县级机关中层干部跨部门交流要注意“六性”

近年来，不少县、市根据干部交流和中层干部竞争上岗的有关规定，相继开展了机关、部门中层干部跨部门交流工作，在交流的范围、条件、程序、方式等方面进行了有益的探索，取得了较好的工作效果，积累了一定的工作经验。结合工作实践，笔者认为在组织实施工作中要注意公开性、选择性、竞争性、规范性、纪律性、有效性。     

“四位一体”选人 破解“四唯”难题

<正>"唯票、唯分、唯GDP和唯年龄"问题,是长期困扰干部选拔任用工作的现实问题,影响选人用人的公信度,也关系着干部队伍整体素质的提高。我们要从提高选任民主质量、完善干部选拔机制、健全干部考核评价体系、优化干部队伍年龄结构等方面入手,建立"四位一体"选人用人机制,着力破解"四唯"难题。提高干部工作民主质量,解决"唯票"问题。采取投票形式选人用人,是广泛发扬民主、征求群众意见的重要形式,但也助长了一些地方、一些干部拉票和     

山东省枣庄市山亭区“年关”把牢“廉关”

干部交流是干部管理工作的重要措施，是保证实现人适其事、事得其人的重要手段，也是提高领导干部素质、优化领导班子结构的重要途径。在新的历史条件下．推进干部交流．还是整合组织工作资源、发挥组织工作优势、促进区域经济社会又好又快地发展、实现干部资源效益最大化的有效方法。目前，干部交流作为组织部门的一项重要工作正在全力推进，     

树立四观 做实践“三个代表”的表率

江总书记要求：全党同志特别是领导干部，都要用“三个代表”来指导自己的思想行动。我在工作实践中深深感到，领导干部要贯彻“三个代表”，需要牢固树立四观。一、树立马克思主义发展观，牵住科技创新“牛鼻子”，做建设经济强市的排头兵1、发展生产力是发展社会一切事业的基础和决定因素。马克思主义认为，生产力是生产方式中最活跃最革命的因素，是社会发展、历史前进的最终决定力量，共产党人的历史地位和命运，是和生产力的发展紧密联系在一起的。所以“三个代表”中把代表先进生产力发展要求摆在首位。改革开放20年来，晋城市的生产…     

树立落实科学发展观 实现“四个创建”目标

十七大报告强调:科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。中央决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,这是党用中国特色社会主义理论武装全党的一项重大举措。重庆市北部新区石桥铺街道在学习实践活动中,深入贯彻落实党的十七大精神、"314"总体部署和市委三     

德清县“四措并举”构建和谐劳动关系

近年来,德清县通过政府引导、部门配合、企业参与政企联动的办法,积极引导企业创建和谐劳动关系,取得了良好成效。省委副书记夏宝龙批示认为:德清县的经验可推广。这件事党委和政府要加强领导,各部门都要努力落实各项政策和措施,工会组织要积极牵头,组织推动,形成合力。企业的和谐是构建和谐社会的关键内容,德清县的这项工作广覆盖,有深度,要进一步挖掘其经验。     

“三板斧”破解人大干部交流难

在县乡人大换届工作中,从事人大工作的干部能否也像党政部门的干部一样进行合理的交流使用,成了基层人大干部关注的焦点之一。以往,在对人大干部的交流使用上,普遍存在交流慢、进得来难出去的现象。近年,这种局面虽然有所改观,但与党政部门相比,交流总量小、范围窄、     

树立“以人为本”观念 做好铁路干部培训轮训工作

党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,促进经济社会和人的全面发展”。这是我们党根据马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,总结了国内外在发展问题上的经验教训,吸收人类文明的新成果,站在历史和时代的高度,进一步明     

发挥“四个作用” 构建和谐城建

天津市规划建设系统肩负着规划、建设、管理好城市的职责。涉及市容、房管、环保、供水、供气、供热、公交、地铁等十九个窗口行业，每一项一工作都事关天津和谐稳定大局，与老百姓的切身利益密切相天。党的十六届六中全会和市委八届十次全会．提出了构建社会主义和谐社会、建设和谐天津的新目标、新任务。给宣传思想工作提出了更高的要求，赋于了更重要的责任。站在新的起点上，宣传思想工作必须按照“树立更高标准。追求更高水平”的要求，充分发挥导向、凝聚、推动、保障作用，切实为和谐大津、和谐城建的建设提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。     

榕江县：人大机关学习“四项监督制度”

5月12日下午,榕江县人大机关召开主任扩大会,专题组织学习干部选拔任用工作“四项监督制度”。通过学习,各参会人员立足人大工作实际,就如何贯彻落实“四项监督制度”畅谈了自己的认识和想法。大家表示,下一步要结合中组部关于提高选人用人公信度的精神,认真对照四项监督制度进行自查,健全规章,完善制度,防微杜渐,不断提升人大机关选人用人工作满意度和公信度。     

定陶县“四个确保”促家庭和谐

山东省定陶县婚姻登记处“四个确保”,发挥婚姻登记工作在构建和谐婚姻家庭中的基础建设、引导保障和促进和谐的作用。一是确保依法登记。开展婚姻登记政策法规和相关知识培训,提高登记员职业道德和业务能力。按照婚姻登记程序,认真落实证件审查、情况询问、权利义务责任告知等措施,防止弄虚作假,     

隆林各族自治县：民族特色党建“四促”民族团结

隆林各族自治县在党建工作中,通过优化组织设置、科学配备干部、融合民族文化、推行移风易俗促进了各民族团结。     

百色市：围绕服务“三农”抓教育 突出“四个结合”

梧州市流动党员较多,针对流动党员、特别是下岗失业人员中流动党员的特殊情况,梧州市——开设空中课堂,创新集中教育方式流动党员量多面广,情况复杂,按常规集中党员进行教育培训,组织难度大、场地保障困难,过多集中学习培训,也会影响党员的生产生活。为此,梧州市委组织部拿出专款,为每个流动党员购买了一台小型收音机,并在梧州人民广播电台新闻综合频道开设了“空中课堂”,分“要点提示”、“党课辅导”、“党员先锋”、“党员     

打造“三宽”型干部队伍——深入推进大规模培训干部工作的探索和思考

近年来,江苏省太仓市认真贯彻中央和省委的有关要求,着眼于培养一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽型”干部队伍．切实推进大规模培训干部工作。     

浙江省金华市磐安县公安局“四随”练兵见成效

磐安县公安局全面推行“随时、随地、随岗、随人”的“四随”练兵机制，其中，“随时”，是指练兵的时间灵活机动；“随地”，是指练兵场所与公安业务工作相结合；“随岗”，是指练兵突出岗位技能；“随人”，是指练兵的对象因人而异，因才施教。这是磐安县公安局根据该局基础设施条件以及民警自身特点创造的练兵新模式。     

民政干部做好业务工作要讲“四气”

湖北省宜城市民政局局长胡长君认为：民政干部做好业务工作要讲“四气”：一是加强学习添灵气。民政各项政策不断细化完善,民政干部的责任随着任务的变化越来越繁重,民政工作对每名民政干部的能力和素质都提出了更高的要求。只有勤于学习、善于学习,不断和提高自己,才能更好地履职尽责。     

干部交流“派生”问题探究

评述由头实行干部交流是《党政领导干部选拔任用工作条例》的明确规定,也是加强干部队伍建设的重要措施。近年来,我国的干部交流力度不断加大,据统计,目前除港、澳、台之外的31个省、自治区、     

“宾弄赛嗨”：构建和谐“群群关系”

2012年,孟连傣族拉祜族佤族自治县县委、政府抓住云南省委和普洱市委推进桥头堡建设,创建民族团结进步边疆繁荣稳定示范区的机遇,结合当前社会管理创新工作和孟连实际,大力引导、助推孟连县民间至今普遍存在的“宾弄赛嗨”族际团结互助机制（“宾弄赛嗨”系傣语,“宾弄”意为亲戚,“赛嗨”意为朋友,     

“四个到位”促进和谐校园建设

湖南大学党委牢牢把握"大团结、大联合"的统战工作主题,牢固树立"统战工作就是做人的工作"的人本意识,统战工作做到"四个到位",促进了学校的民主管理与和谐校园建设,为学校改革、发挥和稳定创造了良好的环境。     

沙湾县：“六双”制度加强驻村干部管理

新疆维吾尔自治区沙湾县结合开展“沙湾先锋”主题实践活动,实行“六双”制度,切实加强乡镇干部驻村工作管理。