谋划策，通过领导班子民主生活会、教职工代表大会、党员民主生活会、     

树新观念 走新路子——怒江州委组织部积极探索选人用人新机制

怒江州委组织部树立全新的思想观念，努力探索选人用人新机制．大胆选拔“靠得住、有本事”的优秀干部。近年来，他们建立了领导干部任职年龄制，推行了干部试用制，科级干部竞争上岗制．并不断改进和完善     

试论中国行政现代化进程中的科层制

在早些时候，许多学者对德国伟大的社会学家马克斯·韦伯的“科层制”译成“官僚制”，但是通常人们对“官僚制”会产生误解，把“官僚制”等同于“官僚主义”，比如一提到“官僚制”，就会把它与“低效率”、“专制”等同起来，把它作为“低效率”的代名词，也往     

中国特色官邸制的若干认识误区及解析简

实行官邸制是国际社会的普遍做法，官邸制对遏制官员以权谋房，加强吏治，促进官员福利显性化、规范化等具有重要意义。民众对官邸制的认识误区主要表现在强调官邸制的形象意义，推高或打压中国房地产价格，根治住房腐败现象的良方，沦落为特权的象征或“政府形象工程”等方面。对这些认识误区从理论和现实的角度进行了解析，并对探索实行中国特色官邸制提出了若干理性思考。     

网上国土与主权神圣不可侵犯

“网络时代”的到来预示着人类在走向未来的道路上将备受其惠，但网络的伴生物──电脑“病毒”、“黑客”以及网上霸权和文化渗透理应引起我们高度警惕。鉴于此，我们提出“国家制网络权”的概念。“国家制网络权”指国家对网络的控制权，包括对国内因特网和国内自建网络的控制权，是“国家制领土权”在网上领土的扩展。一、从战略高度认识‘’国家制网络权”的重要地位和作用在步入网络时代的今天，网络安全已成为国家必备的、新的安全观的重要指标，网络安全的关键在于掌握“国家制网络权”。“国家制网络权”是“国家制领土权”在网上领…     

常任制带来新活力

从2007年市委书记响亮喊出“向我开炮，向我看齐”开始，党代会年会制．全委会常态制、“阳光”测评制、“一把手”监督制、公推直选……一系列党的建设上的创新、一系列基层民主建设上的探索，为巴中实践注入了新的活力     

发挥政治优势 引导企业行为

面对建立现代企业制度的新形势，如何保证企业沿着有中国特色社会主义正确方向前进 ?兖矿集团党委努力当好政治向导，认真抓好思想引导，注重搞好“热点”疏导，不断强化工作督导，收到了良好效果。 2000年上半年，在全行业大面积亏损情况下，依然实现利润 1． 28亿元。 一、把准角度，当好政治向导 　　兖矿集团是全国百家建立现代企业制度、 120家企业集团试点单位之一。 1996年 3月由“工厂制”改为“公司制”。兖矿集团党委认为，党组织在改制中要适应变化、有所作为，首要问题是要把准角度，当好政治向导。为此，重点抓了三点：一是定…     

中国特色官邸制

官邸制，作为一种公务人员住房的制度，已在国外实施多年。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要探索实行官邸制。作为“中国特色官邸制研究”课题负责人，国家行政学院教授、中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯近日接受媒体专访谈到，