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随着我国社会主义市场经济体制的建立,我国的劳动关系也由汁划经济条件下的政府型劳动关系向市场型劳动关系转变,非公有制企业劳动关系将主要由劳资双方运用市场机制来自行调整.在这种情况下,政府在非公有制企业和谐劳动关系构建中有什么责任?这是构建非公有制企业和谐劳动关系必须要考虑的问题. 相似文献
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黄小祥 《思想政治工作研究》2014,(3):13-18
<正>党的十八届三中全会明确提出,公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础。非公有制经济是社会主义现代化建设的重要推动力量,非公有制经济人士是党执政的重要群众基础和社会基础。在广大非公有制企业开展思想政治工作,是夯实社会主义经济基础的重要举措,是巩固社会主义制度、促进社会和谐的重要工作, 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的建立,我国的劳动.关系也由计划经济条件下的政府型劳动关系向市场型劳动关系转变,非公有制企业劳动关系将主要由劳资双方运用市场机制来自行调整。在这种情况下,政府在非公有制企业和谐劳动关系构建中有什么责任?这是构建非公有制企业和谐劳动关系必须要考虑的问题。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,加强非公有制企业的职工民主管理具有重要的现实意义。要努力排除非公有制企业职工民主管理的种种障碍,积极探索实现这种民主管理的有效途径和形式,以此推进企业民主管理的理论创新和制度创新。 相似文献
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非公有制企业思想政治工作应注重“三个结合” 总被引:2,自引:0,他引:2
个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,而在非公有制企业中如何开展思想政治工作,是我们面临的一个新问题,也是一个急需解决的重大课题。要搞好非公有制企业的思想政治工作必须注重“三个结合”,即:非公有制企业思想政治工作要与企业领导制度相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业文化相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业激励机制相结合。并且这“三个结合”本身又是紧密联系、不可分割的。 相似文献
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在非公有制企业开展党建工作是加强党的建设的一个新的领域,也是一个新的重大理论和实践课题。要切实加强这项工作,必须认识和把握它的必然性、可能性和开拓性。必然性是客观要求,可能性是对必然性的进一步揭示和正确反映,而开拓性是必然性和可能性的实现条件。只有将三者有机结合和统一起来,才能做好非公有制企业这一新领域中的党建工作,从而推进全面建设党和全面建设有中国特色社会主义的伟大工程与事业。 相似文献
8.
一、当前影响非公有制企业党建工作的主要因素和实践中存在的突出问题 非公有制企业的蓬勃兴起和发展,给我们党的基层组织建设带来了新的领域、新的空间,也提出了新的课题、新的挑战。总的来说,非公有制企业党建工作主要存在以下四大问题: (一)认识上的滞后使党建工作不能适应非公有制经济迅猛发展的新形势的要求。 改革开放二十年来,人们对非公有制经济有过种种非议,直到党的十五大明确指出:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”,人们的认识才相对统一。但是,对非公有制企业的党建工作,人们的思想上至今还有… 相似文献
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《组织人事学研究》2008,(1):24-32
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,我省非公有制经济和非公有制企业党建工作得到长足发展。2006年全省私营企业达到4.2万户,从业人员53.6万人;全省个体工商户33万户,从业人员57.5万人;全省非公有制经济实现经济总量825.8亿元,占国民生产总值的36.3%;私营个体经济纳税占全省国税收入的7.93%,地税收入的11.73%。截至2007年9月底,全省非公有制企业建立党组织2158个,有党员33363名;全省共有3名以上党员的非公有制企业2345户,建立党组织的有2279户,应建已建率为97.2%;全省共有规模以上非公有制企业1194户,建立党组织的有839户,组建率为70.3%,有党员17649名。 相似文献