企业经营管理干部必须增强六个观念

企业经营管理干部必须增强六个观念刘德旺建立现代企业制度，是发展社会主义市场经济的必然要求，是深化国有企业改革的方向，任务艰巨繁重，对企业经营管理干部的素质提出了许多新的要求。在建立现代企业制度的过程中，企业经营管理干部必须不断增强六个观念。一、增强政...     

领导者必须具备的信息能力

信息能力指领导对环境及内部信息资源的开发和利用的能力。这主要指领导获取信息、选择吸收信息的能力,以及转换发送信息的能力。领导的信息能力由以下四个方面构成:(一)信息的获取能力是指带有强烈意向和愿望洞察信息所含情报的能力,它是信息能力的基础,是信息产     

机关干部应具备六种意识

一般而言,机关干部是相对于外派干部、一线干部、基层干部和领导干部,工作时间和地点基本集中在单位机关,主要从事计划安排、综合协调、督促指导、组织培训、行政管理、后勤保障、上传下达等工作的干部。面对办公条件信息化、办公内容多质化、办公形式多样化的趋势,机关干     

公安干部协管工作要坚持“六个必须”

公安机关不同于一般的行政机关,充分发挥“条”的协管作用,有利于增强条块结合的管理功能。加大公安干部协管工作力度要做到“六个必须”,即参加协管单位的民主生活会、对征求意见拟任命的干部进行考核、把“民警公认”作为考核干部的重要条件、增强接受上级公安机关协管的自觉性、坚持同协管单位主要领导的谈话制度、建立和完善后备干部选拔培养机制。     

党的干部必须具备优秀的政治品质

党的干部必须具备优秀的政治品质孙建德在新的历史条件下，党的干部应当具备哪些政治品质呢？（１）具有强烈的政治责任感和工作事业心。政治责任感是指千部要履行好自己的职责，通过做好自己份内工作来报效国家、报效人民的心情和愿望。衡量干部的政治品质是否优秀，最基...     

统战干部应具备的六种品质

统战工作是一项政策性很强的工作,也是一门极深奥的学问,同时其对象又是一个非常特殊的群体。针对基层统战工作实际和特点,统战干部立足岗位、建功立业,我以为应具备以下六种品质。     

干部工作者应具备的能力素质

干部部门作为党委的职能部门，是广大官兵观察党风政风的一个重要窗口。干部工作者必须在大量的事务性工作之余，高度重视多方面知识的学习，全面提高自身的能力素质。     

谈谈侨务干部应具备的侨务能力

侨务干部应该具备的侨务能力,体现在组织决策、人际交往、业务操作三个方面;侨务干部具有管理者的身份,为侨服务是侨务干部实现管理职能的主要方式;侨务干部的人格魅力,是侨务工作取得理想绩效的关键因素。     

申请中国名牌产品必须具备八个条件

日前发布实施的《中国名牌产品管理办法》中规定,今后凡申请中国名牌产品称号的产品,必须具备八个条件:1.产品符合国家有关法律法规和产业政策的规定;2.产品实物质量在同类产品中处于国内领先地位,并达到国际先进水平,市场占有率、出口     

提高依法执政能力必须正确认识处理六个方面关系

各级党组织特别是各级党员领导干部要提高依法执政能力,必须正确认识和处理好科学执政、民主执政、依法执政等六个方面的关系。     

学习型纪检干部应具备五种能力

胡锦涛在中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出:“要努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍。”怎样建设这样一支纪检监察干部队伍呢,中央领导同志号召要把我们的党建设成为学习型的政党。因此,高素质的纪检监察干     

审计监察干部必须强化六种意识

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，明确提出要把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好。这既为我们在新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求，指明了前进的方向，同时对我们审计监察干部也提出了更高的要求。我认为，按照《决定》的要求，审计监察干部在当前工作中必须强化六种意识：     

信访干部必须增强履职尽责能力

<正>习近平总书记强调,要把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解难。面对新时代信访工作新形势、党委政府新要求、人民群众新期待,信访干部要认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持以人民为中心,切实增强履职尽责的能力,全面提升做好信访工作的本领,更好地为民解难、为党分     

新时代政协干部必须提高履职能力

正新一届政协开局之年,全国政协系统组织开展深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,可以说是恰逢其时,意义深远,对努力推动新时代人民政协事业展现新气象、实现新作为、谱写新篇章,具有里程碑式的作用。政协委员是政协工作的主体,是政协工作的优势所在、活力所在。作为政协委员,在做好岗位本职工作之外,还要履行政治协商、民主监督和参政议政的委员本职工作。政协不是权力机关,也不是决策机构。政协是发扬民主、     

从严治党,必须从严管理干部

<正>新风一开,万木春来。2016年,海口圆满完成了村、镇、区、市四级组织换届工作,换出了心齐、气顺、劲足的新一届各级领导班子。从严管理干部、管好新一届各级领导班子,是组织部门贯彻落实以习近平同志为核心的党中央全面从严治党决策部署的重要抓手。换届后,应当从思想建设、教育培训、作风建设、监督管理等四个方面从严从实加强对换届后干部的跟踪管理。     

口语训练与民族行政管理干部特殊能力的关系

口语训练与民族行政管理干部的特殊能力之间有什么关系,是民族教育战线上从事语文教学的工作者面临的一大课题。这一课题的核心是口语训练课程的特殊功能,到底对于民族行政管理干部(以下简称“民干”)起什么用处。本文将探讨这两者之间的关系,以供诸君参考。 一、民干特定的任务 要说清口语训练和民干特殊能力之间的关系,还得首先从民干特定的任务谈起,这样才能知道民干所需的特殊能力。     

提升新时代司法行政干部意识形态能力

习近平总书记指出,“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。司法行政系统担负着行政立法、行政执法与监督、刑罚执行、公共法律服务等多项职责,宣传舆论工作也呈现出政治性、政策性强,领域宽、战线长,任务重、要求高等特点。着力提升司法行政系统党员干部意识形态能力,坚持法治思维,增强忧患意识,是扎实做好司法行政机关意识形态工作、...     

新时期人大信访干部应具备“六会”

随着改革开放的深入和经济社会的发展，社会关系和利益格局不断调整，新的社会矛盾和瓿题不断出现，人大信访工作任务日益繁重和复杂。如何适应新时期人大信访工作的要求，是摆在人大信访干部面前的重大课题。笔者认为，在新形势下人大信访干部应具备“六会”。     

行政问责必须实现五个转变

要使政府行政问责达到应有的效力,必须实现五个转变：即在制度上,由人治问责向法治问责转变;在行政理念上,由消极被动问责向积极主动问责转变;在主体层面上,由以同体问责为主向同体、异体相结合,以＂异体＂问责为主转变;在客体上,由结果问责为主向结果与过程并重问责转变;在运作层面上,由暗箱问责向阳光问责转变。