创新培训格局 打造“三宽型”干部队伍

培养和造就“三宽型”的高素质干部队伍,是贯彻落实科学发展观,实现泰州小康社会目标,推进泰州又快又好发展的关键所在。近年来,江苏省泰州市立足现实,放眼未来,以服务全市经济社会率先发展、科学发展、和谐发展为主线,通过不断创新理念、创新方法、创新内容、创新机制,分层次、多渠道、分类别开展大规模干部培训,涌现出一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的领军型人才。创新理念,实现由传统型向现代型转变培养“三宽”型干部队伍,必须走出过去“为培训而培训”观念的怪圈,与时俱进地推进干部培训工作。当前,泰州正步入工业化转型期、城市化加速…     

加强干部教育培训考核 努力实现工作效益最大化

今年,中组部在颁布的《干部教育条例》中提出了“建立干部教育培训的考核和激励机制”的要求,因此,我们要通过认真学习贯彻《干部教育条例》来加强对干部的教育、培训和考核,以此不断提升干部队伍的整体综合素质。从现在起,我们要切实把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处。为实现干部教育培训工作效益最大化的目标要求,在培训教育考核中必须着力抓好以下几方面的工作。(一)考核内容要具体明确。确定具体明确的考核内容,是增强考核的针对性和实效性、实现干部教育培训工作效益最大化的前提和基础。要切实做到…     

统一战线干部培训走上规范化轨道

南昌市在实践中不断探索做好统一战线干部培训工作,经过认真总结和逐步完善,形成了一套规范有效的培训工作机制。 1．培训管理规范化。一是坚持长期规划和短期安排相结合。结合我市统一战线干部队伍实际,我们制定了《南昌市2003-2007年统一战线干部培训规划》。每年初,我们还要召开县区委统战部、各民主党派市委会、市工商联、市侨联和市统战系统有关单位参加的全市统一战线干部培训工作联系会,总结工     

大力开展干部专业化能力培训

近年来,昆明市委在建设高素质专业化干部队伍方面,认真落实习近平总书记提出的"广大干部要不断丰富专业知识、提升专业能力、培养专业精神,努力成为本工作领域的行家里手"重要要求,制定出台了一系列开展干部专业化能力培训的意见和方案,全市各行各业大力开展干部专业化能力培训,使广大干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力得到提高。     

以“管用、实效”为原则大规模培训干部

近两年来,中共渭南市委把干部教育培训工作作为振兴渭南的一项战略任务,树立大规模培训的意识,坚持围绕“三个代表”重要思想的深入学习贯彻抓培训,围绕出成果、出政绩、出生产力抓培训,围绕大幅度提高干部队伍素质抓培训,围绕改革发展稳定的全局抓培训,围绕创新主题抓培训。在培训内容上,强调以需求为导向,以“管用、实效”为原则,切实增强培训针对性。在培训对象上,强调“重要干部重点培训,优秀干部优先培训,紧缺人才加速培训,年轻干部全面培训”。在方式方法上,强调市场调节、形式多样,取得了显著成效。全市共举办培训班368期,培训干部22…     

围绕建设高素质干部队伍目标 做好领导干部培训工作

围绕建设高素质干部队伍目标做好领导干部培训工作陈伟兰今年“七一”是江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》重要讲话发表一周年。这篇专门论述干部队伍建设的重要讲话发表后，在领导机关和基层引起了很大反响，成为指导干部工作的重要文献。《讲话》对新形势下的领导...     

大力实施“六大工程”精心打造一流干部队伍

在组织工作中贯彻落实科学发展观。对于常州来说，就是要以改革创新精神推进党的建设和组织工作，围绕选干部、配干部、聚人才、强基础、激活力的目标要求，大力实施“六大工程”，突出一流干部队伍建设，为实现全市经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。     

磴口县加强少数民族干部培养选拔力度

近年来，内蒙古自治区磴口县按照“选、育、用”原则，采取有效措施加强少数民族干部队伍建设。一是扩大视野“选”，壮大少数民族干部队伍规模。采取公开考录选拔和党组织推荐相结合方式。不断扩大选拔使用少数民族干部视野。二是强化培训“育”，提升少数民族干部素质能力。将少数民族干部培训工作纳入全县干部教育培训整体规划。优先选派少数民族干部通过参加培训、挂职锻炼、下派锻炼等形式，提高素质能力。三是拓宽渠道“用”，发挥少数民族干部重要作用。加大少数民     

当前干部理论培训不容忽视的几个问题

加强理论培训,提高各级领导干部的理论水平,是贯彻落实十五大关于“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍”要求的重要举措。但是,在当前干部理论培训工作中也出现了一些问题,应当引起我们的高度重视。     

努力建设朝气蓬勃的领导班子和干部队伍

党的十六大报告指出，要认真抓好各级领导班子和干部队伍建设，努力形成朝气蓬勃和奋发有为的各级领导层，这是我们各项事业获得成功的重要保证。去年以来，我们临汾市始终站在“三个代表”的高度，与时俱进，开拓创新，采取一系列行之有效的措施，大力加强领导班子和干部队伍建设，使各级领导班子的整体功能大大增强，干部队伍党的整体素质明显提高，为全市经济发展和社会进步提供了强有力的组织保证和人才支持。一、大培训、大教育，使干部队伍的整体素质和能力与时俱进２００２年初，我们根据临汾市的实际，提出了“大培训，大教育”的工…     

关于党管干部原则重心转移的思考

“党管干部”是我国干部队伍建设的首要原则。坚持这一原则的根本目的，是建立一支能在党的领导下，在各自的岗位上，领导现代化建设并作出创造性贡献的干部队伍。“党管干部”原则实现的好坏，不取决于管理的方式是直接还是间接，所管理的干部数量是大还是小，所管理的层次是多还是少，关键是看整个干部队伍的战斗力。“党管干部”不是党的干部路线的目的，只是保证党的工作任务能够完成的一种手段。为了更好地实现“党管干部”的原则，探讨新时期“党管干部”新的实现形式，目前党管干部的工作重心应该实现八个转移。一、党管干部在方式上…     

整合资源大规模培训干部

四川省雅安市现有党政干部、专业技术人才和企业经营管理人才3．5万余人。近年来．雅安市委按照“三支队伍”一起抓的要求．紧紧围绕“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的目标，结合雅安市实际．优化整合各类教育培训资源，积极探索“大教育”、“大师资”、“大培训”的干部教育培训格局，不断提高干部队伍素质能力，取得明显成效。     

建设一支高素质的统战干部队伍

今年初,我们提出了“六抓”的工作思路。通过前一段时间的努力,取得了初步成果。在“六抓”中,“抓干部”是非常重要的一个方面。只有建设一支高素质的统战干部队伍,才能做好各方面的工作,完成党中央交给我们的任务。积极推进干部制度改革,加大干部队伍建设力度,加快培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正而又结构合理的干部队伍,是我们开创统战工作新局面的组织保证。一、认清形势,进一步提高对加强机关干部队伍建设重要性、紧迫性的认识党中央历来对统战部门的干部要求很高,中央统战部的历届部领导班子也都十分重视部机关干部队伍建设。…     

试论邓小平干部教育思想

邓小平干部教育思想是邓小平理论的重要组成部分。全面学习和深入领会邓小平干部教育思想，对搞好新时期干部教育和培训工作，对加强干部队伍建设具有重要的现实意义和深远的理论意义。一、干部教育的地位和作用１－干部教育关系到干部队伍的状况，是最基本的建设在发展社会主义市场经济的新时期，我们党的干部队伍现状面临着空前的挑战。一是干部队伍青黄不接；二是干部队伍结构严重失调；三是干部队伍素质普遍下降。追根溯源，都与干部教育问题有关。怎样提高干部队伍的综合素质呢？小平同志在谈到军队教育训练的战略地位时明确指出：“现…     

创造人尽其才的机制和环境

乳山市地处胶东半岛东南端,是一座新兴的美丽富饶的海滨城市。近年来,适应形势发展的要求,乳山市从本地实际出发,加快干部人事制度改革步伐,努力做好做活“人”的文章,进一步提高了干部队伍素质,增强了干部队伍的生机与活力,有力地促进了乳山经济和社会的发展。１９９９年,全市实现国民生产总值７６亿元,财政总收入３１７亿元。疏通渠道,使庸人让其位当前,导致干部队伍活力不足的重要原因在于干部能上不能下。“能者上”不易,“庸者下”更难,干部只要不犯大错,一般是不到年限不下岗,导致干部队伍中不同程度地存在竞争意识不强、安于现状、甘…     

强化培训 全面提高干部队伍素质

强化培训全面提高干部队伍素质张发舟刘铁王兆国同志说：“高水平的统战工作，取决于高素质的统战干部”。因此，要做好新时期的统战工作，必须全面提高干部素质，建设一支高素质的统战干部队伍。１９９２年以来，我们提出了“政治上强、业务上精、作风上正”的工作方针，...     

大力加强干部的理论培训

我们党一贯重视干部理论教育,并把它作为加强党的建设的一项重要内容。党的十一届三中全会以后,邓小平同志明确指出:“全党必须再重新进行一次学习”,“根本的是要学习马列主义、毛泽东思想,要努力把马克思主义的普遍原则同我国实现四个现代化的具体实践结合起来”。根据小平同志的讲话精神,党中央确立了干部培训工作要坚持党的基本路线,贯彻干部队伍“四化”方针,为社会主义现代化建设服务的指导思想;明确     

干部教育培训管理创新路径探讨

<正>党的十八大以来,习近平总书记高度重视建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,强调干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,为加强新时代党的干部队伍建设指明了方向,引领干部教育培训管理路径的创新永远在路上。一、思想教育突出凝心铸魂新时代党的干部教育培训要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。(一)践行初心使命党的二十大报告提出的“全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”,是当前中国共产党的中心任务。这也是新时代中国共产党人初心使命的具体体现。在新征程上,强化党的干部教育培训是极为重要和紧迫的任务,创新干部教育培训管理路径成为进一步坚定初心使命、强化担当精神和提高斗争能力的必然选择。     

《谁与争锋》——论述现实经济大势的新书

近一年来，我们采取先试点、后推开和根据干部管理权限逐级负责的方式，在全市干部队伍中广泛推行了“四书一谈”教育管理制度。其中1680名副科级以上干部由市委组织部负责实施。其主要作法是：通过严格监督和广泛了解情况，发现干部存在苗头性问题，发“说明通知书”，提醒其严格要求自己；发现一般性问题，发“警示通知书”，     

论创新干部教育培训机制的基本要求和原则

中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》指出,未来5年干部教育培训的工作目标是进一步推进和完善有中国特色的干部教育培训体系。为此,我们要审时度势,根据干部队伍建设的需要,对现行干部教育培训机制不断发展、完善和创新,使干部教育培训更具有时代性、国际性和科学性。