高校毕业生流动党员管理存在的问题及对策

当前,高校中的学生流动党员日渐增多。加强毕业生流动党员管理应做好以下几点：高度重视对毕业生流动党员的教育;加强组织建设;创新制度建设;完善党建网络建设;贯彻落实流动党员活动证管理制度;创新流动党员管理新模式。     

高校毕业生流动党员管理存在的问题及对策

当前,高校中的学生流动党员日渐增多.加强毕业生流动党员管理应做好以下几点:高度重视对毕业生流动党员的教育;加强组织建设;创新制度建设;完善党建网络建设;贯彻落实流动党员活动证管理制度;创新流动党员管理新模式.     

高校学生党员档案管理存在的问题及改进策略

学生党员档案管理是高校党建工作的重要内容,在提高学生党员质量、提升党建工作水平及为国家选拔人才中发挥了重要作用。目前,高校学生党员档案管理存在管理不规范、载体单一、利用不够等问题,要从强化制度建设、建立电子档案、提高利用效率等方面提高管理水平。     

高校学生资助工作存在的问题及对策

伴随着新形势下高校学生资助工作出现的资助目标不断提升、资助内容不断丰富、资助形式不断更新等新特点,高校学生资助工作出现了部分经济困难生认定材料造假、诚信意识淡薄、心理自卑等新问题。新形势下,不断完善资助工作机制,实现资助育人模式由"他助"向"他助-自助-助人"转变;以社会主义核心价值观教育为核心开展主题教育,引领资助育人工作;加强对贫困生践行社会主义核心价值观先进典型的宣传,传播正能量。     

成人高校学生管理存在的问题及对策研究

在新时代背景下,我国各行业在招聘工作中越发重视对应聘者学历的考察,人们也更加关注成人再教育工作。相较于普通高等教育,成人高校教育在教育方式以及授课形式等多个方面,存在较大的差异,尤其是在学生管理工作中有明显体现。成人高校应分析自身实际管控情况,采取针对性改进措施,切实强化对学生学习的管理,有效落实诚信教育及爱国教育等,有效促进学生综合素质提升。本文分析了成人高校学生管理中的问题,并结合实际管理情况等,探讨了强化学生管理的有效策略。     

现阶段高校学生党建工作存在问题与对策研究

科学有效的选拔推荐优秀大学生入党是高校党建工作的重要职责,更是新时期高等教育和谐发展、党的事业后继有人的重要保障。为完善推优入党制度,开创高校学生党建工作新格局,本文针对目前高校学生党建存在的主要问题进行了分析,并从指导思想、推优机制、发展程序、党员培养等方面提出了对策。     

高校学生党员发展存在的问题及对策研究

高等学校是人才培养的摇篮．肩负着培养社会主义建设者和可靠接班人的历史使命。把大学生培养成党和国家需要的合格人才．把当代优秀大学生发展为共产党员．为将来更好地服务社会．胜利完成我们党执政兴国的历史使命,具有重大而深远的意义。     

论高校青年教师党员发展中存在的问题及对策

高校青年教师党员发展工作是高校党的建设的一项重要内容.目前,高校青年教师党员发展工作中存在着不少问题,本文拟对此进行深入分析,找出主要原因,并从正确认识在高校青年教师中发展党员工作的意义入手,提出加强和改进这项工作的措施.     

高校学生社团建设中存在的问题及对策

高校学生社团在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。随着教育改革的深入,大学生社团存在着管理机制不健全、缺乏专业指导、活动经费和场地匮乏、延续性不足等问题,针对这些情况,学校、共青团组织必须在创新管理模式、加大指导扶持力度、培养管理队伍等方面下功夫,才能逐步建立适合我国高校的社团建设管理模式,进而促进我国高校学生社团的可持续健康发展。     

当前高校学生工作存在的主要问题及对策

要在新形势下改进高校学生工作,必须清醒认识目前高校学生工作中存在的主要问题,以寻求解决问题的对策,明确今后努力的方向。因此,应把服务职能作为学生工作的重点,实现教育、管理、服务的有机结合,促进学生的可持续发展。     

论高校青年教师党员发展中存在的问题及对策

高校青年教师党员发展工作是高校党的建设的一项重要内容。目前,高校青年教师党员发展工作中存在着不少问题,本文拟对此进行深入分析,找出主要原因,并从正确认识在高校青年教师中发展党员工作的意义入手,提出加强和改进这项工作的措施。     

新时期党员发展工作的问题与对策

党员发展是加强党的基层组织建设、提高基层党组织战斗力、保持党组织活力的基础工作。要从巩固执政党地位的高度认识组织发展工作的重大意义,着力加强对入党积极分子的跟踪培养,并健全教育培训机制,提高基层党员干部队伍素质。     

新时期党员教育管理面临的问题及对策

我国改革开放和社会主义市场经济的不断发展 ,带来了社会经济成分、组织形式、社会利益分配方式和就业方式的多样化 ,这给党的建设尤其是党员的教育和管理带来了新的机遇和挑战。因此 ,新时期的党员教育和管理必须按照“三个代表”的要求 ,围绕改革、发展、稳定的大局 ,与时俱进 ,开拓创新 ,不断探索管理的新模式以及教育的有效途径 ,才能适应新的形势发展变化的新要求。     

社区党建党员管理存在的问题及其对策研究

社区党员管理是社区党建工作的一个难点,社区党员管理存在党员构成复杂,管理难度大、社区党组织的应对机制不够健全、社区党组织与相关党组织协调不到位、“重管理、轻服务”等问题,要通过摸底清点、加强“组织覆盖”工作、服务先行,分类管理、强化管理措施等加强社区党员管理,形成社区党员管理的长效运行机制。     

新时期党员教育管理面临的问题及对策

我国改革开放和社会主义市场经济的不断发展,带来了社会经济成分、组织形式、社会利益分配方式和就业方式的多样化,这给党的建设尤其是党员的教育和管理带来了新的机遇和挑战.因此,新时期的党员教育和管理必须按照"三个代表"的要求,围绕改革、发展、稳定的大局,与时俱进,开拓创新,不断探索管理的新模式以及教育的有效途径,才能适应新的形势发展变化的新要求.     

新时期党员教育管理面临的问题及对策

我国改革开放和社会主义市场经济的不断发展,带来了社会经济成分、组织形式、社会利益分配方式和就业方式的多样化,这给党的建设尤其是党员的教育和管理带来了新的机遇和挑战.因此,新时期的党员教育和管理必须按照“三个代表“的要求,围绕改革、发展、稳定的大局,与时俱进,开拓创新,不断探索管理的新模式以及教育的有效途径,才能适应新的形势发展变化的新要求.     

对当前党员管理中存在问题的思考

当前,在党员管理中存在着以下几个主要问题:一是少数基层党组织对党员疏于教育,部分党员宗旨意识不强;二是少数基层党组织党内风气不正,执行民主集中制不力;三是“三会一课趋于形式化,组织学习流于读报纸;念文件;四是民主评议党员效果不佳;五是党员队伍“出口”不畅;六是传统的党员管理模式亟待改进。新形势下加强党员管理应做好以下几方面工作:第一要加强党员管理人员队伍建设。第二要探索和改进党员管理的方式。第三要加强和改进对流动党员的管理。第四要进一步规范民主评议党员制度。第五要下力气疏通党员队伍“出口”。第六建议尽快开展党员重新登记。     

浅谈高校独立学院党员继续教育的问题及对策

高校党建工作正日益凸显出不可取代的重要地位。独立学院作为社会主义高等教育方式的有益补充和重要组成部分，成为我国高等教育又一新的形势。本文着重分析了高校独立学院学生党员继续教育的现状并提出加强党建队伍建设、提高学生党员的综合素质、发挥学生党员的先锋模范作用等策略来解决目前存在的学生党员继续教育问题。     

浅谈高校独立学院党员继续教育的问题及对策

高校党建工作正日益凸显出不可取代的重要地位。独立学院作为社会主义高等教育方式的有益补充和重要组成部分，成为我国高等教育又一新的形势。本文着重分析了高校独立学院学生党员继续教育的现状并提出加强党建队伍建设、提高学生党员的综合素质、发挥学生党员的先锋模范作用等策略来解决目前存在的学生党员继续教育问题。     

高校学生党支部建在班上存在的主要问题与对策

本文针对学生党支部建在班上存在的学生党支部数量激增,党支部组织机构变动频繁,学生党员发展工作重心前移,班级党支部和团支部、班委会之间的关系纷乱,班级党支部领导班子难以适应党务工作要求等问题,进行了具体分析和应对思考。